20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度政府機關單位保安勞務用工合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.勞務用工基本情況2.1用工崗位2.2用工人數(shù)2.3用工期限2.4用工地點3.勞務用工工資待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4社會保險和住房公積金4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年休假5.勞動保護5.1勞動安全衛(wèi)生5.2職業(yè)病防治5.3個人防護用品5.4緊急救援6.勞動紀律和職業(yè)道德6.1勞動紀律6.2職業(yè)道德6.3培訓與考核7.違約責任7.1勞務方違約責任7.2用工方違約責任7.3違約金計算8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止程序10.合同變更和補充10.1合同變更程序10.2合同補充協(xié)議11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解除和終止后的處理12.1勞務方待遇12.2用工方待遇12.3工作交接13.其他約定事項13.1違反國家法律法規(guī)的約定13.2其他特殊約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：政府機關乙方：保安服務有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：1.4合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)街道號乙方住所地：市區(qū)街道號2.勞務用工基本情況2.1用工崗位保安崗位2.2用工人數(shù)共10人2.3用工期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4用工地點甲方單位內(nèi)部3.勞務用工工資待遇3.1工資標準每月工資為人民幣5000元3.2工資支付方式每月10日支付上月工資3.3工資支付時間每月10日3.4社會保險和住房公積金甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金4.工作時間和休息休假4.1工作時間每日工作8小時，每周工作40小時4.2休息日每周六、日為休息日4.3法定節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排休息4.4年休假根據(jù)乙方工作年限，享受國家規(guī)定的年休假5.勞動保護5.1勞動安全衛(wèi)生甲方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動條件5.2職業(yè)病防治甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)病防治5.3個人防護用品甲方為乙方提供必要的個人防護用品5.4緊急救援甲方制定應急預案，保障乙方在緊急情況下的安全6.勞動紀律和職業(yè)道德6.1勞動紀律乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度6.2職業(yè)道德乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象6.3培訓與考核甲方對乙方進行崗前培訓和定期考核7.違約責任7.1勞務方違約責任乙方未按合同規(guī)定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金7.2用工方違約責任甲方未按時支付工資、社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方支付賠償金7.3違約金計算違約金按合同金額的5%計算8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應盡力通過協(xié)商解決爭議。8.3爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用、仲裁費用及其他相關費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同解除和終止9.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在三十日內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。9.3合同解除和終止程序任何一方要求解除或終止合同時，應提前三十日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。10.合同變更和補充10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.合同解除和終止后的處理12.1勞務方待遇合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。12.2用工方待遇合同解除或終止后，乙方應按照合同約定辦理工作交接，并協(xié)助甲方做好工作交接事宜。12.3工作交接工作交接應按照甲方的要求進行，乙方應提供必要的工作資料和設備。13.其他約定事項13.1違反國家法律法規(guī)的約定任何一方不得利用合同進行違法活動，違反國家法律法規(guī)的約定無效。13.2其他特殊約定雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他特殊事項。14.合同附件（1）合同雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；（2）乙方人員名單及身份證復印件；（3）乙方健康證明復印件；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)理、評估等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方評估、鑒定、監(jiān)理等情形；（3）法律、法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。15.3第三方選聘15.3.1第三方選聘方式第三方選聘應遵循公開、公平、公正的原則，可通過招標、比選、委托等方式進行。15.3.2第三方資質(zhì)要求第三方應具備相應的資質(zhì)、能力，能夠獨立承擔相應責任。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時甲乙雙方的責任16.1.1甲方的責任（1）負責與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利義務；（2）確保第三方介入的合法性、合規(guī)性；（3）配合第三方進行工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.1.2乙方的責任（1）配合甲方與第三方簽訂書面合作協(xié)議；（2）按照合作協(xié)議，向第三方提供相關資料和協(xié)助；（3）接受第三方的監(jiān)理、評估等。17.第三方責任17.1第三方責任范圍第三方在合同履行過程中，應按照合作協(xié)議，承擔相應的監(jiān)理、評估、咨詢服務。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失時，應承擔的最高賠償限額。17.2.2第三方責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、合作協(xié)議等因素確定，并在合作協(xié)議中明確。17.2.3第三方責任限額的調(diào)整如第三方責任限額在合同履行過程中出現(xiàn)不適應的情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為合作關系，甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和協(xié)調(diào)負有主要責任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務關系，乙方應按照合作協(xié)議，接受第三方的服務，并承擔相應的義務。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方（如其他中介方、評估機構等）的關系為獨立第三方關系，各方之間不承擔連帶責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件當?shù)谌浇槿霑r，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.2合同變更程序合同變更程序參照本合同第10.1條的規(guī)定。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決途徑第三方介入引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決期限參照本合同第8.2條的規(guī)定。20.3爭議解決費用參照本合同第8.3條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件須加蓋甲方公章，與原件一致。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件須加蓋乙方公章，與原件一致。3.乙方人員名單及身份證復印件要求：每人一份，復印件須加蓋乙方公章，與原件一致。4.乙方健康證明復印件要求：復印件須加蓋乙方公章，與原件一致。5.甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度要求：包含勞動紀律、職業(yè)道德、培訓考核等內(nèi)容。6.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容須明確各方權利義務，加蓋各方公章。7.工作交接清單要求：詳細列明交接物品、資料、設備等，雙方簽字確認。8.甲方單位內(nèi)部平面圖要求：清晰標注各部門、通道、安全出口等。9.甲方單位內(nèi)部消防設施分布圖要求：清晰標注消防設施位置、使用方法等。10.甲方單位內(nèi)部安全保衛(wèi)預案要求：包含緊急情況應對措施、報警聯(lián)絡方式等。11.甲方單位內(nèi)部保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密事項和責任。12.甲方單位內(nèi)部應急處理流程要求：詳細列出應急情況處理流程，確保快速響應。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付工資：甲方應支付違約金，每日按未支付工資的千分之一計算。（2）未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件：甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按合同規(guī)定履行職責：乙方應支付違約金，每日按合同工資的千分之一計算。（2）違反職業(yè)道德：乙方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）未按合作協(xié)議履行職責：第三方應支付違約金，每日按合作協(xié)議金額的千分之一計算。（2）提供虛假信息：第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，每日按合同工資的千分之一計算。2.若乙方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е掳踩鹿剩曳綉袚鄳馁r償責任。3.若第三方在提供評估服務過程中，因自身原因?qū)е略u估結果不準確，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度政府機關單位保安勞務用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.勞務派遣內(nèi)容及范圍3.1保安服務內(nèi)容3.2服務范圍4.勞務派遣人員數(shù)量及崗位4.1保安人員數(shù)量4.2保安崗位設置5.勞務派遣人員的職責及權利義務5.1保安人員職責5.2保安人員權利5.3保安人員義務6.勞務派遣人員的招聘及培訓6.1招聘程序6.2培訓內(nèi)容6.3培訓時間7.勞務派遣人員的薪酬及福利7.1薪酬標準7.2福利待遇8.勞務派遣人員的勞動保護及安全8.1勞動保護措施8.2安全管理措施9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的為保障甲方單位的安全，提高保安服務質(zhì)量，明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。3.勞務派遣內(nèi)容及范圍3.1保安服務內(nèi)容（1）門衛(wèi)、巡邏、守護；（2）安全檢查、隱患排查；（3）應急事件處理；（4）其他甲方要求的保安服務。3.2服務范圍保安服務范圍為甲方單位所在區(qū)域及其附屬設施。4.勞務派遣人員數(shù)量及崗位4.1保安人員數(shù)量本合同派遣保安人員共____名。4.2保安崗位設置保安崗位設置為：門衛(wèi)崗、巡邏崗、守護崗。5.勞務派遣人員的職責及權利義務5.1保安人員職責（1）遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理；（2）嚴格執(zhí)行保安服務操作規(guī)程，確保保安服務質(zhì)量的穩(wěn)定；（3）負責維護甲方單位的安全和秩序；（4）及時處理突發(fā)事件，確保甲方單位人員和財產(chǎn)的安全。5.2保安人員權利（1）獲得與崗位相對應的勞動報酬；（2）獲得國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假；（3）依法參加社會保險；（4）依法維護自身合法權益。5.3保安人員義務（1）履行保安服務職責，確保甲方單位的安全；（2）保守工作秘密，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密；（3）愛護甲方單位的設施設備，不得損壞；（4）不得利用職務之便謀取私利。6.勞務派遣人員的招聘及培訓6.1招聘程序乙方負責保安人員的招聘工作，具體程序如下：（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織面試；（3）體檢及背景調(diào)查；（4）簽訂勞動合同。6.2培訓內(nèi)容（1）崗位技能培訓；（2）法律法規(guī)培訓；（3）職業(yè)道德培訓；（4）應急處理培訓。6.3培訓時間培訓時間為____個工作日，具體時間由乙方根據(jù)實際情況安排。8.勞務派遣人員的薪酬及福利8.1薪酬標準保安人員的薪酬按月支付，具體標準如下：（1）門衛(wèi)崗：每月人民幣____元；（2）巡邏崗：每月人民幣____元；（3）守護崗：每月人民幣____元。8.2福利待遇（1）乙方應依法為保安人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方應為保安人員提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利；（3）乙方應根據(jù)國家規(guī)定，為保安人員提供法定節(jié)假日工資。9.勞務派遣人員的勞動保護及安全9.1勞動保護措施乙方應確保保安人員的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，并提供必要的安全防護用品。9.2安全管理措施（1）乙方應建立健全安全管理責任制，明確各級管理人員的安全管理職責；（2）乙方應定期對保安人員進行安全教育和培訓，提高安全意識；（3）乙方應制定應急預案，應對突發(fā)事件。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限本合同有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同；（2）乙方因保安人員嚴重違紀或不符合崗位要求，經(jīng)甲方同意，可解除合同；（3）保安人員因健康原因不能從事本職工作，經(jīng)甲方同意，可解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.違約責任及爭議解決12.1違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）因違約造成的損失，由違約方承擔賠償責任。12.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術支持、安全保障或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源招聘及管理服務；（2）提供保安技術裝備及服務；（3）提供安全培訓及咨詢服務；（4）提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方介入的引入與授權16.1引入方式16.2授權程序（1）甲方在引入第三方前，應征得乙方的同意；（2）甲方應與第三方簽訂相關協(xié)議，明確雙方的權利義務；（3）甲方應將第三方協(xié)議的副本提交乙方。17.第三方責權利的界定17.1第三方責任（1）第三方應按照與甲方簽訂的協(xié)議，履行相關職責；（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没蜻`約，應承擔相應的法律責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方按照協(xié)議支付服務費用；（3）第三方有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。17.3第三方義務（1）第三方應按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應配合甲乙雙方進行合同履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方對第三方的行為承擔責任；（2）乙方對自身的違約行為承擔責任；（3）第三方對自身的違約行為承擔責任。18.2費用承擔（1）甲方支付第三方的服務費用；（2）乙方支付自身的相關費用；（3）第三方自行承擔其自身的費用。19.第三方責任限額的明確19.1限額原則（1）第三方責任限額應參照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；（2）第三方責任限額應與乙方提供的保安服務質(zhì)量相適應。19.2限額計算（1）第三方責任限額為本合同總金額的____%；（2）如乙方提供的服務存在重大瑕疵或違約，第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。19.3限額調(diào)整（1）如因不可抗力導致第三方責任增加，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責任限額；（2）如第三方因自身原因?qū)е仑熑卧黾樱{(diào)整后的責任限額不得低于原限額。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序（1）甲乙雙方同意引入第三方后，應書面通知對方；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。20.2變更生效本合同變更自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認書要求：雙方簽字（或蓋章）確認合同內(nèi)容無誤。說明：此附件用于證明合同簽訂的有效性。2.附件二：保安人員名單及崗位分配表要求：詳細列出派遣保安人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息。說明：此附件用于明確保安人員的配備情況。3.附件三：保安人員培訓記錄要求：記錄保安人員的培訓時間、內(nèi)容、考核結果等。說明：此附件用于證明保安人員已接受必要的培訓。4.附件四：保安人員工作日志要求：記錄保安人員的工作時間、工作內(nèi)容、突發(fā)事件處理情況等。說明：此附件用于監(jiān)督保安人員的工作執(zhí)行情況。5.附件五：保安人員考核評估報告要求：對保安人員的工作表現(xiàn)進行評估，包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、紀律性等。說明：此附件用于評估保安人員的工作效果。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方服務的相關事項。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付保安人員薪酬。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的____%。示例：若甲方未按合同約定支付保安人員一個月薪酬，則應支付該月薪酬的____%作為違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供保安人員。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同約定派遣人數(shù)的____%。示例：若乙方未按合同約定提供一名保安人員，則應支付該名保安人員一個月薪酬的____%作為違約金。3.違約行為：保安人員嚴重違反工作紀律。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例：若保安人員因嚴重違紀被甲方解除合同，則乙方應賠償甲方因解除合同而遭受的損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按協(xié)議提供合格的服務，導致甲方遭受損失，則第三方應賠償甲方損失。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定履行合同解除手續(xù)，導致乙方遭受損失，則甲方應賠償乙方損失。全文完。二零二四年度政府機關單位保安勞務用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間與班次3.1工作時間3.2班次安排3.3倒班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險與福利5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3福利待遇6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全防護措施6.3應急預案7.勞動保護與勞動紀律7.1勞動保護措施7.2勞動紀律要求7.3違反勞動紀律的處理8.試用期與合同期限8.1試用期8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.培訓與職業(yè)發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.2培訓時間9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2不可抗力條款14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：政府機關單位乙方：保安服務公司1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0乙方聯(lián)系電話：09876543212.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位乙方派遣保安至甲方單位進行安全保衛(wèi)工作。2.2工作內(nèi)容a.負責甲方單位內(nèi)部及外圍的安全巡邏；b.負責監(jiān)控室24小時值班，確保監(jiān)控設備正常運行；c.接待來訪人員，維護單位秩序；d.協(xié)助處理突發(fā)事件；e.完成甲方交辦的其他工作任務。2.3工作地點政府機關單位3.工作時間與班次3.1工作時間乙方派遣保安工作時間根據(jù)甲方需求確定，原則上實行24小時值班制度。3.2班次安排a.白班：08:0020:00b.夜班：20:0008:003.3倒班制度乙方派遣保安實行輪班制，每月進行一次班次調(diào)整。4.工資待遇4.1基本工資乙方派遣保安基本工資為每月人民幣元。4.2獎金制度甲方將根據(jù)乙方派遣保安的工作表現(xiàn)，定期給予一定比例的獎金。4.3工資支付方式甲方每月底前將乙方派遣保安的工資一次性支付至乙方指定賬戶。4.4工資支付時間每月20日為工資支付日。5.社會保險與福利5.1社會保險種類a.基本養(yǎng)老保險b.基本醫(yī)療保險c.工傷保險d.失業(yè)保險5.2社會保險繳納比例甲方按照國家及地方政策規(guī)定，繳納社會保險費。5.3福利待遇a.享有國家法定節(jié)假日及年假；b.每年進行一次健康體檢；c.享有生日慰問；d.享有節(jié)假日福利。6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境甲方為乙方派遣保安提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。6.2安全防護措施甲方應配備必要的安全防護設施，確保乙方派遣保安的人身安全。6.3應急預案甲方應制定完善的應急預案，并定期組織乙方派遣保安進行應急演練。8.試用期與合同期限8.1試用期乙方派遣保安的試用期為一個月。8.2合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。9.培訓與職業(yè)發(fā)展9.1培訓內(nèi)容甲方將為乙方派遣保安提供崗前培訓，內(nèi)容包括但不限于：a.工作崗位職責b.安全操作規(guī)程c.應急處理流程d.法律法規(guī)及公司規(guī)章制度9.2培訓時間培訓時間為一周，具體時間由甲方根據(jù)實際情況安排。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方派遣保安的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會。10.違約責任10.1甲方違約責任a.甲方如未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。b.甲方如未按約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。10.2乙方違約責任a.乙方如未按約定派遣合格保安，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%。b.乙方如未經(jīng)甲方同意擅自更換保安，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.合同解除與終止12.1合同解除條件a.乙方派遣保安嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；b.乙方派遣保安因身體原因無法履行工作職責，經(jīng)甲方同意；c.甲方單位因特殊原因需提前終止合同；d.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。13.其他約定事項13.1其他權利義務a.乙方派遣保安應遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動；b.乙方派遣保安應保守甲方單位的商業(yè)秘密；c.雙方應遵守合同約定，履行各自的權利和義務。13.2不可抗力條款如發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單a.乙方派遣保安名單b.崗前培訓計劃c.工作崗位說明書d.社會保險繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或為雙方提供專業(yè)的服務。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：a.提供中介服務，促成甲乙雙方達成合同；b.提供專業(yè)技術服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術問題；c.提供擔保，確保甲乙雙方履行合同義務；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.4第三方責任a.第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；b.第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款a.甲方應確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b.甲方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方更好地履行職責；c.甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保合同履行。16.2乙方額外條款a.乙方應按照甲方要求，配合第三方工作，提供必要的資料和協(xié)助；b.乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保合同履行；c.乙方應確保第三方在介入過程中，不侵犯甲乙雙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中，“責任限額”指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定a.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供擔保；b.若合同中未約定責任限額，第三方責任限額為萬元人民幣。17.3責任限額賠償a.第三方在承擔責任限額范圍內(nèi)，向甲乙雙方賠償損失；b.超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分