2025年上海市勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文勞務(wù)協(xié)議甲方：（雇主）地址：電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提升企業(yè)運營效率，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，需雇傭勞動者，而乙方具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，雙方秉持平等、自愿、公正、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條合同有效期1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日終止，自簽署之日起計算，至期滿自動終止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的指示，盡職盡責(zé)地執(zhí)行以下工作職責(zé)：（1）____；（2）____；（3）____。第三條工作時間3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周____小時，具體時間表由甲方制定。3.2遇特殊情況，甲方有權(quán)安排乙方加班，但須按國家規(guī)定支付加班補(bǔ)償。第四條薪酬與福利4.1甲方將依據(jù)國家法規(guī)及乙方的工作表現(xiàn)支付薪酬，薪酬支付周期為____。4.2甲方將按照當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.3甲方將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能。第五條保密義務(wù)5.1乙方須在合同期間及結(jié)束后保守甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，未經(jīng)許可不得泄露。5.2違反保密條款將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條糾紛解決6.1如出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時，可尋求相關(guān)部門調(diào)解或通過法律程序解決。第七條合同效力7.1本協(xié)議正本兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：簽訂地點：簽訂地點：以上為勞務(wù)協(xié)議范本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2025年上海市勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）勞動合同范本甲方：(公司名稱)地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：(個人姓名)身份證號碼：電話：地址：郵編：鑒于甲方對勞動力的需求，乙方愿意提供勞動力，雙方遵循平等自愿、公正誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條乙方的工作職責(zé)與工作地點1.1乙方同意受雇于甲方，主要負(fù)責(zé)：____。1.2工作地點為甲方的運營地或雙方另行商定的地點。第二條工作時間與休息2.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間為____小時，具體時間表由甲方制定。2.2乙方有權(quán)享受每周的休息日，具體休息日安排由甲方?jīng)Q定。第三條工資及支付方式3.1甲方將按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____，包括基本工資、績效獎金等部分。第四條社會保險與福利4.1甲方將依法為乙方繳納社會保險，并提供法定其他福利。4.2乙方有權(quán)享受____天的帶薪年假。第五條保密責(zé)任5.1在合同有效期內(nèi)及終止后，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自向他人透露。5.2乙方離職后，應(yīng)歸還所有甲方的資料和文件。第六條終止合同6.1出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)終止合同：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司政策；(2)嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量；(3)未經(jīng)許可擅自離崗，連續(xù)____天未到崗；(4)未經(jīng)同意私自兼職，損害甲方利益。第七條爭議解決7.1如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商未果的，將提交勞動爭議仲裁委員會裁決。第八條通知方式8.1雙方在簽訂合同時提供詳細(xì)聯(lián)系方式，以確保能及時溝通。第九條其他約定9.1其他雙方同意的事項，____。第十條合同效力10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效