20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司員工離職競業(yè)限制協(xié)議解除通知范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工信息1.員工姓名：______2.員工職位：______3.員工入職時間：______4.員工離職時間：______二、競業(yè)限制條款1.離職員工在離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。2.離職員工在離職后的一定期限內(nèi)（具體時長），不得在與甲方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的單位任職或開展業(yè)務(wù)。3.離職員工在競業(yè)限制期間，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元。三、解除競業(yè)限制條件a.離職員工自愿放棄競業(yè)限制；b.離職員工因健康原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)；c.離職員工因甲方原因被迫離職；d.離職員工在競業(yè)限制期間，未違反競業(yè)限制義務(wù)。2.甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日通知離職員工。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職員工進(jìn)行競業(yè)限制的解除，并通知乙方。有權(quán)要求乙方在解除競業(yè)限制后，不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。義務(wù)：在乙方符合解除競業(yè)限制條件的情況下，及時辦理解除手續(xù)。向乙方支付解除競業(yè)限制的補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在符合解除競業(yè)限制條件的情況下，有權(quán)要求甲方解除競業(yè)限制。義務(wù)：在甲方辦理解除手續(xù)后，不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。六、競業(yè)限制補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定，并按月支付。2.支付方式補(bǔ)償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)在每月的______日前將補(bǔ)償金支付至乙方指定的賬戶。七、解除程序1.解除申請乙方需向甲方提出解除競業(yè)限制的書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）給予書面答復(fù)。2.解除手續(xù)甲方同意解除競業(yè)限制后，雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、協(xié)議變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工的個人信息、競業(yè)限制條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____