20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出國打工人員職業培訓及就業指導合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容及目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標及預期成果3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資及教學資源4.1培訓師資要求4.2教學資源配備5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用構成5.2培訓費用支付方式6.培訓考核及證書6.1考核方式及標準6.2證書頒發及使用7.就業指導及服務7.1就業指導內容7.2就業服務支持8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更及解除9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.法律適用及管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1通知送達方式13.2合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X職業培訓學校乙方：X出國打工人員1.2合同雙方地址甲方地址：省市區街道號乙方地址：省市區街道號1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容及目標2.1培訓課程設置本次培訓包括基礎英語、職業素養、職業技能等課程。2.2培訓目標及預期成果通過培訓，乙方能夠掌握基本英語交流能力，提升職業素養，具備特定職業技能，為出國打工做好準備。3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排培訓時間：2025年3月1日至2025年6月30日，共計120天。3.2培訓地點培訓地點：X職業培訓學校教學區4.培訓師資及教學資源4.1培訓師資要求培訓教師需具備相關專業資格，具備豐富的教學經驗和行業實踐經驗。4.2教學資源配備教學資源包括教材、課件、網絡課程、實踐操作設備等。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用構成培訓費用包括學費、教材費、資料費等。5.2培訓費用支付方式培訓費用于培訓開始前一次性支付。6.培訓考核及證書6.1考核方式及標準考核包括平時成績和期末考試，考核標準參照國家相關職業技能標準。6.2證書頒發及使用培訓結束后，經考核合格者，由甲方頒發相應職業技能證書，證書可作為乙方出國打工的資格證明。7.就業指導及服務7.1就業指導內容包括就業信息搜集、職業規劃指導、面試技巧培訓等。7.2就業服務支持甲方提供乙方出國打工所需的相關信息，協助乙方尋找合適的工作崗位。8.合同履行及變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成培訓并取得相應職業技能證書之日止。8.2合同變更及解除任何一方需變更本合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更。如一方違約，另一方有權解除合同。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔若甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還部分培訓費用。若乙方未按約定參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。9.2爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件合同履行完畢或因雙方協商一致解除合同，合同終止。11.保密條款11.1保密內容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等，均屬保密范圍。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.法律適用及管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1通知送達方式雙方通知應以書面形式送達，送達地址為合同約定的地址。如一方地址變更，應提前通知對方。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程表、費用明細表、考核標準等。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2025年3月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方業務往來，提供中介、咨詢、服務或其他相關業務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務質量，促進合作效率。15.3第三方介入方式1.提供中介服務，協助乙方尋找合適的出國打工機會。2.提供職業咨詢，為乙方提供職業規劃建議。3.提供培訓課程，補充或完善甲方培訓內容。4.提供其他相關服務，如簽證辦理、行李打包等。15.4第三方選擇甲乙雙方均有權選擇第三方介入，但需征得對方同意。16.第三方責任及權利16.1第三方責任第三方在介入過程中應遵守國家法律法規，尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的權益。1.第三方應保證其提供的服務符合行業標準，確保服務質量。2.第三方應承擔因自身原因導致的服務瑕疵或違約責任。3.第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現的爭議。16.2第三方權利1.第三方有權根據合同約定收取服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.第三方有權根據實際情況調整服務內容和方式。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責任最高限額。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。2.責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務質量等因素綜合考慮。17.3責任限額執行1.第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。2.超過責任限額的部分，甲乙雙方應協商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方1.第三方應向甲方提供服務，甲方應支付第三方相應的服務費用。2.甲方有權監督第三方服務質量和履行情況。18.2第三方與乙方1.第三方應向乙方提供服務，乙方應支付第三方相應的服務費用。2.乙方有權監督第三方服務質量和履行情況。18.3第三方與合同雙方1.第三方應遵守合同約定，履行相關義務。2.甲乙雙方應相互配合，共同維護合同權益。19.第三方介入合同的變更及解除19.1變更若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。19.2解除若第三方介入合同出現不可抗力或違反合同約定的情況，甲乙雙方均有權解除合同，并按照合同約定承擔相應責任。20.其他本合同關于第三方介入的條款為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。如本合同與第三方介入合同發生沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓課程名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。說明：培訓課程表是乙方了解培訓內容和安排的重要依據。2.費用明細表詳細要求：列出培訓費用構成、收費標準、支付方式等信息。說明：費用明細表是乙方了解培訓費用構成和支付方式的重要依據。3.考核標準詳細要求：列出考核方式、考核內容、考核標準等信息。說明：考核標準是乙方了解考核方式和考核內容的重要依據。4.第三方介入合同詳細要求：列出第三方介入的具體內容、服務范圍、費用標準、責任限額等信息。說明：第三方介入合同是明確第三方責任和義務的重要依據。5.乙方個人信息表詳細要求：列出乙方姓名、身份證號碼、聯系方式、出國打工意向等信息。說明：個人信息表是甲方了解乙方情況，提供個性化服務的重要依據。6.乙方出國打工協議詳細要求：列出乙方出國打工的崗位、工作內容、薪資待遇、工作時間等信息。說明：出國打工協議是乙方出國打工的重要依據。7.乙方簽證申請材料清單詳細要求：列出乙方申請簽證所需的所有材料。說明：簽證申請材料清單是乙方申請簽證的重要依據。8.乙方行李打包清單詳細要求：列出乙方出國打工所需攜帶的行李物品。說明：行李打包清單是乙方準備行李的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分培訓費用。提供的培訓質量不符合標準，乙方有權要求甲方承擔違約責任。示例：甲方未按約定提供培訓服務，導致乙方無法按時完成培訓，甲方應退還乙方部分培訓費用。2.乙方違約行為及責任認定未按約定參加培訓，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。違反培訓紀律，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。示例：乙方未按約定參加培訓，連續三次缺課，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定提供的服務不符合標準，乙方有權要求第三方承擔違約責任。違反合同約定，第三方有權要求甲方或乙方承擔違約責任。示例：第三方提供的服務不符合標準，導致乙方無法順利出國打工，第三方應承擔違約責任。4.合同解除及違約責任雙方協商一致解除合同，無需承擔違約責任。因一方違約導致合同解除，違約方應承擔違約責任。示例：因甲方違約導致合同解除，甲方應承擔違約責任。全文完。2025年度出國打工人員職業培訓及就業指導合同2合同目錄一、合同簽訂背景1.培訓機構背景2.受訓人員背景3.國外就業市場需求分析二、培訓內容及安排1.培訓目標2.培訓科目a.行業概況b.專業技能培訓c.職業素養培養d.溝通能力提升3.培訓時間4.培訓地點三、培訓師資1.師資隊伍2.師資資格認證3.師資考核及評估四、培訓教材及資源1.教材選擇2.教學資源3.教學工具五、培訓費用及支付方式1.費用組成2.費用支付時間及方式3.退款及退費政策六、出國打工手續及費用1.出國手續2.駐外機構職責3.相關費用七、就業指導及跟蹤服務1.就業信息提供2.求職技巧培訓3.就業跟蹤及回訪八、違約責任及爭議解決1.違約情形2.違約責任3.爭議解決方式九、保密條款1.保密信息2.保密義務3.保密期限十、合同生效及解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序十一、其他約定1.合同附件2.合同附件內容3.合同附件效力十二、合同份數及送達1.合同份數2.送達地址3.送達方式十三、合同生效日期1.合同簽署日期2.合同生效日期3.合同生效條件十四、合同附件1.培訓計劃2.培訓師資簡介3.出國手續指南4.就業指導方案合同編號_________一、合同簽訂背景1.培訓機構背景a.培訓機構名稱b.培訓機構資質c.培訓機構服務范圍2.受訓人員背景a.受訓人員姓名b.受訓人員年齡c.受訓人員學歷3.國外就業市場需求分析a.目標國家就業市場概況b.目標行業就業前景c.目標崗位需求分析二、培訓內容及安排1.培訓目標a.提升受訓人員專業技能b.增強受訓人員職業素養c.幫助受訓人員順利就業2.培訓科目a.行業概況i.目標國家行業政策ii.目標國家行業現狀b.專業技能培訓i.實踐操作技能ii.理論知識學習c.職業素養培養i.團隊合作能力ii.溝通表達能力d.溝通能力提升i.外語溝通技巧ii.跨文化溝通策略3.培訓時間a.培訓總時長b.培訓周期c.培訓起止日期4.培訓地點a.培訓機構所在地b.培訓機構合作機構所在地c.培訓實踐地點三、培訓師資1.師資隊伍a.師資總人數b.師資專業背景c.師資教學經驗2.師資資格認證a.教師資格證書b.教師職稱c.教師教學成果3.師資考核及評估a.考核方式b.評估標準c.考核及評估周期四、培訓教材及資源1.教材選擇a.教材出版社b.教材版本c.教材適用性2.教學資源a.實踐案例b.視頻教程c.網絡資源3.教學工具a.多媒體設備b.實踐操作設備c.教學軟件五、培訓費用及支付方式1.費用組成a.培訓費用b.出國手續費用c.駐外機構服務費用2.費用支付時間及方式a.首付款支付時間b.剩余費用支付時間c.支付方式（銀行轉賬、現金等）3.退款及退費政策a.退款條件b.退款金額計算c.退款手續六、出國打工手續及費用1.出國手續a.手續辦理流程b.需提交材料清單c.辦理時間及周期2.駐外機構職責a.協助辦理出國手續b.提供就業信息c.提供生活及工作指導3.相關費用a.出國簽證費用b.護照費用c.機票費用七、就業指導及跟蹤服務1.就業信息提供a.提供就業崗位信息b.就業崗位匹配服務c.就業市場動態分析2.求職技巧培訓b.面試技巧培訓c.職業規劃指導3.就業跟蹤及回訪a.定期回訪受訓人員b.了解受訓人員就業情況c.協助解決就業過程中遇到的問題八、違約責任及爭議解決1.違約情形a.培訓機構未按約定提供培訓服務b.受訓人員未按約定參加培訓c.培訓機構未按約定提供就業指導d.受訓人員違反合同約定2.違約責任a.違約方應承擔的經濟責任b.違約方應承擔的賠償責任c.違約方應承擔的其他責任3.爭議解決方式a.雙方協商解決b.仲裁c.訴訟九、保密條款1.保密信息a.雙方在合同履行過程中獲取的敏感信息b.受訓人員的個人信息c.培訓機構及受訓人員的商業秘密2.保密義務a.雙方對保密信息的保密責任b.未經對方同意不得泄露保密信息c.保密信息的保護措施3.保密期限a.保密期限為合同履行完畢后兩年b.特殊情況下的保密期限延長十、合同生效及解除1.合同生效條件a.雙方簽署合同b.合同經雙方簽字蓋章c.合同支付首付款2.合同解除條件a.雙方協商一致b.出現不可抗力因素c.違約行為導致合同無法履行3.合同解除程序a.提前通知對方b.編制合同解除協議c.完成合同解除后的后續事宜十一、其他約定1.合同附件a.培訓計劃b.培訓師資簡介c.出國手續指南d.就業指導方案2.合同附件內容a.附件一：培訓計劃詳細內容b.附件二：師資隊伍及教學資源c.附件三：出國手續辦理指南d.附件四：就業指導服務細則3.合同附件效力a.合同附件為合同不可分割的組成部分b.合同附件具有同等法律效力十二、合同份數及送達1.合同份數a.本合同一式兩份，雙方各執一份2.送達地址a.培訓機構地址b.受訓人員地址3.送達方式a.郵寄b.直接交付十三、合同生效日期1.合同簽署日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同生效條件a.合同簽署b.首付款支付3.合同生效通知a.雙方在合同生效后進行生效通知十四、合同附件1.培訓計劃a.培訓課程安排b.培訓考核標準c.培訓進度安排2.培訓師資簡介a.師資姓名b.師資專業背景c.師資教學經驗3.出國手續指南a.出國手續辦理流程b.需提交材料清單c.辦理時間及周期4.就業指導方案a.就業信息提供方式b.求職技巧培訓內容c.就業跟蹤服務細則合同方簽字：培訓機構（蓋章）：________________受訓人員（簽字）：________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款：a.甲方負責制定詳細的培訓計劃，確保培訓內容的針對性和實用性。c.甲方負責安排受訓人員的住宿和交通，并提供必要的生活保障。d.甲方負責協調與國外就業機構的關系，確保受訓人員順利就業。2.甲方保密條款：a.甲方對受訓人員的個人信息和商業秘密負有保密義務。b.未經受訓人員同意，甲方不得向任何第三方泄露其個人信息。3.甲方違約責任條款：a.若甲方未按約定提供培訓服務，應向受訓人員支付違約金。b.若甲方泄露受訓人員個人信息，應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任條款：a.乙方負責提供符合要求的培訓場地和教學設施。b.乙方負責組織受訓人員參加培訓課程，并確保培訓效果。c.乙方負責為受訓人員提供就業指導和跟蹤服務。d.乙方負責與國外就業機構溝通，為受訓人員爭取優質就業機會。2.乙方保密條款：a.乙方對甲方提供的培訓資料和商業秘密負有保密義務。b.未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露其商業秘密。3.乙方違約責任條款：a.若乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金。b.若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任條款：a.中介方負責協助甲方和乙方簽訂合同，并監督合同履行。b.中介方應確保合同條款的合法性和合理性。c.中介方負責協調甲方、乙方和受訓人員之間的關系，解決合同履行過程中出現的問題。2.中介保密條款：a.中介方對甲方、乙方和受訓人員的個人信息負有保密義務。b.未經甲方、乙方或受訓人員同意，中介方不得向任何第三方泄露其個人信息。3.中介違約責任條款：a.若中介方未按約定履行職責，應向甲方或乙方支付違約金。b.若中介方泄露甲方、乙方或受訓人員個人信息，應承擔相應的法律責任。4.中介費用條款：a.中介方有權向甲方或乙方收取中介服務費用。b.中介服務費用應包含在合同總費用中。c.中介服務費用支付方式及時間由雙方另行約定。5.中介責任解除條款：a.若中介方違反合同約定，甲方或乙方有權解除中介合同。b.中介合同解除后，中介方應退還已收取的中介服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃詳細內容2.師資隊伍及教學資源3.出國手續辦理指南4.就業指導服務細則5.合同附件一：培訓計劃詳細內容6.合同附件二：師資隊伍及教學資源7.合同附件三：出國手續辦理指南8.合同附件四：就業指導服務細則9.合同附件五：中介服務協議（如有）10.合同附件六：違約責任及爭議解決協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供培訓服務。b.乙方未按約定提供培訓場地和教學設施。c.任何一方泄露對方或受訓人員的個人信息。d.任何一方未按約定支付費用。e.任何一方未按約定履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：a.違約行為的發生需有明確的事實依據。b.違約行為的認定需由合同雙方協商或通過仲裁/訴訟程序確定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及商業秘密、技術秘密或個人隱私的信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.違約金：指合同一方因違約行為而應向另一方支付的金錢。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交給仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指雙方通過法院解決爭議的司法程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓質量不達標。解決辦法：定期對培訓效果進行評估，及時調整培訓計劃。2.問題：受訓人員就業困難。解決辦法：加強與國外就業機構的合作，擴大就業信息渠道。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付時間及方式，設立催款機制。4.問題：信息泄露。解決辦法：加強信息安全管理，對泄露信息的行為進行追責。五、所有應用場景：1.出國打工人員職業培訓。2.就業指導服務。3.與第三方中介合作。4.合同違約處理。5.法律糾紛解決。全文完。2025年度出國打工人員職業培訓及就業指導合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（出國打工人員職業培訓及就業指導機構）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方（出國打工人員）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為提高我國出國打工人員的職業技能和就業競爭力，甲方決定開展2025年度出國打工人員職業培訓及就業指導工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在出國打工人員職業培訓及就業指導過程中的權利、義務和責任，確保培訓及就業指導工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中“出國打工人員職業培訓”指甲方為乙方提供的職業技能培訓、外語培訓、安全知識培訓等。3.2關鍵詞解釋：（1）職業技能：指乙方在出國打工過程中所需具備的崗位技能；（2）外語培訓：指乙方在出國打工過程中所需具備的外語溝通能力；（3）安全知識：指乙方在出國打工過程中所需了解的安全防范知識。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方進行職業技能、外語和安全知識等方面的培訓；（2）甲方有權對乙方進行就業指導，幫助乙方找到合適的出國打工崗位；（3）甲方應保證培訓及就業指導工作的質量，確保乙方在出國打工過程中具備相應的職業技能和就業競爭力。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權接受甲方提供的職業技能、外語和安全知識等方面的培訓；（2）乙方有權接受甲方的就業指導，尋找合適的出國打工崗位；（3）乙方應遵守培訓及就業指導過程中的各項規定，認真學習，提高自身素質；（4）乙方應按照甲方的要求，完成培訓及就業指導過程中的各項任務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成出國打工任務為止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓及就業指導場所。5.3合同履行方式：甲方負責組織培訓及就業指導活動，乙方參加培訓及就業指導活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）乙方完成出國打工任務；（2）甲乙雙方協商一致，終止本合同。6.3終止程序：（1）乙方完成出國打工任務后，甲方應向乙方出具《出國打工人員職業培訓及就業指導合同終止證明》；（2）甲乙雙方協商一致終止本合同時，應書面通知對方。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲方應向乙方退還已收取的培訓及就業指導費用；（2）本合同終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規和政策，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括職業技能培訓、外語培訓、安全知識培訓等費用；（2）就業指導費用：包括就業信息查詢、崗位推薦、就業咨詢等費用；（3）其他相關費用：如考試費、證書費、資料費等。7.2支付方式：（1）培訓費用：乙方應在培訓開始前一次性支付或分期支付；（2）就業指導費用：乙方應在簽訂就業指導協議后一次性支付或分期支付；（3）其他相關費用：根據實際情況，乙方應在產生費用后支付。7.3支付時間：（1）培訓費用：乙方應在培訓開始前支付；（2）就業指導費用：乙方應在簽訂就業指導協議后支付；（3）其他相關費用：根據實際情況，乙方應在產生費用后的規定時間內支付。7.4支付條款：（1）乙方應按照甲方開具的正規發票進行支付；（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方出具相應的收據；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權暫停或終止培訓及就業指導服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定提供培訓及就業指導服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的百分之二十；（2）甲方泄露乙方個人信息或提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付費用的，應向甲方支付滯納金，滯納金為應支付費用的千分之五；（2）乙方違反培訓紀律，影響培訓及就業指導工作的，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額為實際損失金額；（2）乙方違約的賠償金額為合同約定金額；（3）賠償方式為現金支付或等價物交換。九、保密條款9.1保密內容：本合同項下涉及的商業秘密、技術秘密、個人信息等均屬于保密內容。9.2保密期限：本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容泄露；（2）未經對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、戰爭、封鎖等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發生后，甲乙雙方應協商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致培訓場所損壞，無法正常開展培訓；（2）政府政策調整，導致乙方無法出國打工；（3）罷工導致乙方無法按時參加培訓。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，甲乙雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）合同項下的培訓及就業指導服務；（2）合同項下的商業秘密、技術秘密、個人信息等。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對合同內容的解釋權；（2）甲方保留對乙方在培訓及就業指導過程中產生的知識產權的所有權。13.2特殊權力保留：（1）本合同簽訂后，未經甲方同意，乙方不得將本合同項下的培訓及就業指導服務轉讓給第三方；（2）乙方在培訓及就業指導過程中所獲得的信息和資料，未經甲方同意，不得對外泄露。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行；（2）修改和補充的內容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項：甲乙雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項培訓及就業指導工作。15.2協作與配合方式：（1）甲方應及時向乙方提供培訓及就業指導所需的相關資料和設備；（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與培訓及就業指導活動。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整和獨立文件，除非本合同另有規定，不得與本合同的其他文件相抵觸。16.3增減條款：本合同的增減條款，應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（出國打工人員職業培訓及就業指導機構）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（出國打工人員）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓及就業指導服務內容清單2.乙方個人簡歷及出國打工意向書3.培訓及就業指導協議4.培訓及就業指導費用明細5.甲方開具的正規發票6.保密協議7.不可抗力事件證明8.爭議解決相關文件9.合同修改和補充協議10.其他雙方認為需要附上的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供培訓及就業指導服務：認定甲方違約，應支付違約金。泄露乙方個人信息或提供虛假信息：認定甲方違約，承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時支付費用：認定乙方違約，應支付滯納金。違反培訓紀律，影響培訓及就業指導工作：認定乙方違約，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指當事人違反合同約定，應承擔的法律責任