商鋪火災應急預案第一章

一、預案編制目的與依據

1.編制目的

本預案旨在為商鋪火災事故的預防和應對提供一套全面、系統的應急處理方案，確保在火災發生時，能夠迅速、有序、有效地進行救援和處置，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。

2.編制依據

本預案依據以下文件和法規編制：

（1）中華人民共和國突發事件應對法；

（2）中華人民共和國消防法；

（3）公共場所消防安全管理規定；

（4）其他相關法律法規及行業標準。

二、預案適用范圍

1.本預案適用于本商鋪范圍內的火災事故應急處理。

2.本預案適用于商鋪內部人員、物業管理人員及消防部門在火災事故中的協作與配合。

三、火災風險分析

1.火災風險源

（1）電氣設備：包括電線短路、過載、老化等原因引發的火災；

（2）火源：包括明火、煙頭、火柴等火源引起的火災；

（3）易燃物品：包括裝飾材料、家具、紙張等易燃物品；

（4）人為因素：包括操作不當、故意縱火等。

2.火災風險防范措施

（1）加強電氣設備檢查，確保電氣線路安全；

（2）控制火源，嚴格火源管理；

（3）加強易燃物品的存放與管理；

（4）提高員工消防安全意識，加強消防培訓。

四、火災應急組織體系

1.應急指揮部

應急指揮部是火災事故應急處理的核心機構，負責組織、指揮火災事故的應急處理工作。指揮部設總指揮、副總指揮和成員，分別負責以下職責：

（1）總指揮：負責火災事故應急處理工作的全面領導；

（2）副總指揮：協助總指揮開展應急處理工作，負責現場指揮；

（3）成員：根據各自職責，負責火災事故應急處理的各項具體工作。

2.應急救援隊伍

（1）滅火救援組：負責火災現場的滅火、救援和疏散工作；

（2）醫療救護組：負責火災現場傷員的救治和轉移；

（3）物資保障組：負責火災現場的物資供應和保障；

（4）信息與協調組：負責火災事故的信息收集、報送和協調工作。

五、火災應急響應流程

1.火災報警與初步處置

（1）發現火災時，現場人員應立即按下火災報警按鈕，向消防控制室報告；

（2）消防控制室確認火災后，立即啟動應急預案，通知相關應急組織；

（3）現場人員應迅速組織疏散，并采取措施撲救初期火災。

2.應急指揮部啟動

（1）應急指揮部接到火災報警后，立即啟動應急預案；

（2）總指揮、副總指揮和成員迅速到達現場，成立現場指揮部；

（3）現場指揮部根據火災情況，制定應急處理方案。

3.火災現場處置

（1）滅火救援組迅速組織滅火、救援和疏散；

（2）醫療救護組對傷員進行救治和轉移；

（3）物資保障組確保現場物資供應；

（4）信息與協調組收集、報送火災信息，協調各方力量。

4.火災事故調查與處理

火災事故結束后，應急指揮部組織相關部門對火災原因、責任進行調查，并根據調查結果采取相應處理措施。

六、預案培訓與演練

1.培訓

（1）對新入職員工進行消防安全培訓；

（2）定期對全體員工進行消防安全知識培訓和應急演練。

2.演練

（1）每年至少組織一次火災事故應急演練；

（2）演練結束后，對演練情況進行總結，不斷完善應急預案。

第二章

一、火災預防措施

1.定期消防安全檢查

（1）檢查頻次：每季度至少進行一次全面的消防安全檢查。

（2）檢查內容：包括但不限于電氣線路、消防設施、疏散通道、安全出口等。

（3）檢查記錄：建立詳細的檢查記錄，記錄檢查時間、檢查人員、存在問題及整改措施。

2.消防設施維護與管理

（1）維護頻次：按照消防設施維護保養計劃進行定期維護。

（2）維護內容：包括滅火器、消防栓、報警系統、疏散指示標志等。

（3）維護記錄：記錄每次維護的時間、維護人員、維護內容以及維護結果。

3.消防安全培訓

（1）培訓對象：所有商鋪員工，包括管理人員、營業人員和后勤人員。

（2）培訓內容：消防安全知識、消防設施使用方法、火災逃生自救技巧等。

（3）培訓記錄：建立培訓檔案，記錄培訓時間、培訓內容、參訓人員等信息。

4.火源管理

（1）控制火源：明確禁止使用明火區域，對使用電熱設備等火源進行嚴格管理。

（2）火源巡查：定期巡查火源使用情況，確保火源得到有效控制。

（3）火源記錄：記錄火源使用情況，包括使用時間、使用人員、使用地點等。

二、火災應急準備

1.應急物資準備

（1）物資種類：包括滅火器、消防毯、呼吸器、安全繩、手電筒等。

（2）物資存放：確保應急物資存放位置易于識別，方便快速取用。

（3）物資檢查：定期檢查應急物資的有效性和數量，及時更換或補充。

2.疏散通道與安全出口

（1）保持暢通：確保疏散通道和安全出口無障礙物，保持暢通。

（2）標識清晰：在疏散通道和安全出口處設置清晰的標識和指示燈。

（3）定期檢查：定期檢查疏散通道和安全出口的照明、指示標志等設施。

3.火災報警系統

（1）系統測試：定期對火災報警系統進行測試，確保系統正常工作。

（2）系統維護：對火災報警系統進行定期維護，及時更換故障部件。

（3）系統記錄：記錄每次系統測試和維護的時間、內容以及結果。

4.應急預案與演練

（1）預案更新：根據實際情況定期更新應急預案，確保預案的實用性和有效性。

（2）演練計劃：制定年度應急演練計劃，確保演練覆蓋所有應急響應流程。

（3）演練評估：演練結束后，對演練過程進行評估，總結經驗教訓，優化預案。

第三章

一、火災應急響應

1.火災報警與確認

（1）報警觸發：任何員工在發現火情或疑似火情時，應立即按下最近的火災報警按鈕或撥打緊急電話。

（2）報警確認：消防控制中心在接到報警后，應立即通過監控設備確認火情，并啟動火災報警系統。

2.應急指揮部行動

（1）指揮集結：總指揮和副總指揮應在火災報警后5分鐘內到達消防控制中心，成立現場指揮部。

（2）命令發布：總指揮應根據火情和預案，發布緊急疏散、撲救火災等命令。

（3）信息匯總：信息與協調組應迅速收集火災相關信息，包括火勢大小、人員傷亡、物資損失等。

3.滅火救援與疏散

（1）滅火行動：滅火救援組應在接到命令后，迅速攜帶滅火設備前往火災現場進行撲救。

（2）疏散行動：在確保安全的前提下，組織人員沿疏散通道和安全出口迅速、有序地撤離現場。

（3）人員清點：在疏散完成后，各小組負責人應立即進行人員清點，確保無人滯留。

4.醫療救護與物資保障

（1）醫療救護：醫療救護組應隨時待命，對受傷人員進行初步救治，并根據需要轉移至安全區域或醫院。

（2）物資供應：物資保障組應確保消防設備、醫療用品、食品和水等救援物資的及時供應。

二、外部協調與支援

1.與消防部門協調

（1）信息共享：與當地消防部門保持密切聯系，共享火災信息，請求消防部門支援。

（2）現場配合：在消防部門到場后，提供必要的信息和協助，確保消防部門迅速投入滅火行動。

2.與醫療部門協調

（1）傷員轉移：在必要時，與醫療部門協調，將傷員快速轉移至醫院。

（2）醫療資源：請求醫療部門提供額外的醫療資源和人力支援。

3.與政府部門協調

（1）緊急疏散：在火災影響范圍較大時，請求政府部門協助進行人員疏散和安置。

（2）交通管制：請求政府部門對周邊道路進行交通管制，確保救援車輛快速到達現場。

三、火災后續處理

1.火災現場清理

（1）安全評估：在火災撲滅后，進行安全評估，確保現場無復燃風險。

（2）現場清理：組織人員進行現場清理，恢復商鋪的正常營業環境。

2.火災原因調查

（1）事故調查：與消防部門合作，對火災原因進行深入調查。

（2）責任追究：根據調查結果，對相關責任人進行追責。

3.預案修訂與總結

（1）預案修訂：根據本次火災應急響應的經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。

（2）總結會議：組織召開總結會議，評估預案的有效性，提高未來應急響應能力。

第四章

一、預案的培訓與宣傳教育

1.培訓計劃

（1）制定年度培訓計劃，確保所有員工均能接受到定期的消防安全培訓。

（2）培訓內容應涵蓋消防安全知識、火災應急響應程序、消防設施使用方法等。

（3）培訓形式可以包括講解、演示、模擬演練和實際操作等。

2.培訓實施

（1）指定具有資質的培訓師進行培訓，確保培訓質量。

（2）建立培訓記錄，包括培訓日期、參訓人員、培訓內容等。

（3）對培訓效果進行評估，通過測試或演練檢驗員工掌握程度。

3.宣傳教育

（1）利用海報、視頻、宣傳冊等形式，在商鋪內部進行消防安全宣傳教育。

（2）定期組織消防安全知識競賽或講座，提高員工的消防安全意識。

（3）通過內部通訊系統，及時傳達消防安全信息和最新動態。

二、預案的演練與評估

1.演練計劃

（1）制定年度演練計劃，確保演練的全面性和針對性。

（2）演練計劃應包括火災報警、應急響應、滅火救援、疏散逃生等各個環節。

（3）演練計劃應考慮不同場景和假設情況，提高演練的實用性。

2.演練實施

（1）明確演練的具體時間、地點、參與人員及演練流程。

（2）確保演練過程中的安全，避免發生意外傷害。

（3）記錄演練過程，包括演練中出現的問題和不足之處。

3.演練評估

（1）演練結束后，組織評估會議，對演練過程進行總結和評估。

（2）分析演練中出現的問題，提出改進措施和建議。

（3）根據評估結果，修訂和完善應急預案。

三、預案的維護與更新

1.預案維護

（1）建立預案維護制度，確保預案的持續有效。

（2）定期檢查預案中規定的各項措施和流程是否得到有效執行。

（3）對預案中涉及的技術參數、聯系方式等進行更新。

2.預案更新

（1）根據法律法規的變化、商鋪規模的調整、新技術和新設備的應用等，及時更新預案。

（2）預案更新應經過相關部門的審核和批準。

（3）更新后的預案應及時發放給所有員工，并進行相應的培訓。

四