訪惠聚調研報告訪惠聚：博州電大住村工作組訪民情

走訪情況調研報告

根據自治州統一部署，博州電大“三民”工作組，在副校長亞爾買買提同志的帶領下，一行6人于20xx年3月5日進駐哈日莫墩村。工作組通過上門走訪宣講政策、發放調查問卷、召開不同類型農民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現場解答農戶提問等形式，積極開展大走訪活動，較好地完成了工作任務。具體情況報告如下：

一、基本情況

哈日莫墩村位于達勒特鎮東北，與貝林哈日莫墩鄉、農五師89團接壤，距博樂市32公里，全村4個村民組，785戶，1875人，其中漢族1012人，維吾爾族205人、其他少數民族（包含回族、東鄉族、哈薩克族）658人。本村公用清真寺2座，寺管會成員5人。宗教人士2名。重點人員32人其中一。二類5人（其中兩名已拘留），三、四、五類27人。流動人口21人。16至40歲男性青壯年共計911人。民兵30人。土地面積12361畝，其中耕地11580畝，機動地781畝。人均耕地7.56畝。人均年收入10468元。村委黨支部1個，村干部12人，49名黨員。

二、大走訪基本情況

博州電大駐哈日莫墩村“三民”活動工作組共計6人，其中維吾爾族2人、蒙古族1人、漢族3人，自20xx年3月5日進

駐村隊以來，及時開展各項駐村工作，與村兩委共同協作，“三民”活動開展良好，在整個達勒特鎮駐村25個工作組中各項活動均走在前列。截止到20xx年4月15日。共走訪167戶，其中包含重點人員、宗教人士、寺管會成員、黨員、困難戶。特殊群體等。解決村文化室設備15600元，接待來訪人員34人次，工作組具體做法是:

1、積極動員。在自治區黨委的號召下，自治州黨委統一部署，博州電大校黨委積極動員，第一批駐村干部及時到位。根據“三民”活動總體安排，工作組及時開展走訪工作，制定工作安排明細表，做到四到位，即：動員到位，人員到位，計劃到位，走訪到位。工作組與村兩委對接，遇到問題及時處理。走訪工作組向群眾宣傳黨的政策及進行民調宣傳，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，以教育引導，解答群眾思想上的困惑和疑難。為“三民”活動營造了良好的工作氛圍。

2、詢問民情解民難。工作組堅持“八必須”要求重點訪問重點人員、困難戶、矛盾戶、黨員、宗教人士等特殊群體，進到農民家中，仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見，村民關心的難點熱點問題。填寫走訪登記表，將反映的問題詳細記錄，及時解決。截止20xx年4月15日工作隊共走訪167戶，填寫民情登記表167份。

3、將村文化室建設成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地、宣傳陣地，博州電大駐村工作組充分利用這個陣地，積

極解決村文化室的設備老化，宣傳單一的困難，為村文化室捐贈各項設備共計15600元。根據村民精神文化需求，及時組織傳統文化進村隊活動，為村民舉辦“和諧家庭，幸福人生”講座共計4天，為村民開展戶外拓展活動，積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。

4、積極排查調處矛盾糾紛。工作組認真排查了哈日莫墩村各類矛盾糾紛，問題涉及征地、拆遷、計生、村組財務等方面，工作組根據每一問題的性質特點，向鎮村兩級提出建議和解決辦法，并積極協助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用問題，哈日莫墩后村7戶村民耕地因修建沙塔公路被占用問題，村民周定蓮土地承包問題，殘疾人馬文華扶貧款項問題等。截止到20xx年4月15日工作組共接待來訪群眾34人次，基本全部解決了村民提出的各項問題。

5、真正融入到農村生活中。為了更好的開展“三民”活動的各項工作，與農民交朋友，工作組成員積極參與到本村各項活動中，積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實踐活動等。真正做到了融入農村生活。

三、當前存在的問題

1、村里還有部分道路沒有鋪設柏油路面。

2、本村自19xx年土地承包至個人，至今沒有更改，后續茲生人丁、婚嫁流動人員均沒有土地。

3、本村原有小學撤銷，離此最近的小學將近3公里，并只設置至三年級的漢族教學班，孩子上學路程太遠。

4、隨著經濟改革的迅猛發展，農村農民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設沒有跟上，造成村民業余文化生活匱乏。

5、繼續加強維穩工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多，部分少數民族村民對穩定工作認識還不是很到位，流動人口管理還需加派人手。

四、相關建議和承諾

對此，工作組進行了充分的討論和研究，并提出了相應建議和承諾。

1、積極爭取項目資金，為村上還沒有修建居民點道路的村隊建設道路。

2、將村文化室建設成環境優美，設施完善，具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民愿意來的地方。承諾在五月份之前完成村文化室的基礎建設和文娛宣傳設施的建設。

3、以社會主義先進文化為引領，將優秀傳統文化以群眾喜聞樂見的形式進行宣講。承諾將傳統文化的宣講做成經常性的精神課堂。

4、以走訪為依托，真正深入到村民的田間地頭，與村民交朋友。承諾以季節為節點，與村民“同下農田、同干農活、同忙春耕、秋收”。

5、解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象，充分利用相關政策對特困家庭進行低保補助。二是結合新農合政策。建議對慢性病家庭給予按政策積極辦理慢性病待遇，享受常年慢性病保障政策。

6、進一步加大政策法規宣傳力度，幫助和指導村“兩委”做好矛盾疏導、化解工作，使哈日莫墩村有個良好的發展環境。

7、關于社會治安綜合治理問題，建議鎮村兩級進一步落實區社，合理安排綜合治理工作要求，強化群防群治工作，并撥付相應的經費，使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作組主動加入到村隊的群防群治中去。

五、“三民”活動訪民情的體會

這次“三民”活動，使我們充分認識到，活動拉近了干群關系，使駐村干部更深入地了解了農業、農村、農民情況，更深切地感受了農民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認識和了解了我們的黨員干部，民意民情得到了更多的傾聽，實際問題獲得了更多的解決機會。同時也對我社轉變工作作風、改進工作思路必然起到有力的推動作用。

賀學明：霍城縣農機局工作組“訪惠聚”

活動調研報告

根據縣“訪惠聚”活動的統一安排和部署，霍城縣農機局住蘆草溝鎮西寧莊工作組自3月5日至今通過入戶走訪、實地調查研究，了解了民意，體察了民情，初步掌握了蘆草溝鎮西寧莊村的突出問題。

一、開展“訪惠聚”活動的基本情況

（一）全面深入開展辦實事和入戶走訪活動。3月初至6月底，根據縣“訪惠聚”相關文件的要求，蘆草溝鎮西寧莊工作組狠抓入戶走訪和宣傳教育群眾工作。目前已走訪了747戶，涉及群眾2500余人，發放征求意見表和“訪惠聚”資料700余份；召開各類座談會11場次；采取多種方式宣傳政策法規，基本掌握和了解了村組民情；化解矛盾糾紛十余件；聯合村干部自發捐款7000元購買雞苗和慰問品看望慰問困難群眾；籌措15噸水泥支援村組基礎設施維修建設；協調砂石廠鋪設3公里沙石道路。

走訪中群眾反映的突出問題共有7個，對難以解決的共性問題向群眾做了耐心的解釋工作，并向上級做了匯報。群眾所反映的7個問題主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生產生活中的問題，具體如下：

1.生活用水問題。飲用水問題是通過走訪群眾反應較多的問題。該村經過一次出工出力挖管道，一次集資挖管道埋下自來水管道，至今沒有見水，致使管道遭到廢棄。目前，西寧莊二組、三組有水井，一組、四組沒有水井，全靠自家建

造的水窖儲存河壩水用于飲用水。

2.灌溉用水問題。灌溉水源太少，該村普遍種植玉米等需水量大的農作物，好多渠道無防滲，使一部分水滲透地下，灌溉用水的利用率降低。

3.貸款難問題。雖然西寧莊村地處集貿周邊，交通較為便利，但大多數群眾收入有限，農業生產各項農資所需資金也成了該村群眾的最大困難，農村信用社的貸款各項審批手續繁瑣復雜，尤其是本村三組由于村組老欠款問題（注：以前村干部個人貸款掛靠到集體頭上欠款7.01萬元，至今未還）致使該組農民根本帶不上款，農牧民群眾急切希望政府能夠協調解決貸款難問題，并減少各項手續，方便更快拿到貸款進行農業生產。

4.村隊長期拖欠群眾欠款問題。該村經歷多次村隊換屆，由于前任村干部責任意識淡薄，許多老欠款沒有及時上報鄉鎮農經站，導致拿白條的群眾在鄉鎮農經站查不到底賬，村委會與鄉鎮站所間互相推諉，致使陳年老賬不清不楚，群眾拿著白條不知該找誰要錢。

5.低保分配不公問題。隨著國家惠農力度的加大，農村低保政策涵蓋人群越來越廣，但在走訪過程中反映較多的問題是真正困難的吃不上低保，這種分配的不公平，激化著百姓的不滿情緒。

6.抗震房享受不上問題。西寧莊村戶數較多，多數房屋年久失修，且人多地少，蓋新房產生一定經濟困難，由于抗震房名額太少，很多農戶申請不上抗震房補助，預建房農戶意見較大。

7.霍城縣蘆草溝鎮西寧莊村三組殘疾農民馬忠反映他在11年前從自家農田挖一個元代青花鳳首扁壺（下圖左為馬忠挖出的元代青花鳳首扁壺。右為北京出土的元代青花鳳首扁壺。它與首都博物館的鎮館之寶——

出土于北京西城區的元代青花鳳首扁壺交相輝映，鸞鳳和鳴。）并上交伊犁州博物館，當時只獎勵1000元，而當得知他上交的這件寶物是出土最完整的，在中國加上他出土的這件文物一共才兩件且價值連城，成為首都博物館的鎮館之寶，他認為自己為國家做出了重大貢獻，目前自己身體殘疾家庭生活極為困難，理應得到更多的獎勵，希望黨和政府能夠重視他的請求，給予免費蓋一棟房屋。針對以上主要問題，結合本村實際情況，提出以下建議：

第一、建議爭取項目資金解決居民區自來水水源瓶頸并對管道進行改造，完善自來水管理制度。

第二、建議修建防滲渠、新增高效節水灌溉設施以防止水量流失，緩解供水矛盾；調整農業種植模式，盡量種植需水量少的農作物，錯開用水高峰期，最大限度的減少、節約用水。

第三、建議由政府出面協調相關金融機構，解決老欠款問題，并簡化貸款手續，適當增加貸款額度，讓老百姓盡快領到貸款購買種子化肥進行春耕生產。

第四、建議縣委政府成立專門的審計小組，全面清查各村陳年老賬和無頭帳，并協調相關部門籌集資金盡快償還村隊的各種欠款，樹立村隊基層陣地全心全意為民謀利益的新形象。

第五、建議相關部門聯合公安、紀檢、民政、財政、效能辦針對低保發放成立專門的督查機構，從申請到發放采取不定期的明察暗訪，發現問題及時糾正并進行通報，杜絕人情低保、關系低保的發生，讓村民感受到公平公正的社會氛圍，使真正困難的群體享受到低保政策。

第六、建議相關部門適當增加抗震房名額，積極向上級部門反映群眾之所需，爭取更多的抗震房資金，來緩解建房戶的資金缺口。

第七、建議文物管理部門上門給這位農戶講解文物管理法規等政策，看是否在政策允許的范圍內給這位文物貢獻者給予一定幫助，讓他的生活狀況得到一定的改善，以激勵廣大群眾保護國家文物的熱情。

（二）認真開展走訪“回頭看”工作。工作組于6月上旬開始轉入“回頭看”階段，工作組有針對性地開展“回訪”，認真梳理解決問題，督促水利基礎設施的施工、維修損壞橋涵、節水滴管安裝、農田道路沙石化等群眾急盼解決的實際問題，目前通過工作組的多方努力，已得到落實解決，群眾對此十分滿意。

（三）開展“訪惠聚”活動的基本經驗：1、以突出解決問題為核心，切實多辦好事實事。走訪的核心要義是解決實際問題，讓群眾得實惠。工作組住村開展工作中自始至終秉承“以人為本執政為民”的理念，本著“盡力而為，量力而行”的原則，盡力解決群眾急需解決的實際問題，做到件件有回復，事事有著落，得到群眾廣泛擁護。2、以突出維護村組和諧為重點，切實排查化解矛盾糾紛，全面排查矛盾糾

紛，敢于直面矛盾糾紛，從源頭上排查化解矛盾糾紛，把矛盾解決在基層。3、以突出制度落實為根本，切實建立聯系群眾服務群眾的長效機制。走訪群眾要著眼長遠，作為長效活動來開展，必須探討建立長效聯系群眾的機制和方式方法。

二、目前制約村組發展存在的主要問題

（一）政策扶持力度不夠，村組工作經費嚴重不足。政府對村組的便民、利民服務的優惠政策落實存在困難，目前村組主要缺少開展文化活動急需的人才、場地和活動資金。村組其他經費來源目前實行的是財政下撥一點，農戶自籌一點的模式，村組沒有能力興辦實體，所以沒有經濟來源。

（二）村組工作范疇廣泛，忙于應付。上面千根線，下面一根針，村組承擔著大量的行政職能工作，造成職能錯位，工作負擔繁重。

（三）村組黨組織建設和“三會一課”制度仍需完善和加強。一是村組黨員對黨組織的認同感淡薄，缺乏融入村組黨組織活動的積極性。二是政府和相關部門對村組黨務工作者的認識和要求，存在片面性，關心和支持不夠。三是黨組織活動經費短缺，制約著村組黨建的創新和發展。

（四）村組工作人員待遇偏低，影響積極性。村隊工作已成為一種職業。但其工作人員既不是公務員，也不是企事業單位人員，工資待遇偏低，在政治上也難以得到晉升和提拔的機會，嚴重挫傷村組工作人員的積極性。

三、對加強村組建設和管理的建議

（一）要加強村組黨建工作，為村組建設提供堅強的思想保證和組織保證。村組工作是社會管理最基層的工作。

村組是黨組織的重要陣地，在當前社會轉型時期，加強村組黨建工作，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用尤為重要。

一是要以增強凝聚力、提高戰斗力為重點，加強村黨支部領導班子建設。要加強學習，提高領導班子成員的理論水平和政策水平。要嚴格組織生活，加強自身建設，領導班子成員增強抓黨建工作的意識，按照黨建工作責任制的要求，做好分工，形成齊心合力抓黨建的格局。

二是要加強黨員的教育管理，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。要不折不扣落實“三會一課”制度，組織黨員開展學習和活動，活動內容要新穎實用符合時代要求。加強對老黨員和流動黨員的管理和服務，教育他們轉變思想認識，牢固樹立“一個黨員一面旗”的思想，在村組工作中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

三是要加強隊伍的素質和能力建設。隨著經濟社會發展，村組工作任務十分繁重，村組工作隊伍建設顯得十分重要。要探索配齊、配強工作隊伍，加強隊伍建設的途徑和工作方法，注重加強隊伍的素質建設和能力建設，加強學習和培訓，結合分工和工作需要，給他們交任務，壓擔子，提要求，讓他們在實踐中經受鍛煉，增長才干。要把培養村組工作人才作為努力方向，努力把村組工作人員培養成高水平的政策宣傳員、矛盾調解員、民需服務員、解困辦事員、問題調查員，提升他們的村組意識、服務意識和發展意識。要不斷完善監督考核機制和關懷激勵機制，不斷提高村組工作人員的服務水平和辦事效率。

（二）要以完善村組管控為抓手落實工作。要以此次黨

的群眾路線教育活動為契機，把“體察民情、集中民意、改善民生”的目標要求，作為網格化管理的根本要求，貫徹到各項工作中，健全網格化管理，首先要明確分工，網格化管理聯系人是第一責任人，實行責任制。二是要細化工作內容，制定網格化管理工作計劃，實行目標管理。三是既要發揮村組工作人員管理服務職能，又要注意發揮群眾自我管理、自我教育的主體作用。根據工作需要，可由群眾推薦或自薦，產生網格化管理信息員或協管員，協助管理工作。

（三）要建立健全長效機制，創新村組管理工作。

1.建立信訪工作檔案，對個性問題和一般共性問題，確定聯系人和責任人。充分發揮責任人的作用，做好矛盾糾紛排查化解工作，切實做到把信訪案件，化解在基層、解決在萌芽狀態，從源頭上解決信訪問題。

2.落實政策法規宣講制度。定期了解群眾的需求和愿望，分析群眾的思想動態，深入宣傳黨的路線方針政策和自治區重大決策部署，政策法規宣傳要與定期接訪相結合，對關系民生的重大問題，邀請相關部門，重點進行宣講，為群眾解疑釋惑，排憂解難。

3.落實維穩信息溝通制度。關注村情民意，了解群眾訴求，充分發揮信息員的作用，定期收集匯總，結合政策法規宣講，做到上情下達和下情上達，暢通信息溝通渠道和群眾訴求表達渠道，確保村組群眾工作更加切合實際，提高工作效率。

第二篇：聚成商貿城調研報告1100字

聚成商貿城調研報告

通過兩天的流水式調查和隨機性抽樣走訪，對聚成商貿城的經營特色、業態分布、市場的優劣勢、經營模式、經營類別及市場經營成功或失敗的原因有了大概的了解和總結，具體闡述如下：

聚成商貿城位于魚臺縣開發區新汽車站以西500米路西，是魚臺縣一個集裝飾、建材于一體的專業化市場，目前來說在魚臺算是最大且比較專業的裝飾建材批發零售市場。

聚成商貿城由東西朝向8棟房子（包含2棟展廳），和南北朝向3棟（靠北一棟，靠南2棟）共有框架復式結構商鋪302間，計有68家入駐商戶，占商鋪111間。入駐率為37%。另沿街建筑為3層或4層（僅南邊為四層結構），3樓或3、4樓作公寓式住房或辦公用地。聚成商貿城采用先銷售再對投資購買的消費者進行3年托管經營的方式。現銷售和招商情況為還有2套房源未出售，有80多套未出租。商貿城在前期的價格為1680元每平方米，后為2300、2400元