20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業退休人員返聘勞動合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容1.合同性質本合同為返聘勞動合同，乙方在甲方退休后繼續在甲方工作。2.工作內容乙方在甲方返聘期間，將根據甲方工作需要，從事______（具體工作內容）。3.工作時間乙方返聘期間的工作時間為______（具體工作時間），包括工作日和休息日。4.工資待遇乙方返聘期間的工資為每月______元，支付方式為______（具體支付方式，如銀行轉賬等）。5.社會保險乙方返聘期間，甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。二、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽合同期滿前，甲方和乙方均有權根據實際情況和需要，協商續簽本合同。三、合同解除1.合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續工作；（2）甲方因經營需要或乙方工作表現不佳等原因，決定解除合同；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同前，雙方應書面通知對方，并按照國家相關法律法規和本合同約定辦理相關手續。四、其他約定1.保密條款乙方在返聘期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，如發現乙方工作不符合要求，有權提出改進意見或采取相應措施。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，但應保證乙方的工作條件不低于合同約定。義務：為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作相關的培訓和學習機會。有權依法享受休息休假權利。義務：遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。認真履行工作職責，完成工作任務。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續工作，并經醫療機構證明；（2）甲方因經營需要或乙方工作表現不佳等原因，決定解除合同；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止條件本合同期限屆滿，雙方無續簽意愿，合同自然終止。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。八、其他約定1.保密條款乙方在返聘期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：