




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
委托公司員工培訓合同書
甲方(委托方):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:___________________________
聯系電話:___________________________
乙方(受托方):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:___________________________
聯系電話:___________________________
鑒于甲方為提升員工專業技能和業務水平,需要對員工進行專業培訓,乙方具有提供此類培訓的資質和能力,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致,就甲方委托乙方進行員工培訓事宜達成如下合同條款:
第一條培訓內容及目標
1.1培訓內容:乙方根據甲方需求,提供包括但不限于專業知識、技能操作、團隊協作等方面的培訓服務。
1.2培訓目標:通過培訓,使甲方員工達到提升專業技能、增強業務能力、提高工作效率等目的。
第二條培訓對象及人數
2.1培訓對象:甲方在職員工。
2.2培訓人數:共計________人。
第三條培訓時間及地點
3.1培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日。
3.2培訓地點:乙方指定的培訓場所或甲方提供的培訓場所。
第四條培訓費用及支付方式
4.1培訓費用:培訓總費用為人民幣(大寫)________元整(¥________元),包含講師費、教材費、場地費等所有費用。
4.2支付方式:甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付培訓費用的____%作為預付款,即人民幣(大寫)________元整(¥________元)。剩余費用在培訓結束后____個工作日內一次性支付。
第五條甲方的權利與義務
5.1甲方有權對乙方提供的培訓內容和質量進行監督和評估。
5.2甲方應按照約定的時間和地點組織員工參加培訓。
5.3甲方應按時支付培訓費用。
5.4甲方應保證參加培訓的員工遵守乙方的培訓紀律和規定。
5.5甲方應為乙方提供必要的培訓場地和設施支持。
第六條乙方的權利與義務
6.1乙方有權按照合同約定收取培訓費用。
6.2乙方應根據甲方需求制定詳細的培訓計劃,并提供高質量的培訓服務。
6.3乙方應保證培訓講師具備相應的資質和經驗。
6.4乙方應提供必要的培訓教材和資料。
6.5乙方應保證培訓場地的安全和適宜性。
第七條培訓效果評估
7.1培訓結束后,乙方應提供培訓效果評估報告。
7.2甲方有權對培訓效果進行評估,如評估結果未達到預期目標,雙方應協商解決。
第八條保密條款
8.1雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密和技術秘密負有保密義務,未經對方書面同意,不得向第三方披露。
8.2保密義務在合同終止后仍然有效。
第九條違約責任
9.1如甲方未按約定支付培訓費用,應向乙方支付違約金,違約金為逾期未付款項的____%。
9.2如乙方未按約定提供培訓服務,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用的____%。
第十條不可抗力
10.1因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行合同義務的,該方應及時通知對方,并提供相應證明,雙方應協商解決。
10.2不可抗力事件消失后,雙方應繼續履行合同。
第十一條合同的變更和解除
11.1合同一經雙方簽字蓋章,未經雙方協商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。
11.2如因國家政策調整或法律法規變化導致合同無法履行,雙方可協商解除合同。
第十二條爭議解決
12.1合同履行過程中發生爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他
13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至培訓結束之日止。
13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____________________________
乙方(蓋章):__________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年山東省菏澤市中考歷史真題
- 花崗巖開采管理制度
- 茶葉修剪隊管理制度
- 防疫督導員管理制度
- 課外閱讀專項-部編人教版小學三年級語文下冊試卷-部編人教版小學三年級語文下冊試卷
- 設備維修合同 (三)
- 設備機組維修技術培訓方案及質量保證措施
- 哈爾濱市第九中學校2024-2025學年高二下學期6月月考政治試卷(含答案)
- 大班各領域教育內容要點及實施策略探討
- 【高中語文】《六國論》課文深度解析+統編版高一語文必修下冊
- 蒸飯培訓課件
- 高校物業管理服務實施方案
- 工程造價咨詢服務投標方案(專家團隊版-)
- 消化內鏡護理常規
- 經濟法學-001-國開機考復習資料
- 大規模分布式存儲系統架構設計與優化
- 招標代理入圍服務方案
- 【MOOC】電子技術實習-北京科技大學 中國大學慕課MOOC答案
- 安全事故以案說法
- 《基于模型驅動架構的專用規則引擎組件研究》
- 智慧樹知到《運動生理學》章節測試答案
評論
0/150
提交評論