門診醫(yī)生輪診制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了合理組織和管理醫(yī)院門診醫(yī)生的工作，優(yōu)化診療資源的利用，提高門診醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。本規(guī)章制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院各門診科室的醫(yī)生輪診工作。門診醫(yī)生包含中級以上職稱的醫(yī)生。第三條基本原則公平公正原則：門診醫(yī)生間輪診的布置應(yīng)公平公正，保障醫(yī)生的合法權(quán)益。安全高效原則：門診醫(yī)生輪診工作應(yīng)保證醫(yī)療安全和工作效率。經(jīng)濟(jì)合理原則：門診醫(yī)生輪診布置應(yīng)合理使用醫(yī)療資源，掌控本錢。第二章輪診布置第四條輪診周期每個(gè)門診科室的輪診周期為一個(gè)月。出診時(shí)間為每周工作日的上午和下午，共計(jì)10個(gè)工作日。第五條輪診模式門診醫(yī)生采用輪班制度，依照事先訂立的輪診表進(jìn)行輪診。輪診表應(yīng)明確每位門診醫(yī)生每天的出診時(shí)間段。第六條輪診表訂立輪診表由門診科室負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌訂立，需要征得該科室下屬醫(yī)生的看法。輪診表訂立應(yīng)充分考慮醫(yī)生的專業(yè)特長、經(jīng)驗(yàn)和工作情況。第七條輪診調(diào)整如遇特殊情況，門診醫(yī)生需要調(diào)整輪診表時(shí)，應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人申請并說明情況。科室負(fù)責(zé)人在確保醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行輪診調(diào)整。第八條休假布置門診醫(yī)生需要休假時(shí)，應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人申請并說明理由。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)合理布置休假時(shí)間，確保門診工作正常進(jìn)行。第三章工作要求第九條診室管理門診醫(yī)生應(yīng)定時(shí)到診室報(bào)到，準(zhǔn)備好所需工具和料子，確保就診環(huán)境乾凈、安全。門診醫(yī)生應(yīng)在診室內(nèi)認(rèn)真解讀病歷信息，依照醫(yī)療規(guī)范進(jìn)行診療工作。門診醫(yī)生應(yīng)妥當(dāng)保管患者的病歷資料，不得私自移走或泄露。第十條診療質(zhì)量門診醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療倫理，恪守醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。門診醫(yī)生應(yīng)不絕學(xué)習(xí)和提高醫(yī)療技術(shù)水平，樂觀參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通。門診醫(yī)生應(yīng)及時(shí)記錄診療信息，準(zhǔn)確開具醫(yī)囑和處方，并向患者進(jìn)行必需的解釋。第十一條患者安全門診醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)患者安全意識培養(yǎng)，確保患者的人身和資產(chǎn)安全。門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)患者的病情變動(dòng)或顯現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取緊急救治措施，并及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)生和護(hù)士。第十二條與其他科室的協(xié)作門診醫(yī)生應(yīng)樂觀與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行溝通協(xié)作，共同維護(hù)患者的綜合治療效果。門診醫(yī)生在遇到需要轉(zhuǎn)診的情況下，應(yīng)依照轉(zhuǎn)診流程和規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)診工作。第四章績效考核第十三條考核內(nèi)容門診醫(yī)生的績效考核包含但不限于診療質(zhì)量、工作量、患者滿意度、工作紀(jì)律等方面的考核內(nèi)容。績效考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院績效考核委員會依據(jù)工作實(shí)際情況訂立。第十四條考核方式績效考核分為定期考核和不定期考核兩種方式。定期考核由醫(yī)院績效考核委員會組織實(shí)施，不定期考核由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十五條考核結(jié)果運(yùn)用績效考核結(jié)果作為評定門診醫(yī)生職稱和晉升崗位的緊要依據(jù)。績效考核結(jié)果將納入醫(yī)生個(gè)人檔案，作為醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的參考。第五章法律責(zé)任第十六條違規(guī)處理門診醫(yī)生如違反本規(guī)章制度的規(guī)定，將依照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行追責(zé)處理。對于涉嫌違法犯罪的行為，醫(yī)院將搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第十七條法律責(zé)任門診醫(yī)生在診療過程中如涉及醫(yī)療事故及糾紛，將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。門診醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療糾紛處理程序，樂觀搭配醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查和解決。第六章附則第十八條生效日期本規(guī)章制度自公布之日起生效。本規(guī)章制度的具體解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。