20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼職社區服務工作者勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點2.擔任兼職社區服務工作者職位信息2.1職位名稱2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及公積金3.4工資發放時間及方式4.工作期限4.1合同起始時間4.2合同終止時間4.3合同續簽條件5.工作考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結果及處理6.休假及調休6.1帶薪年假6.2事假6.3病假6.4調休7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修訂14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1兼職社區服務工作者姓名：________1.1.2兼職社區服務工作者身份證號碼：________1.1.3社區服務單位名稱：________1.1.4社區服務單位統一社會信用代碼：________1.1.5社區服務單位法定代表人姓名：________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：________2.擔任兼職社區服務工作者職位信息2.1職位名稱：兼職社區服務工作者2.2工作內容：2.2.1參與社區服務活動策劃與實施2.2.2開展社區志愿服務活動2.2.3負責社區活動宣傳與推廣2.2.4協助處理社區居民日常事務2.3工作地點：________2.4工作時間：2.4.1每周工作時間：____小時2.4.2工作日：____日至____日2.4.3工作時間：____時：____分至____時：____分3.工資待遇3.1基本工資：3.1.1基本工資標準：____元/月3.1.2基本工資支付方式：按月支付3.2績效獎金：3.2.1績效獎金標準：根據工作表現及考核結果確定3.2.2績效獎金支付方式：按月支付3.3社會保險及公積金：3.3.1社會保險：由社區服務單位依法為兼職社區服務工作者繳納社會保險3.3.2公積金：由社區服務單位依法為兼職社區服務工作者繳納住房公積金3.4工資發放時間及方式：3.4.1工資發放時間：每月____日3.4.2工資發放方式：銀行轉賬4.工作期限4.1合同起始時間：____年____月____日4.2合同終止時間：____年____月____日4.3合同續簽條件：根據雙方實際情況及工作需要，經協商一致后可續簽合同5.工作考核5.1考核標準：5.1.1工作態度5.1.2工作能力5.1.3工作成果5.2考核方式：定期考核，考核結果作為績效獎金發放及工作調整的依據5.3考核結果及處理：5.3.1考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級5.3.2對考核不合格的兼職社區服務工作者，社區服務單位有權根據情況進行調整或解除合同6.休假及調休6.1帶薪年假：6.1.1帶薪年假天數：____天6.1.2帶薪年假申請及批準程序：____6.2事假：6.2.1事假天數：____天6.2.2事假申請及批準程序：____6.3病假：6.3.1病假天數：____天6.3.2病假申請及批準程序：____6.4調休：6.4.1調休條件：____6.4.2調休申請及批準程序：____8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1兼職社區服務工作者在履行職責過程中產生的原創性成果，包括但不限于文案、活動方案、宣傳材料等，其知識產權歸社區服務單位所有。8.1.2兼職社區服務工作者在履行職責過程中使用社區服務單位提供的資料、數據、軟件等，其知識產權歸社區服務單位所有。8.2知識產權使用8.2.1社區服務單位有權在履行合同過程中使用兼職社區服務工作者產生的原創性成果。8.2.2社區服務單位在使用上述成果時，應遵守相關法律法規，不得侵犯第三方知識產權。8.3知識產權保護8.3.1兼職社區服務工作者應確保其提供的原創性成果不侵犯任何第三方的知識產權。8.3.2社區服務單位應采取措施保護兼職社區服務工作者在履行職責過程中產生的原創性成果。9.違約責任9.1違約情形9.1.1兼職社區服務工作者未按時完成工作任務，經提醒后仍不改正的。9.1.2兼職社區服務工作者泄露社區服務單位商業秘密或客戶隱私的。9.1.3社區服務單位未按時支付工資或未按規定繳納社會保險及公積金的。9.2違約責任承擔9.2.1兼職社區服務工作者違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2社區服務單位違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續履行合同等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據違約情形及實際損失確定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1兼職社區服務工作者因個人原因提出解除合同的。10.1.2社區服務單位因兼職社區服務工作者嚴重違約而提出解除合同的。10.2合同解除程序10.2.1雙方協商一致解除合同的，應簽署書面協議。10.2.2一方提出解除合同的，應提前____日書面通知對方。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接。10.3.2社區服務單位應支付兼職社區服務工作者相應的工資及福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同生效地點12.3.1合同生效地點為合同簽訂地。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、考核標準、保密協議等。13.2合同解釋13.2.1本合同如有未盡事宜，由雙方協商解決。13.3合同修訂13.3.1本合同如有修訂，應以書面形式進行，經雙方簽署后生效。14.合同附件14.1本合同附件一：工作職責說明書14.2本合同附件二：考核標準14.3本合同附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.1.2第三方介入合同事項包括但不限于：提供技術支持、咨詢服務、中介服務、項目管理等。15.2第三方介入程序15.2.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并以書面形式確認。15.2.2第三方介入合同事項應明確第三方的職責、權利和義務。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行合同過程中應遵守法律法規和合同約定，并對自身行為承擔法律責任。15.3.2第三方責任限額15.3.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取費用的____倍。15.3.2.2第三方因不可抗力導致合同無法履行的，不承擔賠償責任。15.4第三方與其他方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供方與被服務方，雙方應明確各自的職責和權利。15.4.2第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同履行和關系處理。15.4.3第三方在提供服務過程中應尊重甲乙雙方的商業秘密和合法權益。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應對第三方的選擇、監督和管理承擔主要責任。16.1.2甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力。16.1.3甲方應配合第三方完成合同履行工作。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方完成合同履行工作。16.2.2乙方應監督第三方履行合同過程中的行為，確保其遵守法律法規和合同約定。16.2.3乙方應向第三方提供必要的協助和支持。17.第三方介入合同變更17.1當第三方介入合同履行時，如需變更合同內容，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。17.2合同變更不影響甲乙雙方原有的權利和義務。18.第三方介入合同終止18.1第三方介入合同履行期間，如需終止合同，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。18.2合同終止后，第三方應立即停止履行合同，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。19.第三方介入合同爭議解決19.1第三方介入合同履行過程中發生的爭議，應通過協商解決。19.2協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入合同附件20.1本合同附件一：第三方介入合同清單20.2本合同附件二：第三方資質證明文件20.3本合同附件三：第三方服務協議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細說明兼職社區服務工作者在合同期間應承擔的具體職責和工作內容。2.考核標準規定兼職社區服務工作者工作表現的考核標準，包括工作態度、工作能力、工作成果等。3.保密協議明確兼職社區服務工作者在履行職責過程中應遵守的保密條款，包括保密范圍、保密期限等。4.第三方介入合同清單列出所有可能介入合同的第三方及其提供的服務內容。5.第三方資質證明文件提供第三方介入合同履行所需的相關資質證明文件，如營業執照、專業資格證書等。6.第三方服務協議詳細規定第三方在合同履行過程中的服務內容、收費標準、違約責任等。7.社會保險及公積金繳納證明作為社區服務單位為兼職社區服務工作者繳納社會保險及公積金的證明文件。8.工資支付憑證作為社區服務單位支付兼職社區服務工作者工資的憑證。9.休假及調休申請表用于兼職社區服務工作者申請休假及調休的表格。10.違約責任認定書在違約行為發生時，用于記錄違約事實和責任認定的書面文件。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職社區服務工作者違約行為1.1.1未按時完成工作任務，經提醒后仍不改正。1.1.2泄露社區服務單位商業秘密或客戶隱私。1.1.3未經允許擅自變更工作內容或工作地點。2.社區服務單位違約行為2.1.1未按時支付工資或未按規定繳納社會保險及公積金。2.1.2未提供必要的工作條件或工作環境。2.1.3未按照合同約定履行其他義務。3.違約責任認定標準3.1違約行為發生后，雙方應通過協商解決。3.1.1違約行為對合同履行造成的影響程度。3.1.2違約行為給對方造成的實際損失。3.1.3違約行為的故意或過失程度。4.違約責任示例說明4.1兼職社區服務工作者因個人原因未按時完成工作任務，經提醒后仍不改正，造成社區服務單位損失____元，則兼職社區服務工作者應承擔相應的賠償責任。4.2社區服務單位未按時支付工資，導致兼職社區服務工作者生活困難，則社區服務單位應支付相應的賠償金，并承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度兼職社區服務工作者勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責要求3.3工作地點與時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資支付方式4.4工資調整5.工作時間與休息休假5.1工作時間規定5.2休息日安排5.3休假制度5.4加班制度6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利發放7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同變更13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區服務中心乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區街道社區服務中心乙方地址：市區街道小區1.3聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：乙方聯系電話：139xxxx2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續簽條件如雙方同意，可提前一個月提出書面續簽申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方作為兼職社區服務工作者，負責協助甲方開展社區服務工作，包括但不限于社區活動策劃、宣傳、組織、協調等。3.2工作職責要求乙方需遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質量和效率。3.3工作地點與時間工作地點：市區街道社區服務中心工作時間：每周工作3天，每天工作8小時4.工資待遇4.1基本工資基本工資：每月人民幣2000元4.2獎金與補貼根據乙方的工作表現，甲方將按月發放獎金，獎金金額為基本工資的10%。4.3工資支付方式甲方將于每月5日前通過銀行轉賬方式支付乙方上月工資。4.4工資調整如國家法定工資調整或甲方經營狀況發生變化，甲方有權對乙方工資進行調整。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規定乙方應按照甲方規定的工作時間上班，不得遲到、早退。5.2休息日安排乙方每周享有2天休息日，具體安排由甲方根據工作需要確定。5.3休假制度乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。5.4加班制度如因工作需要，乙方需加班，甲方將按照國家規定支付加班費。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納國家規定的各項社會保險。6.2福利待遇甲方將按照國家規定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。6.3福利發放福利待遇將按照甲方規定的時間和方式發放。7.保密條款7.1保密范圍乙方在履行本合同過程中，對甲方業務、技術、客戶信息等涉及商業秘密的內容負有保密義務。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責，影響工作進度或質量；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密；8.1.3乙方因個人原因擅自離職，未提前通知甲方；8.1.4乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失；8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失；8.2.3違約責任的具體賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；9.1.2甲方因經營需要或乙方工作能力不足，經協商一致，可解除合同；9.1.3乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.2終止合同的條件9.2.1合同期滿，雙方無續簽意愿；9.2.2任何一方違約，對方有權終止合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商終止合同。9.3解除與終止合同的程序9.3.1雙方協商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協議；9.3.2一方單方面解除或終止合同的，應提前通知對方，并書面說明理由；9.3.3解除或終止合同后，雙方應妥善處理剩余工作及財務事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件如發生合同約定的解除條件，雙方可解除合同。11.3合同解除程序合同解除程序參照第九條“解除與終止合同”的相關規定。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責說明書、工作計劃等。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同簽署13.1合同簽署日期2024年1月1日13.2合同簽署地點市區街道社區服務中心13.3合同簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.合同附件14.1乙方工作職責說明書14.2乙方工作計劃14.3乙方入職登記表14.4乙方社會保險繳納證明14.5其他雙方認為必要的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業服務、技術支持、中介服務或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源管理服務，如招聘、培訓等；2.提供財務會計服務，如工資發放、財務報表編制等；3.提供法律咨詢服務，如合同審核、法律糾紛處理等；4.提供技術支持服務，如軟件開發、系統維護等；5.提供其他專業服務，如市場調研、項目管理等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序甲乙雙方協商一致后，可引入第三方介入。具體程序如下：1.雙方簽訂書面協議，明確第三方介入的事項、范圍、費用及期限；2.甲方或乙方通知第三方，并提供相關合同文件；3.第三方在接到通知后，應在規定時間內回復是否接受介入；4.第三方接受介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議。16.2第三方介入條件1.第三方具備履行介入職責的能力和條件；2.第三方接受甲乙雙方提出的費用和期限要求；3.第三方同意遵守本合同的約定。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額，是指第三方因履行本合同職責而產生的違約責任或損害賠償責任的上限。17.2責任限額的確定1.第三方提供服務的性質和內容；2.第三方提供服務的預期效果；3.第三方提供服務可能產生的風險；4.第三方提供的專業服務市場收費標準。17.3超過責任限額的處理如第三方因履行職責而產生的違約責任或損害賠償責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方對甲方和乙方的責任第三方對甲方和乙方承擔的責任，限于其在合作協議中約定的范圍內。18.2第三方對甲乙雙方的權利1.要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；2.要求甲方和乙方按照約定支付費用；3.在其職責范圍內，對甲方和乙方提出建議和意見。18.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，非雇傭關系；2.第三方不參與甲乙雙方的內部事務，不承擔甲乙雙方的內部責任；3.第三方對甲方和乙方的責任僅限于其在合作協議中的約定，不擴展至本合同的其他條款；4.第三方與其他第三方之間的責任劃分，應參照本合同的相關規定。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂新的合作協議。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并書面說明原因。退出后，甲乙雙方應妥善處理剩余工作及財務事宜。20.本合同其他條款的適用本合同中未明確規定的第三方介入相關事宜，仍適用本合同其他條款的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責說明書詳細說明乙方的工作內容、職責、工作流程和考核標準。2.乙方工作計劃列出乙方在合同期間的工作計劃，包括工作目標、時間安排和預期成果。3.乙方入職登記表包含乙方的基本信息、教育背景、工作經驗等，用于乙方入職登記。4.乙方社會保險繳納證明證明乙方已按國家規定繳納社會保險的文件。5.乙方勞動合同本合同文本，用于明確甲乙雙方的權利和義務。6.第三方合作協議與第三方簽訂的服務協議，明確第三方介入的具體事項、費用、期限和責任。7.乙方工作表現評估報告評估乙方在合同期間的工作表現，包括工作質量、效率、團隊合作等。8.乙方工資支付憑證證明乙方工資已按約定支付的文件。9.乙方加班記錄記錄乙方加班時間、內容和工作量。10.乙方請假申請及審批記錄乙方請假申請和甲方審批的記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為1.1未經甲方同意，擅自離職或未提前一個月書面通知甲方。1.2未按合同約定履行工作職責，影響工作進度或質量。1.3泄露甲方商業秘密。1.4違反國家法律法規，給甲方造成損失。2.違約責任認定標準2.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。2.3違約責任的具體賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。3.違約責任示例說明3.1乙方未按合同約定履行工作職責，導致甲方項目延期，甲方遭受經濟損失。違約責任認定：乙方應賠償甲方因項目延期而產生的直接經濟損失。3.2乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失。違約責任認定：乙方應賠償甲方因商業秘密泄露造成的經濟損失，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度兼職社區服務工作者勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息1.2.乙方（兼職社區服務工作者）基本信息2.招聘崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.工作地點3.工作時間及休息休假3.1.工作時間3.2.休息時間3.3.休假制度4.工作內容及要求4.1.工作內容4.2.工作要求4.3.工作標準5.工資及待遇5.1.工資標準5.2.工資支付方式5.3.社會保險及福利待遇6.工作條件及設施6.1.工作場所6.2.工作設施6.3.安全防護措施7.違約責任及處理7.1.甲方違約責任7.2.乙方違約責任7.3.違約處理方式8.保密條款8.1.保密內容8.2.保密期限8.3.保密責任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除及終止程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決費用11.其他約定事項11.1.其他約定事項一11.2.其他約定事項二11.3.其他約定事項三12.合同生效及期限12.1.合同生效條件12.2.合同期限12.3.合同續簽13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：工資支付表13.3.附件三：社會保險及福利待遇明細14.合同簽署及備案14.1.合同簽署14.2.合同備案14.3.合同備案機構第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息1.1.1.甲方名稱：社區服務中心1.1.2.甲方地址：市區街道號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯系電話：1381.2.乙方（兼職社區服務工作者）基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方住址：市區街道號1.2.4.乙方聯系電話：13956782.招聘崗位及職責2.1.崗位名稱：社區服務工作者2.2.崗位職責2.2.1.負責社區日常服務工作的開展2.2.2.參與社區文化活動組織與實施2.2.3.協助社區工作人員處理日常事務2.3.工作地點：社區服務中心及社區活動場所3.工作時間及休息休假3.1.工作時間3.1.1.每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排3.1.2.工作時間安排需提前一周通知乙方3.2.休息時間3.2.1.乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方根據工作需要安排3.2.2.乙方休息日如需加班，需提前與甲方協商3.3.休假制度3.3.1.乙方享有國家法定節假日休假3.3.2.乙方每年享有帶薪年休假5天4.工作內容及要求4.1.工作內容4.1.1.參與社區環境衛生整治4.1.2.負責社區鄰里糾紛調解4.1.3.參與社區安全巡邏4.2.工作要求4.2.2.乙方需遵守國家法律法規和社區規章制度4.3.工作標準4.3.2.工作質量符合甲方要求5.工資及待遇5.1.工資標準5.1.1.乙方工資為每月人民幣2000元5.1.2.工資發放時間為每月的10日5.2.工資支付方式5.2.1.甲方以銀行轉賬方式將工資支付至乙方指定賬戶5.2.2.乙方需提供有效的銀行賬戶信息5.3.社會保險及福利待遇5.3.1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5.3.2.乙方享有國家規定的各項福利待遇6.工作條件及設施6.1.工作場所6.1.1.甲方提供乙方所需的工作場所，包括辦公室、活動室等6.1.2.工作場所設施齊全，滿足乙方工作需求6.2.工作設施6.2.1.甲方提供乙方所需的工作設備，包括電腦、打印機等6.2.2.工作設備定期維護，確保正常運行6.3.安全防護措施6.3.1.甲方對工作場所進行安全檢查，確保乙方工作安全6.3.2.乙方需遵守安全操作規程，防止意外事故發生7.違約責任及處理7.1.甲方違約責任7.1.1.如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的10%7.1.2.如甲方未提供安全的工作環境，造成乙方人身傷害的，甲方應承擔相應賠償責任7.2.乙方違約責任7.2.1.如乙方未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任7.2.2.如乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權追究其法律責任7.3.違約處理方式7.3.1.雙方協商解決7.3.2.如協商不成，可向人民法院提起訴訟8.保密條款8.1.保密內容8.1.1.甲方提供的所有業務資料、技術秘密、客戶信息等8.1.2.乙方在工作中獲取的任何關于甲方或其客戶的商業秘密8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年8.3.保密責任8.3.1.乙方未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3.2.乙方對違反保密義務的行為承擔法律責任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.1.1.乙方嚴重違反工作紀律或合同約定的義務9.1.2.甲方因工作需要調整崗位，導致乙方工作內容發生重大變化，經協商無法達成一致9.2.合同終止條件9.2.1.合同約定的期限屆滿9.2.2.任何一方提前30日書面通知對方9.3.合同解除及終止程序9.3.2.合同解除或終止后，乙方應將工作資料和設備歸還原單位10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協商解決爭議10.1.2.協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2.爭議解決機構10.2.1.爭議解決機構為合同簽訂地人民法院10.3.爭議解決費用10.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定11.其他約定事項11.1.其他約定事項一11.1.1.乙方應遵守國家法律法規和社區規章制度，不得參與任何違法活動11.2.其他約定事項二11.2.1.乙方在工作期間因個人原因造成的損失，由乙方自行承擔11.3.其他約定事項三11.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決12.合同生效及期限12.1.合同生效條件12.1.1.雙方在本合同上簽字或蓋章12.2.合同期限12.2.1.本合同期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止12.3.合同續簽12.3.1.如雙方同意，合同期滿前一個月，可協商續簽本合同13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：工資支付表13.3.附件三：社會保險及福利待遇明細14.合同簽署及備案14.1.合同簽署14.1.1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2.合同備案14.2.1.本合同簽訂后，雙方應向當地勞動保障部門備案14.3.合同備案機構14.3.1.合同備案機構為市區勞動保障局第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，但因其提供的服務或產品與本合同履行直接相關或間接相關的人員、機構或企業。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持服務提供者、保險服務提供者等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.甲方在履行本合同時，可能需要引入第三方提供專業服務或產品。15.2.2.乙方在履行本合同時，可能需要借助第三方資源或服務。16.第三方責任限額16.1.第三方責任16.1.1.第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2.第三方責任限額由雙方在合同中約定，并在附件中明確。16.2.責任限額16.2.1.1.第三方提供的服務或產品的性質和風險；16.2.1.2.第三方服務或產品對甲方或乙方業務的影響程度；16.2.1.3.甲方或乙方對第三方服務或產品的依賴程度；16.2.1.4.甲方或乙方可預見的損失范圍。16.3.責任限額的調整16.3.1.如第三方責任限額需要調整，雙方應協商一致，并在合同中予以修改。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.職責劃分17.1.1.第三方應明確其在合同中的職責和權限，并與甲方或乙方簽訂相應的服務協議或合同。17.1.2.甲方或乙方應明確第三方的職責范圍，確保第三方的工作不侵犯其合法權益。17.2.權利義務劃分17.2.1.第三方有權根據服務協議或合