標準化工作總結15篇

標準化工作總結1

我廠從20_年開頭開展安全標準化工作，原規劃20_年通過安

全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產改造等緣由，于

20_年11月5日向重慶市安監局化學品登記辦提交達標驗收，20_

年11月27日順當通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠

的安全標準化工作賜予了充分確定。現將有關工作總結如下：

一、領導高度重視，落實責任

1、企業領導充分熟悉到安全標準化的重要意義，對開展安全標

準化工作極為重視，組織特地人員對《危急化學品從業單位安全標

準化標準》逐條進展討論，分析企業是怎樣做的、標準要求怎樣做、

我們存在什么差距、該如何改良，在此根底上，制定了安全標準化

工作，并以重長風化77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下

發廠屬各單位，分解任務、落實責任，分步驟有序實施。廠領導除

在企業工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展

狀況外，還于20_年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，

對比安全標準化工作進展狀況，討論落實。

2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責任制考

核，調動了各級的積極性和責任感。在總結安全標準化建立取得閱

歷的根底上，20_年進一步加大了推動力度，制定了安全標準化驗

收達標嘉獎方法，大大鼓舞了各單位安全標準化建立熱忱。特殊是

各級領導各級治理人員積極推動安全標準化治理和作業，起到榜樣

帶頭作用，并發動企業全體職工積極參加，使這項工作全面、全員、

全方位和全過程地開展起來。保證各項工作安全、標準、有序、高

效進展，“說到的就必需做到，做到的就必需有記錄”，不走過場、

不做外表文章，務求取得實效。

二、強化基層根底工作，標準安全治理

1、對比《標準》及其他法律法規的要求，對企業安全規章制度

進展了修訂、完善c補充完善了《安全生產責任制》、《事故治理

制度》、《安全投入和安全措施工程治理制度》、《廠區施工和檢

修治理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產品生產安全治理制度》、

《倉庫、罐區安全治理制度》、《碼頭裝卸危急化學品安全作業許

可制度（試行）》、《危化品碼頭安全治理制度》，新制訂了《特

種作業人員治理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全治理制度》、

《生產設施撤除和報廢安全治理制度》、《外來協作、施工、承包

單位治理制度》、《變更治理制度》、《安全生產規章制度和安全

操作規程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共

計修訂完善安全規章制度14個，并以重長風化67號文形式下發各

單位貫徹執行。

2、對動火作業證、進入有限空間作業證、高處作業證、抽堵盲

板作業證、臨時用電作業證、光氣設備管道作業證、碼頭裝卸危化

品作業證等進展了個修訂完善，增了風險分析等內容。共計完善危

急作業票證8種。

3、對各單位安全記錄、臺帳進展了清理標準，統一印制了班組

安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓規劃報表、安全員、工藝

員專業檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護

用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申

請及驗收表、檢修作業條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練

及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。

共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。

4、以集中脫產培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全教育培

訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20_年6月，

廠部組織安全標準化特地培訓班，培訓各級治理人員122名；以車

間為單位組織全廠職工進展安全標準化培訓，共培訓職工689人。

5、在標準各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同

時，加強監視執行力度，逐步使各級組織和人員把執行標準標準變

為一種習慣，有效防范和避開了事故的發生。

6、企業把事故預防和穩妥的應急相接合，不斷提高安全保障力

量。20—年，根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

(aq/t9002—20_),結合企業實際，技安處牽頭對企業《生產安

全事故應急救援預案》進展全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置

重點部位及重大危急源現場應急處置方案，完善了企業應急預案文

件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現場處置方案22個,

并向化醫集團、市安監局、區政府、區安監等等相關部門備安。指

確定重大風險7項、不行容許風險2項。對重大風險、不行容許風

險制定了掌握規劃，落實了安全責任人和風險掌握措施。

3、20_年，企業進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，

做到全員參加風險評價和風險治理。對常規活動，以崗位、工序為

評價對象，在組織全員進展工作危害分析、辨識作業過程中的風險

的根底上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進展危急性

分析和風險評價，把握風險掌握措施，增加事故預防和處理力量。6

至8月，組織開展年度風險評審工作，總結提升風險掌握水平。通

過年度風險評審，說明各項風險掌握措施得到有效落實，大量危急

源被毀滅，不行容許風險的掌握方案有效、充分，已降為一般風險。

通過風險評價組評審，共辨識出危急源386項，經評價重大風險7

項、不行容許風險2項，對不行容許風險制定了整改方案，落實了

安全責任人，限期整改完成。

4、對檢修、改造等特別規活動，在作業前必需進展風險評價，

落實風險掌握措施，否則不予辦理作業票證，有效掌握風險，防范

事故的發生。

四、以安全標準化創立為契機，全面進展現場標準整治

1、按《標準》及相關法律法規及標準要求，企業制定了詳細的

安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通

知》（重長風化35號）及《關于生產區現場清理整治工作的‘通知》

（重長風化39號）下發各單位，要求各單位加強現場安全環境綜合

治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推動安全標準化操作，

全面標準化生產維護，提升職工安全環保文化素養。并以車間為單

位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使

職工把握所在崗位的安全風險掌握措施，增加事故預防和處理力量。

2、20_年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進

展了安全標準化特地檢查，對發覺的問題和隱患，以《安全標準化

達標驗收任務書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28

日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位

安全標準化達標驗收的預備工作進展檢查驗收，各單位均按要求進

展了整改，現場安全環境得到肯定改善，但同時也發覺了不少新問

題，檢查組以狀況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問

題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產現場本質安全水平

得到全面提高。

五、定期進展自評，不斷改良安全績效

安全標準化是一項系統工程，是企業治理體系的重要組成局部,

需要通過堅持不懈地努力，發揚持之以恒的精神，才能取得預期的

效果。根據規劃、實施、檢查、總結提高的循環，仔細開展安全標

準化工作，使我們的安全生產治理不斷深入、不斷提高。

1、經過半年的試運行，20_年12月份，企業組織進展了自評

考核，準時發覺運行中存在的問題和缺乏，制定了改良方案，并以

重長風化104號文《關于下發安全標準化工作整改方案的通知》要

求各單位仔細進展清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安

全生產責任制，切實加強標準治理。

2、20__年7月，企業按《安全標準化績效考核制度》組織進展

自評考核，共發覺29項與《標準》要求不相符，企業以《關于安全

標準化需要進一步落實的根底工作的通知》形式，要求各單位限期

整改，有力地保證了安全標準化有效運行。

3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20_年企業組

織編制了《安全標準化工作冊》。20_年10月31日到11月5日，

企業組織進展安全標準化自評，確認企業已經具備了達標驗收條件,

并于11月5日向市安監局危化品登記辦提交了達標驗收申請。

11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準

化工作賜予了充分確定，認為我廠是目前為止重慶市危化行業安全

標準化搞得最好的企業，同時也提出了存在的問題和缺乏。企業領

導針對專家組指出的問題和缺乏極為重視，組織特地力氣進展整改,

目前已全部整改完成并向市安監局化學品登記辦進展了匯報。

我們將長期、持續地把安全標準化工作進展究竟，將《標準》

的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm治理、現場文明、

清潔生產治理等有機結合起來，通過企業治理體系的有效運行，來

實現安全標準化，最終到達降低職業風險，提高本質安全的目的。

標準化工作總結2

為了保證創衛工作取得圓滿成功，進一步改善社區環境，提高

居民生活水平，改變傳統農貿市場臟、亂、雜的狀況，使居民有一

個，干凈、整潔、便利的農貿市場，從整體上提升我街道農貿市場

的質素，從而達到區政府“改善農貿市場環境，建設標準化農貿市

場”的規劃要求。

結合我街道的實際情況，充分考慮老百姓“便利消費、安全消

費、放心消費”的需求，我街道于本年1月動工，對所屬社區的農

貿市場-李子壩農貿市場，進行了標準化改造。改造于本年3月份結

束了，使我街各社區農貿市場面貌發生明顯改觀，群眾對農貿市場

的、需求基本得到滿足。

此次改造圍繞建設科學發展示范區和居民群眾幸福之街的總目

標，堅持公益性和市場化相結合，舊市場改造和新市場建設相協調,

積極穩妥地推進本社區農貿市場的建設改造，逐步形成以標準化菜

市場、便民菜店及超市為載體的農貿市場網絡體系，逐步取締露天

市場和馬路市場，規范市場經營管理，優化居民消費環境。

我街主要對農貿市場的交易廳棚、地面及墻體、出入口及通道、

停車場、衛生設施（公共衛生間、垃圾桶等垃圾收集容器、防鼠、

滅鼠設施設備）排水設施、供電設施、通風設施、消防設施、檔口、

保鮮、計量經營器具設備（公平秤）等進行了標準化改造。

此次改造是一項民生工程，幸福工程，得到了廣大居民和商戶

的理解、支持及配合。使我街居民群眾擁有了一個，設施完善，環

境優美，方便快捷的標準化農貿市場°標準化工作總結3

20_年，在市、區領導的關心和支持下，在村黨組的正確領導

下，堅持以“十七大”精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照

農業標準化示范區“生產有規程，質量有標準，產品有標志，市場

有監測”建設要求，經實施單位的共同努力，圓滿地完成了上級下

達的農業標準化示范區建設任務，取得了較好的經濟、社會、生態

效益。現將標準化建設情況總結如下：

一、進一步完善了農業標準體系

建立以國家標準、行業標準、地方標準、企業標準為主要內容

的農業標準化體系c引用國家標準。今年來，農業標準化示范區引

用國家、行業產品標準22個，其中種植業標準22個。引用地方標

準5個。引用企業標準2個。

二、大力發展農業標準化示范區

1.積極申報國家、省級標準化示范區建設項目。我們制訂了詳

細的項目實施方案，組織編寫了水稻標準化種植技術資料1500余份,

并對全村專業種植戶進行了1600多人次的培訓，在省、市主管部門

的關心指導下，經過項目組的‘共同努力，項目實施進展順利，較好

地完成了示范區20—年度的工作任務，取得了較好的社會、經濟、

生態效益。

2.積極培植省級農業標準化實施示范點。為加快推進農業標準

化，切實提高農產品質量安全水平，我們根據省農林廳《關于開展

全省農業標準化實施示范創建工作的意見》文件，啟動了農業標準

化實施示范點創建工作。

3.積極創建市級農業標準化示范區。20_年，通過示范區建設

的典型輻射，增加了農民標準化生產意識，激發了農民種養殖農業

標準化生產積極性，提高了農業生產標準化水平。

在示范區建設中，我們重點做了四個方面的內容:

一是為各個示范區制作標牌，向社會公示農業標準化示范內容,

建設社會監督；

二是堅持試驗、示范、推廣、良種、良法良管的推廣原則，積

極推廣應用農業標準化生產技術；

三是示范區嚴格按照“五統一”的模式進行管理，并向農戶代

表發放了種、種植業業生產記錄本，為農產品質量溯源提供依據；

四是加大示范區農產品產業化開發力度，積極組織農產品生產

企業參與農業標準化建設，龍頭企業負責對基地產品組織收購、加

工、銷售，最大限度保護農民利益，提高示范區經濟效益。

三、開展農業標準化技術的培訓

為提高農業標準化生產管理水平，我們利用廣播、電視、召開

現場會等形式，先后開展了不同層次的農業標準化生產、農產品質

量安全技術培訓I,廣泛宣傳國家禁用、限用農業投入品的相關法規

和技術要求，增強管理者和生產者農產品質量安全意識，從生產環

境治理、產地檢測、投入品管理、標準化生產等方面，推行農產品

標準化生產全程質量控制與管理提高了企業和農戶的標準化生產管

理水平和農產品質量安全意識。

開展了多種形式的農業標準化技術培訓，充分利用了廣播、農

民實用技術培訓、新型農民培訓、科技入戶等平臺，大力宣傳農產

品質量安全法、水稻標準化生產技術、農業投入品的正確使用等知

識，增強農民共識c20—年開展培訓65場次，示范區參訓農民

1950人次，發放資料20_余份。標準化工作總結4

一、項目實施背景

陽明188文化創意產業園是為適應余姚市產業結構戰略調整和

陽明街道實際發展需要，按照市委、市政府對打造文化大市的定位

建設的文化創意產業園項目，堅持政府扶持和引導、企業為主體、

市場化運作的模式，采取與進駐園區的企業構建共同建設、共同分

享的共贏機制，以產品設計創意帶動文化經濟的發展，構筑余姚市

文化新地標為定位，立足高起點規劃、高水平設計，計劃建設成為

一個以創意設計藝術為載體，集創意企業孵化、產品設計制作、文

化人才培養、文化產品展示、交易、服務為一體的創意產業發展平

臺。

產業園由破舊廠房改造而成，真正實現了零土地技改、零土地

招商。園區總規劃面積5000平方米，其中一期共3500平方建筑面

積，原建筑為富巷村建造的80年代廠房，經改造加固裝修后，面貌

煥然一新，符合辦公商務和文化創作，適合產業園建設。

作為余姚市第一家文化創意園區，于20__年7月6日開園，獲

得了由中共陽明街道委員會陽明街道辦事處頒布的20_年度自主創

新示范企業榮譽稱號。一年時間內，已建成為余姚第一家符合都市

LOFT概念的文化創意辦公商務集聚區。園區一期現已招商完畢，包

括來自澳大利亞、德國等多個國家的設計公司進駐園區，現共有20

家企業簽訂入駐合同。園區二期20—平方已在設計改造之中，即將

改建裝修完成，計劃引進6-7家大型文化創意企業，從而形成具有

陽明188文化創意園自身特色的四大板塊：一是以工業設計、研發

設計、平面設計、廣告設計等為主的研發設計板塊；二是以軟件開發、

電子商務、物聯網、網絡運營等為主的工廠板塊；三是檢測檢驗、會

展服務、專利事務等為主的現代服務板塊；四是以動漫、錄音、培訓、

藝術創作為主的文化板塊。

秉承明代著名哲學家、教育家、政治家和軍事家王陽明先生的

知行合一思想，產品設計創意產業是整個園區的開展主線，八種業

態為其衍生模式，主次分明，網絡連接互動性強。同時，還將設立

海歸人才創業區域、大學生創業區域、IT產業區域等，與大城市創

意產業園區相比，具有節約土地、直接服務本地產業、產出率高等

優點。

二、項目實施情況

(1)修訂和實施《陽明188文化創意園區服務規范》

近一年來，開展了陽明188文化創意園區服務標準化調查研究。

在深入調研服務體系建設落實情況的基礎上，最終完成了《陽明188

文化創意園區服務規范》。

(2)以園區為試點，結合現有的管理服務模式建立統一、優質的

各類服務管理標準，涵蓋企業進駐(退出)園區流程相關機制等。

結合現有的管理服務模式建立了統一、優質的各類服務管理標

準，服務提供標準體系囊括了園區服務手冊、企業進駐(退出)園區

流程相關機制等的.核心管理規范。

(3)收集相關標準，逐步建立特色文化創意園區服務標準化體系。

匯總原有的管理制度、規范、服務流程等資料，收集相關法律法規、

標準，搭建包括服務通用基礎標準體系、服務保障標準體系、服務提

供標準體系三大子體系組成的標準體系。

(4)公共場所各類信息標志要按照國家標準GB/T10001標志用

公共信息圖形符號系列標準、GB2894《安全標志》和GB13495《消

防安全標志》等標準進行完善。

根據國家標準GB/T10001標志用公共信息圖形符號系列標準、

GB2894《安全標志》和GB13495《消防安全標志》等標準，園區內

完善了安全標示、消防標示、禁煙標示等相關圖形符號標示。

(5)落實消防安全培訓。

園區邀請余姚消防大隊，到陽明188文化創意園區實地培訓園

區人員如何正確使用滅火器以及消防安全知識。

(6)標準化法律法規、基礎知識的培訓在園區內100%全覆蓋°

自標準化體系發布、實施后，在園區內對相關人員就標準化法律法

規、基礎知識開展了培訓，并對每次培訓情況進行了記錄。

三、工作績效

特色文化創意園區服務標準化試點體系的建立、實施和推廣，

應順了文化創意園區服務工作的需要。在質監局、街道黨委等政府

部門的大力支持和幫助下，該項工作已取得了較好的成效，主要表

現在如下幾方面。

1、編寫并發布了《陽明188文化創意園區服務規范》等服務標

準、管理規范系列標準。

2、服務質量得到有效提升。自標準實施以來，全體工作人員切

實履行職責，全面提高服務質量，獲得了一定成績，如有效緩解了

園區目前車位緊張、分配難度大的現狀。

3、社會效應顯著。標準體系的實施推廣在行業內起到了良好的

標桿和推動作用，不少兄弟單位前來調研考察，關注標準的推廣實

施。標準化工作總結5

—年，標準化管理股在局黨組的正確領導下，認真實踐“三個代

表”重要思想，以“三個面向，一個圍繞”為指導，圓滿完成了上

級下達的各項工作目標，現將標準化各項工作情況總結如下：

一、大力推進農業標準化

在農業標準化工作方面，我們采用了“請進來，走出去”的方

法，即：經常請省、市局領導、專家來我縣進行指導；“積極參加

省、市局組織的業務培訓，積極到農業標準化工作突出的兄弟單位

如**縣等去學習。同時，將學習到的先進經驗同我縣實際相結合，

大力推進農業標準化工作，取得了良好的效果。—年，我們一是成

立了*縣農業標準化工作領導小組，健全了工作機構，為下一步順利

開展農業標準化工作提供了組織保障。二是按計劃積極推進國家級、

省級優質小麥農業標準化示范項目，并以*縣人民政府文件“*政文

[_]47號”下發了國家級省級農業標準化優質小麥示范項目實施方

案。三是主動上門，與各鄉鎮聯系協調，由**鎮申報了《柜橋鎮標

準化西瓜示范基地》市級農業標準化示范項目，并進行了示范建設

工作。四是基本完成了市級主導農產品（西瓜）標準體系，通過查

閱大量資料、咨詢農業專家、聯網查詢等手段，收集相關標準21項,

購買相關標準6項，基本建立了標準體系，五是積極培育農業批發

市場，幫助**鎮花生市場積極申報了省級農業標準化示范批發市場。

六是鞏固農業標準化示范縣創建成果，積極開展農業標準化示范鄉

鎮創建工作，幫助**鎮、**鄉申報了農業標準化示范鄉鎮。七是積

極**鎮推進省級花生農業標準化示范項目并順利通過省、市局驗收。

八是加大農業標準化的宣貫力度，全年共利用報紙、電視等形式開

展農業標準化宣傳20余。

二、繼續抓好企業標準化

我們一是繼續加強了企業標準化工作的監督與管理。一年來，

我們共出動車輛26車次，人員78人次，對全縣26家企業進行了監

督檢查，著重檢查了強制性標準執行情、無標生產情況、產品出廠

檢驗等情況，規范了企業行為，增強了企業標準化意識，促使企業

嚴格執行標準生產c二是規范了企業產品標準備案工作，嚴格執行

企業標準備案程序，幫助企業起草標準28個，企業標準備案8個。

三是繼續加大采用國際標準和國外先進標準的力度，深入企業，積

極溝通協調，為企業講解采標標志工作的意義，爭取有條件的企業

采用采標標志，通過努力，為*縣**水泥廠申報了采標標志。進一步

提高了我縣工業產品的競爭力。四是積極推進企業標準體系工作。

我們深入標準化基礎好、產品質量過硬的企業，指導他們初步建立

了企業標準體系，然后從中選擇較好的企業一一**生物制品有限公

司進行具體指導，幫助其建立完整的企業標準體系，目前，已上報

省局申請驗收。五是按照省、市局的工作安排，積極與發改委、統

計局等單位聯系協調，結合我縣實際，采取有效措施，認真組織開

展了我縣采標率調查，并及時將調查結果上報省、市局。六是采取

有效措施，利用多種途徑，開展了食品企業執行標準專項調查，掌

握了我縣食品企業執行標準的一手資料，為建立我縣食品企業標準

檔案庫奠定了基礎c七是加強了標準化宣傳工作。充分利用3.15、

世界標準日等集中活動，組織企業積極參與，廣泛開展標準化宣傳

工作，有效提高全社會的標準化意識。八是利用雜志、互聯網等手

段，積極跟蹤、收集購買最新國家標準、行業標準、地方標準共項,

進一步充實了我們的.資料庫。

三、服務業標準化再上新臺階

為了推動我縣服務業、旅游業的進一步發展，提升傳統服務業,

提高服務水平，我們跟據我縣實際情況，確定了今年的服務業標準

化的工作目標，即：以旅游業為重點開展建立服務標準體系，在服

務業開展消滅無標準服務活動，提高服務質量。具體工作中，我們

一是大力宣傳服務業標準化，收集了服務業相關資料、標準項，

初步建立了服務業標準體系。二是積極開展服務業標準化示范單位,

在攝影行業中組織開展攝影業定級評定工作，目前，*縣情人島婚紗

影樓等兩家影樓已彼省局命名為河南省星級攝影店。

四、深入開展服務企業

我們按照109號文件精神，深入開展服務企業工作，并利用每

月26日的集中服務日，主動上門服務企業。確定***廠為我股的重

點服務對象，對其開展全方位服務工作。全年共深入企業開展集中

服務15次，為企業提供標準修訂、查詢等服務20多次，受到了企

業的好評。標準化工作總結6

為了適應現代企業安全管理，公司組織力量對幾十年形成的各

項各項規章制度了徹底的清理和修編，公司一貫把安全工作放在

“高于一切、重于一切、壓倒一切”的位置，常抓不懈。

按照市安監局和內蒙古自治區“道路旅客運輸企業安全標準化”

建設的相關要求和部署，結合旗政府和安監局關于進一步落實安全

主體責任的文件精神，在公司領導的高度重視和強力推動下，安全

標準化創建工作全面展開。公司制定了《道路旅客運輸企業安全標

準化工作實施方案》，總經理親自主持召開動員大會并布置工作，

分管領導直接負責指導工作的開展。公司按標準化建設考評標準，逐

條進行了細化分解，將責任落實到具體部q,進行了認真、扎實的

整改。現將我公司開展安全標準化建設工作的情況總結匯報如下：

一、領導高度重視，認真落實安全生產責任制

為了貫徹落實上級關于《交通運輸行業企業安全生產標準化考

評手冊》（試行）和《道路旅客運輸企業安全生產達標考評指標》

（試行）的通知文件精神，控制和減少安全生產事故的發生，保障

國家和人民群眾的生命安全，根據公司實際，我們制定了從公司總

經理到員工的四級安全生產責任體系，確保橫向到邊、縱向到底，

不留死角的安全管理網絡。公司領導層、管理層、班組、員工都相

應制定有安全責任制和崗位職責，并制度上墻。按照“誰主管、誰

負責”和“一崗雙責”的原則，明確了公司主要領導是安全生產第

一責任人，對安全生產負全面責任；公司其他領導對分管范圍內的

安全生產工作承擔直接領導責任；各部門主要負責人，對其工作職

責范圍內的安全生產工作，承擔直接管理責任。

二、強化基層基礎工作，落實安全管理

按照《道路旅客運輸企業安全標準化》的要求，公司建立和完

善了安全生產責任制，再度明確了企業主要負責人、分管安全負責

人、基層單位負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產責任

及考核獎懲制度，把安全生產責任逐級逐項分解，落實到各級領導

和各部門、各崗位人員，形成安全生產責任體系。分解公司安全生

產目標責任，公司與部門、部門與班組、班組與員工均簽訂了安全

目標責任書，并對落實情況進行不定期的監督檢查。依據法律法規、

國家和行業標準，修訂和完善了公司的安全生產規章制度，重新擬

訂了生產訓部門安全生產責任制、駕駛人員安全生產責任制、乘務

員安全生產責任制、安全管理規定、修訂了駕駛員道路交通管理規

定，使安全生產規章涵蓋了生產經營活動的全過程和全體從業人員,

且均以文件形式進行明確，保證得以真正落實和實施。重新修訂了

各崗位的安全操作規程和安全技術標準，進一步規范了安全生產行

為。同時，監督到位、檢查及時、獎懲過硬，推進各項規章制度和

安全操作規程在作業現場的貫徹執行。

三、設置安全生產管理機構

及時更新了公司安委會、部門安全領導小組、班組安全員三級

安全保障體系，加強了安全管理部門力量，調整了專職和兼職安全

管理人員，明確了各級安全負責人、安全管理人員的職能職責，形

成個人保班組、班組保部門、部門保公司的“四聯”保障體系。

四、加大安全生產投入

根據財企[20_]16號《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》

文件“保證安全生產必要投入”的精神，今年1-12月，我們先后投

入安全解危、隱患整改、安全宣傳、安全教育培訓等資金超過15萬

元，并建立了使用臺帳。公司為從業人員投保了養老、醫療、工傷

保險，投保率100%。建立和完善了勞保用品采購、發放、監督管理

程序，建立了發放臺帳，并實施監督檢查。

五、組織安全教育培訓

公司制訂了年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施。

今年，3名新進員工100%全部進行了三級教育培訓，2名轉換工種

人員100%全部進行了轉崗培訓。用工崗前培訓，培訓人員15人°

同時，還舉辦安全教育培訓班3期，參培人員935人次；崗位技能

培訓班2期，參培人員420人；今年，公司開辦各類培訓班共5期，

參培人員1550人次。公司主要領導、分管領導、安全生產管理人員

7人次按規定參加了市旗安全生產培訓，并經考試合格，培訓率知

合格率為100%；特種作業人員持證上崗，持證率100姒

六、完善公司內部安全檔案管理工作

公司在建立安全生產管理制度的基礎上，健全了16項安全管理

基礎臺賬，包括：安全組織、安全投入、安全教育培訓、安全檢查、

安全會議、安全生產事故檔案、安全工作考核與獎懲、安全防護用

品、事故預案、重大危險源、安全技術裝備、特殊工種人員、營運

車輛、二級保養等C

七、加強車輛檔案安全管理

公司進一步完善了車輛管理臺帳和記錄，嚴格按公司的車輛管

理檔案執行，公司所有新購的”車輛技術參數表、合格證、購車發票

等，一并歸檔，安全技術檔案內容齊全。公司所有車輛100%都依據

規定的定期進行了檢驗。所有車輛采用每日安檢和日常維護相結合

的方式，加強對車輛的維護保養，并對相關記錄的填寫、歸檔和保

存做了更進一步的規范要求。

八、加強現場安全檢查

公司制定和完善了安全檢查管理制度，并嚴格按照制度所規定

的時間、頻次、內容開展安全檢查。安全員每天對回到站內的車輛

現場進行巡視檢查，公司每月進行三次安全綜合大檢查，季節性防

范工作、專項檢查不定期進行。公司要求：查出的安全隱患都要進

行整改跟蹤與驗證，未徹底整改前，必須采取有效的防范和監控措

施。

九、加強班組安全管理

公司基層部門按計劃開展安全活動，班組安全活動每周1次，

每次活動時間都保證在1學時以上。班組安全活動內容包括：學習

規章制度和安全操作規程、排查和整改安全隱患、對公司、部門、

班組的安全管理工作提出意見和建議等。安保部每月對安全活動的

記錄進行檢查，保證班組安全活動時間、為容、人員“三落實”，

且記錄齊全。

十、加強安全隱患排查整治和應急管理

公司堅持開展安全隱患排查治理工作，從重點現場、重點部位、

車輛消防安全、道路交通安全、車輛技術性能等方面，針對人的不

安全行為，設備和環境存在的不安全因素和隱患，管理上存在的缺

陷和漏洞，進行全方位、全過程、全面的排查，對查找出的問題和

隱患，制定并落實整治方案。今年1-7月，公司組織查出的42項安

全隱患全部都進行了整改。公司的事故和應急管理制度齊全，分別

有《事故匯報、調查和處理程序》、《重大事故應急救援預案》、

《火災事故應急救援預案》、《防汛搶險應急預案》等，責任明確,

切合實際。今年，公司已開展消防、防火演練。

十一、加強安全生產宣傳教育力度

今年，公司有計劃、有步驟地開展了安全月活動，活動當月，

沒有發生安全事故c此外，公司結合“平安交通”活動開展了“平

安車站”等活動。公司利用警示教育室，播放事故案例，組織員工

深入剖析事故發生的原因及防范措施，吸取血的教訓，增強安全意

識。

十二、建立作業環境和職業健康管理制度

按照安全標準化要求，公司迅速建立起作業環境和職業健康管

理制度。通過開展安全標準化建設，公司更進一步加強了安全生產

的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢

查和執行力度，借助安全標準化建設這個平臺，公司的安全生產管

理推上一個臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不

夠，我們將在專家以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安

全標準化建設工作，建立安全管理長效機制，提高安全管理水平，

構筑一道“平安車站”的防火墻，努力將公司建設成為安全型企業,

確保車輛出行平安。

敖漢旗萬強運輸有限責任公司

20—年12月26日

抄送：各科室標準化工作總結7

為了進一步加強我公司安全質量標準化工作，提高我公司安全

質量標準化管理水平，確保我公司的機電安全質量標準化保持一級。

機電科及全礦各部門通力協作、從嚴要求，始終堅持以機電安全質

量標準化標準來衡量工作成效。最終，在公司（局）前半年的安全

質量標準化評比中取得了較好的成績，其中：上部變電所被評為精

品碉室，居全局第一名；中央泵房被評為精品碉室，主絞車房被評

為精品機房，兩者均位于全局第四名；綜一隊、掘三隊被評為精品

工作面。

一、一二季度存在的不足

雖然取得了一定的成績，但同時也看到了我們存在的不足：

1.認識不足。對安全質量標準化達標工作缺乏積極性和長期性,

對開展煤礦安全質量標準化工作就是夯實煤礦企業基礎安全管理工

作的認識不足。

2.煤礦安全管理有待進一步加強。一是各工種崗位責任制、規

章制度、操作規程、基礎資料等有待進一步完善；二是特殊工種的

專業素質有待提高；三是煤礦安全隱患整改不力。

二、三四季度標準化亮點

1、繼續保持機電專業“百米示范區”的工程亮點；

2、上部變電所、中央泵房繼續保持精品明室達標要求，主絞車

房繼續保持精品機房要求（其中，上部變電所爭取在全年評比中保

持第一位；中央泵房和主絞車房在全年評二匕中力爭進入前三名）；

3、繼續保持機電專業安全質量標準化一級達標。

三、三四季度各專業標準化要求

各采掘工作面及系統保持“井下像工廠”標準要求；“精品工程”

達到規劃要求。

機電專業：

1、杜絕機電重大直接責任事故的‘發生；

2、進一步對采區的電纜、水管、風管等進行規范，重點抓好巷

道交叉點的電纜過橋、管路過橋等細節管理；

3、抓好機電設備的日常管理，設備完好率達到95%以上；

4、保證礦井供電安全，堅決杜絕失爆現象；

5、采掘工作面機電管理達到標準化要求；

6、做好機電瓶室和管線懸掛的精品實施工作；

7、健全各項軌制，各項記錄必須認真實時填寫，專人管理。

8、優化、規范采區排水系統，做好防大水準備，搞好采區排水

工作。

運輸專業：

1、所有架線、大巷軌道達到優良品；

2、重點抓好采煤工作面的臨時軌道達標工作；

3、全面使用和維護好“信、集、閉”系統；

4、做好運輸專業的精品實施工作。

在管理方面要通過落實各種檢查和獎懲軌制，強化監督檢查，

逐步消除不合格不規范舉動及征象，使各項工作達到質量標準化要

求。

四、對各區隊的要求

各區隊要依據標準化文件及嚴格對照《機電安全質量標準化標

準》做好標準化工作。保證自己所管轄范圍內的機電設備、碉室等

達到標準化一級要求，重點抓好以下幾項：

1、機電設備綜合完好率達到95%,小電防爆率達100%；

2、管線懸掛率達到95%以上；

3、機電事故率小于1%;

4、機電安全保護裝置和閉鎖裝置齊全、可靠，合格率達到

100%；

5、各類規章制度要完善，設備技術檔案及維護記錄要齊全。

張玉科

20_-8-25標準化工作總結8

—年，我礦在集團公司的正確領導和業務處室的大力幫助下，

以達到省一級質量標準化礦井為目標，通過加大投入，完善機制，

科學規劃，強化管理，按照公司整體部署，根據實際，提出了“總

體規劃，分步實施，立足長遠，兼顧當前”的質量標準化建設指導

思想和“一個重點、兩個原則、三個并重、四個轉變”的工作理念,

以現場管理為基礎，進一步加大文明生產治理力度，完善礦井動態

達標體系，逐步使我礦向現代化礦井邊進。概括起來，我礦的質量

標準化工作主要體現在以下幾個方面：

一、完善管理制度，強化資金管理

—年初，我礦制定印發《礦—年質量標準化達標規劃》、《礦

—年質量達標、文明生產管理辦法》等文件，為確保質量標準化資

金專款專用，我礦實行質量達標工程項目管理，嚴格質量達標費用

定額的適用范圍，并根據年度達標計劃，分解實施月達標計劃制定、

落實和考核。結合各井實際情況，對各井提出了不同的整改要求和

措施。要求在加大系統改造、設備設施投入，巷道維修、軌道調整、

碉室整修和管道防腐的同時，大力開展爭創示范頭面、精品巷道、

精品碉室等質量標準化創建活動，特別是今年后四個月以來，我礦

積極貫徹落實集團公司礦質量標準化現場會會議精神，通過外出參

觀學習等方式，走出看，積極地找差距，學習先進經驗，并印發

《礦—年后四個月質量標準化工作規劃》和《礦—年后四個月質量

標準化工程項目及資金計劃的通知》，重新部署我礦質量標準化建

設工作，明確—年全礦必須實現省一級達標目標，樹立新的質量標

準化工作理念，為確保我礦—年安全質量標準化工作目標的順利實

現，并為—年我礦質量標準化工作再上新臺階打下堅實基礎。

二、廣泛宣傳、深入落實

為營造濃厚的安全質量標準化活動氛圍，礦宣傳部門利用廣播、

電視等媒體和板報、橫幅、標語等多種形式，大張旗鼓地宣傳安全

質量標準化活動月的目的和意義，深入宣傳和報道質量標準化活動

月活動中涌現出的先進個人及感人事跡，對表現突出的先進單位和

先進區隊、班組廣播站、電視臺開辟專欄，跟蹤報道；職教中心配

合活動月做好特殊工種的培訓工作；各單位利用每周二、五學習日、

班前會開展多種形式的宣傳培訓活動，重點開展了崗位描述、手指

口述等行為養成、個人禮儀的培訓，—年，我礦先后舉辦了兩屆包

含85%以上工種參賽的手指口述、崗位描述競賽活動。通過宣傳、

培訓和強化學習，在全礦職工中牢固樹立起質量標準化是企業的生

命工程，確保了全礦質量達標活動富有成效的開展。

三、加大投入，筑牢安全基礎—年，通過投入補欠，進一步夯

實了質量標準化基礎工作。

特別是后四個月以來，我礦在集團公司噸煤5元提取井下安全

質量標準化建設費用的基礎上，另安排噸煤5元（約300萬元），

用于井下質量標準化創建，在項目安排上遵循“輕、重、緩、急”

和“先計劃、后發生、專款專用”的原則，優先用于制約安全生產

的‘系統達標和改善職工作業條件，著力為職工創造安全、舒適的作

業環境。施工過程中嚴格質量管理，做到誰施工，誰負責。礦在每

月下達生產計劃的同時，根據各戰線的具體安排，一并下達質量達

標計劃。月末，由安全科牽頭、各科室負責對計劃完成情況進行嚴

格考核，對當月質量標準化驗收達到一級妁單位，給與適當獎勵；

對當月質量標準化驗收未達到一級或有重大質量問題的單位進行嚴

肅追究。據統計，截止一年11月份，我礦已完成質量標準化資金

689.83萬元。通過加大投入力度，完善生產系統，抓質量，嚴

考核，嚴獎懲，進一步提高了我礦質量標準化達標水平。

四、以人為本，強化培訓

—年，我們堅持以人為本，在塑造和培養一流的員工隊伍上下

功夫，高標準，嚴要求，從安全文化建設入手，開展全員技術培訓。

通過走出去請進來，借鑒取經，提高整體隊伍的思想認識，增強搞

好質量標準化工作的緊迫感，使命感。通過辦班學習、現場指導、

強力推進手指口述、崗位描述等，突出抓好區隊長、班組長、瓦檢

員、質檢員及職工的技術培訓工作，使全礦干部、職工的操作技能、

管理水平、安全素質、文明程度得到了明顯提高。通過一系列學習

培訓，培育了一批素質高、技術精、操作標準、行為規范的干部隊

伍和員工隊伍，為安全質量標準化工作的深入開展，奠定了扎實的

思想基礎，提供了可靠的技術支撐。

五、克難攻堅，高起點創新

井是我礦生產主力礦井，井下一、二水平主要運輸巷壓力大，

井巷維修頻繁，曾經多次影響礦井安全生產。—年，我礦科學安排,

統籌規劃，把該井井下主要運輸巷整修和洞室改造列入安全質量標

準化治理整頓項目，科學有效地利用專項資金，通過井下維修拉底、

支護更新、軌道調整、巷道刷白、照明安裝、燈箱懸掛等，逐步建

成三條高、寬、平、直、凈，軌道鋪設精細化的示范運輸大巷。公

司面臨資金短缺、采區接替緊張等系列問題，按照礦整體部署，從

企業的發展大局出發，著眼未來，立足高起點、求創新、求突破、

求提高、求發展，樹立“干一條巷道，創一個精品，樹一面旗幟”

的質量理念，對東翼千米運輸大巷進行取直改造的同時，抓細節、

嚴過程、控動態，質量標準化工作突飛猛進。截止—年11月份，我

礦共創建5條示范化運輸大巷、12個精品碉室、9個示范采掘工作

面，杜絕了各類事故的發生。

六、加大檢查、獎懲力度，實現動態達標

—年，我礦進一步加大日常工程質量和文明生產檢查力度。一

是安全質量監督檢查部門和業務科室根據實際，詳細制定出安全質

量監督檢查管理辦法，分線分井，落實責任；二是堅持安全檢查與

質量達標檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、定點檢查與線

路檢查相結合、重點監督與全面普查相結合，做到安全質量檢查網

絡化，覆蓋率達到100%,確保安全質量檢查不留死角；三是對檢

查中查出的工程質量和文明生產問題，嚴格按照工程質量、文明生

產獎懲辦法落實到人，督促整改；四是在月底質量驗收中突出“三

嚴”，嚴驗收、嚴考核、嚴獎懲。確保實現日常質量達標。

—年，盡管我礦的安全質量標準化工作取得了一些成績，但與

集團公司的要求還有很大的差距，—年，我們將認真學習先進單位

經驗，通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核

等措施，進一步鞏固—年質量標準化工作取得成果，在確保全礦實

現省一級達標的基礎上。力爭公司、井向“五優”邁進。為確保以

上目標的實現，現將一年我礦質量標準化工作安排如下；

（一）總體目標

以開掘工程質量為龍頭，以“一通三防”和機電運輸為主線，

以手指口述和崗位描述為支撐，以增加投入為保證，以獎懲兌現為

抓手、以現場管理為基礎，加大文明生產治理力度，建立完善的動

態達標機制，進一步夯實安全基礎。實現井四7采區達精品采區，

公司、井向“五優”靠近，井保持省一級，全礦保持省一級。

（二）具體做法

一是要繼續發揚成績，鞏固成果。繼續通過提升素質，加大投

入，安全檢查，質量達標，嚴格考核等強有力的措施和嚴之又嚴、

細之又細的工作，扎實推進質量標準化工作。二是完善崗位標準體

系。使質量標準化工作，真正做到有標準可依，有標準必依，一切

按標準辦事。三是完善安全質量標準化檢查體系。通過推行礦旬檢

月驗，井日檢旬驗，區隊班查日檢制度，提高檢查質量，保證工程

質量。四是完善競賽體系。通過開展質量標準化競賽活動和示范精

品頭面創建工作，把職工的積極性，創造性調動起來，讓全員職工

投身到創優爭先、質量競賽的創建活動中。五是完善考核體系。通

過經濟杠桿，獎懲結合，把工程質量與每個職工的經濟利益掛起鉤,

促進質量標準化工作向縱深開展。六是完善教育培訓體系。通過業

務學習，職工培訓，技術比武，崗位練兵，提高職工素質，使每個

職工精通本崗位工作，正規化操作，標準化操作。七是通過“培訓I、

推廣、考核”強力推進“手指口述法”、“崗位、環境描述法”和

準軍事管理。通過推行“手指口述法”、“崗位、環境描述法”和

軍事管理，增強職工的自保和互報意識，實現人與環境的有機結合。

八是實行全員質量風險抵押。進一步增強經濟杠桿調節作用。標準

化工作總結9

尊敬的—:

為認真貫徹落實省、市《關于加快推進標準化工作的若干意

見》，不斷加強標準化工作的機制建設，實施標準引領，示范提

高，產業帶動，產品增效，更好地服務—經濟建設。在市局領導

和機關的關心下，我局標準化工作取得了可喜的成績，不僅全面完

成了各項工作任務，還在農業標準化，地理標志產品保護，質量監

管、質量提升等方面有了創新和發展，現將我局標準化工作匯報如

下：

一、標準化工作現狀

近年來，—縣委、縣政府高度重視標準化工作，始終將其作

為質量興縣的重要抓手，在政策、資金上給予了大力支持，標準化

工作的深入開展，提高了—經濟建設的整體水平。目前，我局從

事標準化管理工作人員6人，機制健全，結構合理，工作富有創

新性。全縣共有國家級農業標準化項目1個，省級農業標準化精

品項目1個，省級第二批農業標準化項目1個，第八批1個，

第九批1個，地理標志保護產品1個，省級服務名牌1個，質

量監管、質量提升示范試點企業3家，商品條碼成員17家。

二、標準化工作成績

（一）認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。一是起認真貫

徹落實各級標準化工作會議精神。各級標準化工作會議精神草并

向縣政府報送了《—縣人民政府關于加快推進全縣標準化工作的

實施意見》；二是建議成立了—縣標準化工作領導小組，進一步

加

強全縣標準化工作的組織領導；三是實施標準化工作定期會議、

匯報制度；四是全力加強標準化工作隊伍建設；五是建立標準化工

作產品、基地項目儲備。

（二）質量監管、質量提升示范試點工作順利推進。一質量監

管、質量提升示范送點工作順利推進。是在—質監系統內，我局

率先起草了《—縣人民政府關于開展質量監管、質量提升示范試

點工作的意見》；二是確定了建豐林產、CNG加氣站、老山磨坊

食品有限公司為示范試點企業，通過學習借鑒、體系建設、規范管

理、服務指導，示范試點工作得到了穩步推進；三是編制了《行政

執法工作手冊》《特種設備安全工作手冊》《食品安全工作手

冊》、、，以標準的手段將食品、建材、特種設備等質量監管

工作制度化、常態化，為建立長效監管機制提供了規范的法制化

依據，進一步使內部管理規范化。

（三）地理標志保護產品實現“零”突破。一是主動挖地理標

志保護產品實現“保護產品實現突破。掘地理標志產品資源，經

多方考察和專家論證，—作為地理標志產品保護意義重大；二是

主動匯報申報地理標志保護的重要意義、可行性，獲得政策和資金

支持，縣政府兌現了工作經費10萬元；三是積極溝通部門，挖掘

符合地標產品保護要求的特色產品。目前，—已獲得總局批準，

成為—市第8個、我縣第1個地理標志產品。

（四）工業標準化工作得到加強。一是重點幫助了建豐工業標

準化工作得到加強c得到加強林產、老山磨坊食品有限公司、七

曲山食品有限公司、CNG加氣站、圣迪樂等5家企業，建立和完善

標準化體系；二是參與地方標準和企業標準的制修訂工作，提升

“—造”產品的話語權。目前，正著手起草制定“天寶蜜柚”地

方標準，參與制定企業標準7個。

（五）農業標準化工作成績顯著。一是近年來，我縣農農業標

準化工作成績顯著c業標準化工作取得了數量多、質量高、范圍廣

的「新發展；二是以“圣迪樂”模式為帶動，農業標準化工作進一

步得到了深入發展，為我縣現代農業建設做出了新的貢獻；三是積

極培育、服務和指導，探索和解決農業標準化工作中的新發展、

新問題。目前，我縣圣迪樂蛋雞農業標準化項目已獲國家級驗收和

省級精品農業標準化項目驗收，觀義花生在通過省級農業標準化示

范項目后，發展勢頭良好。天寶密柚被列為省級第八批農業標準化

項目，靚綠無公害蔬菜種植被列為省級第九批農業標準化項目。

（六）服務標準化試點工作順利開展。積極指導和幫助服務標

準化試點工作順利開展。_縣七曲山旅游開發有限公司爭創省級

服務名牌工作，目前通過專家評審，并將其作為服務標準化工作

試點單位進行重點建設，有力推動了—旅游事業的發展。

(七)商品條碼管理工作進一步拓展。發展條碼成員3商品條

碼管理工作進一步拓展。進一步拓展家，完成條碼成員續展14

家。

(A)公共事務管理標準化工作穩步推進。認真貫徹落公共事

務管理標準化工作穩步推進。實《—市公共信息標志標準化管理

辦法》，我們主動檢查全縣公共信息標志標準化情況，主動匯報

檢查情況和整改意見，正著手制定實施意見，得到了縣委、政府的

高度肯定。

三、標準化工作規劃

一是進一步加強隊伍建設，努力建設一支素質高，能力強，作

風硬的標準化工作隊伍，為標準化工作的不斷發展奠定人才基礎；

二是制定天寶密柚地方標準；

三是主動服務向指導，順利推進第八批、第九批農業標準化項

目；

四是把—柑桔、—葛根作為農業標準化項目進行培育；

五是按照“三步走”戰略，不斷推進質量監管、質量提升示范

試點工作；

六是建立農業標準化和地理標志產品儲備庫，培育有特色、成

規模的項目大力發展；

七是完成標準化工作目標任務，不斷探索和拓展標準化工作的

新形勢、新發展。標準化工作總結10

我公司是一家集木制玩具工藝品設計開發、生產經營為一體的

外向型私營企業，公司資產萬元、員工近名，各種機器設備余臺

（套）。公司生產的木制玩具工藝品品種繁多，有大系列多個品種。

產品制作精美，集知識性、趣味性、裝飾性于一體；暢銷美國、歐洲、

東南亞等國家和地區，深受客戶好評。

公司一直堅持“……”的管理理念，建立適應市場的經營機制。

隨著企業的不斷發展壯大，標準化體系的實施已成為了企業的迫切

需求。20_年初，經領導決策，企業決定全面推行企業標準化二作,

將標準化管理同質量管理一樣，作為質量保證體系的重要工作夾抓。

我們認為，推行企業標準化管理體系有如下優點：

1、有利于規范企業內部的管理行為，提高產品質量，降低生產

成本，提高生產效益。產品質量是企業基礎工作的綜合反映，在產

品生產、實現過程中，影響產品質量的因素很多，企業通過一系列

的標準來規范操作行為和作業流程，從而控制各種影響質量的因素,

以減少或消除質量缺陷的產生；一旦發現質量缺陷，也能及時發現并

采取糾正措施。只有推行企業標準化管理體系，才能更好地為顧客

提供質量可靠、滿意的產品，從而提升品牌的美譽度，無形中為企

業創造巨大的財富.

2、有利于減少貿易壁壘，提高市場競爭力。推行企業標準化工

作，學習、采用國際先進標準，使企業產品滿足國際市場要求。從

而滿足外方按慣例對企業的質量保證能力的要求，是產品參與國際

競爭的一個有效途徑。

3、有利于維護消費者的權益。”以顧客為關注焦點”是一項重

要的質量管理原則，推行企業標準化管理，確保為消費者提供可靠

的產品，無疑是對消費者權益的一種保護。

為確保企業標準化工作實施，完善企業標準化管理體系，我們

作出如下努力：

1、領導重視，健全組織體系

我公司非常重視標準化工作，將標準化建設作為一個主要工作

來抓。20_年3月初，公司成立了以總經理親自領導的標準化領導

小組，同時，逐步形成了廠級、部門、班組***標準化工作網絡，從

組織上保證標準化工作的正常展開。在實際工作中，堅持采取先進

標準和國際標準的原則，標準的形成切實做到“三標定稿“，使標

準更具有操作性。

2、加強陪工作，努力提高標準化工作水平

只有使全體員工認識到企業標準化工作的重要性，才能促使員

工在生產、經營活動中自覺按標準去規范行為，保證標準化工作持

之以恒的動態優化和完善。近年來，我公司共參加標準化相關培訓

期人，企業內組織標準宣貫培訓期，通過培訓增加了全體員工對

標準化工作重要性的認識，提高了企業標準化工作水平。

3、有、有步驟的開展標準化工作

標準化工作小組根據企業情況制定了《企業標準化工作推行計

劃》并根據該計劃分階段制定實施計劃，落實到各部門和個人。只

有通過實施標準，才能使標準發揮潛在的作用，保證產品質量，提

高工作效率。為此，我們將標準的實施納入基層管理工作的考評工

作中，有效地促進了標準的‘實施。

企業標準化是一項長期性工作，需要不斷完善和提高。今后，

我們將繼續從

以下幾個方面自我完善：

1、不斷完善企業標準化管理體系。標準化工作是一個動態過程,

隨著企業

客觀環境的不斷變化，要不斷完善修訂標準體系，適時地對標

準進行審查、修訂，保持標準的先進性。

2、做好標準化的整合工作。充分發揮標準化管理作用，有計劃

地組織、指

揮企業的財力、物力、人力，做到有效地發揮各方面的潛能，

完成各項生產經營指標，通過將標準化體系和其他管理體系進行有

效整合，確保企業安全穩定生產并獲得最佳經濟效益。

3、提高標準編寫水平。有計劃地開展標準相關知識的培訓班，

有針對性地

進行理論和實際相結合的能力培訓，切實提高標準化兼職人員

的綜合素質，使標準在企業的生產經營中發揮其應有的作用。

4、重點抓標準的實施。標準的關鍵在于貫徹和實施。這就要求

企業的各級

領導者和全體員工都要轉變思想觀念、提高認識。因此，必須

強化管理機智，進一步規范管理行為，嚴格執行技術標準、管理標

準和工作標準，使管理工作逐步形成制度化、法制化。

管理是企業之基，加強企業標準化建設是我企業的一項重要工

作，在新形式下，我們將在結合企業自身實際，按照規范化、合理

化、科學化要求，加強企業標準化管理，重點抓好企業標準化規劃

的實施，使我企業的標準化管理水平在近兩年里再上一個新臺階。

標準化工作總結11

為了進一步促進學校又好又快可持續發展，我校自20—年春季

以來啟動了學校標準化建設工程。創建工作開展以來，學校在管理

水平和硬件建設方面實現了跨越式發展，現將創建工作總結如下：

一、校準化學校創建進度及成效

1、學校加快教育信息化和現代建設步伐

采取“上級補一點，學校擠一點，村籌集一部分”的辦法，不

斷增加對教育設備的投入。近年來，學校陸續配置了電腦室、實驗

室、多媒體教室等各室。爭取僑胞許奇峰先生捐資30萬建設了進校

道路硬化和校門圍墻的建設，又及時購進了一批學生活動體育器材,

增添了學生的活動內容。

2、內增素質，外樹形象，提高教師綜合能力

一是加強師德建設，樹立教師良好形象。對照《中小學教職業

道德規范》，及時查擺教師工作、生活中存在的問題，開展自查、

互查和整改，弘揚為人師表、愛崗敬業的優良傳統，激勵廣大教職

工自覺加強自身修養，爭當新型教師，適時開展相關主題活動，展

示師德風采，樹立教師形象。二是強化校本培訓，提升師資整體素

質。以各種學習培訓為載體，學校鼓勵和引導教師參加多渠道、多

形式的繼續教育和業務進修，提高教師業務素質與技能。學校抓住

課程改革的契機，強化校本培訓，積極引導教師投身教改，鼓勵廣

大教師在教育教研上潛心鉆研。

3、樹立創新意識，提高教育教學質量

學校堅持以“優化環境，優雅空間，優質教學”為發展目標，

形成了“全面和諧，互幫互學”的學習氛圍，為學生營造了良好的、

成長環境。我校以先進的教育理念為指導，堅持“以德為先，以人

為本，構建和諧校園”為辦學宗旨，堅持為學生未來的成功和發展

服務；堅持使受教育者學習科學文化知識與加強思想道德修養相統

一，學習書本知識與投身社會實踐相統一。不求每個學生都優秀，

但求每個學生在學習期間都有進步。以培養“道德高尚，素質全面,

特長鮮明，思想活躍，身體健康，具有創新精神和實踐能力的合格

有用人材”為育人目標。學校抓住機遇，與時俱進，不斷改善辦學

條件，提高辦學水平，優化育人環境。全面實施素質教育，不斷深

化教育教學改革，圍繞全面提高我校教育、教學質量的工作核心，

為積極提升我校的力、學水平和辦學品位，進行了大量的探索和實踐

工作。

4、立足常規，規范管理，推進學校科學發展

一是注重教育觀念和教學模式的轉變。以創建標準化學校為契

機，走內涵式發展之路，堅持“依法治校、以德立校、質量強校、

科研興校，特色活校、文化強校”的辦學思想，突出“以生為本”

的教育理念，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提

高教育質量。

二是注重學校管理制度的建立和完善，不斷規范辦學行為。在

加強《管理制度》、《教學常規管理制度》等建章立制的同時，更

加注重制度的落實和監督，認真落實備課、聽課制度，教學常規檢

查制度，督促班主任開好主題班會，落實家訪制度等。

三是圍繞學校中心工作，深入開展德育教育工作。健全“學

校”、“家庭”、“社會”三結合的德育網絡，拓展德育新途徑，

積極開展學生喜聞樂見的主題文體活動，充分調動全體少先隊員的

學習積極性和創造性，抓好心理健康輔導工作，適時進行心理健康

教育，營造健康向上的校園文化氛圍。

二、存在不足與努力方向：

認真對照義務教育標準化學校建設的標準要求，我們發現學校

自身也存在著一些問題和不足，主要有：

1、由于經費較為緊張，各室的設置還不完善，部分器材室未能

設置齊全，只能與專用室合用，體育活動場地配套建設不足。

2、因教職工編制人數因素，各室兼、專職管理的教師較缺，管

理力度有待加強。對于以上存在的問題和困難，我們將積極協調相

關部門，爭取多方支持，繼續完善學校的標準化項目，并在今后的

工作中不斷給予克服和解決。

今后，我校將在上級教育主管部門的領導下，在各級領導的關

心支持下，繼續完善學校辦學條件和校園育人環境建設，強化規范

學校內部管理，團結帶領全校師生，與時俱進，開拓進取，促進學

校各項教育教學工作科學發展。

平海上店小學

20__.6.25標準化工作總結12

為強化煤礦企業安全生產主體責任，督促煤礦逐步建立起自我

約束、持續改進的安全生產長效機制，加強煤礦安全生產規范化管

理，夯實煤礦安全生產基礎，有效防范和遏制重特大事故，推動我

市煤礦安全生產狀況持續穩定好轉，根據《國家煤礦安監局辦公室

關于進一步做好煤礦安全質量標準化有關工作的通知》（煤安監司

辦[20_]25號）、貴州省安全生產監督管理局、貴州煤礦安全監察

局、貴州省能源局《關于進一步開展煤礦安全質量標準化工作切實

強化煤礦安全基礎管理的意見》（黔安監煤礦[20_]13號）和《市

人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》（遵府通

[20—]1號）等文件精神，我市煤礦安全質量標準化工作在市政府

的直接領導下，在省安監局的大力指導和支持下，經過市縣兩級政

府和有關部門及煤礦企業的共同努力，取得