20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度商業綜合體車輛收費員招聘協議[材料]本合同目錄一覽1.招聘原則與范圍2.招聘條件與資格3.招聘程序與時間安排4.薪酬待遇與福利5.工作內容與職責6.工作時間與休息7.培訓與考核8.合同期限與續簽9.違約責任與處理10.保密條款11.爭議解決12.合同生效與終止13.其他約定事項14.附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與范圍1.1招聘原則1.1.1公開、公平、公正原則1.1.2能力與崗位匹配原則1.1.3優先考慮內部員工推薦原則1.2招聘范圍1.2.1面向全國范圍內招聘1.2.2招聘崗位：車輛收費員1.2.3招聘人數：根據實際需求確定2.招聘條件與資格2.1基本條件2.1.1年齡：1845周歲2.1.2性別：不限2.1.4身體健康，無傳染性疾病2.2資格要求2.2.1具備車輛收費相關工作經驗者優先2.2.3具備較強的責任心和團隊協作精神3.招聘程序與時間安排3.1招聘程序3.1.1發布招聘信息3.1.2簡歷篩選3.1.3筆試或面試3.1.4體檢3.1.5錄用通知3.2時間安排3.2.1招聘信息發布時間：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2簡歷篩選時間：2025年2月1日至2025年2月15日3.2.3筆試或面試時間：2025年2月16日至2025年3月5日3.2.4體檢時間：2025年3月6日至2025年3月10日3.2.5錄用通知時間：2025年3月11日至2025年3月15日4.薪酬待遇與福利4.1薪酬4.1.1基本工資：根據崗位和經驗確定4.1.2績效獎金：根據績效考核結果發放4.2福利4.2.1社會保險：按照國家規定繳納4.2.2住房公積金：按照國家規定繳納4.2.3帶薪年假：根據工作年限確定4.2.4員工體檢：每年提供一次免費體檢5.工作內容與職責5.1工作內容5.1.1負責車輛收費工作5.1.2負責車輛進出管理5.1.3負責車輛停放秩序維護5.1.4負責停車場安全巡查5.2職責5.2.1遵守公司規章制度，服從工作安排5.2.2保證收費工作的準確性和及時性5.2.3維護停車場秩序，確保車輛安全5.2.4配合相關部門完成工作任務6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時6.1.2班次安排：實行輪班制，根據實際情況調整6.2休息6.2.1周末及法定節假日休息6.2.2休息時間：根據國家規定執行7.培訓與考核7.1培訓7.1.1新員工入職培訓：包括公司文化、規章制度、崗位職責等7.1.2定期培訓：提高員工業務能力和綜合素質7.2考核7.2.1定期考核：每季度進行一次7.2.2績效考核：根據崗位職責和工作完成情況進行考核7.2.3考核結果作為薪酬調整和晉升的重要依據8.合同期限與續簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽一年。8.2續簽條件8.2.1員工在合同期內表現良好，無重大違紀行為。8.2.2公司業務發展需要，且員工符合崗位要求。9.違約責任與處理9.1違約情形9.1.1員工未經批準擅自離職或曠工達到一定天數。9.1.2公司未按時足額支付員工工資。9.2違約責任9.2.1員工違約，應向公司支付相當于一個月工資的違約金。9.2.2公司違約，應向員工支付相當于一個月工資的賠償金。9.3處理方式9.3.1雙方協商解決。9.3.2協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.保密條款10.1保密內容10.1.1公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.1.2本合同內容及其履行情況。10.2保密義務10.2.1員工在合同期內及離職后，對上述保密內容負有保密義務。10.2.2員工不得泄露、傳播或使用上述保密信息。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄11.2.1本合同項下發生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2員工簽字確認后，公司應在五個工作日內辦理入職手續。12.2終止12.2.1合同期滿或雙方協商一致解除合同。12.2.2員工嚴重違反公司規章制度或合同約定，公司有權解除合同。13.其他約定事項13.1通知方式13.1.1雙方通訊地址、聯系方式如有變更，應及時書面通知對方。13.1.2通知自送達對方之日起生效。13.2合同份數13.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.附件14.1.1招聘條件與資格明細表14.1.2薪酬待遇明細表14.1.3培訓計劃與考核標準14.1.4其他雙方認為需要附件的內容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方委托或邀請的，與本合同內容有關聯的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢公司、人力資源服務機構等。1.1.2第三方不包括合同當事人甲方和乙方及其員工、代理人。1.2第三方介入的范圍a)招聘流程中的宣傳、推薦和篩選；b)培訓與考核的組織和實施；c)薪酬待遇與福利的協調；d)合同履行過程中的咨詢和協助。2.第三方責任與權利2.1第三方責任2.1.1第三方在履行其職責過程中，應遵守國家法律法規和本合同的規定，對因其過錯導致甲方或乙方損失，應承擔相應的法律責任。2.1.2第三方應確保其提供的服務質量，對因服務質量問題導致的甲方或乙方損失，應承擔賠償責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據其職責要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。2.2.2第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額3.1.1第三方因履行職責造成的損失，其責任限額不超過合同服務費用總額的50%。3.1.2第三方責任限額可根據實際情況在合同中約定，但不得低于前款規定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方4.1.1甲方和乙方作為合同當事人，對本合同履行的全過程承擔最終責任。4.1.2甲方和乙方應確保第三方的介入不會影響雙方的權利和義務。4.2第三方與員工4.2.1第三方與員工之間不存在勞動合同關系，員工與甲方或乙方簽訂勞動合同。4.2.2第三方對員工的招聘、培訓、考核等過程中，應遵守相關法律法規和合同約定。4.3第三方與甲方/乙方4.3.1第三方應按照合同約定，向甲方或乙方提供相關服務。4.3.2第三方不得利用甲方或乙方提供的信息和資料，進行不正當競爭或損害甲方或乙方的利益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請5.1.1甲方或乙方需在合同履行前，向對方提出第三方介入的申請。5.1.2雙方應在收到申請后五個工作日內，就第三方介入的事宜達成一致意見。5.2第三方介入的批準5.2.1雙方同意第三方介入后，應簽訂《第三方介入協議》。5.2.2《第三方介入協議》應明確第三方的職責、權利、責任和責任限額。5.3第三方介入的實施5.3.1第三方應根據《第三方介入協議》的約定，履行其職責。5.3.2第三方在履行職責過程中，應接受甲方或乙方的監督。5.4第三方介入的終止5.4.1雙方可隨時終止第三方介入，但需提前三十日書面通知對方。5.4.2第三方介入終止后，第三方應向甲方或乙方提交書面報告，說明其介入期間的履職情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《招聘條件與資格明細表》詳細要求：列出招聘崗位的具體要求，包括年齡、學歷、工作經驗、技能等。說明：此表用于明確招聘標準和篩選條件。2.《薪酬待遇明細表》詳細要求：明確員工的工資結構，包括基本工資、績效獎金、加班費等。說明：此表用于確保員工的薪酬待遇符合合同約定。3.《培訓計劃與考核標準》詳細要求：列出新員工的培訓內容和考核標準，以及在職員工的定期培訓和考核。說明：此表用于規范員工培訓流程，確保員工能力提升。4.《第三方介入協議》詳細要求：明確第三方介入的職責、權利、責任和責任限額。說明：此協議用于規范第三方在合同履行過程中的行為。5.《保密協議》詳細要求：約定雙方的保密義務和保密內容的范圍。說明：此協議用于保護公司的商業秘密。6.《合同終止通知》詳細要求：明確合同終止的條件、程序和通知方式。說明：此通知用于規范合同終止流程。7.《爭議解決流程》詳細要求：列出解決合同爭議的流程，包括協商、調解、仲裁或訴訟。說明：此流程用于指導雙方解決合同爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)員工違約行為未經批準擅自離職或曠工拒不履行工作職責泄露公司商業秘密b)公司違約行為未按時足額支付員工工資未提供合同約定的培訓未履行保密義務2.責任認定標準：a)員工違約責任未經批準擅自離職或曠工：支付相當于一個月工資的違約金。拒不履行工作職責：根據損失情況，賠償公司相應損失。泄露公司商業秘密：承擔法律責任，并賠償公司損失。b)公司違約責任未按時足額支付員工工資：支付相當于一個月工資的賠償金。未提供合同約定的培訓：賠償員工因培訓損失的費用。未履行保密義務：承擔法律責任，并賠償公司損失。3.示例說明：a)員工在試用期內未經過批準離職，應支付相當于一個月工資的違約金。b)公司未按照合同約定提供培訓，員工因此產生的培訓費用，公司應予以賠償。c)員工在工作中泄露公司商業秘密，造成公司損失，員工應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度商業綜合體車輛收費員招聘協議[材料]1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯系人：（如有，填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有，填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方商業綜合體項目發展需要，為提高車輛管理效率，確保車輛停放秩序，甲方決定招聘乙方擔任商業綜合體車輛收費員。本協議旨在明確雙方的權利、義務和責任，保障雙方合法權益。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“商業綜合體”指集購物、餐飲、娛樂、辦公等功能于一體的綜合性建筑。3.2關鍵詞解釋（1）車輛收費員：指負責商業綜合體車輛停放收費工作的專業人員。（2）合同期限：指本協議約定的乙方擔任車輛收費員的期限。（3）工作內容：指乙方在商業綜合體車輛收費崗位上應承擔的具體工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定履行職責，確保車輛停放秩序。（2）甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方提供安全、衛生的工作環境。（3）甲方應按照本協議約定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，認真履行車輛收費員職責，確保車輛停放秩序。（2）乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關的活動。（3）乙方應按照甲方要求，接受培訓和考核，提高自身業務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方商業綜合體車輛收費崗位上履行職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在規定時間內完成車輛收費工作，確保車輛停放秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因商業綜合體項目調整，需要終止乙方工作。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或甲方因項目調整需要終止乙方工作時，甲方應提前30日書面通知乙方；（2）乙方因個人原因提出解除合同時，應提前30日書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續；（2）甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方支付合同終止后的工資及福利待遇。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方工資：根據乙方工作表現及商業綜合體運營狀況，甲方將支付乙方月工資人民幣______元。（2）福利待遇：甲方將為乙方提供國家規定的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。（3）加班費：乙方在工作期間如需加班，甲方將按照國家規定支付加班費。（4）培訓費用：甲方將為乙方提供必要的培訓，培訓費用由甲方承擔。7.2支付方式甲方將采取銀行轉賬的方式支付乙方工資及福利待遇，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間甲方將于每月______日前將乙方上一個月的工資及福利待遇支付至乙方指定賬戶。7.4支付條款（1）乙方須在每月______日前將上月工資及福利待遇的銀行賬戶信息告知甲方。（2）如遇國家法定節假日或特殊情況，甲方將根據實際情況調整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）若甲方未能為乙方提供安全、衛生的工作環境，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方違反合同規定，擅自離崗或脫崗，甲方有權扣除當月工資的_____%作為違約金。（2）若乙方在工作中出現重大失誤，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式雙方應按照《中華人民共和國合同法》的規定，協商確定違約責任及賠償金額，并采取合理方式支付。九、保密條款9.1保密內容本協議項下的商業秘密、技術信息、客戶信息等，均為雙方應當保密的內容。9.2保密期限本協議項下的保密義務，自協議簽訂之日起至______年止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未經對方同意，不得將保密信息用于本協議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法繼續或繼續履行對一方或雙方造成重大損失的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策調整、法律法規變更等政府行為。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力發生時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。（2）在不可抗力持續期間，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本協議項下的不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、戰爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本協議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因需轉讓合同；（2）甲方因商業綜合體項目調整，需轉讓合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不意味著甲方放棄對商業綜合體車輛收費管理權的任何保留。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方工作進行監督和指導的權利。13.2特殊權力保留甲方保留在緊急情況下，為保障商業綜合體車輛停放秩序，對乙方工作進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改和補充協議，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應就商業綜合體車輛收費工作的相關問題進行相互協作。15.2協作與配合方式雙方應通過定期會議、書面通知等方式，及時溝通、協作，確保合同的有效履行。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間的完整協議，任何一方不得以任何形式修改或增減本協議的內容。16.3增減條款未經雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方培訓記錄6.乙方工作職責說明7.甲方商業綜合體平面圖8.甲方商業綜合體管理制度9.甲方與乙方簽訂的勞動合同10.本協議的修改和補充協議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇，經核實后認定。未提供安全、衛生的工作環境，經核實后認定。未按照合同約定進行培訓，經核實后認定。2.乙方違約行為及認定：擅自離崗或脫崗，經核實后認定。工作中出現重大失誤，經核實后認定。泄露商業秘密或客戶信息，經核實后認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，促進經濟發展和社會進步的法律。4.合同法：調整合同關系的法律，保障合同當事人合法權益的法律。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作環境不滿意。解決辦法：雙方應進行溝通，了解乙方的不滿意原因，并采取相應措施進行改善。2.問題：甲方無法按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，說明原因，并盡快補發工資及福利待遇。3.問題：乙方在工作中出現失誤，給甲方造成損失。解決辦法：雙方應協商確定賠償金額，乙方應按照協商結果進行賠償。4.問題：雙方在合同履行過程中產生爭議。解決辦法：進行協商解決，協商不成時，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。第三方應對其提供的服務質量負責，如出現服務質量問題，第三方應承擔相應責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其服務的順利實施。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供優質服務，確保車輛收費工作的順利進行。第三方應遵守甲方商業綜合體的管理制度，不得損害甲方利益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓，提高自身業務能力。乙方有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方進行賠償。乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，甲方應按照國家規定支付經濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金。甲方如未提供安全、衛生的工作環境，應承擔相應的法律責任。甲方如未按照合同約定提供培訓，應承擔相應責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行監督和指導，確保車輛收費工作的順利進行。甲方可根據商業綜合體運營狀況，對乙方的工作進行調整。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方遵守商業綜合體的管理制度，維護商業綜合體的形象。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得從事與工作無關的活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方如擅自離崗或脫崗，甲方有權扣除當月工資的相應比例作為違約金。乙方如在工作中出現重大失誤，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方如泄露商業秘密或客戶信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。全文完。2025年度商業綜合體車輛收費員招聘協議[材料]3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本協議旨在明確甲方與乙方在2025年度商業綜合體車輛收費員招聘事宜中的權利、義務及合作方式，確保招聘工作的順利進行，保障雙方的合法權益。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“車輛收費員”是指負責商業綜合體停車場車輛收費工作的專業人員。3.2關鍵詞解釋（1）商業綜合體：指集購物、餐飲、娛樂、辦公、居住等多種功能于一體的綜合性建筑。（2）招聘：指甲方通過一定程序，選拔符合條件的人員加入乙方，從事車輛收費工作。（3）試用期：指乙方在正式上崗前，甲方對其能力進行考察的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提交的招聘材料進行審查，并決定是否錄用。（2）甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點進行調整。（3）甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的工作設施和培訓。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解甲方的工作崗位、工作內容、工作條件等。（2）乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。（3）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。（4）乙方應按照國家規定，參加社會保險和住房公積金的繳納。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的商業綜合體停車場從事車輛收費工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成車輛收費工作，甲方負責支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議期滿，雙方未續簽的；（2）乙方因違反本協議規定，甲方決定解除勞動合同的；（3）甲方因經營需要，決定調整乙方工作崗位或工作地點，乙方不同意調整的；（4）乙方因個人原因，提出辭職的。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，應提前30日書面通知甲方；（2）甲方決定解除勞動合同，應提前30日書面通知乙方；（3）因本協議第6.2條第（1）項、第（2）項、第（3）項情形終止本協議的，甲方應支付乙方經濟補償金。6.4終止后果（1）本協議終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理離職手續；（2）本協議終止后，甲方不再承擔乙方在協議期間所享受的福利待遇。七、費用與支付7.1費用構成（1）招聘費用：包括但不限于廣告費、面試場地費、考試費用等。（2）培訓費用：乙方入職后，甲方將對其進行專業培訓，培訓費用包括但不限于講師費、教材費、場地費等。（3）工資及福利費用：乙方在試用期內及正式錄用后的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。7.2支付方式（1）招聘費用：在招聘活動結束后，甲方應在30日內支付乙方招聘費用。（2）培訓費用：乙方完成培訓后，甲方應在培訓結束后的30日內支付培訓費用。（3）工資及福利費用：甲方應按照國家規定及本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利費用。7.3支付時間（1）招聘費用：在招聘活動結束后，甲方應在30日內支付乙方招聘費用。（2）培訓費用：乙方完成培訓后，甲方應在培訓結束后的30日內支付培訓費用。（3）工資及福利費用：甲方應按照國家規定及本協議約定，每月支付乙方工資及福利費用。7.4支付條款甲方支付乙方費用的具體條款如下：（1）甲方應在支付前向乙方提供支付憑證，包括但不限于支付證明、銀行轉賬記錄等。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認收到甲方支付的款項。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方招聘費用、培訓費用或工資及福利費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的1%計算，自逾期之日起至實際支付之日止。（2）甲方未按照約定提供培訓的，應向乙方支付違約金，違約金按培訓費用總額的10%計算。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金按培訓費用總額的10%計算。（2）乙方在試用期內或正式錄用后，未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的金額計算。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額和方式按照8.1規定執行。（2）乙方違約的賠償金額和方式按照8.2規定執行。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至甲方與乙方解除勞動合同之日止。9.3保密履行方式（1）乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。（2）乙方不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、戰爭等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，甲方和乙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）政府發布緊急狀態；（3）地震導致商業綜合體設施損壞。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權的人民調解委員會申請調解，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本協議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業秘密的內容；（2）涉及本協議履行過程中的保密事項；（3）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協議的修改權和解釋權，但不得損害乙方的合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現和能力的評估權。（2）甲方保留對乙方工作紀律和行為的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協議的修改和補充，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應在本協議履行過程中，相互協作，共同推進招聘工作的順利進行。15.2協作與配合方式（1）甲方應及時向乙方提供招聘所需的信息和資料。（2）乙方應按照甲方的要求，參加招聘活動，完成相關任務。十六、其他條款16.1法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議為本協議的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效，任何對本協議的修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。16.3增減條款未經雙方協商一致，任何一方不得增加、刪除本協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.招聘廣告及相關宣傳材料4.培訓計劃及教材5.乙方入職登記表6.乙方工資及福利明細表7.乙方社會保險繳納證明8.乙方住房公積金繳納證明9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方招聘費用、培訓費用或工資及福利費用，經催告后仍未支付的，視為違約。未按照約定提供培訓的，視為違約。未經乙方同意，擅自調整乙方工作崗位或工作地點的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時參加培訓的，視為違約。在試用期內或正式錄用后，未經甲方同意擅自離職的，視為違約。泄露甲方商業秘密或客戶信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同目的無法實現。3.補充協議：指對原合同內容進行修改和補充的協議，經雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。4.協商解決：指合同雙方在發生爭議時，通過友好協商達成一致意見，解決爭議。5.仲裁：指合同雙方約定將爭議提