20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美甲培訓學校教師聘用及教學資源合作協議1合同編號_________一、合同主體1.1甲方（美甲培訓學校）：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________1.2乙方（教師）：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________1.3其他相關方：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景隨著美甲行業的迅速發展，美甲培訓學校在我國日益增多。為提高教學質量，甲方決定與乙方簽訂本協議，共同推進美甲教育事業的發展。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方的權利與義務，確保甲方美甲培訓學校的正常運營，提高教學質量，實現雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“美甲培訓”是指甲方提供的針對美甲技藝、美甲產品知識、美甲設備操作等方面的培訓。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指提供美甲培訓服務的學校。（2）乙方：指接受甲方美甲培訓服務的教師。（3）美甲培訓課程：指甲方為乙方提供的美甲技藝、美甲產品知識、美甲設備操作等方面的培訓內容。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行美甲培訓，并對乙方進行考核。（2）甲方有權對乙方進行教學質量評估，并提出改進意見。（3）甲方有權對乙方進行管理，確保乙方遵守學校規章制度。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權接受甲方提供的美甲培訓。（2）乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方管理。（3）乙方應按照甲方要求，完成教學任務，提高教學質量。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點甲方美甲培訓學校所在地。5.3合同履行方式甲方為乙方提供美甲培訓課程，乙方需按照甲方要求，參加培訓、考核，并完成教學任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議到期自然終止。（2）甲方或乙方因故提出終止協議，經雙方協商一致，本協議可提前終止。（3）一方違反本協議規定，另一方有權解除本協議。6.3終止程序（1）協議提前終止，雙方應提前____天書面通知對方。（2）協議終止后，雙方應按照協議約定進行結算。6.4終止后果（1）協議終止后，乙方應停止在甲方美甲培訓學校的授課活動。（2）雙方應按照協議約定，處理與協議相關的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方資質和教學經驗，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣____元。（2）課時費：根據乙方授課課時和教學質量，甲方將支付乙方課時費人民幣____元/課時。（3）獎金：根據乙方年度教學成果和學校考核，甲方將支付乙方年度獎金人民幣____元。（4）其他費用：包括社會保險、公積金等，按照國家相關法律法規執行。7.2支付方式（1）基本工資、課時費和獎金將在每月____日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）其他費用將在相關費用發生后的____日內支付。7.3支付時間甲方支付乙方費用的具體時間如下：（1）基本工資：每月____日前支付。（2）課時費：每季度____日前支付。（3）獎金：年度考核后____日內支付。7.4支付條款（1）乙方應在每月____日前向甲方提交上月授課課時證明及銀行賬戶信息。（2）甲方在收到乙方提交的證明及信息后，____日內完成支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照協議約定提供教學資源的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成教學任務的，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照協議約定支付違約金，并承擔由此產生的其他損失和費用。九、保密條款9.1保密內容本協議中涉及的甲方商業秘密、教學資源、學生信息等均屬于保密內容。9.2保密期限本協議簽訂之日起至____年____月____日止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露本協議中的保密內容。（2）乙方在離職后仍需履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方培訓場所損壞。（2）政府發布禁令，導致乙方無法到崗授課。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方同意，乙方不得將本協議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方未履行保密義務。（2）乙方存在違約行為。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議中未明確授予的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在履行本協議過程中獲得的甲方商業秘密、教學資源等，甲方保留所有權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教學質量的監督權和考核權。（2）甲方保留對乙方違反本協議約定行為的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽署補充協議。14.2修改和補充效力補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協作，共同推進美甲培訓事業的發展。15.2協作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的培訓和指導。（2）乙方積極參與甲方組織的各項活動。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間關于美甲培訓學校教師聘用及教學資源合作事宜的完整協議，任何補充協議或附件均應與本協議具有同等法律效力。16.3增減條款本協議的增減條款應以書面形式簽署，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美甲培訓學校）：代表簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________乙方（教師）：代表簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美甲培訓學校教師聘用合同書2.美甲培訓學校教學資源清單3.美甲培訓學校規章制度4.乙方個人簡歷及資質證明5.乙方銀行賬戶信息6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充協議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用。未按照協議約定提供教學資源。未經乙方同意，擅自轉讓合同權利和義務。2.乙方違約：未按時完成教學任務。違反保密條款，泄露甲方商業秘密。未經甲方同意，擅自轉讓合同權利和義務。違約行為的認定：違約行為需有明確證據，如書面通知、銀行轉賬記錄、監控錄像等。雙方協商無果時，可由第三方機構進行鑒定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密期限：指保密義務人應當履行保密義務的時間范圍。4.協商解決：指雙方在爭議發生時，通過友好協商達成一致意見，以解決爭議。5.調解：指由第三方調解人協助雙方達成和解協議，以解決爭議。6.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，以解決爭議。7.訴訟：指雙方將爭議提交法院，由法院依法作出判決，以解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成教學任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并要求乙方在規定時間內完成教學任務。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，說明原因，并盡快支付費用。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款，協商解決合同履行問題，或根據實際情況解除合同。5.問題：合同爭議無法通過協商解決。解決辦法：雙方可申請調解、仲裁或訴訟，以解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的教學資源負責，確保資源質量符合合同要求。第三方應配合甲方對乙方進行培訓和管理。2.第三方權利：第三方有權要求甲方支付其提供教學資源的費用。第三方有權要求甲方在合同約定的范圍內使用其教學資源。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供教學資源，并對資源的真實性、準確性負責。第三方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法活動。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付其費用。乙方有權要求甲方提供必要的教學支持和資源。乙方有權在合同期內要求調整薪酬。2.乙方利益條款：乙方享有參與學校管理和決策的權利。乙方享有優先參與學校新課程研發的權利。乙方享有在合同期滿后，甲方推薦就業的權利。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方的費用。甲方不得擅自終止合同，除非乙方嚴重違約。甲方不得將乙方的工作內容泄露給第三方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和職位。甲方有權要求乙方遵守學校的規章制度。甲方有權在合同期內對乙方進行培訓。2.甲方利益條款：甲方享有對乙方教學成果的優先使用權。甲方享有在乙方離職后優先雇傭的權利。甲方享有對乙方知識產權的優先購買權。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得違反合同約定，擅自離職。乙方不得泄露甲方商業秘密。乙方不得在甲方培訓期間接受其他培訓機構的邀請。全文完。二零二五版美甲培訓學校教師聘用及教學資源合作協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱、地址、聯系方式1.2教師姓名、身份證號碼、聯系方式2.教師聘用期限2.1起止日期2.2合同續簽條件及流程3.教師職責與義務3.1教學任務與要求3.2學生管理與服務3.3教學資源管理與維護4.教學資源合作內容4.1資源類型與數量4.2資源使用方式與范圍4.3資源更新與維護5.教學資源費用及支付方式5.1費用標準與計算方法5.2支付時間與方式6.教學成果評估與考核6.1評估方式與標準6.2考核結果與應用7.教師待遇與福利7.1工資標準與支付方式7.2社會保險與公積金7.3假期與休息8.教師離職與解約8.1離職條件與程序8.2解約條件與賠償9.違約責任與處理9.1違約情形與責任9.2處理方式與程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽訂與修改13.1簽訂日期與地點13.2修改程序與效力14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教學資源清單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校名稱：美甲培訓學校1.2學校地址：省市區路號1.4教師姓名：1.5教師身份證號碼：X2.教師聘用期限2.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同續簽條件及流程：如雙方滿意合作，可提前一個月提出續簽意向，經協商一致后，雙方簽署續約合同。3.教師職責與義務3.1教學任務與要求：負責美甲培訓課程的教學工作，確保教學質量，完成教學計劃，達到學校規定的教學目標。3.3教學資源管理與維護：合理使用教學資源，保持教學資源的完好，及時反饋資源使用情況。4.教學資源合作內容4.1資源類型與數量：包括教材、教學設備、教學軟件等，具體數量詳見附件二。4.2資源使用方式與范圍：教師可免費使用學校提供的所有教學資源，用于教學活動。4.3資源更新與維護：學校負責定期更新教學資源，教師應配合學校進行資源維護。5.教學資源費用及支付方式5.1費用標準與計算方法：教學資源費用按年度計算，具體費用標準詳見附件二。5.2支付時間與方式：每年1月1日前支付當年教學資源費用，支付方式為銀行轉賬。6.教學成果評估與考核6.1評估方式與標準：通過學生滿意度調查、教學成果展示、教學質量檢查等方式進行評估。6.2考核結果與應用：根據考核結果，對教師進行獎懲，考核結果作為教師續聘和晉升的重要依據。7.教師待遇與福利7.1工資標準與支付方式：教師工資標準為每月人民幣元，按月支付，具體支付日為每月的日。7.2社會保險與公積金：學校按照國家規定為教師繳納社會保險和住房公積金。7.3假期與休息：教師享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等，具體假期安排按學校規定執行。8.教師離職與解約8.1離職條件：教師因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知學校；學校因教師嚴重違反合同規定或工作失職，有權立即解除合同。8.2離職程序：教師提出離職后，需填寫離職申請表，經學校批準后辦理離職手續。8.3解約條件：合同到期前，如雙方同意解除合同，需提前一個月書面通知對方；如一方違約，另一方有權解除合同。8.4解約賠償：因教師原因提前離職，需支付相當于一個月工資的違約金；因學校原因解除合同，學校應按照國家規定給予教師經濟補償。9.違約責任與處理9.1違約情形：包括但不限于教師未履行教學職責、違反合同規定、泄露商業秘密等。9.2責任承擔：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3處理程序：發生違約行為后，雙方應友好協商解決；協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1解決方式：雙方應通過友好協商解決合同爭議；協商不成的，可提交合同約定的仲裁機構仲裁。10.2爭議解決機構：如合同未約定仲裁機構，爭議提交至雙方所在地的人民法院。11.合同生效與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達：一方通知另一方，應采用書面形式，通過合同約定的聯系方式送達。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師基本信息表、教學資源清單、其他相關文件。13.合同簽訂與修改13.1簽訂日期與地點：本合同于2025年X月X日，在省市區路號簽訂。13.2修改程序與效力：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。修改后的文件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教學資源清單14.3附件三：其他相關文件（如教學計劃、考核標準等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2.1教學資源的采購與供應；15.2.2教師招聘與選拔；15.2.3教學質量評估與認證；15.2.4法律、財務等咨詢服務。16.第三方介入的審批與監管16.1審批：甲乙雙方同意引入第三方介入前，需經雙方協商一致，并在合同中明確第三方的名稱、服務內容、費用及責任。16.2監管：甲乙雙方應共同監管第三方的服務，確保其符合合同約定和法律法規的要求。17.第三方責任與權利17.1.1按照合同約定提供專業、高效的服務；17.1.2保守甲乙雙方的商業秘密；17.1.3因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.1收取合同約定的服務費用；17.2.2在履行服務過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。18.第三方責任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額；18.1.2第三方因不可抗力原因造成甲乙雙方損失的責任免除；18.1.3第三方責任限額的計算方法。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：第三方在履行服務過程中，其責任僅限于合同約定的服務范圍，甲乙雙方對第三方服務以外的責任承擔各自的責任。19.2權利劃分：第三方在履行服務過程中，享有合同約定的權利，但不得侵犯甲乙雙方的合法權益。19.3義務劃分：第三方應履行合同約定的義務，同時甲乙雙方應履行各自在合同中的義務。20.第三方變更與退出20.1變更：如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。20.2退出：第三方因故退出服務，應提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1解決方式：第三方介入產生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可提交合同約定的仲裁機構仲裁。21.2爭議解決機構：如合同未約定仲裁機構，爭議提交至第三方所在地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、工作經歷等個人信息。說明：用于記錄教師的基本情況，便于學校管理和合同履行。2.教學資源清單要求：詳細列出教學資源類型、數量、規格、購買日期、供應商等信息。說明：用于明確教學資源的種類和數量，確保教學資源的有效使用。3.教學計劃要求：包括課程名稱、課時安排、教學目標、教學方法等。說明：用于指導教師進行教學活動，確保教學目標的實現。4.考核標準要求：明確考核方式、考核內容、評分標準等。說明：用于評估教師的教學成果和學生學業水平。5.薪酬發放明細要求：包括工資、獎金、福利等發放明細及支付時間。說明：用于記錄教師的薪酬發放情況，確保教師權益。6.保密協議要求：明確雙方保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。8.其他相關文件要求：根據實際情況，可能包括但不限于勞動合同、教學大綱、學生管理規范等。說明：用于補充和完善合同內容，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1教師未履行教學職責，責任認定：教師應承擔違約責任，賠償由此給學校造成的損失。1.2教師違反合同規定，責任認定：教師應承擔違約責任，賠償由此給學校造成的損失。1.3教師泄露商業秘密，責任認定：教師應承擔違約責任，賠償由此給學校造成的損失。2.學校違約行為及責任認定2.1學校未按時支付教師工資，責任認定：學校應承擔違約責任，支付滯納金。2.2學校未按合同約定提供教學資源，責任認定：學校應承擔違約責任，賠償教師由此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定提供服務，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.2第三方泄露商業秘密，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：1.教師未按時完成教學任務，導致教學質量下降，學校應要求教師賠償由此造成的損失。2.學校未按時支付教師工資，教師可要求學校支付工資及滯納金。3.第三方未按合同約定提供教學資源，導致教學活動無法進行，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。二零二五版美甲培訓學校教師聘用及教學資源合作協議3本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1學校名稱、地址、聯系方式1.2教師姓名、身份證號、聯系方式2.聘用期限及起止日期3.教學任務及課時安排3.1課程內容3.2教學課時4.教學資源及使用4.1教學設施4.2教學資料5.教師薪資及待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4福利待遇6.教師培訓及發展6.1在崗培訓6.2職業發展7.教師考核及評價7.1考核內容7.2評價標準8.教師請假及調休8.1請假流程8.2調休政策9.教師離職及違約責任9.1離職流程9.2違約責任10.保密條款11.爭議解決方式12.協議生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1學校名稱：美甲培訓學校1.2學校地址：省市區路號1.4教師姓名：1.5教師身份證號：XXXXX2.聘用期限及起止日期2.1聘用期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止。2.2起止日期：2025年1月1日至2028年12月31日。3.教學任務及課時安排3.1課程內容：美甲基礎課程、美甲技術提升課程、美甲經營管理課程。3.2教學課時：3.2.1美甲基礎課程：共40課時，每周2課時，周一至周五上課。3.2.2美甲技術提升課程：共20課時，每周1課時，周六上課。3.2.3美甲經營管理課程：共10課時，每周1課時，周日上課。4.教學資源及使用4.1教學設施：提供美甲實訓室、理論教室、材料工具等。4.2教學資料：提供教材、講義、圖片、視頻等教學資料。5.教師薪資及待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2績效獎金：根據教學質量和學生滿意度評定，每月最高可獲獎金人民幣2000元。5.3社會保險：按照國家規定，學校為教師繳納五險一金。5.4福利待遇：提供帶薪年假、節日福利、員工體檢等。6.教師培訓及發展6.1在崗培訓：每年至少參加一次學校組織的專業培訓。6.2職業發展：學校為教師提供晉升通道，包括高級講師、教學總監等職位。7.教師考核及評價7.1考核內容：教學質量、教學方法、學生滿意度、課堂紀律等。7.2評價標準：7.2.1教學質量：根據課程內容、教學方法、學生評價等因素綜合評定。7.2.2教學方法：根據課堂互動、學生參與度、教學效果等因素綜合評定。7.2.3學生滿意度：根據學生反饋、課程評價等因素綜合評定。7.2.4課堂紀律：根據出勤率、課堂秩序等因素綜合評定。8.教師請假及調休8.1請假流程：8.1.1教師需提前至少3個工作日向學校提出書面請假申請。8.1.2學校應在收到請假申請后2個工作日內給予答復。8.1.3請假期間，教師應保持通訊暢通，確保學校能夠及時聯系。8.2調休政策：8.2.1教師可根據教學計劃和個人情況，與學校協商調休事宜。8.2.2調休需提前至少1周向學校提出申請，并說明調休理由。8.2.3學校將根據實際情況和課程安排，給予調休批準。9.教師離職及違約責任9.1離職流程：9.1.1教師提出離職申請，需提前至少一個月以書面形式通知學校。9.1.2學校在收到離職申請后，應在一個月內給予書面回復。9.1.3離職手續需在收到學校回復后的7個工作日內辦理完畢。9.2違約責任：9.2.1教師違反合同規定，提前離職，需向學校支付相當于一個月工資的違約金。9.2.2學校違反合同規定，未按約定支付薪資或提供福利，教師有權要求賠償。10.保密條款10.1教師在任職期間，應對學校的教學資源、商業秘密和客戶信息負有保密義務。10.2教師離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露或使用學校的相關信息。11.爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。11.2若協商不成，任何一方均可向學校所在地的人民法院提起訴訟。12.協議生效及終止12.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協議在聘用期限到期后自動終止，但雙方另有約定的除外。13.其他約定事項13.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教師個人信息表14.1.2教學資源清單14.1.3薪資待遇明細表14.1.4考核評價標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務提供者等。15.1.2第三方介入指甲乙雙方在履行本合同過程中，根據本條款的約定，允許第三方提供相關服務或協助。15.2第三方介入的同意15.2.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。15.2.2甲乙雙方應共同與第三方簽訂書面協議，明確第三方在合同中的權利、義務和責任。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規，并承擔相應的法律責任。15.3.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，但不得低于法律規定的最低責任限額。15.4.2若第三方責任限額未在協議中約定，則按法律規定執行。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.5.2第三方在介入本合同過程中，應遵守甲乙雙方之間的合同約定，并接受甲乙雙方的監督。15.5.3第三方與其他各方（如學生、家長等）的關系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前至少一個月向對方提出書面申請。15.6.2雙方應在收到申請后15個工作日內，共同與第三方進行協商，并簽訂第三方介入協議。15.6.3第三方介入協議需明確第三方的服務內容、費用、期限