崗位情況說明書崗位情況說明書篇一一、負責檢查核算、監督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料;二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算，協調企業各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序;四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核;五、審核集團重要財務事項，對發生的重大違紀事項負有直接責任：1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責;2.負責集團各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;3.負責各類資產的轉移和租賃的審核;4.確定集團產品價格的定價原則，簽發企業內部結算價格，審核業務合作合同;5.正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。六、參與集團經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任;七、負責集團籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業資產負債結構，發現問題負責向企業負責人提出解決意見;八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與有關部門的協調工作;九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質。十、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層，必要時上報董事會。十一、檢查核算、分析、監督企業重大經營管理決策的執行情況;十二、檢查監督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規性。十三、分析、監督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司管理層。十四、檢查監督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。十五、檢查監督財政、稅務、金融政策的執行情況，使企業財務工作向正規化方向發展。十六、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。崗位情況說明書篇二一、綜合內勤崗位職責1、負責辦公室的日常事務工作（清掃衛生、電話記錄、客戶回訪）。負責各種文件資料的打印：傳送，以及相關文件，材料領取，保存。2、認真貫徹執行公司的相關規定，制度：領會領導的意圖并認真傳達，網站新聞傳達。3、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。4、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，引見，收發傳真，以及接聽電話等。5、負責做好樓門公共設施的損壞記錄，及時上報領導。6、參與，策劃相關會議：并擬寫通知：傳達相關人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。7、熱愛本職工作，服從分配，聽成領導，能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度，認真工作，扎實。8、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。9、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事，財務，甚至倉庫等部門的關系。10、及時完成領導交代的事務。二、綜合內勤崗位職責1、協助辦公室主任開展工作；2、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。3、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。4、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。5、負責文件的管理和存檔工作。6、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。7、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。8、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。9、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。10、協助辦公室主任抓好思想政治工作。11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。三、綜合內勤崗位職責1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作；2、依據團隊發展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標和銷售管理體系；3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護；4、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行；5、負責銷售團隊的組建，領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；6、無須壽險經驗，參加公司培訓、考試合格，同時在銷售基礎崗位實習3個月以上，優秀者可以晉升。四、綜合內勤崗位職責1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；7、按合同要求給制造商做好銜接工作；8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；9、協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理12、完成領導交給的其他任務。崗位情況說明書篇三一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施；二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；三、負責編制電器材料的使用計劃。四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衛生清理；五、做好當日巡回檢查記錄，發現故障及時修理排除；六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；八、負責檢查安全用電，節約用電；九、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。十、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領導匯報。十二、服從領導分配，接受科長的檢查、監督，及時完成經理交給的各項工作。崗位情況說明書篇四1.在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，生產總監的工作職責。2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;4.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;5.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;8.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位情況說明書篇五崗位職責：1、與模特進行溝通，了解其造型意向；2、結合攝影或活動的性質和需要，設計合適的造型；3、根據設計的造型，采購配套的服裝；4、為模特進行造型設計，包括頭發造型，臉部處理，服裝搭配以及首飾佩戴等；5、跟蹤拍攝或表演現場，與燈光師和攝影師合作，及時處理落妝等臨時狀況；6、追蹤了解最新的時尚流行趨勢，提升專業技能；7、根據部門要求，合理制定個人工作計劃，并按時總結；8、負責傳授團隊中