




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024美發行業專屬勞動協議樣例版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3定義第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2甲方支付工資的方式和時間4.3獎金和提成第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方為乙方提供福利待遇第六條:勞動條件和環境6.1工作環境6.2勞動保護第七條:保密協議7.1乙方的保密義務7.2保密期限第八條:合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條:違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條:爭議解決10.1雙方協商解決10.2調解組織調解10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條:其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項第十二條:合同的修改和補充12.1合同的修改12.2合同的補充第十三條:法律適用和爭議解決13.1合同適用法律13.2爭議解決方式第十四條:合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指X美發店,營業執照號:,地址:,聯系電話:。1.2乙方(雇員):指簽署本合同的員工,身份證號:,聯系電話:。1.3定義:本合同中所稱的“美發店”指甲方經營的美發服務場所;“工作時間”指乙方按照甲方規定的工作時間上班;“工作年限”指乙方在甲方工作的連續年限。第二條:合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起計算。如雙方同意續簽,應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位:美發師/洗發工/燙發工/美甲師等(具體崗位見附件)。3.2乙方的工作地點:甲方美發店(具體地址見甲方營業執照)。3.3乙方的工作時間:按照甲方規定的正常工作時間上班,如有需要,乙方應配合甲方完成加班任務。第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇:(1)基本工資:乙方每月基本工資為人民幣X元;(2)績效獎金:乙方根據工作業績,每月可獲得人民幣X元的績效獎金;(3)加班工資:乙方加班工資按照我國《勞動法》規定支付。4.2甲方支付工資的方式和時間:甲方每月__日前以現金/轉賬等方式支付乙方工資。4.3獎金和提成:乙方按照甲方規定的比例享受服務提成和銷售獎金。第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險:甲方按照我國法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供福利待遇:甲方為乙方提供節假日福利、年假、產假、陪產假等相關福利待遇。第六條:勞動條件和環境6.1工作環境:甲方應提供符合國家規定的工作環境,保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動保護:甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動保護用品,如:防護眼鏡、耳塞、手套等。第七條:保密協議7.1乙方的保密義務:乙方在合同期限內及合同終止后,對甲方經營活動、客戶資料、技術秘密等商業秘密予以保密。7.2保密期限:乙方對甲方保密信息的保密期限自合同終止之日起計算,為期____年。第八條:合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件:(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同;(5)乙方被依法追究刑事責任。8.2乙方解除合同的條件:(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險;(4)甲方違法要求乙方解除勞動合同;(5)乙方因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,甲方未安排適當工作。8.3合同終止的情形:(1)合同期滿,雙方未續簽;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方死亡或者被宣告失蹤;(4)甲方營業執照被注銷;(5)法律、法規規定的其他情形。第九條:違約責任9.1甲方違約責任:(1)未按照合同約定支付勞動報酬的,應支付乙方工資報酬并承擔違約金;(2)未按照合同約定提供勞動條件的,應承擔乙方損失并支付違約金;(3)未依法為乙方繳納社會保險的,應補繳社會保險并支付違約金;(4)違法要求乙方解除勞動合同的,應支付乙方經濟補償并承擔違約金;(5)其他違約行為,應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任:(1)未按照合同約定提供勞動力的,應支付甲方損失并承擔違約金;(2)未按照合同約定保密的,應承擔違約金并賠償甲方損失;(3)其他違約行為,應承擔相應的違約責任。第十條:爭議解決10.1雙方協商解決:雙方在合同履行過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。10.2調解組織調解:雙方協商不成,可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。10.3勞動仲裁:調解不成,可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑:對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項:本合同未盡事宜,雙方可另行協商,并以書面形式確定。第十二條:合同的修改和補充12.1合同的修改:本合同的修改應由雙方共同協商,并以書面形式簽訂。12.2合同的補充:本合同的補充應由雙方共同協商,并以書面形式簽訂。第十三條:法律適用和爭議解決13.1合同適用法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式:本合同爭議的解決方式按照第十條的規定執行。第十四條:合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的變更:本合同的變更應由雙方共同協商,并以書面形式簽訂。14.3合同的解除:本合同的解除應按照第八條的規定執行。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:美發師崗位職責描述附件二:洗發工崗位職責描述附件三:燙發工崗位職責描述附件四:美甲師崗位職責描述附件五:甲方營業執照復印件附件六:甲方社會保險繳費證明附件七:乙方身份證復印件附件八:乙方學歷證書復印件(如有)附件九:保密協議范本附件十:勞動條件檢查記錄表附件一:美發師崗位職責描述詳細要求和說明:本附件詳細描述美發師在甲方美發店的工作職責、工作內容、技能要求等。附件二:洗發工崗位職責描述詳細要求和說明:本附件詳細描述洗發工在甲方美發店的工作職責、工作內容、技能要求等。附件三:燙發工崗位職責描述詳細要求和說明:本附件詳細描述燙發工在甲方美發店的工作職責、工作內容、技能要求等。附件四:美甲師崗位職責描述詳細要求和說明:本附件詳細描述美甲師在甲方美發店的工作職責、工作內容、技能要求等。附件五:甲方營業執照復印件詳細要求和說明:本附件為甲方營業執照的復印件,作為合同附件供乙方查閱。附件六:甲方社會保險繳費證明詳細要求和說明:本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明,證明甲方已按照我國法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。附件七:乙方身份證復印件詳細要求和說明:本附件為乙方身份證的復印件,作為合同附件供甲方查閱。附件八:乙方學歷證書復印件(如有)詳細要求和說明:本附件為乙方學歷證書的復印件(如有),作為合同附件供甲方查閱。附件九:保密協議范本詳細要求和說明:本附件為保密協議的范本,用于明確乙方在合同期限內及合同終止后對甲方保密信息的保密義務和保密期限。附件十:勞動條件檢查記錄表詳細要求和說明:本附件用于記錄甲方美發店的勞動條件檢查情況,確保甲方提供符合國家規定的工作環境,保障乙方的人身安全和健康。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方違法要求乙方解除勞動合同。5.乙方未按照合同約定提供勞動力。6.乙方未按照合同約定保密。7.其他違約行為。責任認定標準:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,應支付乙方工資報酬并承擔違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的,應承擔乙方損失并支付違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應補繳社會保險并支付違約金。4.甲方違法要求乙方解除勞動合同的,應支付乙方經濟補償并承擔違約金。5.乙方未按照合同約定提供勞動力的,應支付甲方損失并承擔違約金。6.乙方未按照合同約定保密的,應承擔違約金并賠償甲方損失。7.其他違約行為,應承擔相應的違約責任。示例說明:若甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬,甲方應支付乙方工資報酬并承擔違約金。如乙方因甲方未提供符合合同約定的勞動條件導致受傷,甲方應承擔乙方損失并支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.甲方:指用人單位,即美發店的經營者。3.乙方:指勞動者,即在美發店工作的員工。4.勞動報酬:指勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、提成等報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制定作業許可管理制度
- 外匯國外平臺管理制度
- 外來單位安全管理制度
- 巡檢計劃實施管理制度
- 工廠供電安全管理制度
- 國學書法教室管理制度
- 北京醫保制度管理制度
- 臺州工地揚塵管理制度
- 行政組織理論與績效管理的結合試題及答案
- 公司來客招待管理制度
- 撤銷限高和失信申請書
- DB33-T 2383-2021 《公路工程強力攪拌就地固化設計與施工技術規范》
- 車床工安全生產職責規章制度
- 2025年慶六一兒童節校長致辭(2篇)
- 房屋市政工程生產安全重大事故隱患排查表(2024版)
- 人教版小學數學五年級下冊全冊導學案
- 油庫設備維護規范
- 國企求職指南培訓
- 職業道德與法治綜合練習2024-2025學年中職高教版
- 【MOOC】《學術寫作與國際發表》(北京科技大學)章節測驗慕課答案
- 房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準(2024版)宣傳畫冊
評論
0/150
提交評論