企業食堂廚師聘用范本

甲方（聘用方）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【乙方全名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

地址：【乙方地址】

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方擔任企業食堂廚師，乙方愿意接受甲方聘用，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本聘用合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同自【簽訂日期】起生效，至【終止日期】終止。試用期為【試用期時長】，自【試用期開始日期】起至【試用期結束日期】止。

第二條工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的企業食堂擔任廚師工作，工作地點為【工作地點】。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體休息時間按照國家規定執行。

3.乙方享有帶薪年休假，具體天數根據國家規定及乙方工作年限確定。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為【試用期工資】元/月，試用期滿后，乙方工資為【正式工資】元/月。

2.甲方應于每月【發薪日】前支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節假日加班的，甲方應按照國家規定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容按照甲方的福利政策執行。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的行為。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

-甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，除支付工資外，還應支付相當于工資金額50%的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：【甲方公章】

法定代表人（簽字）：【甲方法定代表人簽字】

日期：【簽訂日期】

乙方