20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電商公司員工合同（含加班費計算及加班時長記錄）甲方（采購方）：甲方名稱：電商公司甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工合同描述1.員工信息員工姓名：______員工職位：______員工入職日期：______2.工作內容與職責乙方應在甲方電商公司從事______崗位工作，具體工作內容與職責如下：（詳細描述工作內容、職責及工作要求）3.工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制，每周工作______天，每天工作______小時。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。二、加班費計算及加班時長記錄1.加班費計算乙方加班費按照國家相關法律法規及甲方公司規定計算，具體計算方式如下：（詳細說明加班費計算標準）2.加班時長記錄乙方需按照甲方規定記錄加班時長，包括加班日期、加班時間、加班原因等。甲方將定期對乙方加班時長進行審核，并據此支付加班費。三、薪資待遇1.薪資結構乙方的基本工資為______元/月，根據崗位及績效情況，甲方將給予乙方相應的績效獎金。2.薪資支付甲方每月______日前支付乙方上月薪資，薪資支付方式為銀行轉賬。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內單方面解除合同，需提前______個月書面通知對方。（詳細說明合同解除條件及程序）五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司業務發展調整乙方的工作崗位或職責。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位相符的工資待遇和晉升機會。有權依法維護自己的勞動權益。義務：按照公司規章制度和工作要求完成工作任務。保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲標準根據考核結果，甲方將對表現優秀的乙方給予獎勵，對表現不佳的乙方進行相應處罰。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，每月______日前發放。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利，并享有公司提供的其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內單方面解除合同，需提前______個月書面通知對方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續簽意愿，合同自動終止。（詳細說明合同解除和終止的條件及程序）九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業信息、技術信息以及其他機密信息（包括但不限于員工薪資、客戶數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___