20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人員返聘工作協議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.返聘崗位及工作內容3.1返聘崗位3.2工作內容3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式5.工作條件與福利5.1工作條件5.2福利待遇5.3假期及休假6.工作保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.其他約定11.1其他約定事項11.2補充協議12.合同附件12.1附件一：返聘崗位說明書12.2附件二：保密協議13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數與生效日期14.1合同份數14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指（甲方全稱）。1.1.2本合同中，“乙方”指（乙方全稱）。1.1.3本合同中，“返聘崗位”指甲方根據乙方退休情況，向乙方提供的特定工作崗位。1.1.4本合同中，“工作內容”指乙方在返聘崗位上的具體工作任務和職責。1.1.5本合同中，“工作時間”指乙方在返聘崗位上的工作時長和班次安排。1.2解釋1.2.1本合同中，除非上下文另有說明，所有條款均按照一般法律和行業慣例進行解釋。1.2.2本合同中，所有涉及金額的條款，均以人民幣計算。第二條雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯系人：（甲方聯系人姓名）2.1.4甲方聯系電話：（甲方聯系電話）2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯系人：（乙方聯系人姓名）2.2.4乙方聯系電話：（乙方聯系電話）第三條返聘崗位及工作內容3.1返聘崗位3.1.1乙方返聘崗位為：（具體崗位名稱）3.1.2乙方返聘崗位的工作地點為：（具體工作地點）3.2工作內容3.2.1乙方在返聘崗位上的工作內容包括但不限于：3.2.1.1（具體工作內容一）3.2.1.2（具體工作內容二）3.2.1.3（具體工作內容三）3.3工作時間3.3.1乙方返聘崗位的工作時間為：（具體工作時間，如每日8小時，每周5天）3.3.2乙方返聘崗位的班次安排為：（具體班次安排，如白班、夜班等）第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方在返聘崗位上的基本工資為：（具體金額）4.1.2基本工資按月支付，具體支付日期為：（具體支付日期）4.2獎金及津貼4.2.1乙方在返聘期間，如達到甲方規定的考核標準，可獲得相應的獎金和津貼。4.2.2獎金和津貼的具體標準和支付方式由甲方另行規定。4.3工資支付方式4.3.1乙方的工資將通過銀行轉賬方式支付至其指定的銀行賬戶。第五條工作條件與福利5.1工作條件5.1.1甲方將為乙方提供必要的工作條件和設備，確保乙方能夠正常開展工作。5.1.2甲方負責乙方在工作期間的安全和健康。5.2福利待遇5.2.1乙方在返聘期間，享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年假。5.2.2乙方在返聘期間，可享受甲方提供的相應福利待遇，具體內容另行規定。5.3假期及休假5.3.1乙方在返聘期間，如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規定的手續辦理。第六條工作保密與知識產權6.1保密義務6.1.1乙方在返聘期間，應遵守甲方關于保密的規定，不得泄露任何涉及甲方的商業秘密和技術信息。6.2知識產權歸屬6.2.1乙方在返聘期間所創作的任何作品、技術成果等，其知識產權歸甲方所有。第七條違約責任7.1甲方違約責任7.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付相應的違約金。7.1.2如甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的責任。7.2乙方違約責任7.2.1如乙方未按約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除8.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方在合同期內提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.3甲方在合同期內提出解除合同，需有正當理由，并提前一個月書面通知乙方。8.2合同終止8.2.1乙方因健康原因無法繼續工作，經甲方確認后，本合同終止。8.2.2乙方違反本合同約定的保密義務，甲方有權解除合同。8.2.3乙方連續曠工超過三天，甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1提交爭議的一方應向對方發出書面爭議通知。9.2.2接到爭議通知的一方應在收到通知后的十五日內作出書面答復。第十條合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2合同變更10.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條其他約定11.1其他約定事項11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。11.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2補充協議11.2.1本合同的補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：返聘崗位說明書12.1.1返聘崗位說明書應詳細列明返聘崗位的工作內容、職責、任職資格等。12.2附件二：保密協議12.2.1保密協議應詳細規定保密內容、保密期限、違約責任等。第十三條合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同簽署時間為：（具體簽署日期）13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為：（具體簽署地點）13.3簽署人員13.3.1甲方代表：（甲方代表姓名）13.3.2乙方代表：（乙方代表姓名）第十四條合同份數與生效日期14.1合同份數14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方可以是中介機構、顧問、評估機構、法律顧問等。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提供專業服務、咨詢、評估、調解或執行本合同的相關條款。第二條第三方責任限額2.1第三方責任2.1.1第三方在本合同項下提供的服務或執行的任務，應遵守本合同的相關規定。2.1.2第三方因提供服務或執行任務而產生的任何損失或損害，應自行承擔相應的責任。2.2責任限額2.2.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體金額為：（具體金額）。2.2.2第三方的責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。第三條第三方權利3.1第三方權利3.1.1第三方有權根據本合同的規定收取服務費用。3.1.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協助，以完成其在本合同項下的任務。第四條第三方義務4.1第三方義務4.1.1第三方應按照本合同的規定，履行其專業服務或執行任務。4.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和本合同的內容。第五條第三方介入程序5.1第三方介入5.1.1第三方的介入需經甲方和乙方的書面同意。5.1.2甲方和乙方應在收到第三方介入請求后的十個工作日內作出書面答復。第六條第三方介入合同的簽訂6.1第三方介入合同6.1.1第三方介入合同應明確第三方的權利、義務、責任限額以及服務費用等事項。6.1.2第三方介入合同應經甲方、乙方和第三方三方簽字（或蓋章）后生效。第七條第三方與其他各方的責任劃分7.1責任劃分7.1.1第三方僅對甲方和乙方承擔其在本合同項下的責任，不直接對其他第三方承擔責任。7.1.2甲方和乙方對第三方的指示和安排應合理且明確，避免因指示不明確導致的損失。第八條第三方的更換8.1第三方更換8.1.1如第三方因故無法履行其在本合同項下的義務，甲方和乙方有權更換第三方。8.1.2更換第三方需經甲方和乙方的書面同意，并重新簽訂第三方介入合同。第九條第三方介入合同的終止9.1第三方介入合同終止9.1.1.1本合同終止；9.1.1.2第三方完成其在本合同項下的任務；9.1.1.3第三方無法履行其在本合同項下的義務；9.1.1.4甲方和乙方書面同意終止。9.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方應按約定支付第三方已完成工作部分的費用。第十條第三方介入合同的爭議解決10.1爭議解決10.1.1第三方介入合同項下的爭議，應通過協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十一條第三方介入合同的其他條款11.1本合同中關于第三方介入的條款，為補充條款，不影響本合同其他條款的效力。11.2本合同中關于第三方介入的條款，如有與法律、行政法規相抵觸之處，以法律、行政法規為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：返聘崗位說明書詳細要求和說明：返回崗位說明書應包括崗位名稱、工作內容、工作職責、任職資格、工作條件、考核標準等信息。說明書應具體描述崗位所需的專業技能、工作經驗、教育背景等。說明書應由甲方負責制定，并經乙方確認。2.附件二：保密協議詳細要求和說明：保密協議應明確界定保密信息的范圍，包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶信息等。協議應規定保密信息的保密期限，通常為合同期限屆滿后一定年限。協議應規定違反保密義務的責任和賠償標準。協議應由甲方和乙方雙方簽訂，并經雙方簽字（或蓋章）。3.附件三：第三方介入合同詳細要求和說明：第三方介入合同應詳細列明第三方的服務內容、服務期限、費用標準、責任限額等。合同應規定第三方的工作范圍和限制，確保其工作不違反本合同的規定。合同應由甲方、乙方和第三方三方簽訂，并經三方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資。未提供必要的工作條件和設備。未履行合同約定的保密義務。乙方違約行為：未按時完成工作任務。泄露甲方商業秘密。未遵守合同約定的保密期限。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：未按時支付工資：甲方應支付違約金，違約金金額為應付工資的（具體比例）。未提供工作條件和設備：甲方應賠償乙方因工作條件不足造成的損失。未履行保密義務：甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。乙方違約責任認定：未按時完成工作任務：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。泄露商業秘密：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。未遵守保密期限：乙方應繼續履行保密義務，直至保密期限屆滿。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應付工資的10%。示例二：乙方在返聘期間泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度退休人員返聘工作協議范本1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.協議目的3.返聘人員的基本條件3.1年齡要求3.2身體健康狀況3.3工作經歷及能力4.返聘崗位及職責4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3工作內容5.返聘期限5.1返聘起始時間5.2返聘終止時間6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇6.3工資發放方式7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假制度8.考核及獎懲8.1考核制度8.2獎勵措施8.3懲罰措施9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]；[乙方電子郵箱]2.協議目的本協議旨在明確甲方與乙方之間的退休人員返聘關系，規范雙方的權利和義務，確保返聘工作的順利進行。3.返聘人員的基本條件3.1年齡要求3.2身體健康狀況乙方應身體健康，能夠適應返聘崗位的工作要求，并提供近期的健康證明。3.3工作經歷及能力乙方應具備[乙方工作經歷及能力描述]，且在過去的工作中表現良好。4.返聘崗位及職責4.1崗位名稱乙方返聘崗位名稱為：[崗位名稱]4.2崗位職責[詳細列出乙方崗位職責]4.3工作內容乙方工作內容包括但不限于：[詳細列出乙方工作內容]5.返聘期限5.1返聘起始時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘起始時間為[返聘起始日期]。5.2返聘終止時間本協議返聘期限為[返聘期限]，自返聘起始之日起算。6.工資及福利待遇6.1工資標準乙方返聘期間的工資標準為每月[工資金額]元。6.2福利待遇[詳細列出乙方福利待遇]6.3工資發放方式乙方工資每月[發放日期]前通過銀行轉賬方式發放至乙方指定的賬戶。7.工作時間及休息休假7.1工作時間乙方返聘期間的工作時間為[工作時長]小時/天，具體工作時間由甲方安排。7.2休息休假制度乙方返聘期間享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假權利。8.考核及獎懲8.1考核制度甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。考核結果作為乙方工作評價和獎懲的依據。8.2獎勵措施[詳細列出獎勵措施及條件]8.3懲罰措施[詳細列出懲罰措施及條件]9.保密條款9.1保密內容乙方在返聘期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，均屬于本協議的保密范圍。9.2保密期限本協議的保密期限自協議簽訂之日起至[保密期限]年。9.3違約責任若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.違約責任10.1違約情形[詳細列出違約情形]10.2違約責任承擔[詳細列出違約責任承擔方式]11.合同解除11.1解除條件[詳細列出解除條件]11.2解除程序一方解除本協議，應提前[解除提前通知期限]天書面通知對方，并說明解除原因。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因本協議產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。12.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，仲裁地為[仲裁地]。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件[詳細列出合同終止條件]14.其他約定事項14.1通知本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址，或通過雙方約定的其他方式進行。14.2不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.3整體性本協議構成雙方之間關于退休人員返聘的全部協議，任何與本協議相抵觸的口頭或書面協議均無效。14.4修改與補充本協議的修改與補充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。14.5法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協議中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入目的第三方介入本協議的目的是為了協助甲方或乙方履行協議中的某項義務，或為了提供專業服務、評估、咨詢等。15.3第三方介入方式1.中介方協助雙方達成協議；2.評估機構對乙方的能力和資格進行評估；3.咨詢服務機構提供專業意見或解決方案。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并簽訂保密協議。2.甲方應向乙方明確第三方的介入目的、職責和權利范圍。16.2乙方額外條款1.乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協助。2.乙方應遵守第三方的指導和建議，并在第三方的要求下履行相應義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方在本協議中的責任限于其介入目的和職責范圍內，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔責任。17.2第三方責任限額1.第三方的責任限額為[金額]元，超過此限額的部分，由甲方或乙方根據實際情況承擔。2.若第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔全部責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為服務合同關系，甲方作為客戶，有權要求第三方按照協議提供服務質量。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為協助或咨詢關系，乙方應遵守第三方的建議和指導，并承擔相應的責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分1.第三方對甲方或乙方的責任，僅限于本協議中約定的責任范圍。2.甲方和乙方之間的責任，仍按照本協議的規定執行。3.若第三方行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的責任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若第三方需要變更，應提前[變更通知期限]天書面通知甲方和乙方，并經雙方同意。19.2第三方退出若第三方因故退出本協議，應提前[退出通知期限]天書面通知甲方和乙方，并協助雙方完成相關善后工作。20.爭議解決20.1第三方介入爭議若因第三方介入產生爭議，爭議解決方式參照本協議第12.1條。20.2第三方責任爭議若第三方責任問題產生爭議，爭議解決方式參照本協議第12.2條。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休人員基本信息表詳細要求：包含姓名、身份證號碼、年齡、健康狀況、工作經歷等基本信息。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為返聘的依據。2.附件二：返聘崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、工作內容、任職要求等。說明：明確乙方返聘崗位的職責和工作內容，確保乙方了解自己的工作要求。3.附件三：保密協議詳細要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保護甲方的商業秘密和技術秘密，防止信息泄露。4.附件四：工資發放明細表詳細要求：包括月份、工資金額、扣款項、實發工資等。說明：記錄乙方的工資發放情況，確保工資發放的透明和準確。5.附件五：工作考核表詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：用于評估乙方的表現，作為獎懲的依據。6.附件六：第三方合作協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、保密條款等。說明：明確第三方介入的具體事宜，確保各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務。責任認定標準：乙方應承擔延遲完成工作所帶來的損失，包括但不限于甲方因等待而產生的額外費用。示例說明：若乙方未能在約定的時間內完成某項任務，導致甲方遭受額外損失，乙方應賠償甲方相應金額。2.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。責任認定標準：乙方應承擔泄露商業秘密所帶來的損失，包括但不限于法律訴訟費用、賠償金等。示例說明：若乙方在返聘期間泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受經濟損失，乙方應賠償甲方相應金額。3.違約行為：甲方未按約定支付工資。責任認定標準：甲方應承擔未支付工資所帶來的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。示例說明：若甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應金額的賠償金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務。責任認定標準：第三方應承擔未提供服務所帶來的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。示例說明：若第三方未按約定提供評估服務，導致甲方遭受經濟損失，第三方應賠償甲方相應金額。5.違約行為：任何一方違反保密協議。責任認定標準：違反保密協議的一方應承擔泄露秘密所帶來的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。示例說明：若任何一方泄露保密信息，導致對方遭受經濟損失，泄露方應賠償對方相應金額。全文完。2024年度退休人員返聘工作協議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權代表姓名1.3雙方聯系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.退休人員基本信息3.1退休人員姓名、性別、出生日期3.2退休人員原工作單位及退休時間3.3退休人員退休待遇情況4.返聘崗位及職責4.1返聘崗位名稱4.2返聘崗位工作內容4.3返聘崗位工作職責4.4返聘崗位工作條件5.返聘期限5.1返聘起止日期5.2返聘期限是否可延長5.3延長期限的條件及程序6.返聘工資及福利待遇6.1返聘工資標準及支付方式6.2返聘工資調整機制6.3福利待遇6.4社會保險及公積金7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假制度7.3休息休假待遇8.返聘人員權益保障8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同的經濟補償8.4爭議解決9.違約責任9.1返聘人員違約責任9.2用人單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.附件12.1返聘人員崗位說明書12.2其他相關文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2日期14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3退休人員姓名：____________________1.1.4退休人員地址：____________________1.2雙方法定代表人或授權代表姓名1.2.1用人單位法定代表人或授權代表姓名：____________________1.2.2退休人員法定代表或授權代表姓名：____________________1.3雙方聯系方式1.3.1用人單位聯系電話：____________________1.3.2退休人員聯系電話：____________________1.3.3用人單位電子郵箱：____________________1.3.4退休人員電子郵箱：____________________2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：____________________2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.退休人員基本信息3.1退休人員姓名、性別、出生日期3.1.1退休人員姓名：____________________3.1.2性別：____________________3.1.3出生日期：____________________3.2退休人員原工作單位及退休時間3.2.1原工作單位：____________________3.2.2退休時間：____________________3.3退休人員退休待遇情況3.3.1退休待遇標準：____________________3.3.2退休待遇發放方式：____________________4.返聘崗位及職責4.1返聘崗位名稱4.1.1返聘崗位名稱：____________________4.2返聘崗位工作內容4.2.1工作內容一：____________________4.2.2工作內容二：____________________4.2.3工作內容三：____________________4.3返聘崗位工作職責4.3.1職責一：____________________4.3.2職責二：____________________4.3.3職責三：____________________4.4返聘崗位工作條件4.4.1工作條件一：____________________4.4.2工作條件二：____________________4.4.3工作條件三：____________________5.返聘期限5.1返聘起止日期5.1.1返聘起始日期：____________________5.1.2返聘終止日期：____________________5.2返聘期限是否可延長5.2.1是否可延長：____________________5.2.2延長期限的條件及程序：____________________6.返聘工資及福利待遇6.1返聘工資標準及支付方式6.1.1工資標準：____________________6.1.2支付方式：____________________6.2返聘工資調整機制6.2.1調整機制：____________________6.3福利待遇6.3.1福利待遇一：____________________6.3.2福利待遇二：____________________6.3.3福利待遇三：____________________6.4社會保險及公積金6.4.1社會保險繳納標準：____________________6.4.2公積金繳納標準：____________________8.返聘人員權益保障8.1合同解除條件8.1.1返聘人員單方面解除合同的條件：____________________8.1.2用人單位單方面解除合同的條件：____________________8.2合同解除程序8.2.1雙方協商解除程序：____________________8.2.2單方面解除程序：____________________8.3解除合同的經濟補償8.3.1經濟補償標準：____________________8.3.2經濟補償支付方式：____________________8.4爭議解決8.4.1爭議解決途徑：____________________8.4.2爭議解決機構：____________________9.違約責任9.1返聘人員違約責任9.1.1返聘人員違反合同約定的責任：____________________9.1.2返聘人員違約行為及處理措施：____________________9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位違反合同約定的責任：____________________9.2.2用人單位違約行為及處理措施：____________________10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同解除的具體條件：____________________10.2合同解除程序10.2.1合同解除的程序：____________________10.3合同終止條件10.3.1合同終止的具體條件：____________________10.4合同終止程序10.4.1合同終止的程序：____________________11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1合同生效的具體條件：____________________11.2合同修改程序11.2.1合同修改的程序：____________________12.附件12.1返聘人員崗位說明書12.1.1崗位說明書內容：____________________12.2其他相關文件12.2.1相關文件清單：____________________13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.1.1用人單位代表簽字：____________________13.1.2退休人員代表簽字：____________________13.2日期13.2.1簽署日期：____________________14.合同份數及保管14.1合同份數14.1.1合同份數：____________________14.2合同保管責任14.2.1合同保管責任：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供專業服務、監督合同執行、協助爭議解決等目的而介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關聯方。15.2第三方職責提供合同執行過程中的專業咨詢和建議；監督合同執行情況，確保雙方遵守合同約定；協助解決合同履行過程中產生的爭議；提供合同履行情況報告。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定，獲得報酬及必要的費用補償。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以便其履行職責。15.4第三方義務15.4.1第三方應遵守本合同的規定，保證其提供的服務符合甲乙雙方的要求。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方應共同協商確定第三方的選擇，并簽署相應的協議。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方的職責、權利和義務通知對方。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方的報酬及支付方式；16.1.2第三方的職責范圍