甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小學校長聘任協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘任職位及職責1.1職位1.2職責2.聘任期限2.1起始日期2.2結束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利4.工作績效評估4.1評估標準4.2評估周期4.3評估結果應用5.合同解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除和終止的后果6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的修改和補充8.1修改條件8.2補充內容9.合同的生效和終止9.1生效條件9.2終止條件10.合同的履行和監(jiān)督10.1履行責任10.2監(jiān)督方式11.合同的轉讓11.1轉讓條件11.2轉讓程序12.合同的繼承12.1繼承條件12.2繼承程序13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.簽署和蓋章14.1簽署日期14.2簽署地點14.3蓋章第一部分：合同如下：1.聘任職位及職責1.1職位甲方聘請乙方擔任中小學校長，乙方同意接受該職位。1.2職責乙方必須全面履行校長職責，包括但不限于：（1）組織制定并實施學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；（2）組織實施教育教學活動，確保教育教學質量；（3）負責教師隊伍建設，提高教師的專業(yè)素質和教育教學水平；（4）維護學校的資產(chǎn)和財務狀況，確保學校財產(chǎn)安全；（5）組織進行學校管理和教育教學改革，提高學校管理水平；（6）完成甲方交辦的其他工作任務。2.聘任期限2.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2結束日期本協(xié)議有效期為三年，自起始日期起計算。3.薪資待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。3.2獎金乙方根據(jù)學校年度工作績效評估結果，可獲得相應的獎金。3.3福利乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.工作績效評估4.1評估標準乙方的工作績效評估標準如下：（1）教育教學質量；（2）學校管理水平；（3）教師隊伍建設；（4）學校安全穩(wěn)定；（5）學校發(fā)展成果。4.2評估周期乙方的工作績效評估周期為一年。4.3評估結果應用評估結果作為乙方年度考核的重要依據(jù)，對乙方的獎懲、晉升、解聘等事項具有決定性作用。5.合同解除和終止5.1解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行職務。5.2終止條件有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方依法解散或破產(chǎn)。5.3解除和終止的后果本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.保密協(xié)議6.1保密內容乙方應對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、教學資源等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應保密的信息，自乙方離職之日起計算，保密期限為五年。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.合同的修改和補充8.1修改條件本協(xié)議在有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議內容進行修改。8.2補充內容本協(xié)議在有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議內容進行補充。9.合同的生效和終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者雙方另有約定的終止條件滿足時，本協(xié)議終止。10.合同的履行和監(jiān)督10.1履行責任乙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行職務，確保學校的正常運作。10.2監(jiān)督方式甲方通過定期檢查、不定期抽查等方式對乙方的工作進行監(jiān)督。11.合同的轉讓11.1轉讓條件本協(xié)議未經(jīng)甲方同意，乙方不得將協(xié)議轉讓給第三方。11.2轉讓程序乙方擬轉讓協(xié)議的，應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序進行。12.合同的繼承12.1繼承條件本協(xié)議終止后，乙方的合法繼承人可以繼承乙方在協(xié)議項下的權利和義務。12.2繼承程序繼承人應按照甲方規(guī)定的程序辦理繼承手續(xù)。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并以書面形式確定。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議的簽訂和履行應遵守中華人民共和國法律法規(guī)，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。14.簽署和蓋章14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議在甲方所在地簽署。14.3蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方蓋章確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：中小學校長崗位職責描述詳細說明校長的崗位職責，包括但不限于教育教學管理、師資隊伍建設、學校安全管理等方面。附件二：薪資待遇明細表詳細列出校長的月基本工資、獎金及其他福利的具體數(shù)額和計算方式。附件三：工作績效評估標準詳細說明評估校長工作績效的各項指標及其權重，并提供評估表格。附件四：保密協(xié)議詳細列出需要保密的信息范圍，包括但不限于學校教學資源、學生信息、商業(yè)秘密等。附件五：合同修改和補充協(xié)議詳細說明修改和補充合同的條件、程序以及協(xié)議的形式。附件六：合同轉讓和繼承程序詳細說明合同轉讓的條件、程序以及繼承人的確定方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.違反合同約定的崗位職責，不履行職責；2.泄露合同保密信息，造成甲方損失；3.未經(jīng)甲方同意，擅自將合同轉讓給第三方；4.未按約定履行合同義務，導致合同無法履行；5.其他違反合同約定的行為。責任認定：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任；2.違約行為不影響合同其他條款的履行，本合同繼續(xù)有效；3.違約行為嚴重導致合同無法履行的，甲方有權解除合同；4.雙方均有違約行為的，各自承擔相應的責任；5.違約行為的認定和處理，按照合同約定和法律相關規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意，將合同轉讓給第三方，導致甲方損失了一定的名譽和經(jīng)濟利益，乙方應按照合同約定承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘請乙方的學校或教育機構。2.乙方：指被聘請擔任中小學校長的人員。3.崗位職責：指乙方在合同期間應承擔的