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文檔簡介
高績效團隊的成功祕密,
就在會議裡!會議究竟是怎樣的場合?1.憑個人智慧或一己之力無法產生答案,集合眾人之力則能夠完成此事。2.奉命執行別人丟給你的解決方法,自己是否全盤接受?3.有沒有幹勁去做這件事?加強團隊合作的三要素1.配合團隊的目標。2.增加與會者之間的溝通量,並提高品質。3.讓每位與會者都擁有願意為團隊出力的貢獻意願。1.白板記錄發言內容2.白板有利於表達發言內容的關聯3.白板讓人變得積極4.白板提高參與感白板是「讓會議能夠有所收穫」的必需品沒有人提出意見時,
以兩人一組輪流發言每當開會時沒有人發言,只要以兩人一組,情況都會有所好轉。沒有人發言,並不表示沒有意見,只是缺乏發言動機而已。而當兩人為一組時,不需要獨自一人提出意見,安心感油然而生,與人交談的過程中也能浮現新的想法。改造會議的八句話原來如此,而且……原因是……方法是……具體來說,什麼時候你有這樣的感覺?具體來說,你是指哪裡有問題?具體來說,你是指誰和誰之間有問題?具體來說,你是指什麼問題?具體來說,為什麼你覺得不夠好?具體來說,你覺得要怎麼做才能夠改善?恍神、離題、沒結論,
OUT!
改造會議,
一本搞定!
改造會議的技術引出團隊潛力的會議溝通術作者:宇井克己(KatsumiUi)定價:280元
日本會議改造王帶你一起潛入高績效團隊的會議,告訴你52
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