甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL臨時工聘用協議：2024年標準短期勞動協議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限第二條工作內容2.1乙方的工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付方式及時間3.3獎金及福利第四條勞動保護與保險4.1甲方應提供的勞動條件4.2甲方應為乙方繳納的社會保險4.3意外傷害保險第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致解除5.2一方提前解除合同的情形5.3合同到期終止第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的責任6.2乙方違反保密協議的責任第七條爭議解決7.1雙方通過友好協商解決爭議7.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除第九條其他約定9.1保密協議9.2知識產權歸屬9.3乙方與甲方不構成勞動關系第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條甲方、乙方信息及聯系方式11.1甲方信息11.2乙方信息11.3聯系方式第十二條附件12.1乙方簡歷12.2甲方營業執照復印件12.3其他相關文件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2合同生效日期第十四條雙方聲明及承諾14.1甲方聲明及承諾14.2乙方聲明及承諾第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：甲方地址：_____________。1.2乙方（臨時工）：乙方身份證號碼：_____________。乙方聯系方式：_____________。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。第二條工作內容2.1乙方的工作職責：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________。2.2工作地點：乙方的工作地點為：_____________。2.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。具體工作時間根據甲方的工作需要由甲方安排。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的日工資為人民幣____元。3.2工資支付方式及時間：甲方通過銀行轉賬的方式，每月__日前支付乙方工資。3.3獎金及福利：乙方按照甲方的規定享受獎金及福利。第四條勞動保護與保險4.1甲方應提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應為乙方繳納的社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工作過程中的人身安全。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致解除：雙方可以通過協商一致的方式提前解除本合同，解除合同應當書面協議。5.2一方提前解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；（2）甲方因客觀原因需要解除本合同，應提前____天通知乙方。5.3合同到期終止：本合同有效期屆滿，雙方未續簽，則本合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的責任：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方違反保密協議的責任：乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方通過友好協商解決爭議：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如雙方協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改：本合同的修改應當采用書面形式，經雙方協商一致后簽署。8.3合同的解除：除本合同另有約定外，雙方同意解除本合同的，應當書面協議，經雙方簽字或者蓋章確認后生效。第九條其他約定9.1保密協議：乙方同意保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。9.2知識產權歸屬：乙方同意，其在履行本合同過程中所創作的成果，包括但不限于技術成果、創作作品等，均屬于甲方所有。9.3乙方與甲方不構成勞動關系：乙方明確理解，本次聘用關系為短期勞動協議，乙方與甲方不構成勞動關系。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條甲方、乙方信息及聯系方式11.1甲方信息：甲方全稱：_____________甲方地址：_____________甲方聯系方式：_____________11.2乙方信息：乙方姓名：_____________乙方身份證號碼：_____________乙方聯系方式：_____________第十二條附件12.1乙方簡歷12.2甲方營業執照復印件12.3其他相關文件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十四條雙方聲明及承諾14.1甲方聲明及承諾：甲方保證本合同的內容真實、合法，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。14.2乙方聲明及承諾：乙方保證提供的個人信息真實、準確，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1乙方簡歷：附件要求：乙方的個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等相關信息。附件說明：乙方簡歷用于記錄乙方的基本個人信息和工作經歷，以便甲方了解乙方的背景和能力。12.2甲方營業執照復印件：附件要求：甲方的營業執照復印件應清晰、完整，包含營業執照上的所有信息。附件說明：甲方營業執照復印件用于證明甲方的合法經營地位，確保乙方與合法的甲方進行業務往來。12.3其他相關文件：附件要求：其他相關文件包括但不限于甲乙雙方之間的合作協議、規章制度、工作說明書等。附件說明：其他相關文件用于補充和具體化本合同的約定，以便雙方明確各自的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方違反保密協議，泄露甲方的商業秘密和技術秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。4.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的工作環境，導致乙方人身安全受到威脅。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。違約責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權立即解除本合同，并有權要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利的，甲方應立即支付乙方應得的工資、獎金及福利，并支付相應的賠償。4.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的工作環境的，甲方應承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的損失。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，甲方應依法補繳社會保險，并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：假設乙方遲到、早退、曠工次數超過規定次數，甲方根據規章制度解除了與乙方的合同。乙方認為甲方違法解除合同，要求賠償。在這種情況下，甲方提供了乙方遲到、早退、曠工的記錄作為證據，證明乙方的違約行為。經查明，乙方的違約行為嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權解除合同，因此甲方不需要承擔賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位與勞動者之間建立的短期勞動協議關系，勞動者在合同期限內為用人單位提供勞動力，但不構成勞動關系。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的長期穩定的勞動關系，雙方約定勞動者提供勞