汽車制造博雅聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方汽車制造部門的工程師，負責汽車制造過程中的技術支持和質量控制。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日發放。3.2乙方享受國家規定的節假日福利和年假。3.3乙方工作成績突出，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守國家法律法規，嚴格執行甲方的各項規章制度。4.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方如有違規行為，甲方有權依據規章制度進行處理。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。5.2乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。5.3合同期滿或雙方同意解除合同，本合同即告終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協議7.勞動合同簽訂授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受損失。3.乙方違反甲方規章制度，嚴重影響工作秩序。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或低于當地最低工資標準。5.甲方未為乙方繳納社會保險，導致乙方權益受損。6.甲方違法解除或終止勞動合同，未經乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件，支付工資、福利等報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作，取得工資、福利等報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位所約定的試用期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負擔，通過立法強制實行的社會保險制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協商延期到崗；如無故不到崗，按規章制度處理。2.乙方泄露商業秘密，解決辦法：立即采取措施保護證據，與乙方溝通，要求其停止侵權行為，必要時依法追究責任。3.乙方違反規章制度，解決辦法：依據規章制度對乙方進行批評教育或處罰，如情節嚴重，可解除勞動合同。4.甲方未按約定支付工資，解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉；如屢次發生，需支付賠償金。5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：立即補繳社會保險，并向乙方道歉；如導致乙方權益受損，需支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為汽車制造企業，需要招聘專業工程師從事技術支持和質量控制。2.乙方具備