建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師聘用合同合同編號：__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的建筑設(shè)計(jì)院，乙方是一位具有相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、項(xiàng)目獎金等按照甲方規(guī)定和實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間開展工作，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有項(xiàng)目需要在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方安排。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__月__日乙方（簽名）：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方設(shè)計(jì)作品集3.甲方項(xiàng)目需求說明書4.甲方薪酬體系說明5.國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作。4.甲方未按約定支付乙方薪資及福利待遇。5.甲方未履行保密義務(wù)。6.雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.建筑設(shè)計(jì)院：具有獨(dú)立法人資格，從事建筑設(shè)計(jì)活動的單位。2.設(shè)計(jì)師：具有相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)工作。3.聘用期限：雙方約定的合同有效期。4.薪資待遇：乙方按照甲方制定的薪酬體系享受的工資及福利。5.保密義務(wù)：雙方對合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。6.違約金：乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，合理規(guī)劃時(shí)間，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。3.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)合同履行過程中的保密意識，如有泄露，應(yīng)立即協(xié)商解決。4.薪資待遇爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的薪酬體系進(jìn)行支付，如有爭議，可協(xié)商解決。5.工作地點(diǎn)調(diào)整：乙方應(yīng)服從甲方的安排，如有特殊情況，可雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目。2.乙方按