20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞務派遣合同（包含膳食服務）合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請填寫甲方名稱）地址：（請填寫甲方地址）聯系人：（請填寫甲方聯系人）聯系電話：（請填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（請填寫乙方名稱）地址：（請填寫乙方地址）聯系人：（請填寫乙方聯系人）聯系電話：（請填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請填寫相關方名稱）地址：（如有，請填寫相關方地址）聯系人：（如有，請填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有，請填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園教職工勞務派遣（包含膳食服務）方面的權利、義務及責任，保障雙方合法權益，促進幼兒園教育教學工作的順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監察條例》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“幼兒園教職工”指甲方幼兒園在編或非在編的從事教育教學、管理、服務等工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞務派遣：指乙方根據甲方需求，將乙方員工派遣至甲方幼兒園工作，乙方對派遣員工承擔用人單位的法定責任。（2）膳食服務：指乙方為甲方幼兒園提供餐飲服務，包括食堂管理、食材采購、烹飪、配送等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定派遣符合要求的教職工；（2）甲方有權對派遣的教職工進行管理、考核和獎懲；（3）甲方應按照合同約定支付乙方勞務派遣費用；（4）甲方應保障派遣的教職工的合法權益，不得侵犯其合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定派遣符合要求的教職工；（2）乙方應按照合同約定支付派遣的教職工工資、福利等；（3）乙方應依法承擔用人單位的法定責任，保障派遣的教職工的合法權益；（4）乙方應按照甲方要求提供膳食服務，確保食品安全、衛生。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請填寫合同期限）。5.2合同履行地點乙方派遣的教職工在甲方幼兒園工作，膳食服務在甲方幼兒園食堂進行。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，派遣符合要求的教職工至甲方幼兒園工作；（2）乙方按照甲方要求，提供膳食服務，確保食品安全、衛生。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規規定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商；（2）協商一致后，雙方應簽訂終止協議；（3）終止協議簽訂后，雙方應按照協議約定履行相關義務。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定支付剩余勞務派遣費用；（2）合同終止后，雙方應按照法律法規規定處理派遣的教職工的勞動關系；（3）合同終止后，雙方應按照法律法規規定處理膳食服務事宜。七、費用與支付7.1費用構成本合同費用構成如下：（1）勞務派遣費用：包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等；（2）膳食服務費用：包括但不限于食材采購、食堂管理、員工餐費等；（3）其他費用：包括但不限于合同簽訂費、違約金、賠償金等。7.2支付方式（1）勞務派遣費用和膳食服務費用采取分期支付方式；（2）甲方應按照乙方開具的發票或收據進行支付；（3）雙方另有約定的，從其約定。7.3支付時間（1）勞務派遣費用：每月支付一次，具體支付日期為每月的（請填寫具體日期）；（2）膳食服務費用：每月支付一次，具體支付日期為每月的（請填寫具體日期）；（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付日之前將費用支付至乙方指定賬戶；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，出具相應的發票或收據；（3）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付（請填寫逾期支付違約金比例）的違約金；（4）如乙方未按時提供服務，應向甲方支付（請填寫逾期服務違約金比例）的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付（請填寫逾期支付違約金比例）的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同約定，擅自終止合同或單方面修改合同內容的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時派遣符合要求的教職工的，應向甲方支付（請填寫逾期派遣違約金比例）的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定，擅自終止合同或單方面修改合同內容的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按照合同約定比例計算；（2）賠償金額應按照實際損失計算；（3）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業秘密；（2）乙方商業秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（請填寫保密期限）。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）雙方應嚴格遵守保密條款，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、火山爆發等；（2）戰爭：軍事沖突、戰爭狀態等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規、政策調整等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力事件發生后，雙方應立即通知對方；（2）雙方應協商確定合同履行方式和期限；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致幼兒園無法正常運營；（2）戰爭導致乙方無法派遣教職工至甲方幼兒園；（3）政府政策調整導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應友好協商解決。11.2調節、仲裁或訴訟（1）協商不成時，雙方可向（請填寫調解機構名稱）申請調解；（2）調解不成時，任何一方均可向（請填寫仲裁機構名稱）申請仲裁；（3）仲裁不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業秘密的內容；（2）法律法規禁止轉讓的內容；（3）雙方另有約定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確授予的權利，均由各方保留；（2）任何一方不得以任何方式侵犯對方的合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方派遣的教職工的監督和管理權；（2）乙方保留對甲方提供的膳食服務的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充需經雙方協商一致；（2）修改和補充內容應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同的修改和補充與原合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協作，共同完成合同約定的各項義務；（2）任何一方在履行合同過程中遇到困難，應及時通知對方，共同商討解決方案。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通；（2）雙方應按照合同約定，積極履行各自的義務，不得無故拖延。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何一方不得以口頭或其他形式對合同內容進行變更或補充。16.3增減條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。任何增減條款均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方營業執照副本復印件3.甲方幼兒園相關資質證明4.乙方員工派遣資質證明5.食品安全許可證6.派遣員工花名冊7.派遣員工勞動合同8.食堂管理制度9.膳食服務標準10.費用支付憑證11.爭議解決相關文件12.合同修改和補充協議13.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用乙方未按時派遣符合要求的教職工乙方未按時提供膳食服務甲方泄露乙方商業秘密乙方泄露甲方商業秘密任何一方違反保密條款任何一方違反合同約定，擅自終止合同或修改合同內容2.違約行為認定：甲方未按時支付費用，經催告后仍未支付，視為違約。乙方未按時派遣符合要求的教職工，經甲方確認后，視為違約。乙方未按時提供膳食服務，經甲方確認后，視為違約。任何一方泄露商業秘密，經對方確認后，視為違約。任何一方違反保密條款，經對方確認后，視為違約。任何一方違反合同約定，經對方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位根據用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位工作，由用人單位承擔用人單位的法定責任。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。4.爭議解決：指當事人之間因合同履行發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用解決辦法：甲方應在約定支付日前將費用支付至乙方指定賬戶，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時派遣符合要求的教職工解決辦法：乙方應在約定時間內派遣符合要求的教職工，如未按時派遣，乙方有權要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未按時提供膳食服務解決辦法：乙方應在約定時間內提供膳食服務，如未按時提供，乙方有權要求甲方支付違約金。4.問題：泄露商業秘密解決辦法：任何一方發現對方泄露商業秘密，應及時通知對方，并要求對方采取措施防止泄露擴大。5.問題：違反保密條款解決辦法：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。6.問題：違反合同約定解決辦法：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（請填寫第三方名稱）第三方地址：（請填寫第三方地址）第三方聯系人：（請填寫第三方聯系人）第三方聯系電話：（請填寫第三方聯系電話）2.第三方責任第三方應確保其提供的教職工符合甲方的要求和標準。第三方應對其派遣的教職工的行為負責，包括但不限于其工作表現、職業操守等。3.第三方權利第三方有權要求甲方支付派遣費用。第三方有權根據甲方的要求調整派遣的教職工。4.第三方義務第三方應按照合同約定的時間和要求派遣教職工。第三方應提供合格的教職工，并對其派遣的教職工進行必要的培訓和指導。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用。乙方有權要求甲方提供必要的辦公條件和設施。乙方有權要求甲方提供合理的勞動保護和職業健康安全條件。2.乙方利益條款乙方有權獲得甲方支付的派遣費用，包括但不限于基本工資、加班費、社會保險等。乙方有權在合同期間獲得甲方的支持和協助，以確保派遣服務的質量。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無故拖欠乙方的派遣費用。甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的費用或責任。甲方不得無正當理由單方面解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可根據幼兒園的實際需求調整派遣的教職工。甲方可要求乙方提供派遣教職工的詳細信息和背景資料。甲方可要求乙方對派遣的教職工進行必要的培訓。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的派遣服務，確保幼兒園的正常運營。甲方可要求乙方對派遣的教職工進行定期評估，以確保其工作表現符合要求。3.乙方的違約及限制條款乙方不得向甲方提供不符合要求的教職工。乙方不得擅自變更派遣教職工的工作內容或工作時間。乙方不得在合同期內與甲方的主要競爭對手建立合作關系。全文完。2024幼兒園教職工勞務派遣合同（包含膳食服務）1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據1.2合同主體及權利義務1.3合同期限及生效第二章教職工派遣條件2.1派遣人員基本條件2.2教職工派遣資質要求2.3派遣崗位及職責第三章膳食服務內容3.1膳食服務提供方3.2膳食服務標準3.3膳食服務流程第四章薪酬及福利待遇4.1薪酬構成及支付4.2福利待遇規定4.3薪酬調整機制第五章工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息休假規定5.3加班及調休第六章教職工培訓與發展6.1培訓計劃及內容6.2培訓實施及考核6.3教職工晉升機制第七章派遣人員管理7.1派遣人員招聘7.2派遣人員培訓7.3派遣人員考核與評價第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章違約責任9.1違約行為及認定9.2違約責任承擔9.3違約爭議解決第十章保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3保密責任第十一章法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構第十二章其他約定12.1隱私保護12.2不可抗力12.3合同附件第十三章合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四章合同附件14.1教職工派遣名單14.2膳食服務協議14.3其他相關文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據1.1.1根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同主體及權利義務1.2.1甲方為幼兒園，乙方為具有合法資質的勞務派遣公司。1.2.2甲方有權對乙方派遣的教職工進行管理、考核，并支付勞務派遣費用。1.2.3乙方負責招聘、培訓、派遣、管理派遣人員，并保障派遣人員的合法權益。1.3合同期限及生效1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教職工派遣條件2.1派遣人員基本條件2.1.1擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律法規。2.1.3具有國家承認的相應學歷和專業技能證書。2.2教職工派遣資質要求2.2.1乙方須具備《勞務派遣暫行規定》規定的勞務派遣資質。2.2.2乙方須提供相關資質證書復印件。2.3派遣崗位及職責2.3.1派遣崗位包括教師、保育員、廚師等。2.3.2各崗位職責詳見附件《教職工崗位職責》。第三章膳食服務內容3.1膳食服務提供方3.1.1膳食服務由乙方指定的具有相應資質的膳食服務提供方承擔。3.1.2膳食服務提供方須提供符合國家食品安全標準的膳食服務。3.2膳食服務標準3.2.1膳食服務標準參照《幼兒園膳食營養指南》執行。3.2.2膳食服務提供方須定期對膳食進行營養分析，確保膳食營養均衡。3.3膳食服務流程3.3.1膳食服務提供方須按照甲方要求，制定詳細的膳食服務流程。3.3.2甲方對膳食服務流程進行監督，確保服務質量。第四章薪酬及福利待遇4.1薪酬構成及支付4.1.1派遣人員薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.1.2薪酬支付周期為每月一次，支付日為每月____日。4.2福利待遇規定4.2.1派遣人員享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。4.2.2甲方為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。4.3薪酬調整機制4.3.1派遣人員薪酬調整按照國家及地方相關政策執行。第五章工作時間及休息5.1工作時間安排5.1.1派遣人員實行標準工作時間，每周工作____小時。5.1.2工作時間根據甲方實際需求進行調整。5.2休息休假規定5.2.1派遣人員享有國家法定休息日和調休。5.2.2甲方根據工作需要安排加班，加班工資按國家規定支付。5.3加班及調休5.3.1加班工資計算方法及調休規定詳見附件《加班及調休規定》。第六章教職工培訓與發展6.1培訓計劃及內容6.1.1甲方根據幼兒園發展需要，制定年度培訓計劃。6.1.2培訓內容涵蓋教育教學、安全管理、職業道德等方面。6.2培訓實施及考核6.2.1甲方負責組織培訓，乙方負責提供培訓師資。6.2.2培訓結束后，對參訓人員進行考核，考核結果作為派遣人員晉升、考核的重要依據。6.3教職工晉升機制6.3.1甲方設立教職工晉升機制，為派遣人員提供職業發展機會。第七章派遣人員管理7.1派遣人員招聘7.1.1乙方負責招聘符合條件的派遣人員。7.1.2招聘程序嚴格按照國家及地方相關規定執行。7.2派遣人員培訓7.2.1乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。7.2.2甲方對培訓內容進行審核，確保培訓質量。7.3派遣人員考核與評價7.3.1甲方定期對派遣人員進行考核，考核內容包括教育教學、師德師風、工作態度等方面。7.3.2考核結果作為派遣人員續簽合同、晉升的重要依據。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣人員嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.1.2派遣人員因病或非因工負傷，經治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。8.1.3派遣人員被依法追究刑事責任的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方同意不再續簽的。8.2.2甲方因經營不善等原因，需提前終止合同的。8.3合同解除與終止程序8.3.1甲方應提前____天書面通知乙方及派遣人員，并說明解除或終止合同的原因。8.3.2乙方應協助甲方處理派遣人員的離職手續。第九章違約責任9.1違約行為及認定9.1.1甲方未按時足額支付派遣人員工資、福利待遇的。9.1.2乙方未按時派遣符合條件的人員，或派遣人員不符合約定條件的。9.2違約責任承擔9.2.1甲方未按時支付工資、福利待遇的，應按約定支付違約金。9.2.2乙方未按時派遣或派遣人員不符合條件，應承擔相應的違約責任。9.3違約爭議解決9.3.1雙方應友好協商解決違約爭議。9.3.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章保密條款10.1保密內容10.1.1甲方經營狀況、財務狀況、商業秘密等。10.1.2乙方派遣人員個人信息及工作內容等。10.2保密義務10.2.1雙方對所掌握的保密信息負有保密義務。10.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一章法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協商解決合同爭議。11.2.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構11.3.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第十二章其他約定12.1隱私保護12.1.1雙方應遵守國家有關個人信息保護的法律、法規。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署及生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案13.3.1本合同需報送相關部門備案。第十四章合同附件14.1教職工派遣名單14.2膳食服務協議14.3其他相關文件甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導的派遣人員安排1.1.1甲方有權根據幼兒園的教育教學需要和實際情況，決定派遣人員的具體崗位和工作內容。1.1.2甲方應在合同簽訂前向乙方提供明確的崗位需求，包括崗位名稱、任職資格、工作內容等。1.2甲方主導的培訓與發展1.2.1甲方負責制定和實施教職工的培訓計劃，乙方應提供必要的培訓資源和支持。1.2.2甲方有權對派遣人員進行定期考核，考核結果將作為乙方派遣人員續簽合同的重要依據。1.3甲方主導的膳食服務管理1.3.1甲方有權對膳食服務提供方進行監督，確保膳食服務質量和安全。1.3.2甲方應定期對膳食服務進行滿意度調查，并將調查結果反饋給乙方。1.4甲方主導的薪酬調整1.4.1甲方有權根據幼兒園的經營狀況和教職工的工作表現，對派遣人員的薪酬進行調整。1.4.2任何薪酬調整均應提前通知乙方，并確保乙方有足夠的時間進行調整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導的派遣人員招聘2.1.1乙方負責根據甲方提供的崗位需求，進行派遣人員的招聘工作。2.1.2乙方應確保派遣人員的資質和技能符合甲方的要求。2.2乙方主導的培訓與發展2.2.1乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其能夠勝任工作。2.2.2乙方應定期對派遣人員進行在崗培訓，以提高其專業技能和工作效率。2.3乙方主導的膳食服務運營2.3.1乙方負責膳食服務提供方的選擇和管理，確保膳食服務的質量和安全。2.3.2乙方應建立完善的膳食服務管理體系，定期對服務進行質量檢查。2.4乙方主導的薪酬支付2.4.1乙方負責按照合同約定，及時、足額地向派遣人員支付工資和福利待遇。2.4.2乙方應建立薪酬支付記錄，確保支付過程的透明和可追溯。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責3.1.1第三方中介負責協調甲方、乙方和派遣人員之間的關系，確保合同的順利執行。3.1.2第三方中介應提供專業的咨詢服務，幫助各方解決合同執行過程中遇到的問題。3.2第三方中介的費用3.2.1第三方中介的服務費用由甲方、乙方和派遣人員按照約定的比例分擔。3.2.2第三方中介的費用應在合同中明確約定，并在合同執行過程中進行結算。3.3第三方中介的保密義務3.3.1第三方中介對在合同執行過程中知悉的各方商業秘密和個人信息負有保密義務。3.3.2第三方中介未經各方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。3.4第三方中介的爭議解決3.4.1第三方中介在合同執行過程中如發生爭議，應積極協調，爭取達成和解。3.4.2如協調不成，第三方中介應將爭議提交給合同約定的爭議解決機構。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教職工崗位職責2.加班及調休規定3.膳食服務協議4.第三方中介服務協議（如有）5.派遣人員名單6.薪酬及福利待遇明細表7.教職工培訓計劃8.膳食服務滿意度調查報告9.任何其他與合同執行相關的文件或記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付派遣人員工資、福利待遇。乙方未按時派遣符合條件的人員，或派遣人員不符合約定條件。甲方違反保密條款，泄露乙方或派遣人員的商業秘密或個人信息。乙方違反保密條款，泄露甲方或派遣人員的商業秘密或個人信息。2.違約認定：甲方違約行為可通過工資支付記錄、合同條款等證據進行認定。乙方違約行為可通過派遣記錄、合同條款等證據進行認定。第三方中介可根據合同約定和相關證據進行違約認定。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.保密條款：指在勞動合同或相關協議中約定的，關于保護商業秘密和個人信息的內容。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合崗位要求。解決辦法：乙方應重新招聘符合要求的人員，并承擔相關費用。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應立即支付欠付工資，并支付違約金。3.問題：膳食服務質量問題。解決辦法：甲方應向乙方提出整改要求，乙方應采取措施進行改進。4.問題：合同執行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，協商不成的，提交合同約定的爭議解決機構。五、所有應用場景：1.幼兒園教職工招聘及管理。2.幼兒園膳食服務外包。3.教職工培訓與發展。4.幼兒園日常運營管理。全文完。2024幼兒園教職工勞務派遣合同（包含膳食服務）2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務派遣機構名稱、地址、法定代表人1.3教職工基本信息第二條派遣工作內容2.1教職工工作職責2.2教職工工作地點2.3教職工工作時間2.4教職工工作班次第三條薪酬待遇3.1薪酬標準及支付方式3.2業績獎金及獎勵政策3.3薪酬調整機制第四條社會保險及住房公積金4.1社會保險繳納標準及比例4.2住房公積金繳納標準及比例4.3社會保險及住房公積金的繳納時間及方式第五條工作條件及設施5.1工作場所及設施5.2工作用品及工具5.3安全生產及環境保護措施第六條教職工培訓與發展6.1培訓計劃及內容6.2培訓時間及地點6.3培訓費用的承擔第七條教職工權益保障7.1勞動合同期限7.2勞動合同解除條件及程序7.3教職工福利待遇7.4教職工晉升機制第八條違約責任8.1派遣單位的違約責任8.2勞務派遣機構的違約責任8.3教職工的違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用第十條合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效條件10.2合同變更及解除條件10.3合同終止條件第十一條其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋權11.3合同生效日期11.4合同份數第十二條合同簽訂日期及地點第十三條合同附件13.1教職工個人信息表13.2薪酬待遇明細表13.3社會保險及住房公積金繳納明細表13.4教職工培訓與發展計劃表第十四條合同簽訂人及代表14.1派遣單位簽訂人及代表14.2勞務派遣機構簽訂人及代表14.3教職工簽訂人及代表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：幼兒園1.2派遣單位地址：市區街道號1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務派遣機構名稱：勞務派遣有限公司1.5勞務派遣機構地址：市區街道號1.6勞務派遣機構法定代表人：1.7教職工基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3年齡：28歲1.7.4身份證號碼：X1.7.5聯系電話：138xxxx5678第二條派遣工作內容2.1教職工工作職責2.1.1負責幼兒園幼兒的教育教學工作2.1.2參與幼兒園教育教學活動的策劃與組織2.1.3負責幼兒一日生活的照顧與指導2.1.4執行幼兒園各項規章制度2.2教職工工作地點：幼兒園2.3教職工工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.4教職工工作班次：全職工作，無需輪班第三條薪酬待遇3.1薪酬標準及支付方式3.1.1基本工資：人民幣6000元/月3.1.2崗位工資：根據職務和職稱確定，最高不超過人民幣2000元/月3.1.3績效工資：根據年度考核結果確定，最高不超過人民幣5000元/年3.1.4薪酬支付方式：每月15日支付上月工資3.2業績獎金及獎勵政策3.2.1業績獎金：根據年度業績表現，最高不超過人民幣10000元/年3.2.2獎勵政策：優秀員工獎、先進工作者獎等第四條社會保險及住房公積金4.1社會保險繳納標準及比例4.1.1基本養老保險：單位繳納比例12%，個人繳納比例8%4.1.2基本醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%4.1.3失業保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%4.1.4工傷保險：單位繳納比例0.2%，個人不繳納4.1.5生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳納4.2住房公積金繳納標準及比例4.2.1住房公積金：單位繳納比例5%，個人繳納比例5%4.2.2繳納時間：每月25日繳納4.2.3繳納方式：銀行代扣第五條工作條件及設施5.1工作場所及設施5.1.1工作場所：幼兒園5.1.2工作用品：幼兒園提供必要的教學、辦公及生活用品5.2工作用品及工具5.2.1教職工需自備的個人用品：工作服、工作鞋等5.3安全生產及環境保護措施5.3.1幼兒園負責提供安全的工作環境5.3.2教職工需遵守幼兒園的安全規章制度第六條教職工培訓與發展6.1培訓計劃及內容6.1.1幼兒園提供在職培訓，包括教育教學、保育、安全等方面的培訓6.1.2勞務派遣機構提供職業技能培訓6.2培訓時間及地點6.2.1培訓時間：每年不少于24課時6.2.2培訓地點：幼兒園或指定培訓場所6.3培訓費用的承擔6.3.1幼兒園承擔在職培訓費用6.3.2勞務派遣機構承擔職業技能培訓費用第七條教職工權益保障7.1勞動合同期限7.1.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.1.2合同期限為一年，期滿后可續簽7.2勞動合同解除條件及程序7.2.1教職工有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

a.嚴重違反幼兒園規章制度

b.被依法追究刑事責任

c.因工作需要，幼兒園提出解除勞動合同7.2.2教職工提出解除勞動合同的，應提前一個月書面通知幼兒園7.3教職工福利待遇7.3.1教職工享有國家規定的法定節假日、年假、產假等福利待遇7.3.2幼兒園提供工作餐及住宿條件7.4教職工晉升機制7.4.1教職工根據工作表現和考核結果，可晉升職務和職稱7.4.2幼兒園提供內部晉升機會，鼓勵教職工自我提升第八條違約責任8.1派遣單位的違約責任8.1.1派遣單位未按時足額支付教職工工資的，應按應付金額的1%支付違約金，并賠償教職工因此造成的損失。8.1.2派遣單位未按照約定提供社會保險和住房公積金的，應立即補足，并按逾期支付的天數支付滯納金。8.1.3派遣單位違反合同約定，導致教職工合法權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。8.2勞務派遣機構的違約責任8.2.1勞務派遣機構未按照合同約定提供派遣人員，或派遣人員不符合合同約定的條件，應立即更換，并承擔由此造成的損失。8.2.2勞務派遣機構未按時向派遣單位支付管理費的，應按應付金額的1%支付違約金，并賠償派遣單位因此造成的損失。8.3教職工的違約責任8.3.1教職工違反合同約定，擅自離職的，應賠償派遣單位和管理費損失。8.3.2教職工因個人原因無法履行合同，應及時通知派遣單位，并承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構：市區人民法院9.3爭議解決費用9.3.1訴訟費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定。第十條合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。10.2合同變更及解除條件10.2.1合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。10.2.2合同的解除需符合法律法規的規定，并以書面形式通知對方。10.3合同終止條件10.3.1合同期滿自然終止。10.3.2出現合同約定的解除條件時，合同終止。第十一條其他約定事項11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：教職工個人信息表、薪酬待遇明細表、社會保險及住房公積金繳納明細表、教職工培訓與發展計劃表。11.2合同解釋權11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同份數11.4.1本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期及地點12.1簽訂日期：2024年1月1日12.2簽訂地點：市區街道號幼兒園第十三條合同附件13.1教職工個人信息表13.2薪酬待遇明細表13.3社會保險及住房公積金繳納明細表13.4教職工培訓與發展計劃表第十四條合同簽訂人及代表14.1派遣單位簽訂人及代表：（法定代表人）14.2勞務派遣機構簽訂人及代表：（法定代表人）14.3教職工簽訂人及代表：（本人簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人以外的，為合同履行提供輔助服務的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、培訓機構等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人三方同意。2.2第三方介入應以書面形式通知派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人。第三條第三方職責3.1第三方應按照派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人的要求，提供相應的輔助服務。3.2第三方提供的服務應符合國家法律法規及合同約定。第四條第三方權利4.1第三方有權要求派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人按照合同約定支付相應的服務費用。4.2第三方有權要求派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人提供必要的工作條件和協助。第五條第三方責任5.1第三方因自身原因造成派遣單位、勞務派遣機構或教職工損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額5.2.1第三方責任限額由派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人根據實際情況協商確定，并在合同中明確。5.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的10%。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人應就第三方介入的條款進行協商，并達成一致意見。6.2第三方介入后，派遣單位、勞務派遣機構和教職工本人應共同監督第三方履行合同義務。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更需經