甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人勞務(wù)派遣合作合同書樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合作雙方1.1：甲方（派遣單位）名稱及地址1.2：乙方（接收單位）名稱及地址第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：派遣人員3.1：派遣人員數(shù)量3.2：派遣人員崗位及職責(zé)3.3：派遣人員工資及福利第四條：派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1：甲方對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)責(zé)任4.2：乙方對(duì)派遣人員的使用和管理責(zé)任第五條：派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬5.1：派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：派遣人員的獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2：甲方為派遣人員提供福利待遇第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任8.2：乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式9.2：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十條：保密條款10.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2：本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用上述法律第十二條：合同的生效、修改和終止12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改程序12.3：合同的終止條件第十三條：其他條款13.1：雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：附件14.1：派遣人員名單14.2：其他相關(guān)文件和資料第一部分：合同如下：第一條：合作雙方1.1：甲方（派遣單位）名稱及地址甲方名稱：X有限公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（接收單位）名稱及地址乙方名稱：YYY有限公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)第二條：合同期限2.1：合同開始日期合同開始日期：2023年4月1日2.2：合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：2024年3月31日第三條：派遣人員3.1：派遣人員數(shù)量甲方同意向乙方派遣人員數(shù)量為50名。3.2：派遣人員崗位及職責(zé)派遣人員崗位及職責(zé)如下：1）崗位：銷售代表職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及客戶關(guān)系維護(hù)2）崗位：技術(shù)支持職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持及售后服務(wù)3.3：派遣人員工資及福利派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1）銷售代表：月工資人民幣4000元提成：銷售額的1%2）技術(shù)支持：月工資人民幣4500元甲方應(yīng)按月支付派遣人員的工資及提成，并為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條：派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1：甲方對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備完成乙方工作所需的知識(shí)和技能。4.2：乙方對(duì)派遣人員的使用和管理責(zé)任乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的具體使用和管理，確保派遣人員在乙方的合理安排下工作，并提供必要的工作條件和環(huán)境。第五條：派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬5.1：派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員的工資。5.2：派遣人員的獎(jiǎng)金及福利甲方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：甲方為派遣人員提供福利待遇甲方應(yīng)在國(guó)家法律規(guī)定范圍內(nèi)，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2：合同解除的條件和程序合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。在合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任甲方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.2：乙方違約責(zé)任乙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。9.2：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為市，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院。第十條：保密條款10.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用上述法律本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用上述法律。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3：合同的終止條件合同的終止條件如下：1）合同到期，雙方未續(xù)簽；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條：其他條款13.1：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可在本合同附件中約定其他事項(xiàng)。第十四條：附件14.1：派遣人員名單14.2：其他相關(guān)文件和資料本合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職位、工作時(shí)間等信息。附件二：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件五：甲方和乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中的溝通方式、協(xié)調(diào)機(jī)制等信息。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的程序、方式、地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)等信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定數(shù)量和質(zhì)量派遣人員；2.甲方未按照約定時(shí)間支付派遣人員的工資和福利；3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和管理；5.乙方未按照約定安排派遣人員的工作和提供工作條件；6.乙方未按照約定支付違約金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金金額為合同總金額的10%；2.賠償金：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.延期履行：違約方應(yīng)按照延期履行天數(shù)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間支付派遣人員的工資，則甲方需向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)人勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與接受單位之間，根據(jù)約定向接受單位派遣人員的法律行為。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位工作的人員。3.工資：指派遣人員按照約定時(shí)間從接受單位獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障派遣人員基本生活，由勞務(wù)派遣單位為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指派遣人員在享受工資以外的其他經(jīng)濟(jì)收入和福利。6.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。1.個(gè)人勞務(wù)派遣：本合同