20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園校車司機節假日值班與加班補貼聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同簽訂雙方二、司機基本信息1.姓名2.身份證號碼3.聯系電話4.家庭住址三、崗位職責1.節假日校車駕駛2.校車安全與維護3.乘客服務4.其他職責四、工作時間與班次安排1.正常工作時間2.節假日工作時間3.班次安排4.調休制度五、加班補貼政策1.加班時間計算2.加班補貼標準3.補貼發放方式4.加班補貼爭議處理六、節假日值班安排1.值班時間2.值班補貼3.值班人員安排4.值班工作內容七、工資待遇1.基本工資2.崗位工資3.加班補貼4.節假日值班補貼5.工資支付方式八、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.年假、病假、產假等福利待遇4.體檢待遇九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的待遇十、違約責任1.司機違約責任2.用人單位違約責任3.違約金的計算與支付十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十二、其他約定1.合同附件2.合同變更與解除3.合同解除后的善后處理4.合同生效十三、合同附件1.司機簡歷2.身份證明材料3.其他相關材料十四、合同簽訂與生效1.合同簽訂日期2.合同生效日期3.合同份數4.合同簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園校車司機節假日值班與加班補貼聘用合同2.合同簽訂日期：2024年月日3.合同有效期：自簽訂之日起至____年____月____日止4.合同簽訂雙方：用人單位：________幼兒園聘用人員：________二、司機基本信息1.姓名：________2.身份證號碼：________3.聯系電話：________4.家庭住址：________三、崗位職責1.節假日校車駕駛：在幼兒園安排的節假日負責校車駕駛任務。2.校車安全與維護：確保校車安全行駛，定期進行校車維護保養。3.乘客服務：為乘客提供優質的服務，確保乘客安全、舒適。4.其他職責：完成幼兒園安排的其他相關工作。四、工作時間與班次安排1.正常工作時間：根據國家規定和幼兒園具體安排確定。2.節假日工作時間：根據幼兒園需要，在節假日安排值班。3.班次安排：根據工作需要，由幼兒園統一安排。4.調休制度：根據國家規定和幼兒園實際情況，實行調休制度。五、加班補貼政策1.加班時間計算：根據國家規定計算加班時間。2.加班補貼標準：加班工資按照國家規定計算，并根據實際情況予以適當補貼。3.補貼發放方式：加班補貼以現金或銀行轉賬形式發放。4.加班補貼爭議處理：如對加班補貼有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。六、節假日值班安排1.值班時間：根據幼兒園需要，在節假日安排值班。2.值班補貼：值班期間，按照國家規定和幼兒園標準發放值班補貼。3.值班人員安排：由幼兒園根據實際情況安排值班人員。4.值班工作內容：確保校車安全、維護校車秩序，完成幼兒園安排的其他相關工作。七、工資待遇1.基本工資：按照國家規定和幼兒園標準確定。2.崗位工資：根據崗位性質和職責確定。3.加班補貼：按照第五條規定執行。4.節假日值班補貼：按照第六條規定執行。5.工資支付方式：每月____日前以銀行轉賬或現金形式支付。八、社會保險與福利1.社會保險繳納：用人單位按照國家規定為司機繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金繳納：用人單位按照國家規定為司機繳納住房公積金。3.年假、病假、產假等福利待遇：司機享有國家規定的年假、病假、產假等福利待遇。4.體檢待遇：用人單位每年為司機安排一次免費體檢。九、合同解除與終止司機嚴重違反幼兒園規章制度；司機患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；用人單位因經營困難，確需裁員；雙方協商一致解除合同。合同約定的期限屆滿；司機退休；用人單位依法解散或被依法宣告破產；司機死亡或宣告失蹤。3.合同解除或終止的程序：雙方應提前____天書面通知對方，并按照國家規定辦理相關手續。4.合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，用人單位應按照國家規定支付司機的經濟補償。十、違約責任1.司機違約責任：司機違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償用人單位損失。2.用人單位違約責任：用人單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付司機賠償金。3.違約金的計算與支付：違約金按照合同約定或國家規定計算，并按照約定的方式支付。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決。2.爭議解決機構：協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的有關規定進行。十二、其他約定1.合同附件：本合同附件包括但不限于司機簡歷、身份證明材料等。2.合同變更與解除：合同變更或解除應書面通知對方，并經雙方簽字確認。3.合同解除后的善后處理：合同解除后，雙方應按照國家規定和合同約定辦理相關手續。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件1.司機簡歷2.身份證明材料3.其他相關材料十四、合同簽訂與生效1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同份數：一式____份，雙方各執____份4.合同簽字蓋章：用人單位（蓋章）：________聘用人員（簽字）：________日期：________用人單位（蓋章）：________聘用人員（簽字）：________日期：________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款：甲方應保證校車安全，定期進行安全檢查和維護。甲方應提供必要的培訓，確保司機掌握校車駕駛和安全知識。甲方應遵守國家關于校車安全的相關法律法規。2.甲方培訓條款：甲方應在司機入職前對其進行至少一天的崗前培訓，包括校車操作、安全規程和應急處理等。甲方應定期組織司機進行安全知識和技能的再培訓。3.甲方監督條款：甲方應設立專門的監督機構，對司機的駕駛行為和值班情況進行監督。甲方應定期檢查司機的駕駛記錄和值班記錄，確保其符合合同要求。4.甲方責任賠償條款：若因甲方提供的校車存在安全隱患導致司機或乘客受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。若因甲方管理不善導致司機違反合同約定，甲方應承擔相應的責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方權益保障條款：乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、反光背心等。乙方有權要求甲方按照合同約定支付加班補貼和節假日值班補貼。2.乙方工作調整條款：乙方有權要求甲方合理安排工作班次，避免長時間連續加班。乙方有權在身體狀況不允許的情況下，申請調休或休息。3.乙方離職條款：乙方在合同期內提出離職，需提前____天書面通知甲方。乙方離職后，甲方應根據國家規定支付相應的經濟補償。4.乙方責任條款：乙方應遵守甲方規章制度，確保校車安全行駛。乙方應按照合同約定，完成工作任務，不得擅自離崗。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款：中介機構應保證合同的真實性和合法性，并對合同履行情況進行監督。中介機構應對合同雙方進行必要的溝通和協調，確保合同順利履行。2.中介費用條款：中介服務費用由甲方支付，具體金額由雙方協商確定。中介服務費用不包括合同履行過程中產生的其他費用。3.中介保密條款：中介機構對合同雙方提供的信息負有保密義務，未經授權不得向第三方泄露。4.中介爭議解決條款：若合同履行過程中出現爭議，中介機構應協助雙方進行調解。若調解不成，雙方可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.司機簡歷2.身份證明材料（身份證、駕駛證等）3.聘用人員健康證明4.聘用人員培訓記錄5.校車安全檢查記錄6.司機駕駛記錄7.節假日值班記錄8.加班補貼發放記錄9.社會保險繳納證明10.住房公積金繳納證明11.體檢報告12.合同變更或解除通知13.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：司機未按照規定時間到達或離開工作崗位。司機未按照規定完成工作任務或提供服務質量不符合要求。司機未遵守幼兒園規章制度或法律法規。甲方未按照合同約定支付工資、補貼或福利。甲方未提供必要的安全保障或培訓。2.違約行為的認定：通過查閱司機的工作記錄、監控錄像、證人證言等方式進行認定。甲方與司機進行溝通，確認違約事實。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：指由用人單位和職工共同繳納，用于住房消費的資金。3.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間因履行勞動合同發生的爭議。5.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據當事人申請，對勞動爭議進行調解或裁決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機因個人原因無法按時到崗。解決辦法：與司機協商，安排調休或安排替代人員。2.問題：甲方未及時支付工資或補貼。解決辦法：及時與甲方溝通，確認支付時間和方式，必要時可申請仲裁。3.問題：校車出現故障，影響司機正常工作。解決辦法：及時聯系維修人員，確保校車盡快修復，不影響司機工作。五、所有應用場景：1.幼兒園與校車司機簽訂節假日值班與加班補貼聘用合同。2.幼兒園與第三方中介機構簽訂校車服務合同，由中介機構聘請校車司機。3.司機因個人原因離職，與幼兒園協商解除勞動合同。4.司機與幼兒園發生勞動爭議，申請仲裁或訴訟解決。全文完。2024幼兒園校車司機節假日值班與加班補貼聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負責人信息1.2.乙方基本信息1.3.雙方聯系方式2.聘用期限2.1.起止時間2.2.合同續簽3.職責與權利3.1.甲方職責3.2.乙方職責3.3.乙方權利3.4.甲方權利4.工作時間與地點4.1.工作時間4.2.工作地點4.3.值班安排4.4.加班安排5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.節假日值班補貼5.3.加班補貼5.4.獎金5.5.社會保險與公積金6.工作考核與績效6.1.考核內容6.2.考核方式6.3.績效與獎懲7.休假與調休7.1.公休假7.2.年休假7.3.病假7.4.事假7.5.調休8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決費用11.其他約定事項11.1.保密條款11.2.知識產權11.3.違法違規11.4.合同附件12.合同生效與解釋12.1.合同生效條件12.2.合同解釋13.合同份數與送達13.1.合同份數13.2.合同送達14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負責人信息：姓名：，職務：幼兒園園長，身份證號碼1.2.乙方基本信息：姓名：，性別：男，身份證號碼2.聘用期限2.1.起止時間：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.合同續簽：經雙方協商一致，本合同可續簽一次，續簽期限為一年。3.職責與權利3.1.甲方職責：負責提供符合國家規定的校車，保障乙方工作所需條件；按照合同約定支付乙方薪酬及補貼；對乙方進行工作考核。3.2.乙方職責：按照甲方要求，負責幼兒園校車的駕駛工作；遵守交通法規，確保行車安全；按時完成工作任務。3.3.乙方權利：享有國家規定的勞動權益；享有節假日值班和加班補貼；享有合同約定的其他權利。3.4.甲方權利：對乙方的工作進行監督和考核；根據工作需要調整乙方的工作內容；對乙方違反合同規定的行為進行處理。4.工作時間與地點4.1.工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2.工作地點：幼兒園指定的校車行駛路線及幼兒園內。4.3.值班安排：節假日值班按照國家規定執行，具體值班安排由甲方提前通知乙方。4.4.加班安排：加班需經甲方同意，具體加班時間、內容及補貼由雙方協商確定。5.薪酬待遇5.1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣5000元。5.2.節假日值班補貼：節假日值班補貼為每日人民幣200元。5.3.加班補貼：加班補貼按照國家規定執行，具體標準為每小時人民幣30元。5.4.獎金：根據乙方工作表現，甲方每年給予乙方一定數額的獎金。5.5.社會保險與公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作考核與績效6.1.考核內容：工作態度、駕駛技能、安全記錄、服務質量等。6.2.考核方式：甲方定期對乙方進行考核，考核結果作為獎金發放和合同續簽的依據。6.3.績效與獎懲：根據考核結果，甲方對乙方進行獎懲，具體獎懲措施由雙方協商確定。7.休假與調休7.1.公休假：乙方享有國家規定的公休假，具體休假安排由甲方提前通知。7.2.年休假：乙方根據工作年限享有年休假，具體休假天數由甲方根據國家規定和實際情況確定。7.3.病假：乙方患病需提供醫院證明，甲方根據實際情況給予病假。7.4.事假：乙方因私事需請假，需提前向甲方申請，經批準后方可休假。7.5.調休：乙方可根據實際情況與甲方協商調休。8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.若甲方未按合同約定支付乙方工資或補貼，應向乙方支付相當于所欠金額的1%的違約金。8.1.2.若甲方未提供符合國家規定的校車或工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應賠償乙方因此造成的損失。8.2.乙方違約責任8.2.1.若乙方未按合同約定履行職責，導致事故發生或服務質量下降，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此造成的損失。8.2.2.若乙方提前解除合同，未提前30日通知甲方，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協商一致，可以解除合同。9.1.2.乙方因個人原因無法履行合同，經甲方同意，可以解除合同。9.1.3.乙方連續曠工超過3天或累計曠工超過5天，甲方有權解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿，雙方無續簽意向，合同自然終止。9.2.2.乙方達到國家法定退休年齡或因個人原因無法繼續履行合同，合同終止。9.3.合同解除與終止程序9.3.1.雙方應提前30日書面通知對方，合同自通知到達對方時解除或終止。9.3.2.合同解除或終止后，雙方應結清工資、補貼等費用，并辦理相關手續。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協商解決合同爭議。10.1.2.若協商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構10.2.1.雙方可自愿選擇仲裁機構解決爭議。10.3.爭議解決費用10.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。11.其他約定事項11.1.保密條款11.1.1.雙方對本合同內容以及在工作中知悉的甲方商業秘密負有保密義務。11.1.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.2.知識產權11.2.1.雙方在履行合同過程中所創造的知識產權歸甲方所有。11.3.違法違規11.3.1.任何一方違反國家法律法規或合同約定，應承擔相應的法律責任。11.4.合同附件11.4.1.本合同附件包括但不限于：乙方身份證復印件、工作考核記錄等。12.合同生效與解釋12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同解釋12.2.1.本合同條款如有歧義，應按有利于維護勞動者合法權益的原則進行解釋。13.合同份數與送達13.1.合同份數13.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2.合同送達13.2.1.合同自簽字（或蓋章）之日起，由甲方送達乙方。14.合同附件清單14.1.乙方身份證復印件14.2.工作考核記錄14.3.其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正12.1.第三方介入概述12.1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、保險代理方、法律顧問等。12.1.2.第三方介入的目的在于提供專業服務，協助甲乙雙方履行合同義務，確保合同條款的順利執行。12.2.第三方責任限額12.2.1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。12.2.2.第三方的責任限額由雙方在合同中約定，如無約定，則第三方責任限額為人民幣100萬元。12.3.第三方責權利界定12.3.1.第三方責任12.3.1.1.第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。12.3.1.2.第三方在提供服務過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。12.3.1.3.第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。12.3.2.第三方權利12.3.2.1.第三方有權根據合同約定，收取服務費用。12.3.2.2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持，以完成服務任務。12.3.3.第三方義務12.3.3.1.第三方應按照合同約定，履行服務職責。12.3.3.2.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。12.3.3.3.第三方應定期向甲乙雙方報告服務進展情況。12.4.第三方與其他各方的劃分說明12.4.1.第三方與甲方的關系12.4.1.1.第三方作為甲方服務的提供者，應接受甲方的監督和管理。12.4.1.2.第三方應按照甲方的指示和要求，履行合同義務。12.4.2.第三方與乙方的關系12.4.2.1.第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。12.4.2.2.第三方應與乙方保持良好溝通，及時解決服務過程中出現的問題。12.5.第三方介入的程序12.5.1.第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，明確第三方的角色、職責和權利。12.5.2.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方權利義務。12.5.3.第三方介入過程中，甲乙雙方應定期召開會議，評估第三方服務效果。12.6.第三方介入的終止12.6.1.若第三方無法履行合同義務或違反合同約定，甲乙雙方有權終止與第三方的合作關系。12.6.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應結清相關費用，并處理善后事宜。12.7.第三方介入的爭議解決12.7.1.若第三方介入過程中發生爭議，甲乙雙方應通過協商解決。12.7.2.協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.8.第三方介入的費用承擔12.8.1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定。12.8.2.若合同中有約定，則按照合同約定承擔費用。12.9.第三方介入的其他事項12.9.1.第三方介入期間，甲乙雙方應確保合同的正常履行。12.9.2.第三方介入期間，甲乙雙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件要求：復印件需清晰，包含身份證正面和反面信息，并加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份，確保合同簽訂的真實性。2.工作考核記錄要求：記錄應詳細，包括考核時間、考核