2025年度總經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本:含年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則2篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度總經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本:含年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1職位描述2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2薪酬結(jié)構(gòu)3.3薪酬支付方式3.4年度績(jī)效獎(jiǎng)金4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核結(jié)果4.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3工作培訓(xùn)5.4工作保障6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3節(jié)假日安排6.4帶薪年假6.5其他福利7.考勤管理7.1考勤制度7.2考勤記錄7.3遲到、早退、請(qǐng)假7.4考勤處罰8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同生效第一部分:合同如下:第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方(公司名稱)與乙方(姓名)簽訂,甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1職位描述乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部所在地。2.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。2.4工作職責(zé)(1)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;(2)組織、指揮、協(xié)調(diào)各部門完成公司年度目標(biāo);(3)監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)狀況,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng);(4)負(fù)責(zé)公司人力資源的管理與開(kāi)發(fā);(5)維護(hù)公司形象,處理對(duì)外事務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣(金額)元。3.2薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。3.3薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付,具體支付日期為每月(日期)。3.4年度績(jī)效獎(jiǎng)金年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人績(jī)效進(jìn)行分配。第四條績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、部門工作目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。4.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每年一次。4.3績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第五條工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)等。5.3工作培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提升其工作能力。5.4工作保障甲方為乙方提供工作保障,包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排。6.4帶薪年假乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。6.5其他福利甲方為乙方提供其他福利,如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。第八條保密條款8.1保密事項(xiàng)乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條解除合同9.1解除合同條件下列情況下,任何一方可以解除本合同:(1)乙方因個(gè)人原因提出辭職,并提前(天數(shù))書(shū)面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,經(jīng)書(shū)面警告無(wú)效后;(3)甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要,提前(天數(shù))通知乙方;(4)甲方因不可抗力原因,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2解除合同程序任何一方解除合同,應(yīng)提前(天數(shù))書(shū)面通知對(duì)方,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額根據(jù)乙方在本合同期間的工作年限和貢獻(xiàn)等因素確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后(天數(shù))內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn),否則可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第十一條合同變更11.1合同變更條件下列情況下,任何一方可提出變更本合同:(1)法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本合同部分條款需要調(diào)整;(2)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更本合同。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體,并不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第十二條合同終止12.1合同終止條件下列情況下,本合同終止:(1)本合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;(3)本合同因其他原因依法終止。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù),提供專業(yè)服務(wù),或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式(1)提供中介服務(wù),協(xié)助甲方和乙方達(dá)成交易或簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(2)提供咨詢服務(wù),協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題;(3)提供評(píng)估服務(wù),對(duì)甲方或乙方的資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)估;(4)提供擔(dān)保服務(wù),確保甲方或乙方的履行能力。第十六條甲乙方的額外條款16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方,并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.2第三方責(zé)任(1)第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)甲方和乙方對(duì)第三方的選擇和委托不承擔(dān)責(zé)任,除非第三方違反合同約定或法律法規(guī)。16.3第三方費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān),具體費(fèi)用和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定(1)第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲方或乙方的實(shí)際需求設(shè)定。(2)責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面約定在合同中,并明確具體數(shù)額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整(1)在合同履行期間,如第三方服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化,責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。(2)責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。第十八條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方(1)第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。(2)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況,并提出合理要求。18.2第三方與乙方(1)第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。(2)乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況,并提出合理要求。18.3第三方與合同其他相關(guān)方第三方與其他合同相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行約定,但應(yīng)遵循公平、合理原則。第十九條合同終止與第三方19.1合同終止如合同因任何原因終止,第三方應(yīng)立即停止履行合同約定的服務(wù)。19.2第三方責(zé)任合同終止后,第三方仍需承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。第二十條保密條款20.1第三方保密義務(wù)第三方在履行合同過(guò)程中,對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說(shuō)明:乙方簡(jiǎn)歷用于證明乙方的資質(zhì)和能力,是合同簽訂的重要依據(jù)。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求:明確乙方在公司中的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行職責(zé)的指導(dǎo)文件,有助于明確工作目標(biāo)和要求。3.年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則要求:詳細(xì)說(shuō)明年度績(jī)效獎(jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、分配比例、支付時(shí)間等。說(shuō)明:年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則是乙方獲得獎(jiǎng)金的重要依據(jù),有助于激發(fā)工作積極性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:記錄乙方每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要憑證。5.住房公積金繳納明細(xì)要求:記錄乙方每月應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明:住房公積金繳納明細(xì)是乙方享受住房公積金待遇的重要憑證。6.考勤記錄要求:記錄乙方的出勤情況,包括工作時(shí)間、請(qǐng)假記錄、遲到早退等。說(shuō)明:考勤記錄是乙方獲得工資、福利待遇的重要依據(jù)。7.保密協(xié)議要求:明確乙方在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因違約造成的損失。示例說(shuō)明:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并承擔(dān)損失。2.違約行為:乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:乙方將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,導(dǎo)致公司損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)因違約造成的損失。示例說(shuō)明:甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并承擔(dān)損失。4.違約行為:第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求,導(dǎo)致甲方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度總經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本:含年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與考勤3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2考勤制度3.3請(qǐng)假及休假規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)及津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則6.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配原則6.2獎(jiǎng)金分配比例及計(jì)算方法6.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止后的處理11.其他約定11.1不可抗力條款11.2補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同生效與變更14.1合同生效日期14.2合同變更程序第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方信息甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期本合同自[簽訂日期]起生效。1.3合同有效期本合同有效期為自[簽訂日期]起至[到期日期]止。第二條職位與職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理職位。2.2職責(zé)描述乙方作為總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理,包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理公司日常運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督各部門工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的注冊(cè)地址。第三條工作時(shí)間與考勤3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。3.2考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,每日上下班時(shí)間需打卡簽到,如有遲到、早退、請(qǐng)假等情況,需按照公司規(guī)定程序辦理。3.3請(qǐng)假及休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,休假期間工資待遇按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定,具體分配規(guī)則詳見(jiàn)第六條。4.3加班費(fèi)及津貼乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行,津貼根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)確定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例及待遇按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行。第五條績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。5.2績(jī)效考核周期乙方的績(jī)效考核周期為每年一次。5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。第六條年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配規(guī)則6.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配原則年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配遵循公平、公正、透明的原則。6.2獎(jiǎng)金分配比例及計(jì)算方法年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配比例根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況、部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定,具體計(jì)算方法詳見(jiàn)附件三。6.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間年度績(jī)效獎(jiǎng)金于次年度[具體月份]發(fā)放。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。7.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在[地域范圍]內(nèi)直接或間接從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限],自合同終止或解除之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任如乙方違反本合同中的競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額為[違約金金額]。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成,可選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(3)甲方因法定原因需要解除合同;(4)乙方提出書(shū)面解除合同。10.2合同終止條件(1)合同約定的有效期屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)合同因法定原因而終止。10.3解除與終止后的處理合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條其他約定11.1不可抗力條款如發(fā)生地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。11.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案第十三條合同簽署13.1合同簽署人甲方代表(簽字):________________________乙方代表(簽字):________________________13.2合同簽署日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。第十四條合同生效與變更14.1合同生效日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。14.2合同變更程序本合同的任何變更,必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)后生效。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等,其介入本合同旨在協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行,或?yàn)楹贤p方提供專業(yè)意見(jiàn)和支持。16.第三方介入的流程16.1甲方和乙方同意第三方介入前,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體情況,包括第三方身份、介入原因、服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方介入后,甲方和乙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商,確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.3第三方介入期間,甲方和乙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的指示提供服務(wù)。(2)第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損害承擔(dān)責(zé)任,但不超過(guò)其責(zé)任限額。(3)第三方應(yīng)遵守保密條款,對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。17.2權(quán)利(1)第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方和乙方提供的必要資料和信息。(3)第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的價(jià)值、行業(yè)慣例等因素綜合確定。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行(1)如第三方因提供服務(wù)造成甲方或乙方的損失,甲方和乙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任,直至其責(zé)任限額。(2)在第三方責(zé)任限額內(nèi),甲方和乙方之間的責(zé)任不因第三方介入而免除。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定,甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,并有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定,乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,并有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自的合同或協(xié)議規(guī)定,第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。20.第三方變更20.1甲方和乙方同意變更第三方時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并確保新的第三方具備履行合同的能力。20.2第三方變更后,原第三方責(zé)任限額不因變更而改變,除非雙方另有約定。21.第三方介入的終止21.1如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定,甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后,甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)列出乙方作為總經(jīng)理的職責(zé)和期望成果。包括日常工作、項(xiàng)目

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