2023年（勞務員）基礎知識題庫

第一部分單選題（300題）

1、在培訓過程管理中，培訓結束后接著要做的工作是（）。

A.培訓意見

B.培訓建議

C.培訓評估

D.培訓總結

【答案】：C

2、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞

務分包企業名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。

A.有資質勞務公司

B.第三方介紹

C.競爭性談判

D.社會上

【答案】：C

3、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內的信訪事項（）。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

4、績效考核中，出現比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關鍵績效指標法

【答案】：A

5、對于承包人違反工程建設（）有關管理規定的指示，勞務分包

人有權拒絕。

A.政府文件

B.標準規范

C.社會安定

D.安全生產

【答案】：D

6、行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

D.作出開除公職

【答案】：A

7、法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司

注冊資本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

8、2003年10月20,某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修建

工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：乙

方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式為

包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不

合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記

的經營槍圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工

程,經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元°

A.14.4萬元

B.13.2萬元

C.11.7萬元

D.14.1萬元

【答案】：A

9、根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，由施工單位對達到一

定規模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應

當由（）。

A.施工單位技術負責人、專業監理工程師簽字

B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字

C.建設單位技術負責人、總監理工程師簽字

D.施工單位技術負責人、總監理工程師簽字

【答案】：D

10、某工程承包公司于2011年12月發生工程保修費1萬元，根據企

業會計準則及其相關規定。工程保修費屬于企業的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.收益性支出

【答案】：A

11、（）應當組織有關部門制定甲縣行政區域內特大生產安全事

故應急救援預案，建立應急救援體系。

A.甲縣勞動局

B.甲縣安監局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

12、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業設備安裝公司承包（以

下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業勞務公司

（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方

在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定；施工現場安全文明，

勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人

不提供勞務分包作業人員的生活臨時設施；若雙方發生糾紛或爭議，

由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發生了如下幾個問題:

（1）勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發，承包人要求檢

查進場電焊工和電工的特種作業人員證書時隊長不予配合。為此，承

包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換

勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居

民區租房作為勞務作業人員膳宿生活用，但生活區疏于管理，臟亂差

現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處罰，承包人不服處罰，要

求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分

包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴訟。根

據背景材料回答以下問題

A.不可以

B.可以

C.通過總監理工程師

D.通過業主可以撤換

【答案】：B

13、參加基本養老保險，達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年，沒

有參加新型農村社會養老保險的，參照（）標準，一次性支付其

個人賬戶養老金。

A.政府人員

B.城鎮同類人員

C.農村同類人員

D.無業人員

【答案】：B

14、美國行為科學家麥格雷戈提出了“（）“。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

口.乂理論-丫理論

【答案】：D

15、甲在A縣某企業工作，后與企業因勞動報酬發生糾紛，甲與企業

均不愿調解，甲可以向（）申請仲裁。

A.甲縣勞動局

B,甲縣仲裁委

C,甲縣勞動爭議仲裁委員會

D.甲縣司法局

【答案】：C

16、施工企業銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務

【答案】：A

17、安全生產監督管理部門對生產經營單位開展安全生產監督檢查，

下列做法錯誤的是（）。

A.進人生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產經營單位應停工

【答案】：D

18、過去的中國國有企業在工資制度的設定上，多采用（）0

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：C

19、合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的

計量和支付，有利于承發包雙方進行成本控制和成本分析。

A.進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】：A

20、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C

21、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：

（）O

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：A

22、用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者休假（）。

A.元旦

B.春節

C.勞動節

D.元宵節

【答案】：D

23、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業設備安裝公司承包（以

下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業勞務公司

（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方

在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現場安全文明，

勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人

不提供勞務分包作業人員的生活臨時設施；若雙方發生糾紛或爭議，

由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發生了如下幾個問題:

(1)勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發，承包人要求檢

查進場電焊工和電工的特種作業人員證書時隊長不予配合。為此，承

包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換

勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居

民區租房作為勞務作業人員膳宿生活用，但生活區疏于管理，臟亂差

現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處罰，承包人不服處罰，要

求街道的上級部門行政復議°針對上述情況，承包人提出解除勞務分

包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴訟。根

據背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務分包人

C.工程業主

D.前三個全部

【答案】：A

24、流動人口社會保障，是指流動人口()，對外來流動人口提

供的社會保障。

A.所在地

B.戶籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A

25、()經對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的

成本結轉進入當期的費用。

A.營業費用

B.管理費用

C.生產費用

D.財務費用

【答案】：C

26、建立勞務分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務

分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經常性地

【答案】：D

27、認定合同效力的依據是法律中的強制性規定和（）。

A.行政法規中的強制性規定

B.地方政府規章中的強制性規定

C.部門規章中的強制性規定

D.地方性法規的中的強制性規定

【答案】：A

28、施工單位生產工人的勞動保護費屬于（）。

A,直接工程的人工費

B.措施費

C.企業管理費中的保險費

D,社會保險費

【答案】：A

29、工程質量不符合要求時，應按規定進行處理，下列選項（）

不符合規定。

A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以

驗收

C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經原設計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗壯，可予以驗收

D.經返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術處理方案和協商文件的要求予以驗收

【答案】：A

30、在施工中不斷進行勞動力平衡、調整，解決施工要求與勞動力數

量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。

A.勞務管理部門

B.生產管理部門

C.項目經理部

D.勞務企業

【答案】：C

31、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監督是一項（）工作，涉

及多個部門和單位。

A.嚴肅認真的

B.細致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】：D

32、適宜頂板和底板使用的保護層是（兀（）

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】：A

33、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環節。

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】：C

34、施工現場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A.環形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】：A

35、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見，并向

（）作出復查的書面答復。

A.信訪人

B.原辦理機關

C.同級人民政府

D,上級人民政府

【答案】：A

36、建筑工程領域內的合同涉及標的大、（），《合同法》第270

條規定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同亦不例外。

A.造價高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

37、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤

分配的基本出發點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權.同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】：B

38、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資

（）的工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

39、固定造價合同和成本加成合同的最大區別在于（）。

A.合同風險的承擔者不同

B,成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】：A

40、企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業的（）。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業收入

D.營業利潤

【答案】：B

41、下列關于職業病環境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）。

A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業病防護用品

B.用人單位應當在控制生產成本的前提下，優先采用有利于防治職業

病和保護勞動者健康的新技術

C.用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設

置標識和中文警示說明

D.用人單位應安排專人對職業病危害因素進行日常監測

【答案】：B

42、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同

指向的對象。

A.客體

B.主體

C.指向

D.物體

【答案】：A

43、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

（）。

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】:A

44、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,

各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。

A.不再受理

B.不再復核

C.不予登記

D.不再答復

【答案】：A

45、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）

個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

46、建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、

政治、經濟、市場的變化以及（）有可能發生的不可預知事件，

會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至

虧損。

A.設計變更

B.政策變化

C.工程實施過程中

D.不可抗力

【答案】：C

47、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有

（）O

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實系數

【答案】：A

48、某企業購買一項商標權，支付價款100萬元。根據會計準則及其

相關規定。該商標權攤銷金額應計人企業的（）。

A.制造費用

B.財務費用

C.管理費用

D.營業費用

【答案】：C

49、（）屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B

50、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經

濟損失的，該用人單位應當依法承擔（）O

A.連帶賠償責任

B.間接賠償責任

C.主要賠償責任

D.全部賠償責任

【答案】：A

51、《就業失業登記證》中的記載信息在（）范圍內有效，享受

統一的相關就業扶持政策。

A.全國

B.省、自治區、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】：A

52、用人單位強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴

重后果的，對責任人員依法追究（）。

A.行政責任

B.領導責任

C.賠償責任

D.刑事責任

【答案】：D

53、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】：B

54、（）是指企業經營活動發生的營業稅、消費稅、城市維護建

設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用

稅等。

A.營業成本

B.營業稅金及附加

C.資產減值損失

D.投資收益

【答案】：B

55、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對

合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業主

【答案】：C

56、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規定

標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結算

扣押質量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質量管理

D.付款流程

【答案】：A

57、以下應計人合同成本的是（）o

A.直接費用

B.管理費用

C.銷售費用

D.財務費用

【答案】：A

58、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結果有意見的，還可以進行

()等申請救濟。

A.法院起訴

B.司法調解

C.仲裁解決

D.尋求復查

【答案】：D

59、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是

()0

A.起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人

B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據

D.必須是勞動法律規定的時效內，否則不予受理

【答案】：A

60、根據《信訪條例》規定，()級以上人民政府應當設立信訪

工作機構。

A.市

B.縣

C.鄉

D.省

【答案】：B

61、按照《安全生產法》的規定，國務院安全生產監督管理部門對全

國安全生產工作實施()。

A.綜合管理

B.綜合監督管理

C.監督管理

D.規劃管理

【答案】：B

62、企業的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）o

A.關鍵

B.基礎

C.重點

D.核心

【答案】：D

63、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規定提取

法定公積金之前，應當先（）。

A.彌補虧損

B.提取法定公積金

C.擴大公司生產經營

D.增加公司注冊資本

【答案】：A

64、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬

于（）的職責范圍。

A.公安機關

B,司法行政部門

C,鐵道部門

D.交通部門

【答案】：C

65、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機關

D.人民政府

【答案】：B

66、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是（）。

A.根據膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合

砂漿

B.水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環境與水中凝結、硬化、

保持和發展強度

C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結構或經常受水

侵蝕的砌體部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡

稱

【答案】：B

67、下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。

A.紡織機

B.鼓風機

C.電鋸

D.沖床

【答案】：B

68、砌筑砂漿的強度主要取決于（）0

A.坍落度

B.水泥的強度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】:A

69、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳

塞（耳罩）或其他護耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：C

70、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優

點的沉樁方法是（）。

A.錘擊沉樁法

B.振動沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】：C

71、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）°

A.lOOrnmXlOOmmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

72、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？

（）O

A.矽塵作業

B.沉箱作業

C.高空作業

D.高溫作業

【答案】：C

73、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電瓠焊、埋弧焊，還有

（）0

A.氣壓焊

B.氣體保護焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】：B

74、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定

了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機械

B,輔助材料

C.設備

D.小型機械

【答案】：A

75、勞動衛生規程不包括（）。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強光刺激

D,防止電磁輻射危害

【答案】：B

76、（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和

標準由（）制定。

A.1?4級，省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門

B.1?4級，省（自治區,直轄市）人民政府

C.1?5級，省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門

D.1?5級，省（自治區.宜轄市）人民政府

【答案】：A

77、低碳鋼的含碳量（）。

A.<0.25%

B.0.25%?0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】：A

78、以下關于標高的表述正確的是（）o

A.標高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點

【答案】：B

79、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

（）

A.40%

B,50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

80、在資產負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據

（）確認合同收人和合同費用。

A.個別計價法

B.銷售百分比法

C.加權平均法

D.完工百分比法

【答案】：D

81、對跨省流動的農民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以

實行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】：A

82、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸1.3mxl.3nb蓋板為104mxl.4叭厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四

口”防護不到位所引起的傷亡事故。

A.通風口

B.預留洞口

C.門窗洞口

D.下水道口

【答案】：B

83、用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業吸納

稅收優惠政策。

A.《就業登記證》

B.《失業登記證》

C.《就業失業登記證》

D.身份證

【答案】：C

84、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采

取（）的培訓方式。

A.體驗式

B.提問式

C.咨詢式

D.講授式

【答案】：D

85、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的

穩定性。

A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C.邊坡系數（m）與坡底寬度（b）之比

D.邊坡系數（m）與挖方深度（h）之比

【答案】：B

86、簽訂合同公平原則是（）的體現，也符合社會主義商業道德

的要求。

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協商一致

【答案】：A

87、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。

A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買

B.14周歲的兒童因發明創造而接受獎金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍

【答案】：C

88、流動人口未按照規定辦理辦理婚育證明，現居住地的鄉鎮人民政

府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦C

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

89、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時

效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

90、對信訪事項有權處理的行政機關，對信訪事項必須（），按

照法律、法規、規章等規定，分別作出處理。

A.認真研究

B.調查核實

C.開會討論

D.舉手表決

【答案】：B

91、采用何種合同形式，取決于（）。

A,當事人的約定

B.合同法的規定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

92、以下不屬于項目經理部的性質的是（）。

A.相對獨立性

B.綜合性

C.臨時性

D.監督性

【答案】：D

93、施工項目資源管理的內容包括（）。

A,人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

B,勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理

【答案】；A

94、選聘稱職的項目經理，組建項目經理部，明確責任、義務和權限,

是施工項目管理內容中的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項目目標的實現

【答案】：B

95、《租賃房屋治安管理規定》第九條第2項規定；對將房屋出租給

無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

96、以下各項中，不應計入營業外收入的是（）。

A.政府補助

B.捐贈利得

C.債務重組利得

D.固定資產盤盈

【答案】：D

97、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D,企業方面代表

【答案】：B

98、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項。

A.在公布的接待日期和地點

B.在公布的接待日期和時間

C.向公布的負責人或接待人

D.向政府信訪機構負責人

【答案】：A

99、關于費用的特點，以下說法錯誤的是()。

A.費用是企業日常活動中發生的經濟利益的流出

B.費用將引起所有者權益的減少

C.費用可能表現為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之

D.費用只包括本企業經濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款

項及償還債務支出。

【答案】：D

100、()是人力資源管理的第一環節。

A.招聘

B.使用

C.開發

D.培訓

【答案】：A

10k《建筑法》規定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的

()和群防群治。

A獎罰制度

B.管理制度

C.責任制度

D驗收制度

【答案】：C

102、()是構成企業利潤的主要來源°

A.營業收入

B.投資收益

C.補貼收入

D.營業外收入

【答案】：A

103、（）對集貿市場中的務工經商人員進行管理，配合有關部門

落實流動人口管理的各項措施。

A.工商行政管理部門

B.城市管理監察大隊

C.公安機關

D.鄉鎮人民政府

【答案】：A

104、和解是指當事人因合同發生糾紛、爭議時可以自主再行協商，在

相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以（）的形式達成一

致，從而解決糾紛的方式。

A.和解

B.補充協議

C.一起協商

D.當事人談判

【答案】：B

105、用人單位已經建立工會，由（）代表職工一方與用人單位通

過平等協商簽訂集體合同。

A.上級工會

B.工會

C.工會主席

D.職工推選的代表

【答案】：B

106、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】：D

107、合同是當事人意思表示一致的結果，（）是合同生效的重要

構成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】：B

108、信訪人對提供公共服務的企業、事業單位及其工作人員的（）

不服，可以向有關行政機關提出信訪事項。

A.行政行為

B.其他行為

C.職務行為

D.職業行為

【答案】：C

109、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。

A.信訪事項必須以書面形式提出

B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

110、施工項目成本控制的步驟包括；①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預測，正確的步驟順序為（）O

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B

111、勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經

理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項目部

D.勞動工資部門

【答案】：B

112、建設工程三級安全教育包括進人公司、進入（）、進人班組。

A.總包單位

B,分包單位

C,建設單位

D.項目部

【答案】：D

113、人力資源是企業的（）資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關鍵

【答案】：C

114、2011年8月，某園林施工企業發生工程人工費15萬元，根據企

業會計準則及其相關規定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

115、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正

確的是（）。

A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混

凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混

凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級

C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建

筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體

D.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mmX190mmX190mm.

390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應小于30m%最小肋厚不應小于

25mm

【答案】：C

116、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（）是不

得用于軸線編號的。

A.HKZ

B.I0Q

C.I0Z

D.EGK

【答案】：C

117、發生勞動爭議時應在（）起訴。

A.用人單位所在地中級人民法院

B.勞動爭議當事人基層法院

C.勞動合同履行地中級人民法院

D.用人單位所在地基層法院

【答案】：D

118、情況復雜的信訪事項，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得

超過（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】：C

119、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。

A.灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，

嚴禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌第，其高度宜不

小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】：D

120、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的（）體力勞

動強度的作業。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

【答案】：D

121、施工現場四周應進行封閉圍護，如市區主要道路的圍護設施高度

應不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】:A

122、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

123、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協商一致，并經（）

在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.勞動主管部門

【答案】:C

124、我國法律，行政法規規定訂立合同時應采用（）。

A.口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】：C

125、下列各項中，不應計入銷售費用的是（）。

A.已售商品預計保修費用

B.為推廣新產品而發生的廣告費用

C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本

D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本

【答案】:C

126、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規定，正確的是

（）O

A.施工時所用的小砌塊的產品齡期不應小于30天

B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上

C.嚴禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C15

的混凝土灌實小砌塊的孔洞

【答案】：B

127、能滿足員工生活保障等方面的物質需求體現了薪酬管理中（）

的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：B

128、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任；

（）0

A.辦理暫住戶口登記，簽發和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動

人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】：D

129、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級

以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理，處（）的罰

款；情節嚴重的，責令停止有關作業，或者提請有關人民政府按照國

務院規定的權限責令關閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】：D

130、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。

A.承包人自己

B.勞務分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】：B

131、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權

利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供

應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情

況，回答下列問題。

A.廣播

B.電話

C,書面

D.口頭

【答案】；C

132、出租人違反《租賃房屋治安管理規定》，將房屋出租給無合法證

件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款°

A.五

B.三

C二

D.一

【答案】：B

133、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的

勞務分包企業（）。

A.不限資質

B.談判更細

C.不需備案

D.需公開報價

【答案】:D

134、某機電安裝公司2013年10月發生施工材料費用60萬元，人工

費25萬元，機械使用費用5萬元，財產保險費5萬元。根據企業會計

準則及其相關規定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C.90萬元

D.95萬元

【答案】：D

135、2013年3月，某工程施工企業發生管理費用3萬元。根據企業會

計準則及其相關規定，管理費用屬于（）O

A期間費用支出

B.資本性支出

C.營業外支出

D.直接費支出

【答案】：A

136、根據勞動法規定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

（）0

A,某大型歌舞團

B.北京某小型雜技團

C.某勞動強度較低的企業

D.國家體操隊

【答案】：C

137、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）

方法比較合適。

A.鉆孔灌注樁

B.沉管灌注樁

C.人工挖孔灌注樁

D.擠擴灌注樁

【答案】：B

138、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。

A.施工項目的管理者是建設單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

C.施工項目管理的內容是按階段變化的

D.施工項目管理要求強化組織協調工作

【答案】：A

139、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②

工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

140、《就業促進法》規定勞動者依法享有（）的權利的保護和管

理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業機會

C.平等的醫療保障

D.平等的就業和自主擇業

【答案】:D

14L施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和

（）O

A.臨時性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A

142、下列（）不能設立信訪工作機構。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉鎮級人民政府

D.省級人民政府

【答案】：C

143、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。

A.應當及時答復是否受理

B.應當當場答復是否受理

C.能當場答復的應當場答復

D.討論研究后再答復

【答案】：C

144、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應當知道權利被侵害之日起

【答案】:D

145、企業勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定，勞動行政部

門處罰錯誤的是（）。

A.責令改正

B.罰款

C.停產整頓

D.追究刑事責任

【答案】：D

146、根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人

單位支付給勞動者的工資在剔除規定項目后，不得低于當地最低工資

標準。下列不屬于規定項目的是（）。

A.延長工作時間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件

下的津貼

C.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等

D.年終獎金

【答案】：D

147、有防水抗滲要求的混凝土養護時間不少于（）d,澆水次數

應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】：C

148、人力資源規劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎

&操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

149、施工項目的生產要素主要包括（）。

A.人員、原材料、設備、技術和資金

B.人員、原材料、機器、技術和成本

C.勞動力、材料、設備、技術和資金

D.勞動力、材料、機器、技術和成本

【答案】：C

150、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性，即要支付相當于員工

（）的薪酬。

A.工作價值

B.學歷水平

C.工作態度

D.工作業績

【答案】：A

151、文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對（）考核內容的范

疇。

A.工作態度

B.工作能力

C.工作業績

D.工作過程

【答案】：B

152、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用

合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人

指定的接收人或送達地點發生變動的，應提前（）以書面形式通

知對方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A

153、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。（）

A.勝訴權

B.任何權利

C.訴權

D.受領權

【答案】：A

154、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合

同。（）

A.利用對方沒有經驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

155、（）是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據的決策標準或

方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。

A.分配公平

B.結果公開

C.過程公平

D.機會公平

【答案】：C

156、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）o

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

157、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

158、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性

B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性

D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性

【答案】；C

159、城市及道路照明工程專業承包資質等級分為（）°

A.一、二、三級

B.不分等級

C.二、三級

D.一、二級

【答案】：A

160、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務

作業范圍內全部勞務作業的金額，包括（）按合同約定發生的價

格變化。

A.當事人協議

B.合同履行過程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】：B

161、下列交易或事項，不應確認為營業外支出的是（）。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產出售損失

C.固定資產盤虧損失

D.固定資產減值損失

【答案】：D

162、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。

A.權利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】：A

163、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現的流動人

口的主要權益有（）。

A.子女平等接受義務教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】：B

164、參加初級職業技能鑒定的人員申報條件為（）。

A.學徒期滿的職工

B.學校畢業生

C.從事生產作業5年

D.沒有條件

【答案】：A

165、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內外部環境變化

B.企業的人力資源保障問題

C.企業總體發展戰略目標

D.人力資源規劃

【答案】：B

166、信訪工作機制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C,信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

167、下列不屬于勞動保護費支出的是（）.

A工作服

B.解毒劑

C培訓費

D.洗衣粉

【答案】：C

168、項目經理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債

務的處理，由（）完成。

A.項目經理

B.留守小組

C.公司法人

D.公司財務部門

【答案】：B

169、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平

時工資的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

170、不一定啟動信訪調查，不適用強制性程序的信訪事項辦理包括

（）0

A,提出的建議、意見類信訪事項

B,對政府機關及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案的申訴

【答案】：A

171、對選用無相應職業資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

172、《租賃房屋治安管理規定》：對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】:D

173、沸煮法主要是檢驗水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A

174、施工項目機械設備管理的環節包括；，①選擇、②使用、③保養、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】:B

175、合同書面形式的實質是（），有利于合同關系當事人權利義

務的確定，發生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當事人簽字

D.書面備案

【答案】：B

176、醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

177、承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以

公平、合理、詳盡的合同來約束。

A.合同

B.總分包

C.管理與被管理

D.平等

【答案】：A

178、防水混凝土的自然養護時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

179、下列（）是屬于信訪機構的職責。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A

180、下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，II型鋼優化了截面的分布，具有翼緣寬，側向剛度大,

抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節省鋼

材等優點

B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規格以“長邊寬度義短邊寬度乂厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構

件，但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構件和圍護結構

【答案】：D

181、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥；中

砂:碎石:水=1；2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

182、施工項目資源管理的全過程包括（）環節。

A,編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應用、處置

D.編制目標、計劃、采購、檢查

【答案】：A

183、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

184、勞動爭議在起訴前必須經過（）程序，不能直接向人民法院

起訴。

A.協商

B.調解

C調查

D.仲裁

【答案】：D

185、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現

某種目的，串通一氣，相互勾結。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經濟利益

【答案】：A

186、在氣溫等于或低于（）C時稱為低溫作業。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】：D

187、材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、（）和數量驗收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質量驗收

D.使用說明

【答案】：C

188、各級人民政府應當在（）公布與信訪工作相關的法律、法規

等內容。

A.廣告媒體場所

B,廣播電視臺

C.大型公共場所

D.信訪接待場所

【答案】：D

189、按照《勞動合同法》的規定，在下列選項中，用人單位提前30

天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動

合同的情形是（）。

A.勞動者患病或非因公工傷在規定的醫療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動者被依法追究刑事責任的

D.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的

【答案】：D

190、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內部公平

D.外部公平

【答案】：B

191、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用

（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調解方法

【答案】：B

192、下列關于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是

（）。

A.采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15?

50cm的土層由人工挖掘修整

B.在基坑（槽）四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點

降水，將水位降低至坑、槽底以下500nlm,以利于土方開挖

C.雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成

D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留30cm的土不挖，待

下道工序開始再挖至設計標高

【答案】：B

193、法律規定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，

盡快解決當事人間的糾紛。

A.訴訟時效

B.合同期限

C.當事人約定時效

D.解決爭議的期限

【答案】：A

194、依據《安全生產法》對從業人員權利和義務的有關規定，當發現

直接危及自身安全的緊急情況時，從業人員（）0

A.要立即向現場安全管理人員報告

B.要采取一切技術手段搶險救災

C.在采取必要的個人防護措施后，在現場靜觀事態變化

D.有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所

【答案】：D

195、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A德

B.才

C.能

D.勞

【答案】：A

196、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的（）等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】：A

197、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規定發給了加班費和夜客補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發趙某半年獎金。

經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A,150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D

198、《暫住證申領辦法》規定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或

直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】：C

199、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。

A.補充初級崗位

B.獲取現有員工不具備的技術

C.選拔高級職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】：C

200、在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

D,彌補以前年度虧損

【答案】：A

201、完善的薪酬體系能夠更好地發揮（）的作用，可以吸引和留

住優秀的人才，充分發揮員工的潛能°

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：C

202、金融企業發放貸，貸款取得的收人屬于（）。

A.銷售商品收人

B.提供勞務收人

C.讓渡資產使用權收人

D.建造合同收人

【答案】：C

203、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區,

共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有皿0的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整

個工程歷時300d,完成，施工良好，無安全事故發生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

204、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第十五條的規

定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛生部門

C.鄉鎮人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】:D

205、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水

泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A.配合比

B.抗壓強度

C.水泥品種

D.顆粒粒徑

【答案】：A

206、影響混凝土強度的因素是（）。

A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質

B.養護條件、齡期、施工質量

C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期

D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等

【答案】：D

207、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內容中

的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C,施工項目合同管理

D.編制施工項目管理規劃

【答案】：D

208、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括（）、

物力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現場資源管理

C.人力資源管理

D.技術資源管埋

【答案】：C

209、發生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發現下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時適用法律、法規確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的

C.找出新的有力證據和證人

D.裁決所根據的證據是偽造的

【答案】：C

210、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）o

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉換

D.就業機構介紹

【答案】：C

211、下列選項不屬于施工現場環境保護主要內容的是（）。

A.防大氣污染措施

B,防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現場封閉管理

【答案】：D

212、操礦井下作業實行（