甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：畢業(yè)生基本信息1.1：畢業(yè)生姓名1.2：性別1.3：出生日期1.4：畢業(yè)院校1.5：專業(yè)1.6：學號1.7：身份證號碼第二條：用人單位基本信息2.1：用人單位名稱2.2：單位性質2.3：單位地址2.4：聯(lián)系人2.5：聯(lián)系電話第三條：就業(yè)崗位及職責3.1：崗位名稱3.2：崗位職責3.3：工作地點3.4：工作時間第四條：合同期限4.1：合同起始日期4.2：合同終止日期第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：獎金5.3：補貼5.4：試用期工資5.5：加班工資第六條：社會保險和福利待遇6.1：社會保險6.2：公積金6.3：休假制度6.4：培訓機會6.5：其他福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：保密內容7.2：保密期限7.3：違約責任第八條：違約責任8.1：畢業(yè)生違約8.2：用人單位違約第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調解解決9.3：仲裁解決9.4：訴訟解決第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1：畢業(yè)生簡歷11.2：用人單位招聘信息11.3：其他相關材料第十二條：簽字蓋章12.1：畢業(yè)生簽字12.2：用人單位蓋章12.3：見證人簽字第十三條：合同生效日期13.1：簽署日期第十四條：合同份數(shù)14.1：畢業(yè)生執(zhí)份14.2：用人單位執(zhí)份14.3：見證人執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條：畢業(yè)生基本信息1.1：畢業(yè)生姓名：1.2：性別：男1.3：出生日期：1999年5月1日1.4：畢業(yè)院校：北京大學1.5：專業(yè)：計算機科學與技術1.6：學號：1800051.7：身份證號碼：1101051999050X第二條：用人單位基本信息2.1：用人單位名稱：騰訊科技有限公司2.2：單位性質：有限責任公司2.3：單位地址：廣東省深圳市南山區(qū)科技園騰訊大廈2.4：聯(lián)系人：2.5：聯(lián)系電話：075588888888第三條：就業(yè)崗位及職責3.1：崗位名稱：軟件工程師3.2：崗位職責：負責公司軟件產品的開發(fā)與維護3.3：工作地點：廣東省深圳市3.4：工作時間：標準工時制，周一至周五，每天8小時，周末雙休第四條：合同期限4.1：合同起始日期：2024年7月1日4.2：合同終止日期：2027年6月30日第五條：勞動報酬5.1：基本工資：每月人民幣10000元5.2：獎金：根據公司業(yè)績及個人績效發(fā)放5.3：補貼：住房補貼每月人民幣1000元，交通補貼每月人民幣500元5.4：試用期工資：試用期為三個月，試用期工資為基本工資的80%5.5：加班工資：按照我國勞動法規(guī)定計算第六條：社會保險和福利待遇6.1：社會保險：按照我國法律法規(guī)規(guī)定，為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：公積金：按照我國法律法規(guī)規(guī)定，為畢業(yè)生繳納住房公積金6.3：休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇6.4：培訓機會：提供入職培訓、在職培訓等學習機會，支持畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展6.5：其他福利待遇：每年一次的健康體檢、節(jié)假日禮品、員工活動等第七條：保密協(xié)議7.1：保密內容：畢業(yè)生在任職期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等7.2：保密期限：自雙方簽署本協(xié)議之日起至合同終止或解除之日起兩年7.3：違約責任：畢業(yè)生如違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償公司因此造成的損失第八條：違約責任8.1：畢業(yè)生違約8.1.1畢業(yè)生提前解除或終止合同的，應支付違約金人民幣10,000元整。8.1.2畢業(yè)生在合同期內未履行合同義務，給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2：用人單位違約8.2.1用人單位未按照約定提供勞動條件，導致畢業(yè)生解除或終止合同的，應支付違約金人民幣10,000元整。8.2.2用人單位未按照約定支付勞動報酬，導致畢業(yè)生解除或終止合同的，應支付違約金人民幣10,000元整。第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商，盡量達成一致，解決合同履行過程中的爭議。9.2：調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向用人單位所在地的人民調解委員會申請調解。9.3：仲裁解決如調解不成，任何一方均可向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4：訴訟解決如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向用人單位所在地的有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：畢業(yè)生簡歷11.2：用人單位招聘信息11.3：其他相關材料第十二條：簽字蓋章12.1：畢業(yè)生簽字：________________12.2：用人單位蓋章：________________12.3：見證人簽字：________________第十三條：合同生效日期13.1：簽署日期：2024年6月1日第十四條：合同份數(shù)14.1：畢業(yè)生執(zhí)份14.2：用人單位執(zhí)份14.3：見證人執(zhí)份本合同一式三份，畢業(yè)生、用人單位和見證人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡歷詳細要求：簡歷應包括畢業(yè)生的個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長、榮譽獎勵等。附件說明：簡歷用于證明畢業(yè)生的個人情況和能力，作為合同附件之一。附件二：用人單位招聘信息詳細要求：招聘信息應包括用人單位的基本信息、招聘職位、崗位職責、任職要求、薪資福利等。附件說明：招聘信息用于證明用人單位的招聘情況和崗位條件，作為合同附件之一。附件三：其他相關材料詳細要求：其他相關材料包括但不限于畢業(yè)生的學歷證書、資格證書、作品集等。附件說明：其他相關材料用于證明畢業(yè)生的資格和能力，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生提前解除或終止合同。2.畢業(yè)生在合同期內未履行合同義務。3.用人單位未按照約定提供勞動條件。4.用人單位未按照約定支付勞動報酬。責任認定標準：1.畢業(yè)生違約金人民幣10,000元整。2.用人單位違約金人民幣10,000元整。3.畢業(yè)生未履行合同義務造成用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任。4.用人單位未提供勞動條件或未支付勞動報酬造成畢業(yè)生損失的，應支付違約金人民幣10,000元整。示例說明：1.若畢業(yè)生在合同生效后三個月內提前解除或終止合同，則應向用人單位支付違約金人民幣10,000元整。2.若用人單位未按照約定提供勞動條件，導致畢業(yè)生解除或終止合同，則應向畢業(yè)生支付違約金人民幣10,000元整。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指2024年普通高等院校畢業(yè)生，具有學歷證書和資格證書的人員。2.用人單位：指騰訊科技有限公司，具有合法經營資格的公司。3.勞動報酬：指畢業(yè)生在合同期限內所獲得的工資、獎金、補貼等收入。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指住房公積金，用于畢業(yè)生購房、租房等方面的福利。6.違約金：指違反合同