員工保密責任制度合同編號：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專注于__________領域，致力于__________業務發展的公司，乙方作為甲方的員工，深知保密工作的重要性，現雙方為明確雙方在保密事項上的權利義務，特訂立本保密責任制度。一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合同期限內，甲方依法擁有或掌握的，不為公眾所知悉，具有商業價值，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等。二、保密義務2.1乙方作為甲方的員工，在合同期限內及解除合同后__________年內，應對甲方提供的保密信息承擔保密義務。2.2乙方不得向任何第三方泄露或透露保密信息，不得以任何方式復制、傳播、轉讓或利用保密信息。2.3乙方在合同期限內及解除合同后__________年內，不得在與甲方業務有競爭關系的公司、組織或以個人身份從事與甲方業務相同或相似的工作。三、保密信息的保護措施3.1甲方應對保密信息采取合理的保護措施，確保保密信息不被未授權的人員獲取。3.2乙方應按甲方的要求，對涉及保密信息的工作資料進行歸檔、標記，并僅在授權范圍內使用。四、違約責任4.1如乙方違反本保密責任制度，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔甲方經濟損失的賠償責任。五、合同的解除和終止5.1在合同期限內，如雙方協商一致，可以解除或終止本保密責任制度。5.2解除或終止本保密責任制度后，乙方仍應承擔本保密責任制度項下的保密義務。六、爭議解決6.1本保密責任制度履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本保密責任制度一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本保密責任制度自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施實施證明3.乙方工作職責說明4.經濟損失評估報告5.違約行為證明文件6.法律文件（如相關法律法規、判例等）二、違約行為及認定：1.泄露或透露保密信息2.復制、傳播、轉讓或利用保密信息3.在與甲方業務有競爭關系的公司、組織或以個人身份從事與甲方業務相同或相似的工作4.未按甲方要求歸檔、標記或僅在授權范圍內使用涉及保密信息的工作資料5.拒絕履行保密義務或停止違約行為6.未在約定時間內履行賠償責任三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。2.違約行為：指乙方違反本保密責任制度的行為。3.賠償責任：指乙方因違約行為給甲方造成經濟損失時，應承擔的賠償責任。4.保密義務：指乙方在合同期限內及解除合同后一定時間內，對甲方提供的保密信息承擔的保護義務。5.競爭關系：指與甲方在業務領域、市場等方面存在直接或間接競爭關系的情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，采取補救措施，如加強信息安全防護，對泄露信息進行追溯和挽回損失。2.乙方拒絕履行保密義務：通過法律途徑，要求乙方履行保密義務，如申請法院禁令。3.乙方未按約定時間履行賠償責任：依法向乙方追償，如通過律師函或訴訟方式。4.保密信息遭受侵權：立即采取維權措施，如報警、律師函警告或提起訴訟。5.乙方違反競業限制：收集證據，依法向乙方追究違約責任，如申請法院禁令或要求賠償損失。五、所有應用場景：1.員工與公司簽訂勞動合同，涉及商業秘密或公司核心競爭力的場景。2.咨詢顧問、研發人員、銷售人員等可能接觸到公司核心信息的崗位。3.合作伙伴、供應