甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動保密合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3保密信息第二條：保密義務2.1保密內容2.2保密期限2.3保密范圍第三條：保密措施3.1信息標識3.2信息存儲3.3信息傳輸第四條：違約責任4.1違約行為4.2違約責任承擔4.3違約賠償金額第五條：權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務第六條：保密協議的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的保密義務第七條：爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑第八條：合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改8.3合同解除第九條：法律法規9.1適用法律法規9.2法律法規沖突解決第十條：其他約定10.1通知與送達10.2合同的保管10.3合同的復印件第十一條：附件11.1保密信息清單11.2保密協議樣本第十二條：合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三條：合同的續簽13.1續簽條件13.2續簽程序13.3續簽期限第十四條：合同的終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后的保密義務第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業或其他組織，營業執照注冊號為……，法定代表人為……，地址為……。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂勞動合同，在甲方從事……工作的員工，身份證號碼為……，住址為……。1.3保密信息是指在甲方任職期間，乙方接觸或獲取的，不為公眾所知悉的，對甲方具有商業價值的信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等。第二條：保密義務2.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續承擔保密義務，對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復制或利用。2.2保密期限自乙方接觸保密信息之日起算，至解除合同后……年。2.3保密范圍包括所有形式的保密信息，如書面文件、電子文檔、口頭傳達、樣品、模具等。第三條：保密措施3.1乙方應對所有保密信息進行分類標識，并在存儲、傳輸過程中采取加密、密碼等安全措施。3.2乙方應在甲方提供的辦公設備上存儲和處理保密信息，不得將保密信息存儲在非甲方提供的設備上。3.3乙方在傳輸保密信息時，應使用甲方提供的通訊工具，并確保信息傳輸的安全性。第四條：違約責任4.1違約行為包括泄露、復制、利用或允許他人使用保密信息等。4.2違約責任承擔包括但不限于：停止違約行為、消除影響、賠償甲方損失、支付違約金等。4.3違約賠償金額根據甲方實際損失和乙方違約程度確定，最高不超過乙方在甲方年度薪酬總和的……倍。第五條：權利與義務5.1甲方有權要求乙方履行保密義務，并對乙方的違約行為采取法律手段。5.2乙方有權在合同期間和解除合同后要求甲方提供與保密信息相關的資料和文件。第六條：保密協議的解除與終止6.1甲方有權在合同期間內解除保密協議，但應提前……天通知乙方。6.2乙方有權在合同期間內終止保密協議，但應提前……天通知甲方。6.3解除或終止合同后，乙方仍應繼續承擔本合同項下的保密義務，直至保密期限屆滿。第八條：合同的生效、修改與解除8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。8.2合同的修改應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除應符合法律法規的規定，甲乙雙方協商一致后，應以書面形式確認解除事宜，并辦理相關手續。第九條：法律法規9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2如果本合同的任何條款與法律法規相抵觸，該條款將按法律法規的規定進行調整，但不影響其他條款的效力。第十條：其他約定10.1甲乙雙方應通過書面形式確認合同的變更、解除或其他重要事項。10.2甲乙雙方應共同保管好本合同及相關文件，未經對方同意，不得向第三方泄露。10.3本合同的任何副本均具有同等法律效力，但副本上的簽字蓋章需與正本相符。第十一條：附件11.1本合同附件一為“保密信息清單”，附件二為“保密協議樣本”。11.2附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽署12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2雙方簽字蓋章的日期為……年……月……日，地點為……。12.3甲方簽署人為……，乙方簽署人為……。第十三條：合同的續簽13.1合同到期前……個月，甲乙雙方應協商辦理合同續簽手續。13.2合同續簽需雙方書面同意，并簽訂新的合同文本。13.3合同續簽后的保密期限自新合同生效之日起計算。第十四條：合同的終止14.1合同終止條件如下：14.1.1合同期限屆滿，雙方未續簽；14.1.2甲乙雙方協商一致解除合同；14.1.3乙方因離職、解雇等原因與甲方終止勞動關系；14.1.4法律規定的其他終止條件。14.2合同終止程序：14.2.1合同終止前……天，甲乙雙方應共同辦理合同終止手續；14.2.2合同終止后，乙方應按照甲方要求返還所有與保密信息相關的資料和文件；14.2.3合同終止后，乙方仍應繼續承擔本合同項下的保密義務，直至保密期限屆滿。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細要求：保密信息清單應詳細列明乙方在甲方任職期間可能接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術資料、客戶名單、商業計劃等。清單應具體到每一項保密信息的名稱、內容、保密等級和保密期限。附件二：保密協議樣本詳細要求：保密協議樣本應包含本合同第十一條規定的保密信息的詳細描述，以及雙方在保密義務、保密措施、違約責任等方面的具體約定。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息：未經授權向第三方泄露任何保密信息。2.復制保密信息：未經授權復制任何保密信息。3.利用保密信息：未經授權利用保密信息為自己或第三方謀取利益。4.違約解除合同：未經雙方協商一致，單方面解除或終止合同。違約責任認定標準：1.泄露、復制或利用保密信息的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據甲方實際損失和乙方違約程度確定。2.違約解除合同的，應支付違約金，違約金金額為乙方在甲方年度薪酬總和的……倍。示例說明：若乙方在合同期間內未經授權向第三方泄露了甲方的技術資料，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據甲方的實際損失和乙方的違約程度確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業或其他組織。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位從事工作的員工。3.保密信息：指在用人單位任職期間，勞動者接觸或獲取的，