甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版教師勞動合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂原則1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂原則第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3甲方的工作地點第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4甲方支付工資的方式和時間第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2乙方的社會保險待遇第七條勞動保護與職業危害防護7.1甲方應保障乙方的人身安全與健康7.2甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品7.3甲方應對乙方進行職業病防治教育第八條培訓與教育8.1甲方應提供乙方必要的培訓機會8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動第九條保密與知識產權9.1乙方的保密義務9.2知識產權歸屬第十條解除、終止合同的條件與經濟補償10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3經濟補償第十一條違約責任11.1甲方違反合同的責任11.2乙方違反合同的責任第十二條爭議解決12.1雙方應通過友好協商解決合同爭議12.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條合同的簽訂、生效與解除14.1合同的簽訂14.2合同的生效14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂原則1.1甲方（用人單位）是指根據中國法律設立，具有獨立法人資格的教育機構或其他單位，甲方在本合同中的權利和義務由其法定代表人或授權代表行使。1.2乙方（勞動者）是指具備完全民事行為能力，符合甲方招聘條件的個人。乙方應具備與甲方約定的教育教學能力及相關職業資格。1.3簽訂原則：本合同的簽訂遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方應遵守國家法律法規，尊重社會公德，公平交易，合理分配雙方的權利和義務。第二條合同期限2.1固定期限：本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：除非甲乙雙方協商一致或依法解除、終止合同，否則本合同將無固定期限地繼續有效。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前____個月為試用期。試用期內，乙方享有勞動報酬，甲乙雙方互相了解乙方的工作能力及工作表現。試用期滿，甲方應根據乙方的實際工作表現決定是否正式錄用乙方。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），主要職責是____（具體職責描述）。3.2乙方的崗位職責：乙方應認真履行崗位職責，完成甲方分配的教學、科研、管理等工作任務，并遵守甲方的規章制度。3.3甲方的工作地點為____（具體地點），乙方應到甲方指定的工作地點履行合同約定的職責。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2績效工資：乙方的績效工資根據乙方的工作績效、教學成果和甲方規定的績效考核辦法確定。4.3獎金：乙方根據甲方的獎勵制度，可能會獲得教學獎金、科研獎金等其他獎金。4.4甲方支付工資的方式和時間：甲方應按時通過銀行轉賬方式支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時間____小時，每周工作__天，具體工作時間按照甲方的作息時間執行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節假日。乙方按國家規定享受帶薪年休假，具體天數按照甲方的規定執行。5.3加班：乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班費。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險待遇按照國家和地方法律法規執行。6.2乙方應按照國家和地方法律法規的規定，繳納應由個人承擔的社會保險費。第七條勞動保護與職業危害防護7.1甲方應保障乙方的人身安全與健康，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全教育和健康檢查。7.2甲方應對乙方進行職業病防治教育，嚴格執行國家有關職業病防治的法律法規，防止職業病的發生。7.3乙方在發現工作場所存在安全隱患或職業病危害時，有權向甲方提出改進建議或暫停工作。甲方應認真聽取乙方意見，及時采取措施保障乙方安全與健康。第八條培訓與教育8.1甲方應提供乙方必要的培訓機會，包括崗前培訓、在崗培訓、專業技能提升培訓等，以提高乙方的教育教學能力和專業素質。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真履行培訓期間的各項職責，不得無故缺席或中途退出。8.3培訓期間，乙方的工資、福利等事項按照甲方相關規定執行。第九條保密與知識產權9.1乙方的保密義務：乙方在合同期內及合同終止后，對甲方提供的保密信息（包括但不限于教學方法、科研成果、學生信息等）應予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知識產權歸屬：乙方在合同期內所創作的職務成果，包括但不限于教學材料、學術論文、科研發明等，其知識產權歸甲方所有。乙方向第三方轉讓或許可使用其知識產權時，應先獲得甲方的書面同意。第十條解除、終止合同的條件與經濟補償10.1解除合同的條件：甲乙雙方協商一致，或者乙方符合國家法律法規規定的解除合同條件，或者甲方因客觀原因需要解除合同的，可以解除本合同。10.2終止合同的條件：本合同期滿，或者甲乙雙方同意終止合同，或者因國家法律法規變化導致合同無法繼續履行的，本合同終止。10.3經濟補償：甲方依照國家法律法規和本合同約定解除或終止合同時，應根據乙方的工作年限和甲方規定向乙方支付經濟補償。具體補償標準按照甲方的規定執行。第十一條違約責任11.1甲方違反合同的責任：甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、繼續履行合同等。11.2乙方違反合同的責任：乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1雙方應通過友好協商解決合同爭議：甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商的方式解決。12.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項：甲乙雙方認為需要在本合同中約定的其他事項，可以在本合同中另行約定。第十四條合同的簽訂、生效與解除14.1合同的簽訂：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的生效：本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。14.3合同的解除：本合同解除或終止后，甲乙雙方的權利義務即時終止，但本合同解除或終止后甲乙雙方仍需履行本合同約定的后續義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師崗位說明書詳細說明乙方的具體崗位職責、工作內容和要求，以及甲方對乙方的工作評價標準。附件二：工資支付證明詳細列出甲方向乙方支付工資的明細，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件三：培訓計劃詳細說明甲方提供的培訓機會，包括培訓內容、時間、地點以及乙方的培訓義務。附件四：保密協議詳細列出乙方應保密的信息范圍，以及違反保密義務的責任認定。附件五：知識產權協議詳細說明乙方職務成果的知識產權歸屬，以及第三方轉讓或許可使用的條件。附件六：社會保障手冊詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例等。附件七：勞動保護措施清單詳細說明甲方為乙方提供的工作場所安全、職業病防護措施等。附件八：爭議解決方式詳細列出雙方在發生爭議時，協商不成應向哪個勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓活動。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。責任認定：1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方繼續履行合同義務，并支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方未參加甲方組織的培訓活動，甲方有權要求乙方參加培訓，并支付因此產生的費用。4.甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付遲延支付工資的利息，并按照約定支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，甲方應補繳社會保險費，并支付因此產生的滯納金。示例說明：如乙方泄露了甲方的教學方法、科研成果等保密信息，甲方可以要求乙方停止泄露行為，承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.固定期限：是指勞動合同雙方約定一個明確的合同終止時間。3.無固定期限：是指勞動合同雙方未約定明確的合同終止時間，雙方的權利義務繼