20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工綜合保障聘用合同示范文本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在幼兒園教職工綜合保障聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，促進幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國教師法》3.《幼兒園工作規(guī)程》4.相關(guān)地方性法規(guī)和政策三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于幼兒園教育、教學(xué)、管理等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教職工：指在幼兒園從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的人員。2.綜合保障：指甲方為乙方提供的包括工資、福利、保險、培訓(xùn)等方面的保障措施。3.聘用：指甲方根據(jù)工作需要，依法與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益。2.按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為乙方提供工資、福利、保險等綜合保障。3.對乙方進行培訓(xùn)和考核，提高乙方教育教學(xué)和管理水平。4.依法對乙方進行獎懲，維護幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。2.按時參加幼兒園的工作，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。3.積極參加幼兒園組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.服從幼兒園的工作安排，完成幼兒園布置的任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按時到崗，遵守幼兒園的作息時間。2.乙方應(yīng)按照幼兒園的工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為乙方提供工資、福利、保險等綜合保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因故離職，或甲方因工作需要解除合同。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利：包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。3.保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、進修等費用。5.其他費用：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，乙方應(yīng)享受的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園財務(wù)制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間1.工資：每月的______日前支付上月工資。2.福利：按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，在相應(yīng)假期前或假期期間支付。3.保險：按照國家規(guī)定，按時足額繳納保險費用。4.培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)計劃和實際情況，在培訓(xùn)結(jié)束后支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方各項費用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，及時提供相關(guān)證明材料，以便甲方支付費用。3.如遇國家政策調(diào)整或幼兒園財務(wù)狀況變化，甲方有權(quán)調(diào)整費用構(gòu)成和支付方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時足額支付乙方工資、福利等費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的______%。2.如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的______%。8.2乙方違約1.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例。2.損失賠償?shù)慕痤~和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方幼兒園的內(nèi)部管理信息。2.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。3.乙方在任職期間知悉的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為______年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在任職期間知悉的保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致幼兒園停課，合同履行受阻。2.政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致幼兒園經(jīng)費緊張，合同履行受阻。3.社會異常事件：罷工導(dǎo)致幼兒園無法正常運營，合同履行受阻。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其在幼兒園的工作崗位、職責(zé)等轉(zhuǎn)讓給他人。2.甲方在合同履行期間，不得將其對乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對幼兒園教育教學(xué)、管理等方面的最終決定權(quán)。2.乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行考核和評價的權(quán)利。2.乙方保留對甲方違反合同約定行為的投訴和舉報權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容，作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容，不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護幼兒園的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展教育教學(xué)活動，提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過會議、通訊等方式，及時溝通和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加培訓(xùn)和研討，提高乙方的工作能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間就幼兒園教職工綜合保障聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款作為合同的組成部分，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的規(guī)章制度2.乙方個人簡歷及學(xué)歷證明3.國家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.乙方體檢報告5.甲方提供的培訓(xùn)計劃及資料6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的勞動合同續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資、福利等費用。未按照合同約定提供培訓(xùn)機會。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時履行工作職責(zé)，影響幼兒園正常運營。違反保密條款，利用在任職期間知悉的保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定在特定情況下保守秘密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。5.損失賠償：一方因違反合同造成另一方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如甲方仍不履行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方進行溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取必要的補救措施。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議。解決辦法：進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁，必要時可提起訴訟。4.問題：合同履行過程中，遇到不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，積極應(yīng)對不可抗力事件，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。如合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________2.第三方主體地址：__________3.第三方主體聯(lián)系人：__________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。第三方負(fù)責(zé)對乙方進行考核和評價，并向甲方提供考核結(jié)果。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量，收取相應(yīng)的費用。第三方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)和服務(wù)。第三方應(yīng)保護乙方的個人信息和隱私。8.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行培訓(xùn)和服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。如第三方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的保險待遇。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行合同約定的工資待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未履行合同約定的福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未履行合同約定的保險待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。甲方有權(quán)對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和管理。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方維護幼兒園的合法權(quán)益。3.乙方違約及限制條款：如乙方違反幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除勞動合同。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動合同。全文完。2024幼兒園教職工綜合保障聘用合同示范文本1合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時間及地點3.合同生效條件4.合同期限5.合同解除條件二、崗位職責(zé)1.教職工崗位職責(zé)2.教職工工作內(nèi)容3.工作量及工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間及休息休假5.工作考核與評價三、工資待遇1.基本工資2.崗位工資3.績效工資4.獎金及補貼5.工資支付方式及時間四、社會保險1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險待遇4.社會保險變更及終止五、住房公積金1.住房公積金繳納比例2.住房公積金待遇3.住房公積金變更及終止六、勞動保護1.工作環(huán)境及條件2.勞動保護用品3.健康檢查4.休息休假制度七、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.專業(yè)技術(shù)職稱評定八、勞動紀(jì)律1.工作紀(jì)律2.紀(jì)律處分3.違紀(jì)行為及處理九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的待遇十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)十一、其他約定1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同附件4.合同解釋十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同備案十三、合同附件1.教職工個人簡歷2.教職工學(xué)歷證書3.教職工資格證書4.教職工體檢報告十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期合同編號_________一、合同訂立1.合同雙方基本信息a.發(fā)聘方名稱：[幼兒園名稱]b.發(fā)聘方地址：[幼兒園地址]c.發(fā)聘方法定代表人：[法定代表人姓名]d.發(fā)聘方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂時間及地點a.簽訂時間：[年月日]b.簽訂地點：[地點]3.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。4.合同期限a.合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.合同解除條件a.合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.發(fā)聘方因幼兒園經(jīng)營需要或教職工嚴(yán)重違紀(jì)等原因，可以單方面解除合同。c.教職工因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知發(fā)聘方。二、崗位職責(zé)1.教職工崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)活動。b.負(fù)責(zé)幼兒的日常生活管理。c.參與幼兒園各項活動策劃與實施。2.教職工工作內(nèi)容a.執(zhí)行幼兒園教育教學(xué)計劃。b.指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、生活和游戲。c.配合幼兒園開展家長工作。3.工作量及工作標(biāo)準(zhǔn)a.按照幼兒園工作安排，完成各項工作任務(wù)。b.工作標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時間及休息休假a.工作時間按照國家法定工作時間和幼兒園作息時間執(zhí)行。b.休息休假參照國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定執(zhí)行。5.工作考核與評價a.定期對教職工進行工作考核。b.考核結(jié)果作為工資、獎懲及晉升的依據(jù)。三、工資待遇1.基本工資a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.崗位工資a.根據(jù)崗位職責(zé)和工作能力確定。3.績效工資a.根據(jù)工作績效和考核結(jié)果確定。4.獎金及補貼a.根據(jù)幼兒園規(guī)定及教職工表現(xiàn)發(fā)放。5.工資支付方式及時間a.按月支付，每月[具體日期]發(fā)放。四、社會保險1.社會保險種類a.職工基本養(yǎng)老保險b.職工基本醫(yī)療保險c.失業(yè)保險d.工傷保險e.生育保險2.社會保險繳納比例a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險待遇a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險變更及終止a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。五、住房公積金1.住房公積金繳納比例a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金待遇a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.住房公積金變更及終止a.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護1.工作環(huán)境及條件a.確保教職工工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。b.提供必要的工作條件。2.勞動保護用品a.為教職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。3.健康檢查a.定期組織教職工進行健康檢查。4.休息休假制度a.嚴(yán)格執(zhí)行國家法定休息休假制度。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)a.定期組織教職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。b.鼓勵教職工參加各類專業(yè)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)a.支持教職工參加外部專業(yè)培訓(xùn)。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.協(xié)助教職工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.專業(yè)技術(shù)職稱評定a.鼓勵和支持教職工參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。八、勞動紀(jì)律1.工作紀(jì)律a.教職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及職業(yè)道德。b.教職工應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。2.紀(jì)律處分a.對違反工作紀(jì)律的教職工，幼兒園有權(quán)給予警告、記過、降職、解聘等處分。3.違紀(jì)行為及處理a.教職工如有違紀(jì)行為，按照幼兒園相關(guān)規(guī)定進行處理。九、合同解除與終止1.合同解除條件a.教職工提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知幼兒園。b.園方因幼兒園經(jīng)營需要或教職工嚴(yán)重違紀(jì)等原因，可以單方面解除合同。2.合同終止條件a.合同期滿。b.教職工退休或因故無法繼續(xù)履行合同。3.解除與終止程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。b.需要辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。4.解除與終止后的待遇a.教職工按合同約定享受相應(yīng)的待遇。b.園方需為教職工辦理離職手續(xù)。十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁程序進行。3.爭議解決機構(gòu)a.[勞動爭議仲裁委員會名稱]十一、其他約定1.違約責(zé)任a.教職工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件a.本合同附件包括但不限于教職工個人簡歷、資格證書等。4.合同解釋a.本合同如有歧義，按有利于教職工的原則解釋。十二、合同生效1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間a.合同自[年月日]起生效。3.合同備案a.本合同需向[相關(guān)部門]備案。十三、合同附件1.教職工個人簡歷2.教職工學(xué)歷證書3.教職工資格證書4.教職工體檢報告十四、合同簽署1.雙方代表簽字a.發(fā)聘方代表（蓋章）：_________________________b.教職工（簽字）：_________________________2.雙方蓋章a.發(fā)聘方蓋章：_________________________b.教職工簽字：_________________________3.簽署日期a.發(fā)聘方代表簽署日期：_________________________b.教職工簽署日期：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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