2024年崗位的職責(zé)最新

崗位的職責(zé)最新1

職責(zé)描述：

1、在華東區(qū)總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大客戶的月度與季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出

相應(yīng)的方案。

2、負(fù)責(zé)華東區(qū)域b端和門店大單對(duì)接工作。

3、負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)

營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效，供管理層及時(shí)調(diào)整策略。

5、客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

6、實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

7、接受華東區(qū)總經(jīng)理指派的工作。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）具有市場(chǎng)銷售及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

3）良好的.團(tuán)隊(duì)寫作精神,能夠承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)；

4）良好的溝通能力和飽滿的工作態(tài)度；

5）具備家居行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景者、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位的職責(zé)最新2

1.根據(jù)酒店年度工作目標(biāo)，完成銷售指標(biāo)。

2.維護(hù)公司形象，積極提高服務(wù)意識(shí)。

3.積極開(kāi)拓客源，確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成，定期向銷售部經(jīng)理匯報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作，征求客戶意見(jiàn)，增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作。

5.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建

立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

6.協(xié)助銷售部經(jīng)理建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷隊(duì)伍，充分發(fā)揮部門成員的‘潛能。

7.協(xié)助銷售部經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并積極提高自身的專業(yè)工作技能。

8.做好客戶資料的歸檔和保密工作，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。

9.積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

10.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位的職責(zé)最新3

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有良好的心理素質(zhì)以及良好的'溝通能力和客戶

開(kāi)發(fā)能力；

3、提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作；

6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題；

7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中；

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;

9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

10、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)；

11、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、

審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

崗位的職責(zé)最新4

1、組織編制企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃并進(jìn)行管控和實(shí)施。

2、審批并督導(dǎo)市場(chǎng)部各類方案的制定與落實(shí)。

3、管理市場(chǎng)活動(dòng)、廣告投放、品牌宣傳、促銷、推廣、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的實(shí)施。

4、對(duì)促銷費(fèi)用、宣傳費(fèi)用及各類市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行管控。

5、對(duì)所屬部門的'人員進(jìn)行管理以及工作調(diào)配。

6、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。

7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他專項(xiàng)工作。

崗位的職責(zé)最新5

1、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值

班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作；

2、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的'各項(xiàng)工作任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

5、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；

6、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告.文件的打印、復(fù)印工作；

7、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

崗位的職責(zé)最新6

1、教授xx課程；

2、針對(duì)xx課程進(jìn)行設(shè)計(jì)與研發(fā);

3、與學(xué)員及家長(zhǎng)保持溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率；

4、配合市場(chǎng)進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示；

5、參加教學(xué)教研活動(dòng)，撰寫相關(guān)教學(xué)文檔，及時(shí)報(bào)送各類教學(xué)材料；

6、配合完成學(xué)校及部口的其他工作。

崗位的'職責(zé)最新7

（-）戰(zhàn)略管理

1.負(fù)責(zé)公司發(fā)展方向、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作，督導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整。

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作與行業(yè)整合為主體的投…差異資核心能力的形成。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身資金、管理、資源優(yōu)勢(shì)，適度開(kāi)展股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等長(zhǎng)期性戰(zhàn)略

投資工作。

4.負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作和資本性籌資工作，對(duì)符合條件的項(xiàng)目，通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，提升

項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)能力。

（二）投資管理

1.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或

項(xiàng)目的可行性報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司投資決策會(huì)議，對(duì)備選投資項(xiàng)目進(jìn)行決策，確定對(duì)投資項(xiàng)目的審查批

準(zhǔn)意見(jiàn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)外投資公司組建方案的制訂及具體實(shí)施工作，規(guī)范出資企業(yè)的法人治理體系.

4.負(fù)責(zé)行使出資人權(quán)利，通過(guò)參與董、監(jiān)事會(huì)對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)工

作。

5.協(xié)助其它職能部門對(duì)所出資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)及負(fù)債性融資工作。

（三）資產(chǎn)管理

1.負(fù)責(zé)制定公司國(guó)有資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2.負(fù)責(zé)建立授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)檔案，及時(shí)收集相關(guān)文件資料，做好公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的

管理工作。

3.負(fù)責(zé)辦理國(guó)有產(chǎn)權(quán)和國(guó)有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、變更、處置等審批工作，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國(guó)

有資產(chǎn)的'產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)收益的監(jiān)督管理,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)，保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增

值。

5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值，按照規(guī)定及時(shí)、足額催繳國(guó)有資產(chǎn)

收益。

6.協(xié)助其它職能部門做好下屬企業(yè)的績(jī)效考核工作。

（四）計(jì)劃管理

1.負(fù)責(zé)編制公司年度投資項(xiàng)目計(jì)劃，落實(shí)投資項(xiàng)目及下達(dá)投資計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)定期編制年度投資項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，跟蹤和指導(dǎo)出資企業(yè)的投資管理工作。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)開(kāi)展全面計(jì)劃管理工作，提升計(jì)劃管理水平。

4.協(xié)助公司其它職能部門做好公司年度計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作。

（五）其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位的職責(zé)最新8

1、做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，

對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

2、錄入（編制）記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿；

3、對(duì)原始憑證的.合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印

鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核；

4、負(fù)責(zé)制作各類報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表，編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；

5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料，定期分類裝訂立卷,妥善

保管，按規(guī)定歸檔；

6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

崗位的職責(zé)最新9

1、負(fù)責(zé)檢查、督促酒店各部（崗）工作，代行酒店總經(jīng)理督導(dǎo)酒店各部門的形象和服務(wù)都

達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)為賓客提供優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)，確保工作的正常運(yùn)行。

2、處理客人的投訴，并根據(jù)賓客合理需要，安排并要求相關(guān)部門采取措施，保障客戶利益。

然后將投訴過(guò)程記錄下來(lái)上呈總經(jīng)理，并有責(zé)任和義務(wù)確保所采取的方法實(shí)施到底。

3、與酒店所有的客人建立良好的客戶關(guān)系，友好、親切的問(wèn)候每位客人,并在每個(gè)可能的

情況下了解并使用客人的名字。

4、查閱每天的VIP到店報(bào)表和住店客人的生日?qǐng)?bào)告，按照秘書服務(wù)功能和標(biāo)準(zhǔn)安排客人的

抵店、起居、就餐、外出、公（商）務(wù)、會(huì)議、洽談、娛樂(lè)、向?qū)?、離店等相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)檢查所有VIP房或特殊客人的客房確保在客人到達(dá)前所有的贈(zèng)品都正確放在客房。

6、在VIP到達(dá)時(shí)，應(yīng)及時(shí)熱情問(wèn)候客人并為其領(lǐng)路，并陪同客人入房登記，向第一次來(lái)酒

店的VIP客人介紹酒店的各種服務(wù)設(shè)施，同時(shí)告知酒店最近的一些活動(dòng)。

7、送別每一位離店的VIP客人，安排好有關(guān)行李及車務(wù)事宜，并保證各項(xiàng)必要安排都準(zhǔn)備

妥當(dāng)。在送別VIP客人時(shí)要向他們?cè)儐?wèn)此次入住的情況，同時(shí)征求客人意見(jiàn)并記錄下來(lái)。對(duì)客

人此次入住表示感謝并表達(dá)希望客人再來(lái)。

8、熟悉、掌握酒店所有設(shè)施、布局以及營(yíng)業(yè)時(shí)間。

9、處理提前入住、延遲退房、帳單事務(wù)、臨時(shí)房間保險(xiǎn)箱及減帳等適宜。

10、時(shí)刻注意酒店大堂的各種動(dòng)態(tài)，確保正常運(yùn)作。

11、仔細(xì)檢查大堂和所有公共區(qū)域，確保整潔衛(wèi)生有序。

12、觀察酒店公共場(chǎng)所里的活動(dòng)及動(dòng)向，當(dāng)客人需要時(shí)主動(dòng)為客人提供方便。

13、隨時(shí)為客人處理客房中保險(xiǎn)箱的各種問(wèn)題。

14、檢查客房的狀態(tài)差異,并采取相應(yīng)措施。

15、采取恰如其分的社交及公關(guān)手段獲得客人自身信息（客人喜好、特點(diǎn)、性格、消費(fèi)檔

次、社交群體、聯(lián)系方式、個(gè)人信箱等），不斷更新及完善客史資料。

16、每天至少兩次以上主動(dòng)聯(lián)系住店客人，禮貌拜訪賓客，獲得并聽(tīng)取客人對(duì)酒店的意見(jiàn)，

在記錄本上詳做記錄。

17、在工作日志上簡(jiǎn)要記錄所有發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題,以便更好地提高管理。

18、合理安排員工,在工作繁忙和用餐時(shí)應(yīng)確保充足的人力。

19、協(xié)助保衛(wèi)部和客房部、處理失物招領(lǐng)事宜，并按規(guī)定采取必要的措施。

20、協(xié)助餐飲部及其他部門對(duì)所安排的會(huì)議、早、晚正餐等迎領(lǐng)、咨客、巡視、安排、巡

征、送客等客人直接交流的對(duì)客服務(wù)工作。

21、督察保衛(wèi)部處理有關(guān)客人的人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，并按規(guī)定采取相應(yīng)的措施。

22、熟悉并掌握酒店的消防程序，當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)的措施。

23、采取相應(yīng)措施處理客人的所有緊急要求，并做好跟蹤調(diào)查工作。

24、執(zhí)行綜合部主任或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作.落實(shí)和檢查其他部門管理人員所交辦的

對(duì)客服務(wù)工作。

崗位的職責(zé)最新10

一、全面負(fù)責(zé)物料及商品都是入庫(kù)驗(yàn)收工作。入庫(kù)時(shí)，對(duì)入庫(kù)物品按采購(gòu)單驗(yàn)收，并根據(jù)名

稱、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格填寫，《入庫(kù)驗(yàn)收單》，并對(duì)質(zhì)量、包裝、生產(chǎn)日期有問(wèn)題的貨品堅(jiān)決退

回，并上報(bào)后勤經(jīng)理。

二、保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生。物料堆放整齊，按物料的,分類分為食品原料庫(kù)和物資庫(kù)。原則上

食品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)決不能堆放非食品物資。

三、食品原料倉(cāng)庫(kù)必須做好貨品進(jìn)出臺(tái)賬，貨架上注明上架時(shí)間、保質(zhì)期等。所有食品原料

必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨，三證齊全（食品衛(wèi)生證、食品檢驗(yàn)報(bào)告、QS質(zhì)量檢驗(yàn)證）,三證不全的食

品不能驗(yàn)收。酒水供應(yīng)商必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、QS質(zhì)量檢驗(yàn)證、食品檢驗(yàn)報(bào)告。上述證件建立檔

案，以便衛(wèi)生部門檢查。

四、商品原料出庫(kù)要按先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則，避免過(guò)期或變質(zhì)，減少庫(kù)損。商品出庫(kù)

必須填寫《出庫(kù)單》。

五、每月月底按時(shí)盤點(diǎn)，做到帳物相符。

六、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全制度。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止閑雜人元進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

崗位的職責(zé)最新11

1.全面負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)銷售管理，根據(jù)公司要求達(dá)成銷售目標(biāo)；

2.按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù)，督促團(tuán)隊(duì)成員有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，

保證業(yè)務(wù)量達(dá)到公司要求；

3.負(fù)責(zé)風(fēng)管團(tuán)隊(duì)的‘人員招募、甄選、輔導(dǎo)與管理；

4.確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執(zhí)行，及時(shí)處理違規(guī)行為；

5.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升所耀團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平并公正客觀的進(jìn)行考核考評(píng)工作；

6.公司交辦的其他工作。

崗位的職責(zé)最新12

1、主持客房部管理例會(huì)和有關(guān)員工會(huì)議，傳達(dá)布置、執(zhí)行會(huì)議議決和上級(jí)指令，負(fù)責(zé)計(jì)劃、

組織指揮客房部工作，檢查上級(jí)指令的完成情況;

2、履行業(yè)務(wù)管理職能，監(jiān)督客房服務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；

3、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作，為主客提供規(guī)范化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及個(gè)性化服務(wù)發(fā)展;

4、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改造或增設(shè)房間物品、控制費(fèi)用支出并保證酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

5、技巧底處理客人投訴，發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系；

6、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門之間的‘工作關(guān)系，不斷改進(jìn)工作，提高效率，建立客房部完成的工作體系;

崗位的職責(zé)最新13

1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)：證照管理、文檔合同管理、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備管

理、資金項(xiàng)目申報(bào)、印章管理等

2、做好來(lái)訪接待工作，協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)工作

3、起草公司重要文件和制度，發(fā)文實(shí)施

5、重大會(huì)議的‘安排與記錄，做好會(huì)議記錄

6、行政后勤管理（車輛管理、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、安保管理等）

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)

崗位的職責(zé)最新14

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司下屬各子、分公司提供稅務(wù)支持和稅務(wù)管理；

2、按時(shí)準(zhǔn)確完成每月的納稅申報(bào)工作；

3、能獨(dú)立完成年度所得稅匯算清繳工作；

4、配合稅務(wù)檢查，提供相關(guān)資料；

5、及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策；

6、合同審核和承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)。

任職資格：

1、有1年及以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)人員優(yōu)先考慮；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有初級(jí)職稱的人員優(yōu)先考慮.；

3、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)；

4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；

5、良好的口頭及書面表達(dá)能力；

6、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

7、工作仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立性強(qiáng)；

8、具備與稅務(wù)局等政府部門良好的溝通及應(yīng)對(duì)能力，并能獨(dú)立完成突發(fā)事件的處理能力。

9、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成所分配和交辦的,各項(xiàng)

工作和任務(wù)。

10、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。

11、負(fù)責(zé)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。

12、熟悉主要場(chǎng)地的尺寸、規(guī)格、畫線標(biāo)準(zhǔn)，每年描畫一次。

13、配合有關(guān)人員做好大型器材設(shè)備的安裝并熟悉使用功能。

14、經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設(shè)施的安全狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，保證處于良好

狀態(tài)。

15、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的

領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作.

16、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)I、新入廠職工的廠級(jí)安全教育；歸口管理特種作業(yè)人

員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

17、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)

劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

18、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防

范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

19、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三司時(shí)"監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生

技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

20、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專

業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等）安

全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

21、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生

產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

22、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參

加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。

23、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并

督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

24、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，

提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活卻，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展

安全技術(shù)