煤礦安全生產目標管理制度范文煤礦安全生產目標管理制度規范第一章總則第一條為了加強煤礦安全生產管理，確保作業人員生命安全和資產安全，提升煤礦安全生產治理能力，制定本制度。第二條本制度對所有煤礦企業安全生產目標管理活動具有普遍約束力，涵蓋安全生產目標的確立、規劃、分配、評估及獎懲等方面。第三條煤礦安全生產目標管理應秉承“以防為主、全面治理、促進安全發展”的理念，重視管理的科學性、實用性及操作性。第四條煤礦安全生產目標管理應依據法律、法規及道德規范進行，充分利用科學技術，強化安全知識教育和宣傳，提升員工安全素養和操作技能。第二章安全生產目標的確定第五條煤礦企業需依照國家煤礦安全生產標準和現行法律、法規，設立合理且可行的安全生產目標。第六條安全生產目標應涉及事故預防、作業控制、安全設施完善及改進等關鍵領域。第七條安全生產目標應具有明確性、可量化、可實現性、持續性及可推廣性。第八條確定安全生產目標時，應進行詳盡分析與評估，結合企業實際，均衡考慮安全生產與生產經營目標。第三章安全生產目標的制定第九條企業應依據安全生產目標擬定年度、季度及月度計劃。第十條制定計劃時應考慮崗位、設備、安全制度等因素，明確責任主體和目標達成標準。第十一條制定計劃時應考量潛在風險及災害概率，制定相應的應急方案和預防措施，確保目標實現。第十二條制定計劃時應激發員工積極性，充分發揮其主體作用，促進全員安全生產管理。第四章安全生產目標的分解第十三條安全生產目標應按責任層級逐級分配，明確各級責任主體的目標和任務。第十四條目標分解應考慮各部門職能，確保任務明確、分工合理。第十五條分解目標時應顧及工作環境與條件，保障目標的可行性與安全性。第十六條目標分解應促進各責任主體之間的協同，構建部門與層級間的安全生產合作機制。第五章安全生產目標的考核第十七條企業應建立客觀、公正的安全生產目標考核體系，包括考核指標和方法。第十八條安全生產目標考核應定期實施，根據責任主體的實際表現進行全面評估。第十九條考核結果應透明公開，結合獎勵與懲罰措施，確保責任主體按期完成安全生產目標。第二十條考核結果作為評價責任主體工作績效的關鍵依據，與薪酬、晉升等權益掛鉤。第六章安全生產目標管理的監督與改進第二十一條企業應強化安全生產目標的管理與監督，確保各項目標得到貫徹實施。第二十二條企業應完善安全生產目標的監督機制，明確監督主體和程序。第二十三條企業應建立目標執行情況的反饋機制，及時反饋、分析、評估安全生產目標的執行狀況，發現問題及時改正和完善。第二十四條企業應通過安全生產目標管理的培訓和交流活動，提升員工的安全意識和管理能力。第七章附則第二十五條本制度自發布之日起生效。如需修訂，經安全生產管理部門批準后實施，并將修訂內容通知所有責任主體。第二十六條本制度解釋權歸企業安全生產管理部門所有。第二十七條本制度的解釋和修訂由安全生產管理部門負責。如有分歧，應先行協商解決；協商不成時，可向相關部門提出申訴。煤礦安全生產目標管理制度范文（二）一、煤礦安全生產目標管理制度背景與目的說明煤礦安全生產是煤礦企業運營的核心，它不僅關系到礦工的生命安全與財產安全，同時也影響著企業的長期發展。為了提升煤礦安全管理的效率，確保安全生產目標的順利實現，制定一套煤礦安全生產目標管理制度至關重要。該制度的主要目的是對煤礦安全生產目標的設定、執行和監督過程進行標準化，確保這些目標在科學性、實施性和有效性方面達到要求。二、煤礦安全生產目標管理制度的應用范圍本制度將適用于所有類型的煤礦企業，不論是國有企業還是私營企業，都應遵循本制度規定。三、煤礦安全生產目標及相關定義1.安全生產目標：這是煤礦企業為保障礦工生命安全和資產安全，努力預防事故發生，提升安全生產水平而設立的具體指標和任務。2.目標管理：通過科學的管理手段和方法，對安全生產目標的制定、執行、監督和評估進行全過程管理。四、制定安全生產目標應遵循的原則1.穩定性原則：安全生產目標應當具備一定的穩定性，避免頻繁更改，以保證目標的連續性和可預見性。2.科學性原則：在制定安全生產目標時，應基于科學數據和嚴謹分析，全面考慮煤礦的具體情況和特性，確保目標的可行性和有效性。3.可操作性原則：安全生產目標應具備可實施性，以便于操作和控制，保證目標的可控性和可度量性。五、煤礦安全生產目標的制定程序1.層層傳導：安全生產目標應從上級向下逐級傳遞，并結合各級部門的實際情況進行具體細化。2.橫向對比：煤礦企業可以與其他企業進行比較，了解行業內其他企業的安全生產目標，借鑒優秀實踐，提升自身目標水平。3.合理分解：安全生產目標應按時間、空間、工序等因素進行合理分配，并與各部門的職責和任務有效結合。4.設立控制指標：為有效監督和評估實施情況，安全生產目標應設立相應的控制指標。六、安全生產目標的實施與監督1.資源保障：企業應根據目標需求合理配置資源，為安全生產目標的實現提供充足的支持。2.培訓與宣傳：加強員工安全教育和培訓，提升安全意識和技能，增強員工對安全生產目標的理解和支持。3.跟蹤監督：定期跟蹤安全生產目標的執行情況，及時發現并解決問題，確保目標的順利實現。4.風險評估：定期進行風險評估，分析目標實施效果，及時調整目標和措施，保證目標的持續發展。七、安全生產目標的評估與改進1.定期評估：定期對安全生產目標進行評估，分析達成情況及存在的問題，為改進提供科學依據。2.績效獎懲：根據實現情況對相關部門和人員進行績效獎勵或追究責任，增強目標的執行力和推動力。3.改進措施：根據評估結果，提出改進措施并實施監督，不斷完善安全生產目標管理制度。八、煤礦安全生產目標管理制度附則1.本制度依據國家相關法律法規