企業各部門安全職責各企業的組織架構和職責分配可能有所差異，但通常包括以下安全職責分配：1.高級管理層：負責制定和推行企業安全政策、目標和策略，確保安全事務獲得適當的高層支持和資源配置。2.人力資源部：承擔建立和執行員工背景調查、招聘和離職流程，同時保證員工在入職時接受必要的安全培訓。3.信息技術部：負責維護和管理企業信息安全系統，涵蓋網絡安全、數據保護和系統安全方面。4.風險管理部：負責進行風險評估并制定風險管理策略，以確保企業在面對安全風險時能做出適當的決策和管理。5.設施管理部：負責企業場地的安全和設備維護，包括監控系統、出入安全管理及應急準備措施。6.供應鏈管理部：確保供應鏈的所有階段符合企業的安全標準，包括物流和供應商管理等環節。7.安全團隊：通常由專業安全人員組成，負責制定和實施企業安全策略和計劃，以及監控和響應安全事件。請知悉，這僅是通用的分類，實際企業可能有所差異。因此，建議企業根據自身特性和需求進行定制化的安全職責分配和協作安排。企業各部門安全職責（二）一、總體職責1.遵守并執行公司的安全政策和安全管理制度；2.負責本部門的安全管理工作，確保部門內各項工作的安全進行；3.建立健全本部門的安全體系，包括安全守則、安全操作規程等；4.組織安全培訓和教育，提升員工的安全意識和技能；5.認真記錄和上報本部門的安全事故、隱患和事故預警信息；6.積極參與安全檢查和安全演練，及時整改安全隱患；7.與其他部門配合開展安全工作，共同維護全公司的安全環境；8.定期對本部門的安全工作進行評估和改進，不斷提高安全管理水平。二、人力資源部安全職責1.負責制定和完善員工的安全崗位職責和職業技能要求；2.組織安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能；3.與各部門合作，制定應急疏散預案和危險品管理制度；4.負責員工的入職安全培訓和離職的安全交接工作；5.協助處理員工個人安全事件和安全投訴，保護員工的人身安全；6.負責員工的個人防護用品的發放和管理；7.建立健全員工的安全檔案和安全培訓記錄。三、生產部安全職責1.負責制定和完善生產現場的安全操作規程和作業指導書；2.組織開展安全技術培訓和安全生產宣傳教育活動；3.監督和檢查生產現場的安全隱患整改工作；4.定期對安全生產設施進行檢查和維護，確保設施的正常運行；5.組織安全事故的調查和分析，提出改進建議；6.建立和實施生產現場的安全管控措施，保障員工的人身安全；7.協助制定緊急救援預案和應急演練計劃。四、財務部安全職責1.負責制定和完善財務部門的安全管理制度、規范和流程；2.協助保障財務數據的安全，確保財務系統的正常運行；3.組織開展財務部門的安全培訓和安全意識教育活動；4.定期進行信息安全風險評估和安全檢查，及時發現和處理安全隱患；5.建立健全應急預案和安全備份措施，保障財務數據的安全性；6.協助處理財物損失和安全意外事件，維護財務部門的安全環境。五、市場部安全職責1.負責制定和完善市場部門的安全守則和安全工作制度；2.組織開展市場部員工的安全培訓和安全意識宣傳活動；3.協助制定市場活動的安全管理措施，保護員工的人身安全；4.負責市場部門的安全事件的處理和安全問題的解決；5.建立健全市場部門的安全溝通機制，促進安全信息的溝通和共享；6.定期進行市場部門的安全檢查和安全評估，整改安全隱患。六、信息技術部安全職責1.負責制定和完善信息技術部的安全管理規范和流程；2.保障公司網絡系統和信息系統的安全運行；3.制定并實施網絡安全策略和安全防范措施；4.組織開展信息安全培訓和安全演練活動；5.及時發現和處理網絡和信息系統的安全隱患；6.建立健全應急預案和安全備份措施，保障信息安全；7.協助處理信息安全事件和數據泄露事件，保護公司的信息資產安全。七、后勤部安全職責1.負責制定和完善后勤部門的安全管理制度和工作流程；2.組織后勤部門員工的安全培訓和安全意識教育活動；3.協助制定后勤工作的安全操作規程和應急預案；4.組織開展后勤設施的安全巡檢和安