甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業臨時工派遣協議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3臨時工第二條合同期限2.1派遣期限2.2合同終止條件第三條臨時工職責3.1臨時工的工作內容3.2臨時工的工作地點3.3臨時工的工作時間第四條臨時工的勞動條件4.1工資待遇4.2福利待遇4.3勞動保護第五條臨時工的招聘與培訓5.1甲方負責招聘5.2甲方負責培訓第六條乙方的責任與義務6.1提供工作環境6.2提供勞動工具6.3按時支付工資第七條甲方的責任與義務7.1按時提供臨時工7.2對臨時工進行管理7.3負責臨時工的福利保障第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方協商解決10.2請求第三方調解10.3法律途徑第十一條其他約定11.1保密條款11.2知識產權保護11.3信息安全第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止程序第十三條法律法規13.1適用法律法規13.2法律法規沖突解決第十四條合同的份數14.1合同正本份數14.2合同副本份數第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣方）：指的是餐飲業臨時工派遣服務提供商，具有合法資質的企業或機構。1.2乙方（接收方）：指的是需要臨時工提供服務的餐飲業企業或機構。1.3臨時工：指的是在甲方處接受派遣，為乙方提供臨時性工作的勞動者。第二條合同期限2.1派遣期限：自臨時工到達乙方工作地點之日起至雙方約定的期限結束。具體派遣期限在《派遣通知書》中明確。2.2合同終止條件：（1）雙方協商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）臨時工因個人原因提前解除合同；（4）乙方因業務需要提前解除合同。第三條臨時工職責3.1臨時工的工作內容：臨時工在乙方的餐飲業務中承擔服務工作，包括但不限于點餐、傳菜、清潔等工作。3.2臨時工的工作地點：乙方指定的餐飲場所。3.3臨時工的工作時間：根據乙方的實際需求確定，甲方應確保臨時工按時到崗。第四條臨時工的勞動條件4.1工資待遇：臨時工的工資標準為____元/小時（或其他約定的工資形式），甲方應在每月____日前支付臨時工工資。4.2福利待遇：臨時工享有國家法定節假日休息待遇，如有加班，按國家規定支付加班費。4.3勞動保護：甲方應確保臨時工在工作中享有必要的勞動保護，包括但不限于提供工作服、餐具等。第五條臨時工的招聘與培訓5.1甲方負責招聘：甲方根據乙方的需求，負責招募合適的臨時工。5.2甲方負責培訓：甲方對臨時工進行基本的服務技能和服務理念培訓，確保其能夠勝任乙方的工作需求。第六條乙方的責任與義務6.1提供工作環境：乙方提供安全、衛生的工作環境，確保臨時工的人身安全。6.2提供勞動工具：乙方提供臨時工所需的工作工具，包括但不限于工作服、餐具等。6.3按時支付工資：乙方應在約定的支付日期前支付臨時工工資，如有加班，按約定支付加班費。第七條甲方的責任與義務7.1按時提供臨時工：甲方應按照乙方的需求，按時提供合格的臨時工。7.2對臨時工進行管理：甲方應對臨時工進行有效管理，確保其遵守乙方的工作要求和規章制度。7.3負責臨時工的福利保障：甲方應負責臨時工的福利保障，包括但不限于繳納社會保險、提供培訓等。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件：（1）雙方協商一致，可以在合同期限內對合同內容進行變更；（2）因國家法律法規政策調整，導致合同內容需要變更；（3）因不可抗力因素，導致合同無法履行，經雙方協商一致可以變更或解除合同。8.2合同解除條件：（1）雙方協商一致解除合同；（2）甲方未按照約定提供臨時工，乙方有權解除合同；（3）乙方未按照約定支付工資，甲方有權解除合同；（4）一方違反合同約定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同。第九條違約責任9.1甲方違約責任：（1）甲方未按照約定提供臨時工，應支付乙方違約金，違約金為合同總金額的____%；（2）甲方未按照約定提供培訓，應支付乙方違約金，違約金為合同總金額的____%；（3）甲方泄露乙方商業秘密，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任：（1）乙方未按照約定支付工資，應支付甲方違約金，違約金為應支付工資的____%；（2）乙方未按照約定提供工作環境，應支付甲方違約金，違約金為合同總金額的____%；（3）乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方協商解決：合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2請求第三方調解：協商不成的，可以請求相關行業協會或政府部門進行調解。10.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業秘密予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。11.2知識產權保護：雙方在合同履行過程中產生的知識產權，歸知識產權的創建方所有。11.3信息安全：雙方應采取必要措施，確保合同履行過程中涉及的信息安全。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更應書面簽訂，并由雙方蓋章確認。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于臨時工的離職手續。第十三條法律法規13.1適用法律法規：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規。13.2法律法規沖突解決：如本合同與國家法律法規沖突，以國家法律法規為準。第十四條合同的份數14.1合同正本份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2合同副本份數：本合同副本份數根據實際需要確定，甲乙雙方均留存。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《臨時工派遣通知書》詳細要求：通知書應包括派遣臨時工的基本信息、派遣期限、工作要求等內容。附件的說明：用于明確甲方派遣臨時工的具體信息和要求。附件二：《臨時工工資支付證明》詳細要求：證明應包括臨時工的姓名、工號、工資標準、支付日期等內容。附件的說明：用于證明甲方按照約定及時支付臨時工工資。附件三：《臨時工培訓記錄》詳細要求：記錄應包括臨時工的姓名、培訓內容、培訓時間等信息。附件的說明：用于證明甲方對臨時工進行了必要的培訓。附件四：《工作環境和安全設施檢查報告》詳細要求：報告應包括工作環境的描述、安全設施的配置情況等內容。附件的說明：用于證明乙方提供了符合安全要求的工作環境。附件五：《臨時工考勤記錄》詳細要求：記錄應包括臨時工的姓名、考勤日期、工作時間、加班情況等內容。附件的說明：用于記錄和管理臨時工的工作時間，確保合規。附件六：《合同變更協議》詳細要求：協議應包括變更的內容、變更的日期、雙方簽字蓋章等信息。附件的說明：用于記錄合同變更的相關信息。附件七：《違約金計算公式》詳細要求：公式應包括違約金的計算方法和依據。附件的說明：用于明確違約金的具體計算方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供臨時工，導致乙方無法正常運營。2.甲方未按照約定提供培訓，導致乙方臨時工無法勝任工作。3.乙方未按照約定支付工資，導致臨時工不滿和工作中斷。4.乙方未按照約定提供工作環境，導致臨時工受傷或疾病。5.雙方泄露對方的商業秘密，導致對方利益受損。責任認定標準：1.違約金支付：根據附件七《違約金計算公式》計算違約金。2.賠償金額：根據實際損失金額進行賠償，如有必要，可提供相關證明材料。3.違約行為導致的間接損失，按照實際損失計算賠償金額。示例說明：若甲方未按照約定提供臨時工，導致乙方無法正常運營，甲方需按照附件七的公式計算違約金，并支付給乙方。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在甲方處接受派遣，為乙方提供臨時性工作的勞動者。2.派遣方：指具有合法資質的企業或機構，負責招募和派遣臨時工。3.接收方：指需要臨時工提供服務的餐飲業企業或機構。4.違約金：指一方違反合同約定，應支