裝飾公司聘用合同合同編號：__________甲方（裝飾公司）：公司名稱：地址：聯系方式：地址：乙方（聘用人員）：姓名：地址：聯系方式：地址：第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經協商一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二章工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任__________職位，從事甲方委托的工作。2.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。2.3乙方應遵守甲方的管理制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體休息安排按照甲方規定執行。3.3乙方享有帶薪年休假、病假、產假、陪產假等相關休假權益。第四章勞動報酬與福利待遇4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：差旅費報銷、節日禮品等。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。5.2乙方在合同期內，如出現以下情況，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方管理制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3在合同到期后，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞動合同。如雙方不再續簽，勞動合同自然終止。甲方（裝飾公司）：公司名稱：地址：聯系方式：地址：乙方（聘用人員）：姓名：地址：聯系方式：地址：第六章獎懲與晉升6.1乙方在工作中表現突出，取得優異成績的，甲方將給予適當的獎勵。6.2乙方違反甲方管理制度或工作規定，甲方將視情節輕重給予相應的處罰。6.3乙方在合同期內，根據工作表現和業務能力，可以申請晉升。6.4甲方對乙方的晉升、調整工資、獎金等事項，將根據乙方的綜合表現和公司規定執行。第七章勞動保護7.1甲方應保障乙方依法享有的勞動權益，不得侵犯乙方的合法權益。7.2甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保證乙方的人身安全。7.3乙方在合同期內，因工負傷或患病的，甲方應按照國家有關法律法規承擔相應責任。7.4甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保證乙方身體健康。第八章保密與競業限制8.1乙方在合同期內及解除、終止合同后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露。8.2乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方相同的業務。8.3如乙方違反保密義務或競業限制，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權向乙方追償損失。第九章違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權要求甲方支付應付金額，并有權解除勞動合同。9.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。10.2本合同簽訂后，如甲乙雙方發生糾紛，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（裝飾公司）：公司名稱：地址：聯系方式：地址：乙方（聘用人員）：姓名：地址：聯系方式：地址：第十一章勞動合同的變更11.1在合同期內，如因客觀情況發生變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。11.2勞動合同的變更應當采取書面形式，并由甲乙雙方簽字確認。11.3勞動合同變更后，變更的內容對甲乙雙方具有法律約束力。第十二章勞動合同的續簽12.1在勞動合同到期前，甲乙雙方如有意愿續簽合同，應提前____天通知對方。12.2續簽勞動合同應遵循平等自愿的原則，并簽訂書面合同。12.3續簽勞動合同的內容，包括但不限于工資待遇、工作內容等，可根據雙方協商確定。第十三章勞動爭議的處理13.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過友好協商解決。13.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁裁決作出后，對甲乙雙方均具有法律約束力。第十四章其他事項14.1甲方應提供乙方工作所需的資料、工具和其他必要條件。14.2乙方應愛護甲方提供的財產和物品，合理使用，如有損壞或丟失，乙方應按市價賠償。14.3乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅離崗位，不得私自調換工作。第十五章合同的解除與終止15.1除本合同規定的解除和終止條件外，甲乙雙方不得單方面解除勞動合同。15.2勞動合同解除或終止后，甲