20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產公司實習生勞動合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1實習生基本信息2.2房地產公司基本信息3.實習崗位與內容3.1實習崗位3.2實習內容4.實習期限4.1實習起止時間4.2實習期限變更5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.工作地點7.1實習地點7.2工作地點變更8.工作職責與要求8.1工作職責8.2工作要求9.培訓與指導9.1培訓內容9.2指導方式10.保密與知識產權10.1保密義務10.2知識產權歸屬11.違約責任11.1實習生違約責任11.2房地產公司違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1其他約定事項14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，除非上下文另有要求，下列術語的定義如下：（1）“實習生”指被房地產公司錄用的、在本合同約定的實習期限內在房地產公司實習的人員。（2）“房地產公司”指提供實習崗位、負責實習生的實習管理與指導的法人實體。（3）“實習崗位”指實習生在房地產公司所從事的具體工作職位。（4）“實習內容”指實習生在實習崗位上應當完成的工作任務和職責。1.2解釋本合同中的解釋以本合同為準，如有不一致之處，以最新解釋為準。2.當事人信息2.1實習生基本信息（1）姓名：________（2）性別：________（3）身份證號碼：________（4）聯系方式：________2.2房地產公司基本信息（1）名稱：________（2）住所：________（3）法定代表人：________（4）聯系方式：________3.實習崗位與內容3.1實習崗位實習生在房地產公司擔任的實習崗位為：________3.2實習內容（1）協助部門主管完成日常工作任務；（2）學習并掌握房地產公司的業務流程和操作規范；（3）完成部門主管安排的其他工作。4.實習期限4.1實習起止時間本合同約定的實習期限為自____年____月____日至____年____月____日。4.2實習期限變更經雙方協商一致，本合同約定的實習期限可以予以變更，變更后的實習期限應以書面形式予以確認。5.實習待遇5.1工資待遇實習生在實習期間，每月工資為人民幣____元。5.2社會保險實習生在實習期間，房地產公司負責為其購買社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3福利待遇（1）法定節假日加班工資；（2）帶薪年假；（3）免費工作餐；（4）其他福利待遇。6.工作時間與休息6.1工作時間實習生的工作時間為每周____天，每日工作時間為____小時，具體工作時間由房地產公司根據實際情況安排。6.2休息時間（1）每周休息一日；（2）國家法定節假日休息；（3）其他休息時間。7.工作地點7.1實習地點實習生在房地產公司提供的實習地點工作，具體地址為：________7.2工作地點變更房地產公司有權根據工作需要調整實習地點，但應提前通知實習生，并確保實習地點的安全、衛生和符合國家相關規定。8.工作職責與要求8.1工作職責（1）遵守國家法律法規和房地產公司的規章制度；（2）服從房地產公司的管理與安排，接受部門的指導和監督；（3）按照實習崗位的要求，完成指定的實習任務；（4）保護房地產公司的合法權益，保守商業秘密；（5）積極參加房地產公司組織的各項活動。8.2工作要求（2）具備較強的學習能力和適應能力；（3）熟練掌握辦公軟件及常用辦公設備的使用；（4）身體健康，能適應實習崗位的工作強度。9.培訓與指導9.1培訓內容（1）公司文化及企業精神培訓；（2）業務知識及技能培訓；（3）職場禮儀及溝通技巧培訓；（4）其他相關培訓。9.2指導方式（1）安排經驗豐富的員工擔任實習生導師，負責日常工作的指導與反饋；（2）定期組織實習生參加部門會議和業務討論；（3）提供實習崗位所需的相關資料和書籍；（4）鼓勵實習生主動提問，及時解答實習生的疑問。10.保密與知識產權10.1保密義務（1）保守房地產公司的商業秘密；（2）未經授權，不得披露或使用房地產公司的技術秘密、經營秘密等；（3）不得利用實習期間獲得的商業秘密為自己或他人謀取利益。10.2知識產權歸屬實習生在實習期間所創作的作品，包括但不限于文字、圖表、軟件等，其知識產權歸房地產公司所有。11.違約責任11.1實習生違約責任（1）違反國家法律法規和房地產公司規章制度；（2）泄露商業秘密；（3）損害房地產公司利益。11.2房地產公司違約責任（1）未按約定支付實習工資；（2）未按規定提供實習崗位和培訓；（3）違反合同約定，損害實習生權益。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）房地產公司因客觀原因需提前解除合同；（3）經雙方協商一致，認為繼續履行合同已無必要。12.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）法律法規規定終止合同的情形。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構（1）仲裁委員會；（2）消費者協會；（3）其他具有合法資質的調解機構。14.其他14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同附件（1）實習生實習手冊；（2）實習生培訓計劃；（3）實習生考核標準；（4）其他與本合同履行相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務，促成合同成立的自然人、法人或其他組織；（2）擔保方：為甲乙雙方提供擔保服務的自然人、法人或其他組織；（3）咨詢服務方：為甲乙雙方提供專業咨詢服務的自然人、法人或其他組織；（4）其他第三方：經甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的其他自然人、法人或其他組織。2.第三方的責任與權利2.1第三方的責任（1）按照本合同約定，履行其職責和義務；（2）對因自身過錯導致合同無法履行或履行不當而產生的損失，承擔相應的賠償責任；（3）保守甲乙雙方的商業秘密。2.2第三方的權利（1）根據本合同約定，收取相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；（3）在履行職責過程中，享有相應的知情權和表達意見的權利。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入條件（1）合同履行需要第三方提供專業服務；（2）甲乙雙方協商一致，認為引入第三方有利于合同履行；（3）法律法規規定需要引入第三方。3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任；（3）甲乙雙方將第三方協議作為本合同的附件。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系如下：（1）第三方應向甲方提供所需的專業服務；（2）甲方有權要求第三方按照約定履行義務；（3）甲方有權對第三方的服務進行監督和評價。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系如下：（1）第三方應向乙方提供所需的專業服務；（2）乙方有權要求第三方按照約定履行義務；（3）乙方有權對第三方的服務進行監督和評價。4.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系如下：（1）第三方應同時履行對甲乙雙方的權利和義務；（2）第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；（3）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。5.第三方的責任限額5.1第三方責任限額定義本合同中的“第三方責任限額”指第三方因自身過錯導致合同無法履行或履行不當而產生的損失，其應承擔的最高賠償責任。5.2第三方責任限額的確定（1）第三方提供服務的性質和風險；（2）第三方服務費用；（3）甲乙雙方承受損失的能力。5.3第三方責任限額的約定甲乙雙方應在第三方協議中約定第三方責任限額，并在本合同中予以明確。5.4第三方責任限額的調整如第三方責任限額不符合實際情況，甲乙雙方可協商調整，并在第三方協議和本合同中予以更新。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習手冊詳細要求：包含實習生在實習期間應遵守的規章制度、工作流程、安全須知、培訓計劃等內容。說明：該手冊為實習生提供實習期間的行為指南，確保實習生了解其在公司的工作要求。2.實習生培訓計劃詳細要求：列出實習生在實習期間應參加的培訓課程、培訓時間、培訓目標等。說明：該計劃確保實習生在實習期間獲得必要的知識和技能培訓。3.實習生考核標準詳細要求：設定實習生在實習期間的工作表現、技能掌握、團隊合作等方面的考核標準。說明：該標準用于評估實習生的實習效果，為實習生的晉升和發展提供依據。4.第三方協議詳細要求：明確第三方介入合同履行的具體內容，包括服務內容、費用、責任劃分等。說明：該協議是甲乙雙方與第三方之間的合同，確保第三方服務的質量和效果。5.實習生個人信息保密協議詳細要求：規定實習生個人信息的使用范圍、保密措施和責任承擔。說明：該協議保護實習生的隱私權益，確保其個人信息不被泄露。6.實習生離職交接清單詳細要求：列舉實習生離職時需完成的任務、移交的物品和資料等。說明：該清單確保實習生離職后，工作交接的順利進行。7.實習生工資支付憑證詳細要求：記錄實習生每月工資的支付情況，包括工資數額、支付日期等。說明：該憑證作為實習生工資支付的證明，保障實習生的合法權益。8.實習生社會保險繳納憑證詳細要求：記錄實習生在實習期間的社會保險繳納情況，包括繳納基數、繳納比例等。說明：該憑證作為實習生社會保險繳納的證明，保障實習生的社會保障權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為（1）違反國家法律法規和房地產公司規章制度；（2）泄露商業秘密；（3）損害房地產公司利益；（4）未經批準擅自離職。2.實習生違約責任認定標準（1）違反國家法律法規和公司規章制度，視情節嚴重程度，給予警告、記過、降級等處分；（2）泄露商業秘密，根據泄露的嚴重程度，要求賠償經濟損失；（3）損害公司利益，根據損害程度，要求賠償經濟損失；（4）未經批準擅自離職，按合同約定支付違約金。3.房地產公司違約行為（1）未按約定支付實習工資；（2）未按規定提供實習崗位和培訓；（3）違反合同約定，損害實習生權益。4.房地產公司違約責任認定標準（1）未按約定支付實習工資，應支付相應的違約金；（2）未按規定提供實習崗位和培訓，應承擔相應的賠償責任；（3）違反合同約定，損害實習生權益，應賠償實習生因此遭受的損失。示例說明：實習生在實習期間泄露了公司商業秘密，給公司造成10萬元的經濟損失。根據違約責任認定標準，實習生應賠償公司10萬元經濟損失。房地產公司未按約定支付實習生工資，應支付實習生2個月工資的違約金。全文完。二零二四年度房地產公司實習生勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與背景1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的時間與地點1.3合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1房地產公司信息2.2實習生信息3.實習崗位與內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內容4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間與休息時間4.3實習期間的工作安排5.實習待遇與薪酬5.1實習期間的生活補貼5.2實習期間的加班費5.3實習期間的獎金與福利6.實習生權益與義務6.1實習生權益6.2實習生義務7.實習生的培訓與考核7.1實習生培訓7.2實習生考核7.3實習生評價與反饋8.實習生的離職與終止8.1實習生離職條件8.2實習生離職手續8.3實習生終止合同的條件9.合同解除與違約責任9.1合同解除的條件9.2違約責任與賠償10.保密條款10.1保密義務10.2保密期限10.3違反保密條款的處理11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同變更與補充13.3合同解除后的處理14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與背景1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定訂立。1.2合同訂立的時間與地點本合同于二零二四年一月一日，在北京市某區某街道某房地產公司總部簽訂。1.3合同訂立的目的與意義本合同旨在明確房地產公司與實習生之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，實現實習生在房地產公司的實習目的。2.雙方基本信息2.1房地產公司信息名稱：某房地產公司地址：北京市某區某街道某號法定代表人：營業執照號：11000000000000002.2實習生信息姓名：性別：男出生日期：1998年1月1日身份證號：11000019980101聯系方式歷：本科專業：市場營銷3.實習崗位與內容3.1實習崗位名稱實習生崗位3.2實習崗位職責1.協助完成市場調研與分析；3.協助組織市場活動；4.協助完成客戶接待與溝通；5.完成上級領導交辦的其他工作任務。3.3實習工作內容1.參與市場調研，收集相關數據；3.協助組織市場活動，現場執行；4.協助客戶接待，提供優質服務；5.完成其他工作任務。4.實習期限與工作時間4.1實習期限本合同實習期限為六個月，自二零二四年二月一日開始，至二零二四年七月三十一日結束。4.2工作時間與休息時間實習生實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。5.實習待遇與薪酬5.1實習期間的生活補貼實習生在實習期間每月可獲得生活補貼人民幣2000元。5.2實習期間的加班費實習生加班按照國家規定計算加班費，加班費計算方式為：加班工資=加班小時數×小時工資。5.3實習期間的獎金與福利實習生在實習期間表現優秀，可獲得公司給予的獎金與福利。6.實習生權益與義務6.1實習生權益1.實習生享有國家規定的休息休假權利；2.實習生享有公司提供的培訓機會；3.實習生享有公司規定的勞動保護權益。6.2實習生義務1.實習生應遵守國家法律法規及公司規章制度；2.實習生應按時完成實習任務，不得擅自離崗；3.實習生應保守公司商業秘密；4.實習生應遵守實習紀律，維護公司形象。8.實習生的離職與終止8.1實習生離職條件實習生在實習期間提出離職，需提前三十日向公司提出書面申請，并經公司批準后方可離職。8.2實習生離職手續1.完成實習期間的各項工作任務；2.退還公司發放的工作證件及公司財產；3.辦理離職交接手續；4.提交離職申請及離職證明。8.3實習生終止合同的條件1.實習生嚴重違反公司規章制度，經公司教育后仍不改正；2.實習生因個人原因無法繼續實習，導致實習合同無法履行；3.實習生出現重大過錯，對公司造成重大損失；4.實習生因健康原因無法繼續實習，經公司確認。9.合同解除與違約責任9.1合同解除的條件1.雙方協商一致解除合同；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.實習生在實習期間嚴重違反合同規定；4.公司因業務調整等原因，需提前解除合同。9.2違約責任與賠償1.雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失；2.實習生未按合同約定完成實習任務，應賠償公司因此遭受的損失；3.公司未按合同約定支付實習生待遇，應向實習生支付相應賠償。10.保密條款10.1保密義務實習生在實習期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露公司商業秘密。10.2保密期限保密期限自實習開始之日起至離職后三年止。10.3違反保密條款的處理實習生違反保密條款，公司有權要求其承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式雙方因合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為北京市某區人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件1.雙方協商一致解除合同；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.實習生在實習期間嚴重違反合同規定；4.公司因業務調整等原因，需提前解除合同。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。13.2合同變更與補充本合同如有變更或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照法律規定和合同約定，妥善處理相關事宜。14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間本合同自二零二四年一月一日簽訂。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（房地產公司）和乙方（實習生）以外的，為合同履行提供相關服務或協助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供實習崗位的推薦與篩選；2.提供實習培訓與指導；3.提供實習期間的保險保障；4.提供實習期間的住宿安排；5.提供實習期間的交通保障；6.其他經雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序與責任16.1第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前三十日向對方提出書面申請；2.雙方協商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務內容、費用等；3.雙方簽訂第三方服務協議，明確各方的權利義務；4.第三方根據服務協議履行相關服務。16.2第三方責任1.第三方應按照服務協議履行其服務義務，確保服務的質量；2.第三方因自身原因導致服務不合格或造成損失的，應承擔相應的法律責任；3.第三方在履行服務過程中，如涉及甲方或乙方的商業秘密或個人信息，應予以保密。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因違約行為所應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由雙方在第三方服務協議中約定；2.責任限額不得超過甲方或乙方因第三方違約行為遭受的直接損失；3.如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣五十萬元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由第三方服務協議約定，甲方作為甲方，享有第三方服務協議項下的權利，承擔相應的義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由第三方服務協議約定，乙方作為乙方，享有第三方服務協議項下的權利，承擔相應的義務。18.3第三方與其他各方的責任劃分1.第三方在履行服務過程中，如造成甲方或乙方損失，應向損失方承擔賠償責任；2.甲方或乙方在第三方服務過程中，如因自身原因導致損失，應自行承擔；3.第三方與其他各方之間，應按照各自的權利義務，相互配合，共同維護合同的履行。19.第三方變更與退出19.1第三方變更1.如需變更第三方，雙方應協商一致，并簽訂新的第三方服務協議；2.第三方變更后，原第三方服務協議終止。19.2第三方退出1.第三方因自身原因或服務協議約定的其他原因退出時，應提前三十日向甲方或乙方提出書面申請；2.退出后，雙方應根據服務協議約定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細說明實習崗位的職責、工作內容、任職資格等。2.實習考核標準明確實習期間的考核指標、考核方式及考核結果的應用。3.第三方服務協議詳細約定第三方提供服務的具體內容、費用、責任等。4.實習生離職證明證明實習生已按照合同約定完成實習任務，并辦理離職手續。5.實習生保密協議明確實習生在實習期間及離職后應遵守的保密義務。6.實習生保險合同詳細說明實習生在實習期間的保險保障內容、保險期限等。7.實習生住宿安排協議約定實習生的住宿條件、費用、退宿手續等。8.實習生交通保障協議約定實習生的交通方式、費用、安全保障等。9.實習生培訓計劃詳細說明實習生在實習期間的培訓內容、時間、地點等。10.實習生工作日志記錄實習生在實習期間的工作內容、成果、反饋等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時完成實習任務，經公司教育后仍不改正，責任認定：實習生應承擔違約責任，并賠償公司因此遭受的損失。1.2實習生泄露公司商業秘密，責任認定：實習生應承擔違約責任，并賠償公司因此遭受的損失。1.3實習生違反公司規章制度，經公司教育后仍不改正，責任認定：實習生應承擔違約責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時支付實習生待遇，責任認定：甲方應承擔違約責任，并支付實習生相應的賠償。2.2甲方未按合同約定提供實習崗位，責任認定：甲方應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按服務協議履行服務義務，責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲方或乙方商業秘密，責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習生在實習期間，未經公司允許，私自將公司客戶信息泄露給競爭對手，導致公司客戶流失。根據合同約定，應承擔違約責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.甲方房地產公司在實習期間，未按時支付實習生的生活補貼，導致生活困難。根據合同約定，甲方應承擔違約責任，并支付相應的賠償。3.第三方服務公司未按協議約定提供住宿服務，導致實習生無法正常居住。根據合同約定，第三方服務公司應承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度房地產公司實習生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證號碼1.2房地產公司名稱及法定代表人2.實習崗位及工作地點2.1實習崗位名稱2.2工作地點3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結束時間4.實習生工作內容4.1工作職責4.2工作要求5.實習生待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3休假待遇6.實習生權益保障6.1休息時間6.2工作環境6.3培訓機會7.實習生離職規定7.1離職手續7.2離職時間7.3離職補償8.違約責任8.1實習生違約責任8.2房地產公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效時間10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：實習生工作職責說明書11.2附件二：實習生培訓計劃12.合同份數12.1合同正本份數12.2合同副本份數13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3房地產公司名稱：房地產開發有限公司1.4房地產公司法定代表人：2.實習崗位及工作地點2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2工作地點：北京市朝陽區大廈3.實習期限3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年6月30日4.實習生工作內容4.1工作職責：4.1.1協助市場營銷部門進行市場調研；4.1.2協助策劃和執行市場推廣活動；4.1.3協助收集和分析市場數據；4.1.5完成上級領導交辦的其他工作。4.2工作要求：4.2.2熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.2.3了解房地產市場營銷相關知識；5.實習生待遇5.1工資待遇：每月人民幣3000元，按月支付；5.2社會保險及公積金：按照國家及北京市相關規定，為實習生繳納社會保險及住房公積金；5.3休假待遇：實習期間享有國家法定節假日及休息日。6.實習生權益保障6.1休息時間：實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時；6.2工作環境：提供安全、舒適的工作環境；6.3培訓機會：提供入職培訓和在職培訓，幫助實習生提升專業技能。7.實習生離職規定7.1離職手續：實習生離職前需提前一個月向公司提出書面申請，經公司批準后方可離職；7.2離職時間：實習生離職時間不得早于實習合同約定的實習結束時間；7.3離職補償：實習生離職時，公司根據其實習期間的工作表現給予一定的生活補貼，具體金額由雙方協商確定。8.違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生如提前解除實習合同，應提前一個月通知公司，并賠償公司因提前解除合同而產生的損失；8.1.2實習生在實習期間如有違法違紀行為，公司有權立即解除實習合同，并保留依法追究法律責任的權利。8.2房地產公司違約責任：8.2.1房地產公司如未按照合同約定支付實習生工資或提供相關待遇，應立即補足，并支付相應的違約金；8.2.2房地產公司如因自身原因導致實習合同無法履行，應提前一個月通知實習生，并賠償實習生因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；9.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2雙方協商一致解除實習合同；10.2.3發生合同約定的其他終止情形。11.合同附件11.1附件一：實習生工作職責說明書11.2附件二：實習生培訓計劃12.合同份數12.1合同正本份數：一式兩份，雙方各執一份；13.合同簽訂日期13.1合同簽訂日期：2024年2月15日14.合同簽訂地點14.1合同簽訂地點：北京市朝陽區大廈會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關服務或協助的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.2第三方責任：15.2.1第三方在履行其職責時，應遵守相關法律法規和本合同的規定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：除法律法規另有規定外，第三方對本合同項下責任承擔的限額，由甲乙雙方在合同中另行約定，并在第三方介入協議中明確。17.第三方介入協議17.1第三方介入協議：甲乙雙方與第三方之間的具體權利義務，應另行簽訂第三方介入協議，該協議與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入協議內容：17.2.1第三方的名稱、地址、聯系方式；17.2.2第三方的服務內容、范圍和標準；17.2.3第三方的權利和義務；17.2.4第三方的責任和賠償；17.2.5第三方介入的期限和終止條件；17.2.6第三方介入協議的生效和終止。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供的服務或協助，甲方應按照合同約定支付相應的費用；18.1.2第三方在提供服務或協助過程中，如對甲方造成損害，甲方有權要求第三方承擔賠償責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供的服務或協助，乙方應按照合同約定支付相應的費用；18.2.2第三方在提供服務或協助過程中，如對乙方造成損害，乙方有權要求第三方承擔賠償責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任：18.3.1如第三方在提供服務或協