20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年緊缺人才培養定向委培合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.委培專業及方向2.1委培專業名稱2.2委培專業方向3.委培期限及培養方式3.1委培期限3.2培養方式4.委培費用及支付方式4.1委培費用總額4.2支付方式及時間5.培養院校及師資5.1培養院校名稱5.2師資力量6.學生入學及選拔條件6.1入學條件6.2選拔條件7.學業及考核7.1學業安排7.2考核方式及標準8.學生待遇及保障8.1生活保障8.2獎學金及助學金9.學生就業及服務期9.1就業方向9.2服務期及違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件及補充協議12.1附件內容12.2補充協議內容13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯系人：__________________1.1.4甲方聯系電話：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯系人：__________________1.2.4乙方聯系電話：_________________2.委培專業及方向2.1委培專業名稱：____________________2.2委培專業方向：____________________3.委培期限及培養方式3.1委培期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。3.2培養方式：脫產學習，全日制培養。4.委培費用及支付方式4.1委培費用總額：人民幣____元整。4.2支付方式及時間：4.2.1乙方應在入學前一次性支付全部委培費用；4.2.2甲方應在收到乙方支付的費用后____個工作日內開具正式發票。5.培養院校及師資5.1培養院校名稱：____________________5.2師資力量：5.2.1院校擁有____名教授、____名副教授、____名講師等具備豐富教學經驗的教師；5.2.2教師隊伍中，____%具有博士學位，____%具有碩士學位。6.學生入學及選拔條件6.1入學條件：6.1.2乙方須符合委培專業及方向的招生要求；6.1.3乙方須通過甲方組織的面試。6.2選拔條件：6.2.2乙方應具備較強的學習能力和實踐能力；7.學業及考核7.1學業安排：7.1.1乙方應在培養院校完成規定的課程學習；7.1.2乙方應參加院校組織的各類學術活動和實踐環節。7.2考核方式及標準：7.2.1乙方應按照培養院校的考核規定參加考試；7.2.2乙方考核成績應達到培養院校的及格標準；7.2.3乙方應參加院校組織的畢業論文答辯。8.學生待遇及保障8.1生活保障8.1.1甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔；8.1.2甲方提供必要的學習和生活用品，具體清單見附件；8.1.3甲方為乙方提供必要的學習資料和圖書。8.2獎學金及助學金8.2.1甲方設立獎學金，用于獎勵學習成績優秀的學生；8.2.2甲方設立助學金，用于資助家庭經濟困難的學生。9.學生就業及服務期9.1就業方向9.1.1甲方將根據乙方專業和市場需求，提供就業指導和推薦服務；9.1.2乙方畢業后的就業去向包括但不限于甲方合作企業、相關行業和領域。9.2服務期及違約責任9.2.1乙方畢業后的服務期為____年；9.2.2乙方在服務期內離職，應提前____個月向甲方提出書面申請；9.2.3乙方在服務期內離職，應按照合同約定支付違約金。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；10.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式10.2.1合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；10.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；11.1.2乙方按照合同約定支付委培費用；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3發生法律規定或合同約定的終止情形。12.合同附件及補充協議12.1附件內容12.1.1甲方提供的學習和生活用品清單；12.1.2甲方提供的獎學金和助學金實施細則；12.2補充協議內容12.2.1雙方對本合同未盡事宜的補充約定。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：____年____月____日13.2生效日期：自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、技術服務方等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，任何一方為了實現合同目的，引入第三方參與合同內容或履行。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在合同履行過程中的責任，應根據其參與的具體內容、范圍和方式確定。15.2.2第三方的責任限額由合同雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細列出。15.2.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的____%。16.第三方介入程序16.1介入申請16.1.1任何一方有意引入第三方時，應提前____個工作日向對方提出書面申請；16.1.2申請書中應詳細說明第三方的身份、介入原因、預期作用和責任范圍。16.2介入審批16.2.1接到介入申請后，另一方應在____個工作日內給予答復；16.2.2雙方同意介入的，應共同簽署補充協議，明確第三方的權利和義務。16.3介入生效16.3.1第三方介入經雙方同意后，補充協議生效；16.3.2補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方權利和義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權要求合同雙方按照約定履行合同義務；17.1.2第三方有權根據合同約定和補充協議，獲取相應的報酬。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定和補充協議，履行相應的責任；17.2.2第三方應保證其提供的服務或產品符合合同要求，并承擔相應的質量責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方的責任僅限于其介入的具體內容，與合同其他部分的履行無關；18.1.2第三方對合同其他部分的履行不承擔責任。18.2權利劃分18.2.1第三方的權利僅限于合同約定和補充協議中明確的部分；18.2.2第三方對合同其他部分的權利不享有。18.3爭議解決18.3.1第三方與其他各方之間因合同履行產生的爭議，由第三方自行解決；18.3.2第三方與其他各方之間的爭議，不影響合同其他各方的權利和義務。19.第三方變更和退出19.1變更19.1.1第三方如有變更，應提前____個工作日通知合同雙方；19.1.2第三方變更不影響合同其他各方的權利和義務。19.2退出19.2.1第三方退出合同，應提前____個工作日通知合同雙方；19.2.2第三方退出合同后，其未履行的義務應由合同雙方協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的學習和生活用品清單詳細要求：清單應包含物品名稱、數量、規格、品牌等信息。說明：清單作為合同附件，用于明確甲方提供給乙方的生活和學習用品。2.甲方提供的獎學金和助學金實施細則詳細要求：實施細則應包括獎學金和助學金的申請條件、評定標準、發放流程等信息。說明：實施細則作為合同附件，用于明確獎學金和助學金的發放和使用規則。3.第三方介入補充協議詳細要求：補充協議應包括第三方的身份、介入原因、預期作用、責任范圍、權利義務等內容。說明：補充協議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內容和雙方的責任。4.乙方畢業論文說明：畢業論文作為合同附件，用于證明乙方完成學業的能力。5.乙方服務期違約金計算方法詳細要求：計算方法應明確違約金的計算公式、支付方式、支付時間等。說明：計算方法作為合同附件，用于明確乙方違約后的賠償標準。6.爭議解決方式說明詳細要求：說明應包括爭議解決的具體步驟、機構、程序、期限等信息。說明：說明作為合同附件，用于指導雙方在發生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時支付委培費用責任認定：乙方應按照合同約定支付委培費用，如未按時支付，應向甲方支付____%的違約金。示例：若乙方未在約定時間內支付第一筆費用，應向甲方支付人民幣____元違約金。2.甲方未按時提供學習資料和圖書責任認定：甲方應在乙方入學后____個工作日內提供必要的學習資料和圖書，如未按時提供，應向乙方支付____%的違約金。示例：若甲方未在約定時間內提供學習資料，應向乙方支付人民幣____元違約金。3.乙方未按時完成學業責任認定：乙方應在委培期限屆滿前完成學業，如未按時完成，應向甲方支付____%的違約金。示例：若乙方未在約定時間內完成學業，應向甲方支付人民幣____元違約金。4.第三方未履行合同約定的責任責任認定：第三方未履行合同約定的責任，應按照合同約定和補充協議承擔相應的責任。示例：若第三方未提供符合要求的服務，應向合同雙方支付人民幣____元違約金。5.雙方協商一致解除合同責任認定：雙方協商一致解除合同，應根據合同約定和實際情況承擔相應的責任。示例：若雙方協商解除合同，甲方應向乙方支付人民幣____元作為補償。全文完。2024年緊缺人才培養定向委培合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委培單位基本信息2.2受培人員基本信息3.委培目標和要求3.1培養目標3.2培養要求4.培養計劃與安排4.1培養計劃4.2培養安排5.培養內容與方法5.1培養內容5.2培養方法6.培養期限與時間安排6.1培養期限6.2時間安排7.培養費用與支付7.1培養費用7.2支付方式8.培養成果與考核8.1培養成果8.2考核方式9.任職與待遇9.1任職9.2待遇10.保密與知識產權10.1保密10.2知識產權11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“委培單位”指委托培養的單位，即甲方。1.1.2“受培人員”指接受委托培養的人員，即乙方。1.1.3“培養期限”指乙方在委培單位接受培訓的時間長度。1.1.4“培養內容”指乙方在委培單位接受培訓的具體課程和項目。1.1.5“培養方法”指乙方在委培單位接受培訓的教學方式和實踐環節。1.1.6“培養成果”指乙方在培養期間達到的技能水平、知識儲備和綜合素質。1.1.7“違約責任”指因一方違反合同約定而產生的法律責任。1.1.8“保密與知識產權”指乙方在培養過程中獲取的保密信息和知識產權。1.2解釋2.雙方基本信息2.1委培單位基本信息2.1.1單位名稱：[甲方全稱]2.1.2單位地址：[甲方地址]2.1.3聯系人：[甲方聯系人姓名]2.1.4聯系電話：[甲方聯系電話]2.2受培人員基本信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2性別：[乙方性別]2.2.3出生日期：[乙方出生日期]2.2.4身份證號：[乙方身份證號碼]2.2.5聯系電話：[乙方聯系電話]3.委培目標和要求3.1培養目標3.1.1提高乙方在[具體行業或領域]的專業技能。3.1.3增強乙方在實際工作中的問題解決能力和創新意識。3.2培養要求3.2.1乙方應按照委培單位的安排，參加全部培訓課程和實踐環節。3.2.2乙方應遵守委培單位的規章制度，服從管理。3.2.3乙方應積極參與培訓，認真完成各項培訓任務。4.培養計劃與安排4.1培養計劃4.1.1培訓課程：[具體培訓課程列表]4.1.2實踐環節：[具體實踐環節安排]4.2培養安排4.2.1培訓時間：[具體培訓時間安排]4.2.2培訓地點：[具體培訓地點]5.培養內容與方法5.1培養內容5.1.1專業理論：[具體專業理論知識]5.1.2實踐技能：[具體實踐操作技能]5.1.3案例分析：[具體案例分析內容]5.2培養方法5.2.1理論教學：[具體教學方法]5.2.2案例教學：[具體教學方法]5.2.3實踐操作：[具體教學方法]5.2.4模擬演練：[具體教學方法]6.培養期限與時間安排6.1培養期限6.1.1總培養期限：[具體培養期限]6.2時間安排6.2.1培訓時間：[具體培訓時間安排]6.2.2實踐時間：[具體實踐時間安排]7.培養費用與支付7.1培養費用7.1.1培訓費用總額：[具體費用金額]7.1.2費用構成：[具體費用構成]7.2支付方式7.2.1乙方應按培訓進度支付費用。7.2.2支付時間：[具體支付時間]7.2.3支付方式：[具體支付方式]8.培養成果與考核8.1培養成果8.1.1乙方在培養期間應達到的技能水平，包括但不限于：[具體技能列表]8.1.2乙方在培養期間應掌握的知識儲備，包括但不限于：[具體知識列表]8.1.3乙方在培養期間應具備的綜合素質，包括但不限于：[具體素質列表]8.2考核方式8.2.1期末考核：[具體考核時間、形式和內容]8.2.2過程考核：[具體考核時間、形式和內容]8.2.3實踐考核：[具體考核時間、形式和內容]9.任職與待遇9.1任職9.1.1培養期滿且考核合格者，甲方將優先考慮乙方在甲方相關崗位的任職。9.1.2乙方任職的具體崗位和職責由甲方根據實際情況確定。9.2待遇9.2.1乙方在甲方任職期間，享有甲方同崗位員工的同等福利待遇。9.2.2乙方在甲方任職期間的薪酬標準將根據甲方薪酬體系和個人績效確定。10.保密與知識產權10.1保密10.1.1乙方在培訓期間及之后，對甲方提供的保密信息負有保密義務。10.1.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。10.2知識產權10.2.1乙方在培訓過程中產生的任何知識產權歸甲方所有。10.2.2乙方不得未經甲方同意將知識產權轉讓給任何第三方。11.違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定完成培訓任務。11.1.2乙方在培訓期間違反甲方規章制度。11.1.3乙方泄露甲方保密信息。11.1.4甲方未按約定提供培訓服務。11.2違約責任11.2.1乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2.2甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1任何一方在合同履行過程中，如發現對方存在嚴重違約行為，有權解除合同。12.1.2經雙方協商一致，可以解除合同。12.2終止條件12.2.1培養期限屆滿且乙方達到培養目標。12.2.2合同因法定事由或不可抗力而終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。13.1.2協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應按照法定程序進行爭議解決。13.2.2爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，避免擴大爭議。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.1.2本合同補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定解釋14.2.1本合同條款的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方的定義1.1.1“第三方”是指在合同執行過程中，根據本合同約定，為甲乙雙方提供相關服務或協助的任何個人、企業或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或任何直接受甲乙雙方控制的人員。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高培訓效率、降低成本、提供專業服務或解決合同執行中的特定問題。2.第三方的責任與義務2.1第三方的責任2.1.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或協助。2.1.2第三方應保證其提供的服務或協助符合相關法律法規和行業標準。2.2第三方的義務2.2.1第三方應遵守甲乙雙方的合同約定，不得泄露任何保密信息。2.2.2第三方應配合甲乙雙方進行必要的溝通和協調。3.第三方的選擇與授權3.1第三方的選擇3.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，并書面同意。3.2第三方的授權3.2.1第三方在介入合同執行過程中，需獲得甲乙雙方的書面授權。4.第三方的責任限額4.1責任限額的確定4.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。4.1.2責任限額包括但不限于第三方因服務或協助不當導致的損失。4.2責任限額的執行4.2.1若第三方在合同執行過程中造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。4.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方另行協商解決。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1責任劃分原則5.1.1第三方的責任由其自身承擔。5.1.2若第三方因提供的服務或協助導致甲乙雙方損失，由第三方承擔相應的賠償責任。5.2責任劃分具體條款5.2.1第三方在提供服務或協助過程中，若違反法律法規或行業標準，由第三方承擔相應法律責任。5.2.2第三方在提供服務或協助過程中，若因自身原因導致甲乙雙方損失，由第三方承擔相應賠償責任。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改原則6.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況對合同進行修改。6.2合同修改程序6.2.1甲乙雙方應就合同修改事項達成一致意見。6.2.2合同修改應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同原定的爭議解決方式執行。7.2爭議解決程序7.2.1爭議發生后，甲乙雙方應嘗試通過協商解決。7.2.2協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1解除條件8.1.1第三方在合同執行過程中嚴重違反合同約定。8.1.2甲乙雙方協商一致，決定解除合同。8.2終止條件8.2.1第三方完成合同約定的服務或協助。8.2.2合同因法定事由或不可抗力而終止。9.第三方介入后的其他約定9.1其他約定事項9.1.1本合同第三方介入后的其他約定事項，甲乙雙方可另行協商補充。9.2其他約定解釋9.2.1本合同第三方介入后的其他約定解釋，按照本合同原定的解釋原則執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃書要求：詳細列出培訓內容、時間安排、考核方式等。說明：本附件為合同執行的重要依據，乙方需嚴格按照計劃書執行培訓。2.附件二：培訓課程大綱要求：詳細列出每門課程的具體內容、課時安排、教學方法等。說明：本附件為培訓內容的詳細說明，甲方需確保課程質量。3.附件三：實踐環節安排要求：詳細列出實踐環節的時間、地點、具體內容、考核標準等。說明：本附件為實踐操作的詳細安排，乙方需積極參與實踐。4.附件四：考核結果記錄要求：記錄每次考核的成績、評語、改進建議等。說明：本附件為乙方培訓成果的記錄，甲方需定期對乙方進行考核。5.附件五：保密協議要求：明確雙方在培訓過程中涉及的保密信息及保密義務。說明：本附件為保密信息的保護，雙方需嚴格遵守。6.附件六：知識產權歸屬協議要求：明確培訓過程中產生的知識產權歸屬。說明：本附件為知識產權的保護，雙方需明確約定。7.附件七：違約責任清單要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件為違約行為的認定依據，雙方需嚴格遵守。8.附件八：爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、程序和地點。說明：本附件為爭議解決的依據，雙方需在發生爭議時遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按培訓計劃參加培訓。1.2乙方在培訓期間違反甲方規章制度。1.3乙方泄露甲方保密信息。1.4甲方未按約定提供培訓服務。1.5第三方在提供服務或協助過程中違反法律法規或行業標準。1.6第三方在提供服務或協助過程中因自身原因導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：2.1乙方未按培訓計劃參加培訓，甲方有權扣除相應費用。2.2乙方在培訓期間違反甲方規章制度，甲方有權終止培訓并要求賠償。2.3乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。2.4甲方未按約定提供培訓服務，甲方應承擔相應的違約責任。2.5第三方在提供服務或協助過程中違反法律法規或行業標準，第三方應承擔相應的法律責任。2.6第三方在提供服務或協助過程中因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1示例一：乙方未按培訓計劃參加培訓，甲方扣除相應費用500元。3.2示例二：乙方在培訓期間違反甲方規章制度，甲方終止培訓并要求乙方賠償1000元。3.3示例三：乙方泄露甲方保密信息，甲方要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔罰款等。3.4示例四：甲方未按約定提供培訓服務，甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔罰款等。3.5示例五：第三方在提供服務或協助過程中違反法律法規或行業標準，第三方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔罰款等。3.6示例六：第三方在提供服務或協助過程中因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、承擔罰款等。全文完。2024年緊缺人才培養定向委培合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方法定代表人1.1.3甲方地址1.1.4甲方聯系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方法定代表人1.2.3乙方地址1.2.4乙方聯系方式2.委培專業及培養目標2.1委培專業2.2培養目標2.3培養計劃3.委培期限3.1委培起始時間3.2委培結束時間3.3延期及提前結束條款4.委培費用及支付方式4.1委培費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4付款時間節點5.甲方責任與義務5.1甲方提供的教學設施5.2甲方提供的教學師資5.3甲方提供的學習資料5.4甲方協助乙方就業6.乙方責任與義務6.1乙方參加委培6.2乙方遵守學校規章制度6.3乙方完成學業6.4乙方遵守保密條款7.學業考核及證書發放7.1學業考核方式7.2學業考核標準7.3證書發放條件7.4證書發放時間8.甲方違約責任8.1甲方未履行教學責任8.2甲方未按時提供教學設施8.3甲方未按時提供學習資料9.乙方違約責任9.1乙方未按時參加委培9.2乙方違反學校規章制度9.4乙方違反保密條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同附件13.1附件一：委培專業設置表13.2附件二：委培費用明細表13.3附件三：保密協議14.其他約定事項14.1合同簽署日期14.2合同份數14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：大學1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：省市區路號1.1.4甲方聯系方式：電話：138xxxx5678，郵箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：企業1.2.2乙方法定代表人：1.2.3乙方地址：省市區路號2.委培專業及培養目標2.1委培專業：計算機科學與技術2.2培養目標：培養具備扎實的計算機科學理論基礎和實踐能力，能夠勝任企業信息化建設和運維工作的高級技術人才。2.3培養計劃：為期三年的全日制學習，包括理論課程、實踐項目和實習環節。3.委培期限3.1委培起始時間：2024年9月1日3.2委培結束時間：2027年6月30日3.3延期及提前結束條款：如因不可抗力等原因導致委培期限延長，雙方應協商一致，并簽訂延期協議。如乙方提前結束委培，應提前三個月向甲方提出申請，并支付相當于剩余委培期限費用50%的違約金。4.委培費用及支付方式4.1委培費用總額：人民幣三十萬元整（￥300,000.00）4.2費用構成：學費、住宿費、教材費、實驗費等。4.3支付方式：乙方應在每學期開學前支付該學期費用的50%，剩余50%在學期結束時支付。具體支付時間節點以甲方通知為準。5.甲方責任與義務5.1甲方提供的教學設施：提供符合國家教育標準的教室、實驗室、圖書館等教學設施。5.2甲方提供的教學師資：聘請具有豐富教學經驗的專業教師擔任授課。5.3甲方提供的學習資料：提供符合委培專業要求的教學大綱、教材、講義等學習資料。5.4甲方協助乙方就業：在乙方畢業前，甲方將提供就業指導和推薦就業機會。6.乙方責任與義務6.1乙方參加委培：乙方應按照甲方提供的培養計劃參加委培，不得無故缺課。6.2乙方遵守學校規章制度：乙方應遵守學校的各項規章制度，服從學校的管理。6.3乙方完成學業：乙方應在規定的時間內完成學業，取得相應的學歷證書和專業技術資格證書。6.4乙方遵守保密條款：乙方應保守委培期間獲得的技術和商業秘密，未經甲方同意不得向第三方泄露。8.甲方違約責任8.1甲方未履行教學責任：如甲方未能按照合同約定提供教學設施、師資和學習資料，導致乙方學習受到影響，甲方應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失，并承擔相應的違約責任。8.2甲方未按時提供教學設施：如甲方未能在委培開始前提供符合要求的教室、實驗室等教學設施，導致乙方無法按時上課，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方因延期造成的經濟損失。8.3甲方未按時提供學習資料：如甲方未能在委培開始前提供齊全的學習資料，導致乙方無法正常學習，甲方應立即補齊并提供，否則應承擔相應的違約責任。9.乙方違約責任9.1乙方未按時參加委培：如乙方未按照合同約定參加委培，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于剩余委培期限費用50%的違約金。9.2乙方違反學校規章制度：如乙方違反學校規章制度，導致不良后果，甲方有權根據情況給予警告、記過等處分，情節嚴重者，甲方有權解除合同。9.4乙方違反保密條款：如乙方在委培期間泄露甲方商業秘密或技術秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方協商不成，可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為仲裁委員會。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件：如任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。11.3合同解除程序：一方要求解除合同時，應書面通知對方，并說明解除理由。合同解除后，雙方應按照合同約定處理未了事項。12.合同變更12.1合同變更條件：在合同履行期間，如遇國家政策調整、法律法規變更等情況，雙方可協商一致變更合同內容。12.2合同變更程序：合同變更需雙方書面簽字蓋章，變更后的內容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更通知：任何一方需變更合同內容，應提前三十日書面通知對方。13.合同附件13.1附件一：委培專業設置表13.2附件二：委培費用明細表13.3附件三：保密協議14.其他約定事項14.1合同簽署日期：2024年8月1日14.2合同份數：一式兩份，雙方各執一份14.3合同生效日期：合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的第三方是指為了本合同的履行，經甲乙雙方同意，介入本合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方職責：15.2.1中介方：負責協助甲乙雙方達成本合同的簽訂，提供信息對接服務，并確保雙方按照合同約定履行各自義務。15.2.2擔保方：為保證甲乙雙方履行合同義務，提供擔保服務，確保合同條款的執行。15.2.3技術服務提供方：提供與委培專業相關的技術服務，如實驗設備維護、技術培訓等。15.3第三方權利：15.3.1中介方：有權獲得中介服務費用，并在合同約定的情況下，獲取甲乙雙方履行合同的證明材料。15.3.2擔保方：有權要求甲乙雙方履行合同義務，并在甲乙任何一方違約時，按照擔保合同的約定行使權利。15.3.3技術服務提供方：有權按照合同約定提供服務，并要求甲乙雙方支付相應的服務費用。15.4第三方義務：15.4.1中介方：應保證提供的服務真實、有效，并協助解決甲乙雙方在合同履行過程中出現的問題。15.4.2擔保方：應確保擔保合同的履行，并在甲乙任何一方違約時，及時采取補救措施。