20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業核心技術人員保密及培訓合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請填寫甲方全稱）地址：（請填寫甲方詳細地址）聯系人：（請填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（請填寫乙方全稱）地址：（請填寫乙方詳細地址）聯系人：（請填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請填寫相關方全稱）地址：（如有，請填寫相關方詳細地址）聯系人：（如有，請填寫相關方聯系人姓名）聯系電話：（如有，請填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景：為保障甲方企業核心技術的秘密性，提高企業核心競爭力，同時培養乙方專業技術人員，雙方經友好協商，就保密及培訓事宜達成如下協議。2.2目的：本合同旨在明確雙方在保密及培訓方面的權利義務，確保甲方核心技術秘密得到有效保護，同時促進乙方專業技術人員的成長與發展。三、定義與解釋3.1專業屬于：“專業屬于”指乙方在甲方工作期間，所掌握的甲方核心技術的范圍、性質及程度。3.2關鍵詞解釋：（1）核心技術：指甲方在某一領域具有獨特性、領先性和廣泛應用前景的技術；（2）保密信息：指甲方核心技術的相關資料、數據、圖紙、等；（3）培訓：指甲方為乙方提供的專業技術、技能、管理等方面的培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）要求乙方在合同期間，對甲方核心技術保密；（2）為乙方提供必要的技術資料、設備、場所等，保障乙方培訓工作的順利進行；（3）對乙方在培訓期間的學習成果給予認可和獎勵；（4）對乙方違反保密義務的行為，依法追究其法律責任。4.2乙方的權利和義務：（1）遵守合同約定，對甲方核心技術保密；（2）認真參加甲方組織的培訓，努力學習專業技術；（3）在合同期間，不得以任何形式泄露、轉讓、復制甲方核心技術；（4）在合同期滿后，繼續履行保密義務，不得將甲方核心技術用于其他單位或個人。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的地點接受培訓，具體地點由雙方協商確定。5.3合同履行方式：甲方根據乙方的工作需要，安排相應的培訓內容和課程，乙方應積極參加。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方與乙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商；（2）協商一致后，雙方簽署終止合同協議；（3）合同終止后，雙方應按照約定履行保密義務。6.4終止后果：合同終止后，乙方應繼續履行保密義務，不得將甲方核心技術用于其他單位或個人。甲方有權依法追究乙方違反保密義務的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓課程費用；（2）講師及專家費用；（3）培訓資料費用；（4）場地及設施費用；（5）其他相關費用。7.2支付方式：乙方培訓費用支付方式如下：（1）培訓費用總額的50%作為預付款，于合同簽訂之日起5個工作日內支付；（2）剩余50%的培訓費用，在培訓結束且乙方完成保密承諾書的簽署后5個工作日內支付。7.3支付時間：（1）預付款支付時間：合同簽訂之日起5個工作日內；（2）剩余費用支付時間：培訓結束且乙方完成保密承諾書簽署后5個工作日內。7.4支付條款：（1）甲方應在收到乙方支付款項后，及時開具相應的發票；（2）乙方應按照約定的支付時間足額支付培訓費用；（3）如因甲方原因導致培訓未能按期進行，甲方應退還乙方已支付的預付款。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定提供培訓服務，應向乙方支付相當于培訓費用20%的違約金；（2）如甲方泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定參加培訓，應向甲方支付相當于培訓費用10%的違約金；（2）如乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任；（3）如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金支付方式：違約方應在違約事實發生后5個工作日內支付違約金；（2）實際損失賠償：違約方應賠償甲方實際損失，賠償金額應在甲方提出索賠后30個工作日內支付。九、保密條款9.1保密內容：乙方在培訓期間及合同履行期間，對甲方核心技術的保密內容包括但不限于：（1）技術方案、設計圖紙、技術文檔；（2）技術參數、技術指標、技術秘密；（3）其他涉及甲方核心技術的信息。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密信息應自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內保持保密。9.3保密履行方式：（1）不得將保密信息泄露給任何第三方；（2）不得將保密信息用于與甲方無關的業務或項目；（3）不得復制、修改、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然力量或社會力量導致的無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、法律法規變化等；（3）社會事件，如戰爭、罷工、動亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發生時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應根據實際情況協商解決；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致培訓場地損壞，無法進行培訓；（2）政府政策調整，導致培訓內容需重新安排；（3）罷工導致講師無法按時授課。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）本合同涉及的技術秘密；（2）涉及國家秘密的內容；（3）法律、行政法規禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本合同內容的解釋權；（2）未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式轉讓或委托他人行使本合同項下的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方培訓期間學習成果的評估權；（2）甲方保留對乙方違反保密義務的追索權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經雙方簽字或蓋章的修改和補充協議，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同推進培訓及保密工作的順利進行。15.2協作與配合方式：（1）甲方應提供必要的培訓資源和設施；（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，按時參加培訓；（3）雙方應就保密事項進行及時溝通，共同維護保密信息的安全性。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間的完整協議，對本合同的理解和解釋，應以書面形式為準。16.3增減條款：除本合同另有約定外，任何增減條款均需以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密承諾書2.培訓計劃及課程安排3.培訓費用明細表4.不可抗力事件證明5.爭議解決相關文件6.任何雙方認為需要附在本合同中的其他文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供培訓服務，認定違約；泄露乙方保密信息，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定參加培訓，認定違約；泄露甲方保密信息，認定違約；違反保密義務，導致甲方遭受損失，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會事件等。2.違約：指一方當事人未履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定，致使另一方遭受損失的行為。3.保密信息：指涉及商業秘密、技術秘密或其他具有保密性質的信息。4.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發生的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓期間未能充分掌握核心技術。解決辦法：甲方應提供針對性的輔導和答疑，確保乙方充分理解并掌握核心技術。2.問題：乙方在保密期間泄露了甲方保密信息。解決辦法：甲方應加強保密教育，并立即采取法律手段追究乙方責任。3.問題：因不可抗力導致培訓無法按期進行。解決辦法：雙方應協商確定新的培訓時間，并互相理解，共同克服困難。4.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟解決。5.問題：合同修改和補充過程中出現分歧。解決辦法：雙方應遵循平等互利、協商一致的原則，通過書面形式明確修改和補充內容。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務或產品承擔質量保證責任，確保符合合同要求。第三方應遵守保密條款，對甲方核心技術和乙方個人信息承擔保密義務。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權根據合同約定，對甲方提供的技術支持或培訓服務提出改進建議。3.第三方義務：第三方應按照合同約定，按時、按質提供服務或產品。第三方應配合甲方和乙方進行合同履行過程中的相關事宜。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的技術資料和培訓支持。乙方有權在合同期內接受甲方安排的培訓，提高自身技術水平。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在合同期內享受的權益不受侵害。甲方應提供與乙方工作相關的福利待遇，如保險、獎金等。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方不得擅自終止合同，如需終止，應提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應的違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方有權對乙方在培訓期間的學習成果進行考核。甲方有權要求乙方在合同期內不得將甲方核心技術和商業秘密泄露給第三方。2.甲方的利益條款：甲方有權享受乙方在合同期內提供的技術支持和服務。甲方有權要求乙方在合同期滿后繼續履行保密義務。3.乙方的違約及限制條款：如乙方泄露甲方核心技術和商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期內不得將甲方提供的技術或信息用于其他單位或個人。全文完。二零二五年度企業核心技術人員保密及培訓合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效時間1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同解除程序1.8合同終止條件1.9合同終止程序第二章核心技術人員定義2.1核心技術人員范圍2.2核心技術人員資質要求2.3核心技術人員認定程序2.4核心技術人員變更程序第三章保密條款3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍3.3保密信息的保密義務3.4保密信息的保護措施3.5保密信息的泄露責任3.6保密信息的披露限制3.7保密信息的保密期限第四章培訓條款4.1培訓目標4.2培訓內容4.3培訓時間安排4.4培訓方式4.5培訓考核4.6培訓費用及支付方式4.7培訓資料及設施4.8培訓效果的評估第五章保密費用5.1保密費用構成5.2保密費用支付方式5.3保密費用調整機制5.4保密費用爭議解決第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式6.3違約責任免除6.4違約賠償范圍6.5違約賠償計算方法第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用7.5爭議解決期限第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序8.5合同變更或解除的通知方式第九章合同的生效、終止及存續9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同存續期限9.4合同終止后的處理第十章通知和送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式10.4送達生效時間第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同解釋的效力11.4合同的解釋順序11.5合同的補充第十二章合同的簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署時間12.3合同簽署地點第十三章合同的生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效地點第十四章合同的終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理合同編號2025A第一章合同雙方基本信息1.1合同主體1.1.1甲方法定代表人：[姓名]1.1.2甲方法定代表人身份證號碼：[身份證號碼]1.1.3甲方單位名稱：[單位名稱]1.1.4甲方單位地址：[單位地址]1.2合同簽訂時間：2025年[日期]1.3合同簽訂地點：[地點]1.4合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自2025年[日期]至2025年[日期]1.6合同解除條件1.6.1甲方或乙方出現嚴重違約行為；1.6.2不可抗力導致合同無法履行；1.6.3雙方協商一致解除合同。1.7合同解除程序1.7.1一方提出解除合同書面通知；1.7.2另一方收到通知后，在[天數]內給予答復；1.7.3雙方協商一致后，簽訂解除合同協議。1.8合同終止條件1.8.1合同期限屆滿；1.8.2合同解除；1.8.3乙方離職或退休。1.9合同終止程序1.9.1一方通知另一方合同終止；1.9.2雙方確認合同終止；1.9.3簽訂合同終止確認書。第二章核心技術人員定義2.1核心技術人員范圍2.1.1甲方單位內負責關鍵技術研發、產品設計和關鍵工藝流程的人員；2.1.2甲方單位內掌握重要商業秘密的人員。2.2核心技術人員資質要求2.2.1具有相關領域的專業知識和技能；2.3核心技術人員認定程序2.3.1由甲方單位根據工作職責和實際情況進行認定；2.3.2甲方單位應將認定結果通知乙方。2.4核心技術人員變更程序2.4.1甲方單位需將核心技術人員變更情況及時通知乙方；2.4.2乙方應在收到通知后[天數]內確認變更。第三章保密條款3.1保密信息的定義3.1.1指甲方單位在其業務活動中產生的、未公開的、具有商業價值的信息；3.1.2包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密等。3.2保密信息的范圍3.2.1甲方單位的技術圖紙、設計文件、技術數據等；3.2.2甲方單位的經營計劃、市場策略、客戶信息等；3.2.3甲方單位的管理制度、組織結構、財務狀況等。3.3保密信息的保密義務3.3.1乙方在合同有效期內及終止后，對保密信息負有保密義務；3.3.2乙方不得泄露、復制、轉讓、使用保密信息。3.4保密信息的保護措施3.4.1乙方應采取合理措施，防止保密信息泄露；3.4.2乙方應限制接觸保密信息的人員范圍。3.5保密信息的泄露責任3.5.1乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任；3.5.2甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。3.6保密信息的披露限制3.6.1未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息；3.6.2乙方在履行職務過程中，需遵守相關法律法規對保密信息的披露限制。3.7保密信息的保密期限3.7.1保密信息的保密期限為自保密信息產生之日起至[年數]年。第四章培訓條款4.1培訓目標4.1.1提高乙方在相關領域的專業知識和技能；4.1.2增強乙方的工作能力和團隊協作精神。4.2培訓內容4.2.1甲方單位的核心技術、產品研發、工藝流程等；4.2.2甲方單位的經營管理、市場策略等。4.3培訓時間安排4.3.1每年至少組織一次培訓；4.3.2培訓時間根據實際情況確定。4.4培訓方式4.4.1內部培訓；4.4.2外部培訓；4.4.3在線培訓。4.5培訓考核4.5.1甲方單位對乙方參加培訓情況進行考核；4.5.2考核不合格者，甲方單位可要求乙方重新參加培訓。4.6培訓費用及支付方式4.6.1培訓費用由甲方單位承擔；4.6.2培訓費用支付方式為：[支付方式]。4.7培訓資料及設施4.7.1甲方單位提供培訓所需資料及設施；4.7.2乙方應妥善保管培訓資料及設施。4.8培訓效果的評估4.8.1甲方單位對培訓效果進行評估；第五章保密費用5.1保密費用構成5.1.1乙方在保密期內因保密義務而產生的費用；5.1.2甲方單位為保護保密信息而發生的費用。5.2保密費用支付方式5.2.1甲方單位按季度向乙方支付保密費用；5.2.2保密費用支付方式為：[支付方式]。5.3保密費用調整機制5.3.1保密費用根據市場行情和實際情況進行調整；5.3.2調整機制由雙方協商確定。5.4保密費用爭議解決5.4.1雙方協商解決；5.4.2協商不成，提交仲裁機構仲裁。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1甲方未按約定提供培訓；6.1.2乙方泄露保密信息；6.1.3任何一方未按約定履行合同義務。6.2違約責任承擔方式6.2.1承擔違約責任的方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等；6.2.2違約責任承擔方式由雙方協商確定。6.3違約責任免除6.3.1因不可抗力導致違約的，可免除違約責任；6.3.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。6.4違約賠償范圍6.4.1賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失等；6.4.2賠償范圍由雙方協商確定。6.5違約賠償計算方法6.5.1賠償金額根據實際損失計算；6.5.2計算方法由雙方協商確定。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方協商解決；7.1.2協商不成，提交仲裁機構仲裁。7.2爭議解決機構7.2.1[仲裁機構名稱]7.3爭議解決程序7.3.1雙方協商解決爭議；7.3.2協商不成，提交仲裁機構仲裁；7.3.3仲裁機構按照仲裁規則進行仲裁。7.4爭議解決費用7.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔；7.4.2爭議解決費用包括但不限于仲裁費、律師費等。7.5爭議解決期限7.5.1爭議解決期限為自爭議發生之日起[天數]內。第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.1.1雙方協商一致；8.1.2法律法規或政策變動；8.1.3不可抗力導致合同無法履行。8.2合同變更的程序8.2.1雙方簽訂書面變更協議；8.2.2變更協議經雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除的條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協商一致解除合同；8.3.3甲方或乙方出現嚴重違約行為；8.3.4不可抗力導致合同無法履行。8.4合同解除的程序8.4.1一方提出解除合同書面通知；8.4.2另一方收到通知后，在[天數]內給予答復；8.4.3雙方協商一致后，簽訂解除合同協議。8.5合同變更或解除的通知方式8.5.1書面通知；8.5.2通過雙方約定的其他方式通知。第九章合同的生效、終止及存續9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同內容合法有效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2合同解除；9.2.3乙方離職或退休；9.2.4雙方協商一致終止合同。9.3合同存續期限9.3.1合同存續期限與合同期限一致。9.4合同終止后的處理9.4.1乙方應將掌握的保密信息及培訓資料歸還甲方；9.4.2雙方應結清所有費用；9.4.3合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。第十章通知和送達10.1通知方式10.1.1書面通知；10.1.2電子郵件；10.1.3雙方約定的其他方式。10.2送達地址10.2.1甲方送達地址：[甲方地址]10.2.2乙方送達地址：[乙方地址]10.3送達方式10.3.1通過郵政服務；10.3.2直接送達；10.3.3雙方約定的其他方式。10.4送達生效時間10.4.1送達后[天數]內視為送達生效。第十一章其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。11.2合同解釋11.2.1本合同內容如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。11.3合同解釋的效力11.3.1本合同解釋的效力與本合同其他條款同等。11.4合同的解釋順序11.4.1本合同附件的解釋優先于本合同。11.5合同的補充11.5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。第十二章合同的簽署12.1合同簽署人12.1.1甲方簽署人：[姓名]12.1.2乙方簽署人：[姓名]12.2合同簽署時間：2025年[日期]12.3合同簽署地點：[地點]第十三章合同的生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內容合法有效。13.2合同生效時間13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同的終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2合同解除；14.1.3乙方離職或退休；14.1.4雙方協商一致終止合同。14.2合同終止程序14.2.1一方提出終止合同書面通知；14.2.2另一方收到通知后，在[天數]內給予答復；14.2.3雙方協商一致后，簽訂終止合同協議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1.6.4甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作內容和職責。說明：此條款確保甲方在合同期間可根據自身業務發展調整乙方的工作內容和職責，以適應公司戰略需求。2.2.3.2甲方負責組織核心技術人員的認定工作，并確保認定過程的公正、公平。說明：甲方作為主導方，應承擔起核心技術人員認定的責任，保證認定過程的公正性，確保核心技術人員認定結果的準確性。3.4.3培訓時間安排由甲方根據工作計劃安排，并提前通知乙方。說明：甲方作為主導方，負責安排培訓時間，以保證培訓與工作計劃相協調，同時確保乙方有足夠的時間參加培訓。4.5.2保密費用支付方式為：每月[金額]元，甲方于每月[日期]前支付。說明：此條款明確保密費用的支付方式和時間，確保乙方按時獲得保密費用，減輕其經濟負擔。5.6.1.3甲方在乙方出現嚴重違約行為時，有權立即終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。說明：甲方作為主導方，在乙方違約時有權采取終止合同措施，保護自身合法權益。6.8.1.1甲方有權根據市場行情和公司戰略，調整合同內容。說明：甲方作為主導方，有權根據市場變化和公司戰略調整合同內容，以適應外部環境和公司發展需求。附件二：當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.1.5.1乙方有權根據自身發展需求，提出對合同期限的調整建議。說明：乙方作為主導方，有權根據自身發展需求提出合同期限調整建議，以適應其個人發展規劃。2.2.1.2乙方需滿足甲方對核心技術人員資質的要求，并提供相關證明材料。說明：乙方作為主導方，需主動滿足甲方對核心技術人員資質的要求，并提交相關證明材料，確保其符合甲方標準。3.4.6培訓費用由乙方自行承擔，甲方提供培訓所需資源。說明：乙方作為主導方，負責承擔培訓費用，而甲方則負責提供培訓所需資源，確保培訓的順利進行。4.5.1.2乙方有權根據自身實際情況，提出保密費用調整建議。說明：乙方作為主導方，有權根據自身實際情況提出保密費用調整建議，以減輕其經濟負擔。5.6.2乙方在合同解除時，有權要求甲方支付相應的經濟補償。說明：乙方作為主導方，在合同解除時有權要求甲方支付經濟補償，以彌補其因合同解除而遭受的損失。6.8.2.1乙方有權根據自身發展需求，提出對合同內容的調整建議。說明：乙方作為主導方，有權根據自身發展需求提出對合同內容的調整建議，以適應其個人發展規劃。附件三：當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.1.3.3合同簽訂前，雙方應將合同內容提交給第三方中介審核。說明：第三方中介負責審核合同內容，確保合同的合法性和公平性，防止合同條款存在爭議。2.2.2.1第三方中介負責對乙方進行資質審核，并出具資質審核報告。說明：第三方中介對乙方進行資質審核，確保乙方符合甲方的要求，提高合同履行的可靠性。3.4.4培訓方式由第三方中介根據雙方需求進行安排。說明：第三方中介負責根據甲方和乙方的需求，安排合適的培訓方式，確保培訓效果。4.5.4保密費用由第三方中介進行監督，確保其合理使用。說明：第三方中介對保密費用進行監督，防止甲方濫用保密費用，保障乙方的合法權益。5.6.3爭議解決過程中，第三方中介作為調解人，協助雙方解決爭議。說明：第三方中介在爭議解決過程中發揮調解作用，促進雙方達成和解，維護合同的履行。6.8.1.2第三方中介有權對合同履行情況進行監督，確保合同內容得到有效執行。說明：第三方中介對合同履行情況進行監督，確保合同各項條款得到執行，保障雙方的權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.第三方中介資質審核報告2.培訓計劃及安排3.保密費用支付憑證4.爭議解決協議5.合同變更協議6.合同解除協議7.甲方單位介紹8.乙方個人簡歷及資質證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓認定：甲方未在約定時間內組織培訓，或培訓內容不符合合同約定。2.違約行為：乙方泄露保密信息認定：乙方未經甲方同意，泄露或使用保密信息。3.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務認定：根據合同條款，任何一方未履行其約定的義務。4.違約行為：甲方在乙方出現嚴重違約行為時未采取終止合同措施認定：乙方出現嚴重違約行為，甲方未在規定時間內采取終止合同措施。5.違約行為：乙方在合同解除時未要求甲方支付經濟補償認定：合同解除后，乙方未提出經濟補償要求。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在其業務活動中產生的、未公開的、具有商業價值的信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。3.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁機構：指依法設立，獨立行使仲裁職能的機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定模糊解決辦法：明確保密信息的定義和范圍，并制定保密信息清單。2.問題：培訓效果不佳解決辦法：調整培訓內容和方式，增加培訓效果評估機制。3.問題：保密費用支付不及時解決辦法：制定保密費用支付流程，明確支付時間和方式。4.問題：違約行為認定困難解決辦法：制定違約行為認定標準，明確違約行為的處理程序。5.問題：合同解除程序復雜解決辦法：簡化合同解除程序，明確解除條件和流程。五、所有應用場景：1.企業內部核心技術人員的管理和保密2.企業核心技術人員的外部培訓與合作3.企業與核心技術人員之間的保密協議簽訂4.企業核心技術人員離職后的保密信息處理5.企業內部保密費用管理和使用全文完。二零二五年度企業核心技術人員保密及培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同目的和依據2.1合同目的2.2合同依據3.保密條款3.1保密信息定義3.2保密義務3.3保密期限3.4違約責任4.培訓條款4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓費用4.5培訓考核5.薪酬待遇5.1薪酬結構5.2薪酬發放5.3獎金及福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續簽7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：薪酬待遇明細12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除后的保密義務13.1解除后的保密義務13.2解除后的保密期限13.3解除后的違約責任14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數14.3合同簽署日期14.4合同份數和生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業名稱]乙方：[核心技術人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業地址]乙方地址：[技術人員居住地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[聯系電話][電子郵箱]乙方聯系方式：[聯系電話][電子郵箱]2.合同目的和依據2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在保密及培訓方面的權利和義務，保護甲方的商業秘密，提高乙方的專業技能，促進雙方的共同發展。2.2合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保密法》等相關法律法規。3.保密條款3.1保密信息定義保密信息是指甲方在其經營活動中產生的，不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息和其他信息。3.2保密義務乙方在合同有效期內及合同解除后，對甲方的保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.3保密期限保密期限自合同生效之日起至乙方離職后三年止。3.4違約責任如乙方違反保密義務，泄露、披露或使用甲方的保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.培訓條款4.1培訓內容甲方根據乙方的工作崗位和職業發展需求，提供專業培訓、技能提升等相關培訓內容。4.2培訓方式培訓方式包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線培訓等。4.3培訓時間培訓時間根據甲方實際情況和工作安排確定，具體時間以培訓計劃為準。4.4培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方需按甲方要求參加培訓。4.5培訓考核甲方對乙方參加的培訓進行考核，考核結果作為乙方職業發展的重要依據。5.薪酬待遇5.1薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2薪酬發放甲方按照國家相關規定和公司薪酬制度，定期向乙方發放薪酬。5.3獎金及福利甲方根據公司業績和乙方表現，給予乙方相應的獎金及福利。6.合同期限6.1合同起始日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止日期合同期限為一年，自合同生效之日起計算。6.3合同續簽合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協商續簽合同。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構1.[仲裁委員會名稱]，按照其仲裁規則進行仲裁。2.[調解組織名稱]，進行調解。8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規和所選爭議解決機構的規則進行。9.合同解除9.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未在合理期限內糾正。2.發生不可抗力事件，導致合同無法履行。3.雙方協商一致解除合同。9.2合同解除程序1.一方提出解除合同，應提前[天數]日以書面形式通知對方。2.雙方應在收到解除通知后[天數]日內協商確定解除合同的具體事宜。9.3合同解除后的處理1.合同解除后，乙方應立即停止使用甲方的保密信息。2.雙方應按照合同約定處理剩余的培訓、薪酬、獎金等事宜。3.合同解除不影響雙方因違約而產生的賠償責任。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單附件一詳細列明了甲方的保密信息內容，包括但不限于技術資料、經營數據、客戶信息等。11.2附件二：培訓計劃附件二詳細列明了乙方在合同期間應參加的培訓內容、時間、地點等信息。11.3附件三：薪酬待遇明細附件三詳細列明了乙方的薪酬結構、發放時間、獎金及福利等具體內容。12.合同變更12.1合同變更條件雙方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面協商一致。12.2合同變更程序1.雙方應就變更內容達成一致意見。2.雙方應簽署書面變更協議，作為本合同的補充部分。3.變更協議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的保密義務13.1解除后的保密義務即使合同解除，乙方仍應遵守本合同關于保密義務的規定，直至保密期限屆滿。13.2解除后的保密期限保密期限自合同生效之日起計算，合同解除后，保密期限不受影響。13.3解除后的違約責任如乙方在合同解除后違反保密義務，應承擔相應的違約責任。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式發送至對方的指定地址。14.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于二零二五年[月份]日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機構、顧問公司、培訓機構、評估機構、律師事務所等，以及任何根據本合同約定介入本合同履行過程中的其他主體。15.2第三方介入條件1.雙方一致同意，為了更好地履行本合同，可以邀請第三方介入。2.第三方介入應滿足法律法規和行業規范的要求。3.第三方介入應當有利于合同的履行，不損害雙方的合法權益。15.3第三方介入程序1.雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責和權限。2.第三方應在雙方指定的期限內，簽署介入協議，明確其在本合同中的角色和責任。3.第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.4第三方責任限額15.4.1責任界定第三方在本合同中的責任，限于其介入范圍內的職責和權限，對于其介入范圍外的責任，由其自行承擔。15.4.2賠償責任1.第三方因自身過錯導致本合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的賠償責任應限于其介入協議中約定的賠償限額，除非法律法規另有規定。3.如第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，甲方或