濟寧供熱技術人才培養合同編號：__________合同雙方：地址：濟寧市任城區路號聯系人：X聯系電話：X地址：市區路號聯系人：X聯系電話：X鑒于甲方為提高供熱管理技術人員素質，提升供熱服務質量，擬與乙方合作開展供熱技術人才培養工作；雙方經友好協商，就人才培養事項達成如下協議：一、培養目標1.1甲方委托乙方培養供熱技術人才，培養人數為____人。1.2乙方根據甲方需求，制定培養計劃，確保培養人才符合甲方要求。二、培養內容2.1乙方負責供熱技術理論培訓，包括供熱系統原理、設備運行維護、節能技術等方面的知識。2.2乙方負責供熱技術實操培訓，包括設備操作、故障排查、維修保養等方面的技能。2.3乙方負責供熱技術人才的心理素質培訓，提高其抗壓能力、溝通協作能力等。三、培養期限3.1人才培養期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方應按照培養計劃，確保人才在規定期限內完成培養。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方人才培養費用，共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方分期支付培養費用，具體支付方式如下：（1）自合同簽訂之日起____日內，支付人民幣____元；（2）培養期限過半，甲方對乙方培養成果滿意的前提下，支付剩余培養費用。五、雙方義務5.1甲方應提供乙方所需的培訓場地、設備、資料等資源，確保乙方順利開展培養工作。5.2乙方應按照培養計劃，認真開展培養工作，確保培養質量。5.3雙方應保持密切溝通，共同解決人才培養過程中出現的問題。六、違約責任6.1甲方未按約定支付培養費用，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。6.2乙方未按約定完成培養任務，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1雙方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法經營活動。8.2未經雙方同意，任何一方不得將合同內容泄露給第三方。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方供熱管理有限公司的營業執照復印件2.乙方供熱技術人才培養機構的營業執照復印件3.雙方代表的身份證明復印件4.人才培養計劃書5.培養費用支付憑證6.培訓場地、設備、資料等資源提供證明7.人才培養質量評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付培養費用，認定違約。2.乙方未按約定完成培養任務，認定違約。3.雙方未遵守國家相關法律法規，認定違約。4.雙方未按照培養計劃履行義務，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.供熱技術人才培養：指為提高供熱管理技術人員素質，通過理論培訓、實操培訓和心理素質培訓等方式，使其具備從事供熱管理工作所需的知識、技能和素質的過程。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過友好協商或法律途徑解決的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培養費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，說明違約后果，要求甲方按約定支付培養費用。2.問題：乙方未按約定完成培養任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方按約定完成培養任務，如有必要，可依法終止合同。3.問題：雙方未遵守國家相關法律法規。解決辦法：雙方應加強法律法規學習，確保合同履行過程中符合法律法規要求。五、所有應用場景：1.甲方為提高供熱管理技術人員素質，委托乙方開展供熱技術人才培養。2.乙方根據甲方需求，制定培養計劃，提供理論培訓、實操培訓