保健師招聘文化交流中心合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯系方式：__________聯系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯系方式：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家專業的保健師招聘文化交流中心，乙方愿意提供相應的服務，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：第一條：服務內容1.1乙方應向甲方提供保健師招聘文化交流相關的服務，包括但不限于：(1)提供保健師招聘文化交流相關的信息咨詢；(2)協助甲方進行保健師招聘文化交流相關的活動策劃與實施；(3)提供甲方所需的保健師招聘文化交流相關的資料和資源。第二條：服務期限2.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方。第三條：服務費用3.1乙方提供服務的費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。第四條：支付方式4.1甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，向乙方支付服務費用的一半，即人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2甲方應在本協議約定的服務期限屆滿后的____個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用，即人民幣____元整（大寫：____元整）。第五條：甲方權利與義務5.1甲方應按照本協議的約定支付服務費用。5.2甲方應按照乙方的要求提供相關的資料和信息，以便乙方更好地提供服務。5.3甲方應協助乙方進行服務實施，包括但不限于提供場地、設備、人員等。第六條：乙方權利與義務6.1乙方應按照本協議的約定提供服務。6.2乙方應按照甲方的要求提供相關的資料和信息，以便甲方更好地使用乙方提供的服務。6.3乙方應對甲方的商業秘密和個人信息保密，不得泄露給第三方。第七條：違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條：爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂本協議時，應遵守國家的法律法規，不得損害社會公共利益。8.3凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會按照其仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條：其他約定9.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.3本協議自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.甲方授權代表身份證明4.乙方授權代表身份證明5.服務費用支付憑證6.活動策劃與實施方案7.資料和資源提供清單8.乙方服務成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務，視為違約。3.甲方未按照乙方要求提供相關資料和信息，導致服務無法正常進行，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密和個人信息，視為違約。5.雙方未按照約定協商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健師招聘文化交流中心：指專門為保健師提供招聘信息、文化交流和職業發展等相關服務的機構。2.服務費用：指乙方為甲方提供保健師招聘文化交流服務所收取的費用。3.違約金：指一方違約時，應向對方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛通過協商、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按期支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催促其按期支付，必要時可依法采取措施追討欠款。2.乙方未按約定提供服務：甲方應與乙方溝通，要求其履行合同義務，如有必要可依法解除合同并要求賠償。3.甲方未提供相關資料和信息：乙方應與甲方溝通，說明提供資料和信息的重要性，要求其履行合同義務。4.乙方泄露甲方商業秘密和個人信息：甲方有權要求乙方立即停止泄露，并采取措施消除影響，必要時可依法索賠。5.爭議發生：雙方應嘗試友好協商解決，協商不成的，可依法選擇仲裁或訴訟方式解決。五、所有應用場景：1.甲方為保健師招聘文化交流中心，需要乙方提供相關服務。2.乙方為專業服務提供商，愿意為甲方提供保健師招