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文檔簡介

勞務派遣管理協議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就勞務派遣事項達成以下協議：

一、協議主體

1.1甲方為具有合法資質的勞務派遣單位，具備開展勞務派遣業務的資格。

1.2乙方為合法用工單位，具備獨立法人資格。

二、派遣事項

2.1派遣工種：____________________

2.2派遣人數：____________________

2.3派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日

2.4派遣地點：____________________

2.5派遣人員的工資待遇、社會保險及其他福利待遇按照乙方的相關規定執行。

三、雙方權利與義務

3.1甲方權利與義務

3.1.1甲方負責為乙方提供合格的派遣人員，確保人員具備相應的技能和素質。

3.1.2甲方負責為派遣人員辦理勞動手續，簽訂勞動合同，繳納社會保險。

3.1.3甲方負責對派遣人員進行培訓和管理，確保其遵守乙方的規章制度。

3.1.4甲方應按照乙方的要求，及時向乙方提供派遣人員的個人資料和工作表現等信息。

3.1.5甲方應協助乙方處理與派遣人員有關的事宜，如勞動爭議、工傷處理等。

3.2乙方權利與義務

3.2.1乙方應按照約定向甲方支付派遣人員的工資、社會保險等費用。

3.2.2乙方負責為派遣人員提供勞動條件，保障其合法權益。

3.2.3乙方有權對派遣人員的工作進行監督和考核，有權要求甲方更換不合格的派遣人員。

3.2.4乙方應按照甲方的要求，提供派遣人員的工作表現和評價等信息。

四、違約責任

4.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。

4.2如因甲方原因導致乙方遭受經濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

4.3如因乙方原因導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

五、爭議解決

5.1本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、協議終止與解除

6.1本協議在以下情況下終止或解除：

6.1.1協議期限屆滿。

6.1.2甲乙雙方協商一致解除協議。

6.1.3法律、法規規定的其他終止或解除協議的情形。

6.2本協議終止或解除后，甲乙雙方應按照相關法律法規和本協議的約定，妥善處理派遣人員的事宜。

七、其他約定

7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽字）：_

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