2022年省考公務(wù)員職位表_第1頁
2022年省考公務(wù)員職位表_第2頁
2022年省考公務(wù)員職位表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年省考公務(wù)員職位表2022年省考公務(wù)員職位表是所有考生了解報(bào)名的職位信息的必備資料。本文將介紹一些比較熱門的職位，包括職位名稱、職位要求、崗位待遇等方面的內(nèi)容。1.省政府辦公廳辦公室文秘類這是一類非常熱門的職位，要求應(yīng)聘者具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備較好的文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的英語水平等。崗位待遇:公務(wù)員級(jí)別，月薪在5000元以上。2.公安廳刑警類該職位是省考公務(wù)員中的重點(diǎn)職位之一，要求應(yīng)聘者具有警察學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康狀況良好，具備較強(qiáng)的法律知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)及英語水平等。崗位待遇:公務(wù)員級(jí)別，月薪在5000元以上。3.地方稅務(wù)局稅收管理類考生必須具有財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，月薪在5000元以上，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，對(duì)稅收法律法規(guī)有較好的掌握，有一定的學(xué)習(xí)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神等。4.市場(chǎng)監(jiān)管局消費(fèi)品質(zhì)量安全監(jiān)管類該類職位要求應(yīng)聘者具有化學(xué)、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，掌握相關(guān)法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法。崗位待遇：公務(wù)員級(jí)別，月薪在5000元以上。5.人民法院審判執(zhí)行類該職位通常要求應(yīng)聘者具有法律相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有較好的法律素養(yǎng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)一定的法律研究和法律服務(wù)工作，具備良好的溝通能力和工作承載能力等。崗位待遇:公務(wù)員級(jí)別，月薪在5000元以上。6.地方財(cái)政局財(cái)政管理類該類職位要求有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)素養(yǎng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用Office等辦公軟件等。崗位待遇：公務(wù)員級(jí)別，月薪在5000元以上。綜上所述，以上職位均為2022年省考公務(wù)員職位表中的熱門職位，在報(bào)名時(shí)需充分了解職位的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論