糕點烘焙師勞務聘用協議合同編號：__________糕點烘焙師勞務聘用協議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方糕點烘焙師，應全面負責糕點烘焙的制作、研發及技術指導工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。1.3乙方應保持糕點烘焙技藝的領先水平，不斷提高產品質量，滿足甲方顧客的需求。二、勞務報酬2.1甲方應按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣____元（大寫：________________________元整）。2.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險。2.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規定支付乙方相應的工資。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執行。3.2乙方享有法定的休息休假待遇，甲方不得隨意安排乙方加班。確需加班的，應提前通知乙方，并按國家規定支付加班費。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密及客戶信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。五、合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.社會保險繳納證明6.加班記錄表7.保密協議8.工作交接表二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或客戶信息。3.乙方違反國家法律法規，導致甲方遭受處罰或損失。4.甲方未按約定時間支付勞務報酬，或未繳納社會保險。5.甲方未按約定提供休假待遇，或安排乙方非法加班。6.甲方隨意解除或終止合同，未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調整勞動者與用人單位之間勞動關系的基本法律。2.勞務報酬：乙方為甲方提供勞務所得的報酬。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會福利制度。5.違約金：一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提供勞務：甲方應與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可要求乙方在合理期限內提供勞務；若系甲方原因，應盡快解決，確保乙方正常工作。3.泄露商業秘密：甲方應及時采取措施，如報警、律師函等，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。4.未支付勞務報酬：甲方應盡快支付，若逾期支付，應支付違約金，并向乙方道歉。5.未提供休假待遇：甲方應按國家法律法規和合同約定，為乙方提供休假待遇，確保乙方合法權益。五、所有應用場景：1.乙方為甲方提供糕點烘焙制作、研發和技術指導。2.甲方按月支付乙方勞務報酬，并繳納社會保險。3.乙方遵守甲方規章制度，服從