20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習基地校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)方式第四條實習基地建設(shè)與管理4.1實習基地建設(shè)4.2實習基地管理4.3實習基地維護第五條教育教學資源5.1教育教學資源提供5.2教育教學資源使用5.3教育教學資源共享第六條實習生選拔與培養(yǎng)6.1實習生選拔6.2實習生培養(yǎng)6.3實習生考核第七條實習生權(quán)益保障7.1實習生權(quán)益保障原則7.2實習生權(quán)益保障措施7.3實習生權(quán)益保障責任第八條雙方責任與義務(wù)8.1甲方責任與義務(wù)8.2乙方責任與義務(wù)第九條實習費用與待遇9.1實習費用承擔9.2實習待遇標準9.3實習待遇支付第十條協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約責任處理第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責任第十四條其他14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：學院1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：1395678，郵箱：第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1培養(yǎng)符合甲方實際需求的專業(yè)人才2.1.2提升乙方學生的實踐能力和就業(yè)競爭力2.1.3促進校企合作，實現(xiàn)資源共享和互利共贏2.2協(xié)議原則2.2.1符合國家教育改革和發(fā)展方向2.2.2符合甲方實際需求和乙方人才培養(yǎng)目標2.2.3公平、公正、公開的原則第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標3.1.1培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)和實際操作能力的專業(yè)人才3.1.2培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的優(yōu)秀學生3.1.3培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)人才3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1理論教學：根據(jù)甲方實際需求，開設(shè)相關(guān)課程，確保學生掌握必要的理論知識3.2.2實踐教學：組織學生到甲方實習，參與實際項目，提高學生的實踐能力3.2.3職業(yè)素養(yǎng)教育：培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通能力等綜合素質(zhì)3.3人才培養(yǎng)方式3.3.1采用課堂講授、案例分析、項目實踐等多種教學方式3.3.2建立實習基地，為學生提供實習機會3.3.3定期舉辦講座、研討會等活動，拓寬學生視野第四條實習基地建設(shè)與管理4.1實習基地建設(shè)4.1.1甲方負責提供實習場所、設(shè)施設(shè)備等硬件條件4.1.2乙方負責提供實習指導教師、實習計劃等軟件條件4.2實習基地管理4.2.1甲方設(shè)立實習管理部門，負責實習基地的日常管理工作4.2.2乙方設(shè)立實習指導教師，負責學生的實習指導工作4.3實習基地維護4.3.1甲方負責實習基地的日常維護和保養(yǎng)4.3.2乙方負責監(jiān)督實習基地的維護工作第五條教育教學資源5.1教育教學資源提供5.1.1甲方提供實習基地所需的設(shè)備、材料等教學資源5.1.2乙方提供實習指導教師、實習計劃等教學資源5.2教育教學資源使用5.2.1學生在實習期間，合理使用甲方提供的實習基地資源5.2.2乙方負責監(jiān)督學生使用教學資源的情況5.3教育教學資源共享5.3.1甲方和乙方共同開發(fā)、共享教育教學資源第六條實習生選拔與培養(yǎng)6.1實習生選拔6.1.1乙方根據(jù)甲方提供的實習崗位需求，組織學生報名6.1.2甲方對報名學生進行面試、考核，確定實習人選6.2實習生培養(yǎng)6.2.1甲方為實習生提供實習崗位和指導，確保實習生能夠?qū)W以致用6.2.2乙方負責實習生的實習指導工作，定期與學生溝通，了解實習情況6.3實習生考核6.3.1甲方對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、實習成果等6.3.2乙方根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)，給予實習評價和反饋第八條雙方責任與義務(wù)8.1甲方責任與義務(wù)8.1.1提供符合國家規(guī)定和甲方實際需求的實習崗位和條件8.1.2配備具有豐富實踐經(jīng)驗的指導教師，對實習生進行指導8.1.3對實習生進行職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育8.1.4保護實習生的合法權(quán)益，確保實習生的人身安全和健康8.1.5定期對實習生進行考核，并提供反饋意見8.2乙方責任與義務(wù)8.2.1組織學生參加實習，并確保學生具備實習的基本條件8.2.2指定實習指導教師，負責學生的實習指導和管理工作8.2.3對學生進行實習前的培訓和安全教育8.2.4跟蹤實習生的實習情況，協(xié)助解決實習中出現(xiàn)的問題8.2.5收集實習生的實習反饋，不斷改進實習教學質(zhì)量第九條實習費用與待遇9.1實習費用承擔9.1.1甲方承擔實習生在實習期間的食宿、交通等費用9.1.2乙方承擔實習生在實習期間的醫(yī)療保險費用9.2實習待遇標準9.2.1實習生在實習期間，甲方按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準支付實習津貼9.2.2實習生在實習期間，享有與正式員工同等的休息時間和休假制度9.3實習待遇支付9.3.1實習津貼每月支付一次，支付至乙方指定的賬戶9.3.2乙方在實習生實習期間，負責發(fā)放實習津貼第十條協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.1.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議10.2協(xié)議終止條件10.2.1協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽10.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議10.2.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議10.3協(xié)議終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，說明終止協(xié)議的原因10.3.2雙方應(yīng)妥善處理實習生的實習事宜，確保實習生權(quán)益不受損害第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未提供符合協(xié)議要求的實習崗位和條件11.1.2乙方未按協(xié)議要求提供實習指導和管理11.1.3雙方未按協(xié)議約定支付實習費用和待遇11.2違約責任承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失11.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定11.3違約責任處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題11.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)提交書面爭議解決申請12.2.2法院依法受理并審理爭議案件12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1雙方同意將爭議提交至省市區(qū)人民法院解決第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1甲方和乙方在合作過程中獲得的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等13.1.2雙方約定應(yīng)保密的其他信息13.2保密期限13.2.1本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年13.3保密責任13.3.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第十四條其他14.1協(xié)議生效14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2協(xié)議變更14.2.1協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章14.3協(xié)議解除14.3.1協(xié)議的解除，必須符合本協(xié)議約定的解除條件14.4協(xié)議附件14.4.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的范圍2.1.1提供實習崗位信息；2.1.2提供實習生的選拔、推薦和派遣服務(wù)；2.1.3提供實習生的培訓和教育服務(wù)；2.1.4提供實習基地的建設(shè)和管理服務(wù)；2.1.5提供實習生的考核和評價服務(wù)；2.1.6提供其他與本協(xié)議相關(guān)的服務(wù)。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在合同中明確如下：3.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；3.1.2第三方的賠償責任不得超過其在本協(xié)議中約定的責任限額；3.1.3第三方的責任限額不得低于人民幣萬元。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方或乙方提供的相應(yīng)服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用；4.1.3第三方有權(quán)在履行本協(xié)議過程中，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其提供的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生的個人信息；4.2.4第三方應(yīng)承擔因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。第五條第三方介入的審批程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、權(quán)利和義務(wù)；5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；6.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；6.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。6.3第三方與其他各方的責任劃分：6.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；6.3.2第三方與其他各方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應(yīng)按照本協(xié)議約定的終止條件進行；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第八條第三方介入的補充條款8.1第三方介入的補充條款應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和原則相一致；8.2第三方介入的補充條款應(yīng)由甲乙雙方共同制定，并經(jīng)第三方同意后生效。第九條第三方介入的特殊規(guī)定9.1對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的信息，第三方應(yīng)嚴格保密；9.2第三方在介入本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為，應(yīng)及時報告甲乙雙方；9.3第三方在介入本協(xié)議過程中，如因不可抗力導致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。第十條本協(xié)議的修改和補充10.1本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；10.2本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)在本協(xié)議約定的爭議解決方式下解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)簡介及實習崗位需求說明書要求：詳細介紹甲方企業(yè)的基本情況、發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等，并明確實習崗位的具體要求、職責、工作內(nèi)容等。說明：此附件用于乙方了解甲方企業(yè)，為實習生提供針對性的實習指導。2.乙方學院簡介及學生實習管理制度要求：介紹乙方學院的基本情況、教育理念、學生培養(yǎng)目標等，并明確學生實習的管理制度、考核標準等。說明：此附件用于甲方了解乙方學院，確保實習生的實習質(zhì)量和安全。3.實習協(xié)議書要求：詳細約定實習生的實習時間、實習內(nèi)容、實習待遇、實習期間的權(quán)利和義務(wù)等。說明：此附件作為實習生與甲方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。4.實習指導教師名單及職責說明書要求：列出實習指導教師的姓名、職稱、專業(yè)背景等，并明確其職責和指導方式。說明：此附件用于明確實習指導教師的職責，確保實習生的實習質(zhì)量。5.實習基地設(shè)施設(shè)備清單要求：詳細列出實習基地的設(shè)施設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等，并明確其使用和維護責任。說明：此附件用于明確實習基地的設(shè)施設(shè)備情況，確保實習生的實習環(huán)境。6.實習生考核標準及評價表要求：制定實習生的考核標準，包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等，并設(shè)計評價表。說明：此附件用于對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價，為實習生的實習成果提供依據(jù)。7.實習費用及待遇明細表要求：詳細列出實習費用及待遇的具體內(nèi)容，包括實習津貼、交通補貼、住宿補貼等。說明：此附件用于明確實習生的實習費用及待遇，保障實習生的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：甲方未按協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件；甲方未按時支付實習費用和待遇；甲方泄露實習生個人信息；甲方未履行保密義務(wù)。1.2乙方違約：乙方未按協(xié)議約定提供實習指導和管理；乙方未按時提供實習生名單和實習計劃；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未履行保密義務(wù)。1.3第三方違約：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或?qū)嵙暽鷤€人信息；第三方未履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：2.1甲方違約：甲方應(yīng)承擔由此給乙方或?qū)嵙暽斐傻闹苯咏?jīng)濟損失；甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔由此給甲方或?qū)嵙暽斐傻闹苯咏?jīng)濟損失；乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔由此給甲乙雙方或?qū)嵙暽斐傻闹苯咏?jīng)濟損失；第三方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.違約示例：3.1甲方未按時支付實習津貼，乙方或?qū)嵙暽梢蠹追街Ц队馄诶ⅲ⒊袚鄳?yīng)的違約責任。3.2乙方未提供必要的實習指導，導致實習生實習效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔由此給實習生造成的損失。3.3第三方泄露實習生個人信息，甲方或乙方可要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任，并支付賠償金。全文完。2024年實習基地校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時間1.4協(xié)議生效時間1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議目的二、合作雙方基本信息2.1實習基地基本信息2.2學校基本信息三、合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)計劃3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)過程3.5培養(yǎng)成果四、實習基地職責4.1實習崗位提供4.2實習指導與管理4.3實習條件保障4.4實習考核與評價五、學校職責5.1學生選拔與推薦5.2學生實習指導5.3學生實習考核5.4學生實習成果評價六、實習管理6.1實習生選拔與錄用6.2實習生實習期間管理6.3實習生實習考核6.4實習生實習成果評價七、實習待遇7.1實習生工資待遇7.2實習生福利待遇7.3實習生保險待遇七、違約責任7.1實習基地違約責任7.2學校違約責任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)七、協(xié)議終止7.1協(xié)議終止條件7.2協(xié)議終止程序七、協(xié)議附件7.1附件一：實習基地與學校合作細則7.2附件二：實習生實習手冊七、其他7.1協(xié)議解釋權(quán)7.2協(xié)議生效條件7.3協(xié)議附件效力7.4協(xié)議修訂與補充7.5協(xié)議簽署日期7.6協(xié)議簽署地點合同編號2024年實習基地校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年實習基地校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂雙方：甲方（實習基地名稱），乙方（學校名稱）1.3協(xié)議簽訂時間：____年__月__日1.4協(xié)議生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5協(xié)議期限：____年__月__日至____年__月__日1.6協(xié)議目的：通過校企合作，共同培養(yǎng)符合甲方企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才二、合作雙方基本信息2.1實習基地基本信息：2.1.1名稱：2.1.2地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2學校基本信息：2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：三、合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標：3.1.1培養(yǎng)符合甲方企業(yè)需求的具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才3.1.2提高學生實踐能力，增強就業(yè)競爭力3.2培養(yǎng)計劃：3.2.1培養(yǎng)方案制定3.2.2課程設(shè)置3.2.3實習安排3.3培養(yǎng)方式：3.3.1理論與實踐相結(jié)合3.3.2企業(yè)導師指導3.3.3課題研究3.4培養(yǎng)過程：3.4.1學生選拔與錄用3.4.2實習生培訓3.4.3實習過程管理3.5培養(yǎng)成果：3.5.1學生實習報告3.5.2實習生技能考核3.5.3學生就業(yè)情況四、實習基地職責4.1實習崗位提供：4.1.1提供符合培養(yǎng)目標的實習崗位4.1.2確保實習崗位的數(shù)量和質(zhì)量4.2實習指導與管理：4.2.1指導實習生完成實習任務(wù)4.2.2監(jiān)督實習生實習過程4.3實習條件保障：4.3.1提供必要的實習設(shè)備和環(huán)境4.3.2確保實習安全4.4實習考核與評價：4.4.1制定實習考核標準4.4.2對實習生進行考核和評價五、學校職責5.1學生選拔與推薦：5.1.1根據(jù)培養(yǎng)目標選拔合適的學生5.1.2向甲方推薦優(yōu)秀學生5.2學生實習指導：5.2.1指導學生進行實習前的準備工作5.2.2提供實習過程中的支持5.3學生實習考核：5.3.1制定學生實習考核標準5.3.2對學生實習進行考核5.4學生實習成果評價：5.4.1評價學生實習成果5.4.2提供學生實習評價報告六、實習管理6.1實習生選拔與錄用：6.1.1甲方根據(jù)實習崗位需求選拔實習生6.1.2乙方負責學生的實習錄用手續(xù)6.2實習生實習期間管理：6.2.1甲方負責實習生的日常管理6.2.2乙方負責學生的實習監(jiān)督和指導6.3實習生實習考核：6.3.1甲方制定實習生考核標準6.3.2乙方參與實習生考核6.4實習生實習成果評價：6.4.1甲方對實習生實習成果進行評價6.4.2乙方提供學生實習評價反饋七、違約責任7.1實習基地違約責任：7.1.1未按協(xié)議提供實習崗位或提供不合格崗位的，應(yīng)向乙方支付違約金7.1.2未按規(guī)定提供實習條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任7.2學校違約責任：7.2.1未按規(guī)定選拔推薦學生的，應(yīng)向甲方支付違約金7.2.2未按規(guī)定指導學生實習的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任七、爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)：無八、協(xié)議終止8.1協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致或因不可抗力導致協(xié)議無法履行。8.2協(xié)議終止程序：協(xié)議終止需雙方書面同意，并由雙方代表簽字確認。九、協(xié)議附件9.1附件一：實習基地與學校合作細則9.2附件二：實習生實習手冊十、其他10.1協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。10.2協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.3協(xié)議附件效力：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4協(xié)議修訂與補充：本協(xié)議的修訂與補充需經(jīng)雙方書面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。十一、通知和通訊11.1通知：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號信或快遞寄送至對方指定的地址。11.2通訊：雙方應(yīng)保持有效的通訊方式，并及時更新對方聯(lián)系方式。十二、保密條款12.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。十三、不可抗力13.1不可抗力：指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況。13.2不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。十四、合同簽署14.1簽署：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署部分：甲方（實習基地名稱）代表簽字：_________________________乙方（學校名稱）代表簽字：_________________________日期：____________________日期：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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