機械工加薪申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條加薪申請背景a.乙方在甲方公司擔任機械工職位，自入職以來，表現良好，工作認真負責。b.乙方在工作中展現出較高的技能水平，多次完成緊急任務，為公司節省了大量成本。c.鑒于乙方的工作表現和行業薪酬水平，乙方提出加薪申請。d.甲方經研究，認為乙方具備加薪條件，同意與乙方進行加薪協議的簽訂。第二條加薪內容a.乙方目前的月工資為人民幣______元，經雙方協商，乙方月工資調整為人民幣______元。b.加薪后的工資自______年______月起執行。c.加薪后的工資將按照國家及地方的相關法律法規進行繳納社會保險和住房公積金。第三條加薪條件及考核b.乙方需不斷提高自身技能水平，為公司創造更多價值。c.甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。d.如乙方在考核中表現優秀，甲方將給予相應的獎勵。第四條保密條款a.雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協議涉及的商業秘密，包括但不限于技術、工藝、管理等方面的信息，雙方均應嚴格保密。c.如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。d.本保密條款自本協議簽訂之日起生效，至本協議終止之日止。第五條協議的變更與解除a.本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。b.如一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。c.本協議解除后，雙方應按照本協議的約定處理相關事宜。d.本協議的解除不影響雙方在協議有效期內已經發生的權利和義務。第六條爭議解決a.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。d.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第七條其他a.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商解決。c.本協議自簽訂之日起至乙方離職或雙方協議解除之日止有效。d.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__