20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園保安人員勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯系人：________________________聯系電話：________________________2.乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號碼：________________________地址：________________________聯系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國教育事業的不斷發展，幼兒園作為幼兒成長的重要場所，其安全工作尤為重要。為了保障幼兒園的安全，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲方與乙方簽訂本勞動合同，明確雙方的權利義務，確保幼兒園安全穩定。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同所指的“保安人員”是指乙方在甲方幼兒園從事安全保衛工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權利義務的書面協議。（2）工作內容：指乙方在甲方幼兒園從事的保安工作，包括但不限于門衛、巡邏、監控、應急處理等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、幼兒園規章制度，履行保安人員職責。（2）甲方應按照國家規定，按時足額支付乙方工資、繳納社會保險。（3）甲方應提供乙方必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解甲方的工作性質、工作內容、工作條件等。（2）乙方應按照甲方的要求，認真履行保安人員職責，確保幼兒園安全。（3）乙方應遵守國家法律法規、幼兒園規章制度，不得有違法違紀行為。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方幼兒園履行本合同規定的義務。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成保安工作，確保幼兒園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經雙方協商一致，可以終止合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意，可以終止合同。（3）乙方因違法違紀被甲方解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應提前一個月提出續簽或終止合同的意向。（2）合同終止時，雙方應辦理相關手續，結清工資、社會保險等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。（2）甲方應按照國家規定，為乙方辦理離職手續。（3）合同終止后，雙方應繼續履行合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）工資：根據國家規定和甲方實際情況，乙方每月工資為人民幣____元。（2）社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（3）住房公積金：甲方按照國家規定和當地政策為乙方繳納住房公積金。（4）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方按照國家規定支付加班費。7.2支付方式甲方通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間（1）工資支付：甲方應在每月____日前支付乙方上一個月的工資。（2）社會保險及住房公積金：甲方應在每月____日前為乙方繳納當月的社會保險及住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的工資及各項費用真實、準確。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付相關費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資及各項費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：按照實際損失或約定賠償金額支付。（2）乙方違約賠償：按照實際損失或約定賠償金額支付。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行職責過程中，了解到的甲方商業秘密、技術秘密等信息均屬保密內容。9.2保密期限本合同有效期內及合同終止后____年內，乙方均應履行保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復制、傳播保密內容。（2）乙方不得以任何形式將保密內容用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會原因導致的，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：戰爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力事件發生時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同未履行完畢前。（2）合同涉及國家秘密、商業秘密等特殊內容。（3）法律法規規定的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內容的最終解釋權。（2）甲方保留對乙方工作表現的評估和調整權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，甲方保留對乙方崗位調整的權力，但應確保乙方的工作條件和待遇不受影響。（2）在合同履行期間，如遇特殊情況，甲方有權根據實際情況對工作安排進行調整，但應提前通知乙方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式提出，經雙方協商一致后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，共同確保幼兒園的安全穩定。15.2協作與配合方式（1）乙方應按照甲方的要求，積極參與安全保衛工作。（2）甲方應提供乙方必要的工作培訓和指導。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何與本合同內容相沖突的口頭協議無效。16.3增減條款任何增減條款均應以書面形式提出，并經雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________甲方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件。2.乙方戶口本復印件。3.乙方健康證明及體檢報告。4.乙方入職登記表。5.乙方社會保險繳納明細。6.乙方工資支付明細。7.乙方工作表現評價表。8.乙方辭職申請及離職手續辦理證明。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資及社會保險。未提供乙方必要的工作條件和勞動保護。違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責。2.乙方違約：未按合同約定履行職責，給甲方造成損失。違反合同約定，給甲方造成名譽損害。泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密內容。違約行為的認定需根據具體情況進行，如乙方未按時完成工作任務，甲方應提供相關證據證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。2.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，建立的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.保密條款：指合同中關于保密內容的約定，包括保密內容、保密期限、保密履行方式等。4.不可抗力：指因自然或社會原因導致的，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響幼兒園安全。解決辦法：甲方應提供必要的工作培訓和指導，對乙方進行考核，如表現仍不達標，可考慮調整乙方崗位或解除勞動合同。2.問題：乙方要求加班，但甲方不同意。解決辦法：甲方應按照國家規定支付加班費，如乙方因特殊原因需要加班，雙方應協商解決。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及社會保險。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在規定時間內支付，如逾期未支付，乙方可向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應加強保密意識教育，對泄露行為進行追責，如涉及刑事責任，應依法處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的保安服務符合國家相關法律法規和行業標準。第三方應承擔因其保安服務不到位導致的幼兒園安全事故責任。2.第三方權利：第三方有權根據合同約定，收取保安服務費用。第三方有權根據合同約定，對保安人員進行招聘、培訓和管理。3.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供合格的保安人員。第三方應確保保安人員具備必要的專業技能和職業道德。4.第三方違約責任：第三方如未履行合同約定的責任，應向甲方支付違約金。第三方如因自身原因導致幼兒園安全事故，應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的工作條件。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和各項福利待遇。乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的休息時間和帶薪休假。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應建立完善的勞動爭議處理機制。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。甲方如未提供安全的工作環境和必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任。甲方如違反合同約定，限制乙方的人身自由或合法權益，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。甲方可根據幼兒園的實際情況，對乙方的工作崗位進行調整。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方遵守幼兒園的規章制度。甲方有權要求乙方保守幼兒園的商業秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反合同約定，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。乙方如泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。乙方如因個人原因無法履行合同，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。全文完。2024年度幼兒園保安人員勞動合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據與原則1.1合同簽訂的法律依據1.2合同簽訂的原則二、合同主體信息2.1用人單位基本信息2.2保安人員基本信息三、合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始日期3.3合同終止日期四、工作內容與職責4.1工作內容概述4.2具體工作職責4.3工作地點4.4工作時間五、勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3業績提成5.4加班工資六、社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇6.4休假制度七、勞動紀律與規章制度7.1勞動紀律7.2企業規章制度7.3違紀處罰八、保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4經濟補償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11、合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12、其他約定事項12.1違約責任12.2不可抗力12.3合同附件13、合同附件清單13.1附件一：勞動合同13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：規章制度14、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員14.3用人單位蓋章合同編號_________一、合同簽訂依據與原則1.1合同簽訂的法律依據根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂的原則本合同遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。二、合同主體信息2.1用人單位基本信息單位名稱：________________________住所地：________________________法定代表人：________________________2.2保安人員基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________身份證號碼：________________________三、合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。3.2合同起始日期2024年__月__日3.3合同終止日期2024年__月__日四、工作內容與職責4.1工作內容概述保安人員負責幼兒園的安全保衛工作，確保幼兒園師生的人身和財產安全。4.2具體工作職責（1）負責幼兒園的出入管理，核查人員身份；（2）負責幼兒園的巡邏和監控，確保安全；（3）負責處理突發安全事件；（4）執行幼兒園的其他安全保衛工作。4.3工作地點________________________4.4工作時間（1）每日工作時間：__小時；（2）工作時間安排：________________________五、勞動報酬5.1基本工資基本工資：人民幣__元/月。5.2獎金與補貼（1）崗位津貼：人民幣__元/月；（2）夜班補貼：人民幣__元/晚；（3）高溫補貼：人民幣__元/月。5.3業績提成根據實際工作表現，按月計算業績提成。5.4加班工資按照國家規定支付加班工資。六、社會保險與福利6.1社會保險繳納用人單位依法為保安人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金繳納用人單位依法為保安人員繳納住房公積金。6.3福利待遇（1）帶薪年休假：根據國家規定執行；（2）節日慰問：按照國家規定執行；（3）員工體檢：每年組織一次。6.4休假制度（1）法定節假日休假；（2）年休假；（3）事假、病假等休假。七、勞動紀律與規章制度7.1勞動紀律（1）遵守國家法律法規；（2）遵守幼兒園的各項規章制度；（3）服從工作安排，認真履行職責。7.2企業規章制度（1）作息時間規定；（2）工作紀律規定；（3）獎懲制度。7.3違紀處罰（1）違反勞動紀律的，根據情節輕重給予警告、記過、降職等處分；（2）嚴重違反規章制度的，給予辭退處理。八、保密條款8.1保密事項（1）幼兒園的經營秘密；（2）幼兒園的教學方法；（3）幼兒園的財務狀況。8.2保密期限自合同終止之日起__年內。8.3違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。九、合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協商一致；（2）法定解除條件；（3）違約解除條件。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）用人單位或保安人員依法退休；（3）合同約定的終止條件成就。9.3解除與終止程序（1）提前通知；（2）書面解除或終止合同；（3）辦理相關手續。9.4經濟補償（1）雙方協商一致解除的，按照法律規定支付經濟補償；（2）因法定解除或終止條件解除的，按照法律規定支付經濟補償。十、爭議解決10.1爭議解決方式（1）協商解決；（2）調解解決；（3）仲裁或訴訟解決。10.2爭議解決機構（1）雙方協商確定；（2）向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、合同生效與修改11.1合同生效條件自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序（1）雙方協商一致；（2）書面修改；（3）簽字蓋章。十二、其他約定事項12.1違約責任（1）違反合同約定的，應承擔相應的法律責任；（2）因違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。12.3合同附件（1）工作職責說明書；（2）規章制度；（3）其他附件。十三、合同附件清單13.1附件一：勞動合同13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：規章制度十四、合同簽署14.1簽署日期2024年__月__日14.2簽署人員用人單位（蓋章）：代表（簽字）：________________________保安人員（簽字）：________________________用人單位（蓋章）：________________________代表（簽字）：________________________保安人員（簽字）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方提供培訓甲方應負責對乙方進行必要的崗前培訓，包括但不限于安全知識、應急處理、設備使用等，確保乙方具備完成崗位職責的能力。1.2甲方提供裝備甲方應提供乙方履行職責所需的裝備，如制服、安全帽、防刺服、警棍等，并保證其處于良好狀態。1.3甲方監督與指導甲方應定期對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合幼兒園的安全要求。1.4甲方提供健康檢查甲方應每年組織乙方進行一次健康檢查，并確保乙方符合工作要求。1.5甲方保障乙方權益甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方提出建議乙方有權就工作內容、工作環境等方面提出合理化建議，甲方應予以考慮。2.2乙方個人行為規范乙方應遵守國家法律法規和社會公德，維護幼兒園的形象和聲譽。2.3乙方個人裝備維護乙方應妥善保管和使用個人裝備，保持其良好狀態。2.4乙方提出離職乙方如需離職，應提前__天向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。2.5乙方離職后保密義務乙方離職后，仍應遵守本合同中關于保密條款的約定。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構職責第三方中介機構負責協助甲方招聘乙方，并協助雙方簽訂勞動合同。3.2中介費用中介費用由甲方承擔，具體金額及支付方式由雙方另行協商。3.3中介機構責任中介機構應對其推薦的人員進行盡職調查，確保人員信息的真實性。3.4中介機構保密中介機構應對其掌握的乙方個人信息保密，未經乙方同意不得向第三方披露。3.5中介機構責任限制中介機構僅對其推薦的人員在合同期間的行為負責，對合同解除后的行為不承擔責任。3.6中介機構與甲方、乙方關系中介機構與甲方、乙方之間為代理關系，中介機構不參與甲方、乙方之間的勞動合同履行。3.7中介機構爭議解決中介機構與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。中介機構（蓋章）：________________________代表（簽字）：________________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.規章制度3.保密協議4.健康檢查報告5.中介服務協議（如有）6.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資；未為乙方繳納社會保險；未提供安全的工作環境；未履行合同約定的保密義務。乙方違約：未按合同規定履行工作職責；泄露幼兒園的保密信息；離職未提前通知甲方；違反幼兒園的規章制度。2.違約行為認定：違約行為的認定依據合同條款、法律法規及實際情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下提供物質幫助的制度。3.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定雙方對特定信息的保密義務。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響幼兒園安全。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，如仍無改善，可考慮調整乙方崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，必要時可向勞動監察部門投訴。3.問題：乙方離職未提前通知甲方。解決辦法：甲方應要求乙方按照合同規定提前通知，并辦理離職手續。五、所有應用場景：1.幼兒園招聘保安人員時使用。2.幼兒園與保安人員簽訂勞動合同。3.保安人員在履行職責過程中發生爭議。4.保安人員離職或合同解除。5.幼兒園與第三方中介機構合作招聘保安人員。全文完。2024年度幼兒園保安人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒園名稱）1.2乙方（保安人員姓名）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3休假待遇7.培訓與職業發展7.1培訓機會7.2職業發展8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同的補償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒園名稱）：幼兒園1.2乙方（保安人員姓名）：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續簽條件：在合同到期前一個月，雙方可協商續簽，續簽期限最長為一年。3.工作內容與職責3.1工作內容：負責幼兒園的安保工作，包括但不限于門衛、巡邏、監控等。3.2工作職責：3.2.1嚴格執行幼兒園的安保制度，確保幼兒園內部安全。3.2.2對進入幼兒園的人員和車輛進行登記、核查。3.2.3定期檢查消防設施，確保其完好有效。3.2.4處理突發事件，協助維護幼兒園正常秩序。3.3工作地點：幼兒園內及幼兒園周邊區域。4.工作時間與休息4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，節假日及寒暑假安排輪休。4.2休息時間：每日工作結束后享有1小時休息時間，每周休息2天。4.3加班規定：如遇特殊情況需加班，甲方需提前通知乙方，并按照國家規定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎金與補貼：根據幼兒園規定，年終獎為基本工資的百分之十。5.3工資支付方式：每月10日支付上個月工資，如遇節假日提前支付。5.4工資調整：根據國家政策及幼兒園規定，每年可進行一次工資調整。6.社會保險與福利6.1社會保險：乙方需參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：乙方需參加住房公積金，每月繳納比例為工資的5%。6.3休假待遇：乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。7.培訓與職業發展7.1培訓機會：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓和業務技能提升培訓。7.2職業發展：乙方在工作中表現優秀，可晉升為保安主管或相關職位。8.違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2甲方未履行培訓義務的，應承擔相應的培訓費用。8.2乙方違約責任：8.2.1乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。8.2.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1保密內容：乙方在履行職責過程中所獲得的幼兒園內部信息，包括但不限于學生信息、教職工信息、財務信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起計算，保密期限為三年。9.3違反保密條款的責任：乙方違反保密條款，導致幼兒園信息泄露的，應承擔相應的法律責任。10.解除合同10.1合同解除條件：10.1.1乙方因健康原因無法履行工作職責，經醫院證明無法繼續工作的；10.1.2乙方嚴重違反幼兒園規章制度，經教育不改的；10.1.3甲方因幼兒園經營需要調整工作安排，與乙方協商一致解除合同的；10.1.4乙方主動提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方的。10.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前書面通知對方，并按照國家法律法規和合同約定辦理相關手續。10.3解除合同的補償：除法定解除情形外，解除合同雙方應按照合同約定支付對方相應的經濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決合同爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：無12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。13.其他約定事項13.1乙方在履行職責過程中，因工作原因造成自身傷害的，按照國家工傷保險相關規定處理。13.2乙方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成幼兒園財產損失的，應承擔相應的賠償責任。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、身份證復印件、學歷證明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（幼兒園）和乙方（保安人員）以外的，為合同履行提供相關服務或協助的個人、企業或其他組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及但不限于中介服務、培訓服務、咨詢服務、技術服務等。2.第三方介入的約定2.1甲方有權根據工作需要引入第三方，并應提前通知乙方。2.2乙方應積極配合第三方的介入，并確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規和本合同的規定。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方應按照甲方的要求，提供專業、高效的服務。3.2第三方在提供服務的范圍內，享有相應的權利，包括但不限于：3.2.1獲取乙方必要的工作信息和資料；3.2.2對乙方進行必要的培訓或考核；3.2.3對乙方的工作表現提出建議或意見。4.第三方介入的義務與責任4.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規和本合同的規定，不得侵犯乙方的合法權益。4.2第三方對乙方在工作中所獲得的信息負有保密義務，未經乙方同意，不得泄露給任何第三方。4.3第三方在提供服務的范圍內，對因其過錯導致的乙方損失，應承擔相應的賠償責任。5.第三方責任限額5.1第三方在介入過程中，對乙方造成的直接經濟損失，責任限額為人民幣10萬元。5.2第三方責任限額的計算方式：以乙方實際損失為依據，扣除乙方自行承擔的部分，計算第三方應承擔的責任限額。6.第三方與