20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協議書——影視行業實習生就業與權益保障協議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生學歷背景1.6實習生專業2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位法定代表人或負責人2.5實習單位組織機構代碼3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習工作目標4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習工作時間5.實習工資及福利待遇5.1實習工資標準5.2實習工資支付方式5.3實習福利待遇5.4社會保險及住房公積金6.實習期間權益保障6.1實習生權益保障原則6.2實習生權益保障措施6.3實習生申訴渠道7.實習生保密義務7.1保密內容7.2保密期限7.3保密責任8.實習生行為規范8.1工作紀律8.2禮儀規范8.3遵守法律法規9.實習考核與評價9.1考核標準9.2考核方法9.3考核結果10.實習協議解除與終止10.1解除協議的情形10.2終止協議的情形10.3解除與終止協議的程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同生效13.4合同附件14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990050500121.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生學歷背景：本科1.6實習生專業：影視制作2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某某影視制作有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區某某路某某號2.3實習單位聯系方式：01056782.4實習單位法定代表人或負責人：2.5實習單位組織機構代碼：053.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱：影視剪輯實習生3.2實習崗位描述：負責協助剪輯師進行影視作品的后期剪輯工作，包括素材整理、剪輯、調色等。3.3實習工作內容：1.協助剪輯師整理拍攝素材；2.根據剪輯師的要求進行初步剪輯；3.協助進行調色、特效添加等工作；4.完成剪輯師交代的其他相關工作。3.4實習工作目標：通過實習，實習生能夠掌握影視剪輯的基本技能，提升自己的實踐能力。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習周期：三個月4.4實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休一小時。5.實習工資及福利待遇5.1實習工資標準：每月人民幣3000元整。5.2實習工資支付方式：每月末通過銀行轉賬支付至實習生指定的銀行賬戶。5.3實習福利待遇：1.提供免費的工作餐；2.每月提供交通補貼人民幣200元；3.按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。6.實習期間權益保障6.1實習生權益保障原則：保障實習生在實習期間的合法權益，確保實習生的人身安全和身心健康。6.2實習生權益保障措施：1.實習單位提供符合國家安全標準的工作環境；2.實習單位為實習生購買意外傷害保險；3.實習單位不得要求實習生從事超出實習協議規定的工作內容；4.實習單位應尊重實習生的隱私權。7.實習生保密義務7.1保密內容：實習期間知悉的影視制作公司商業秘密、客戶資料等。7.2保密期限：自實習協議終止之日起三年。7.3保密責任：實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.實習生行為規范8.1工作紀律：1.實習生應按時上下班，不得遲到早退；2.實習生應遵守公司規章制度，服從上級安排；3.實習生應保持工作場所的整潔和秩序。8.2禮儀規范：1.實習生應尊重同事，禮貌待人，維護公司形象；3.實習生在與客戶交往中，應維護公司利益，不得泄露公司秘密。8.3遵守法律法規：1.實習生應遵守國家法律法規，不得參與任何違法活動；2.實習生在工作中應遵守行業規范，不得違反職業道德。9.實習考核與評價9.1考核標準：1.實習生的工作態度、責任心；2.實習生的工作技能和成果；3.實習生對團隊的貢獻。9.2考核方法：1.實習單位定期對實習生進行工作表現評價；2.實習生完成的工作成果將作為考核依據；3.實習單位將根據實習生的表現給予相應的反饋。9.3考核結果：1.考核結果將作為實習生實習期滿后的評價依據；2.實習生如表現優秀，將有機會獲得正式工作機會；3.實習生如表現不佳，將面臨實習協議解除。10.實習協議解除與終止10.1解除協議的情形：1.實習生自愿解除實習協議；2.實習單位因實習崗位調整等原因，需要解除實習協議；3.實習生嚴重違反實習協議或公司規章制度；4.實習生因個人原因無法繼續實習。10.2終止協議的情形：1.實習期限屆滿；2.實習生完成實習任務；3.實習單位因經營狀況等原因，決定終止實習協議。10.3解除與終止協議的程序：1.雙方協商一致，簽署解除或終止協議書；2.實習單位需在協議解除或終止后，為實習生辦理相關手續；3.實習生應按照協議約定，完成交接工作。11.違約責任11.1實習生違約責任：1.實習生未按時完成實習任務，應承擔相應的違約責任；2.實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任；3.實習生因個人原因提前解除實習協議，應賠償實習單位一定的損失。11.2實習單位違約責任：1.實習單位未按約定支付實習工資，應承擔相應的違約責任；2.實習單位未提供符合約定的工作條件和環境，應承擔相應的違約責任；3.實習單位違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：1.雙方應友好協商解決爭議；2.如協商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序：1.雙方提交爭議事項及證據；2.仲裁委員會組織仲裁；3.仲裁委員會作出仲裁裁決。13.其他約定事項13.1不可抗力：1.因不可抗力導致實習協議無法履行，雙方互不承擔違約責任；2.不可抗力事件包括自然災害、政府行為等。13.2法律變更：1.如國家法律法規發生變化，本實習協議相應條款應作相應調整；2.法律變更不影響雙方在實習協議中的其他權利和義務。13.3合同生效：1.本實習協議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本實習協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢機構、保險公司等。2.第三方介入原因1.甲乙雙方協商一致，需要第三方提供專業服務或支持；2.法律法規要求或合同約定必須引入第三方；3.甲乙雙方因合同履行需要第三方協助。3.第三方責任限額3.1第三方介入本合同，其責任限額如下：1.第三方因提供專業服務或支持而產生的任何責任，其責任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方各自應承擔的責任限額；2.第三方因違反合同約定或法律法規而產生的責任，其責任限額由雙方另行約定。4.第三方責任界定4.1第三方責任界定如下：1.第三方提供的服務或支持不符合合同約定，導致合同無法履行，由第三方承擔相應責任；2.第三方違反保密義務，泄露合同內容或涉及保密信息，由第三方承擔相應責任；3.第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，由第三方承擔相應責任。5.第三方權利義務5.1第三方權利：1.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據；3.第三方有權要求甲乙雙方配合其履行合同義務。5.2第三方義務：1.第三方應按照合同約定提供專業服務或支持；2.第三方應保守合同秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方應遵守國家法律法規和行業規范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系如下：1.甲乙雙方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，第三方不對本合同的履行承擔責任；2.本合同中約定的甲乙雙方的權利義務不因第三方的介入而改變；3.第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自義務，不得因第三方原因影響合同履行。7.第三方變更7.1如第三方需要變更，甲乙雙方應提前通知對方，并經雙方協商一致后，簽署補充協議，對第三方變更事宜進行明確約定。8.第三方退出8.1如第三方因故退出，甲乙雙方應立即通知對方，并采取必要措施確保合同的繼續履行。第三方退出后，其權利義務由原第三方承擔或由雙方另行約定。9.第三方介入的合同效力9.1第三方介入本合同后，本合同繼續有效，第三方的介入不影響本合同的效力。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入本合同后，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：詳細記錄實習生的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、學歷背景等。2.實習崗位說明要求：詳細描述實習崗位的工作內容、工作目標、工作職責等。3.實習生考核評價表要求：設定考核標準和評價方法，對實習生的表現進行定期評估。4.實習協議解除與終止協議書要求：明確協議解除與終止的條件、程序和雙方責任。5.違約責任認定表要求：列舉各種違約行為，并對應相應的責任認定標準。6.爭議解決流程圖要求：展示爭議解決的步驟和流程，包括協商、調解、仲裁等。7.第三方服務合同要求：詳細說明第三方介入的具體服務內容、費用、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未經允許泄露公司秘密：實習生不得未經允許泄露公司商業秘密或客戶信息。嚴重違反工作紀律：包括工作時間玩手機、工作時間擅離職守等。2.實習單位違約行為：未按時支付實習工資：實習單位應按照協議約定的時間支付實習工資，未按時支付將視為違約。未提供安全的工作環境：實習單位應確保實習生在安全的工作環境中工作，如發生安全事故，實習單位應承擔相應責任。3.違約責任認定標準：實習生違約：根據違約行為的嚴重程度，實習生可能面臨警告、解除實習協議、賠償損失等后果。實習單位違約：根據違約行為的嚴重程度，實習單位可能面臨支付違約金、賠償實習生損失等后果。示例說明：實習生因個人原因未能完成實習任務，導致實習單位項目進度延誤，實習生需賠償因延誤產生的直接經濟損失。實習單位未按約定提供安全的工作環境，導致實習生在工作中受傷，實習單位需承擔醫療費用和相應的賠償責任。全文完。2024實習協議書——影視行業實習生就業與權益保障協議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間5.實習地點5.1實習地點名稱5.2實習地點地址6.實習待遇6.1實習工資6.2工作時間6.3休息日及休假7.實習生權益保障7.1實習生權益概述7.2實習生權益具體內容7.3實習生權益實施方式8.實習生義務8.1實習生義務概述8.2實習生義務具體內容8.3實習生義務實施方式9.實習考核9.1考核方式9.2考核標準9.3考核結果及處理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約責任承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的處理14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2其他約定事項具體內容第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生家庭住址：省市區街道號第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：影視制作有限公司2.2實習單位地址：省市區街道號2.3實習單位聯系方式：0215678第三條實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：影視后期剪輯實習生3.2實習崗位描述：負責協助影視后期剪輯師完成影片剪輯工作，包括素材整理、剪輯、特效添加等。3.3實習崗位職責：3.3.1負責收集整理影片素材；3.3.2協助剪輯師進行影片剪輯；3.3.3完成剪輯師交辦的其他相關工作。第四條實習期限4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年9月30日第五條實習地點5.1實習地點名稱：影視制作有限公司剪輯部5.2實習地點地址：省市區街道號第六條實習待遇6.1實習工資：每月人民幣2000元整，每月15日支付上月工資；6.2工作時間：每周一至周五，每日9:00至18:00，共40小時；6.3休息日及休假：每周六、日及國家法定節假日為休息日，實習期間不得無故缺勤。第七條實習生權益保障7.1實習生權益概述：本合同保障實習生的合法權益，包括但不限于工作條件、勞動報酬、休息休假等。7.2實習生權益具體內容：7.2.1實習生享有合法的勞動報酬，按約定時間支付；7.2.2實習生享有符合國家規定的勞動保護條件；7.2.3實習生享有依法參加社會保險的權利；7.2.4實習生享有休息日及休假的權利；7.2.5實習生享有提出合理化建議的權利；7.2.6實習生享有對實習單位工作提出批評、建議和申訴的權利。第八條實習生義務8.1實習生義務概述：實習生應遵守國家法律法規、實習單位規章制度，服從實習單位的工作安排。8.2實習生義務具體內容：8.2.1遵守國家法律法規，維護國家利益和社會公共利益；8.2.2遵守實習單位規章制度，服從實習單位的管理；8.2.3按時到崗，認真完成實習任務；8.2.4積極學習，提高自身業務水平；8.2.5維護實習單位形象，保守商業秘密。8.3實習生義務實施方式：8.3.1實習生應參加實習單位組織的各項培訓和活動，提高自身綜合素質；8.3.2實習生應定期向實習單位匯報實習情況，接受實習單位的指導和建議；8.3.3實習生應配合實習單位進行實習考核，如實反映自己的實習表現。第九條實習考核9.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，考核內容包括實習態度、工作表現、學習態度等。9.2考核標準：9.2.1實習態度：認真負責，積極參加實習活動；9.2.2工作表現：按時完成工作任務，質量符合要求；9.2.3學習態度：勤奮學習，主動請教，不斷進步。9.3考核結果及處理：實習考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者實習單位有權解除實習協議。第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未經實習單位同意，擅自提前終止實習的，應賠償實習單位因此造成的損失；10.1.2實習生違反實習單位規章制度，造成不良影響的，實習單位有權解除實習協議。10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按時支付實習生工資的，應向實習生支付違約金；10.2.2實習單位未保障實習生合法權益的，應承擔相應的法律責任。10.3違約責任承擔方式：違約方應承擔相應的民事責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：仲裁委員會。11.3爭議解決程序：仲裁委員會根據仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實習生違反合同約定，經實習單位警告無效的；12.1.3實習生因故無法繼續實習的。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應提前通知對方，并書面通知實習單位或實習生。12.3合同解除后的處理：12.3.1實習生應按照實習單位的要求辦理離職手續；12.3.2實習單位應向實習生支付剩余工資及福利。第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效后的處理：本合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的義務。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項概述：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2其他約定事項具體內容：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習結束日止；14.2.3本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，根據本合同約定，介入合同關系，提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范疇2.1.1提供中介服務的第三方，協助甲乙雙方達成實習協議；2.1.2提供咨詢服務，為甲乙雙方提供實習過程中的法律、政策等方面的咨詢；2.1.3提供擔保服務的第三方，對甲乙雙方的履行義務提供擔保；2.1.4提供技術服務，為甲乙雙方提供實習過程中所需的技術支持。第三條第三方的責任和權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照本合同的約定，履行其提供的服務，并對提供的服務質量承擔責任；3.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和實習過程中的信息；3.1.3第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據本合同的約定收取合理的費用；3.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙雙方協商一致，同意第三方介入；4.1.2第三方與甲乙雙方簽訂相應的服務協議；4.1.3第三方按照服務協議的約定，提供相應的服務。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額：5.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協議中約定；5.1.2若第三方責任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據實際情況分擔。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：6.1.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議約定；6.1.2第三方與實習生的關系，由實習協議約定；6.1.3第三方與實習單位的關系，由實習單位與第三方簽訂的服務協議約定。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若甲乙雙方需要變更本合同條款，應征得第三方的同意，并由甲乙雙方及第三方共同簽署變更協議。第八條第三方介入的合同解除8.1.1第三方介入的合同解除，應經甲乙雙方及第三方協商一致；8.1.2第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應根據合同約定履行相應的義務。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條第三方介入的其他約定事項10.1第三方介入的其他約定事項，由甲乙雙方在服務協議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人信息，確保雙方信息的準確性和完